SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 27
Sabiedriskās politikas centrs
CITA pieeja
konsultācijām ar
sabiedrību
(Iveta Kažoka, PROVIDUS)
Divas pamatpatiesības (1)
(pie kurām šodien nemitīgi atgriezīšos!)
PIRMĀ PATIESĪBA. Reti kura organizācija, aktīvists,
akadēmiķis ir spējīgs kvalitatīvi iesaistīties jaunu
dokumentu (likumu, stratēģiju, koncepciju, u.c.)
izstrādes procesā pēc tam, kad tie jau ir nonākuši
Valsts sekretāru sanāksmē
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Divas pamatpatiesības (2)
(pie kurām šodien nemitīgi atgriezīšos!)
OTRĀ PATIESĪBA. Līdzdalībai “ķeksīša pēc” nav jēgas –
nevajag organizēt masu konsultēšanos konsultēšanās
pēc! Lai no apspriedēm būtu jēga – tās prasa īpašu,
konkrētajam gadījumam piemērotu DIZAINU (Kādas
informācijas iestādei vēl trūkst? No kā to varētu iegūt? Kādas ir efektīvākās
metodes, lai sasniegtu šo “informācijas nesēju”?)
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Kā domāt par konsultēšanos,
līdzdalību?
Pamatjautājums: kādas informācijas mums kā
lēmumu pieņēmējiem šobrīd pietrūkst, lai
izstrādātu maksimāli labu politikas plānošanas
dokumentu, tiesību akta projektu?
Citiem vārdiem – domāt par konsultēšanos kā procesu, kas ir vajadzīgs
pirmām kārtām PAŠAI PĀRVALDEI
(nevis “sabiedrībai”, NVO un citiem “trakajiem”)!
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Kas varētu būt tā trūkstošā
informācija? (1)
• Situācija Nr.1. Kāda ministrija pasūtījusi
pētījumu. Pētījumā atrodamas vairākas
rekomendācijas attiecīgās rīcībpolitikas jomā.
Aptaujājiet arī citus zinošus cilvēkus,
noskaidrojot viņu skatījumu par to, kā vērtēt
katru rekomendāciju, un kuras no tām
ieviešamas prioritāri!
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Ilustrācija
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
(Eiropas Komisijas organizētā konsultēšanās par Vairas Vīķes-Freibergas vadītās augsta līmeņa ekspertu
grupas mediju brīvības un plurālisma jautājumos sagatavoto ziņojumu [Public consultation on the independent
report from the high level group on media freedom and pluralism]. Konsultēšanās mērķis: saņemt daudz
alternatīvu skatījumus uz ziņojuma rekomendācijām. Saņemtās atbildes tiks izmantotas tam, lai lemtu, vai ES
būtu savādāk jāorganizē savs darbs mediju politikas ietvaros.)
Kas varētu būt tā trūkstošā
informācija? (2)
• Situācija Nr.2. Iestāde kādā no savām jomām
ir nonākusi pie atziņas, ka problēmu var risināt
trīs dažādos veidos.
Pakonsultējieties par to, kurš no veidiem
varētu būt labākais! Iespējams, ka
noskaidrosies, ka ir kāds ceturtais veids – par
ko neesat pat aizdomājušies!
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Ilustrācija
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
(Eiropas Komisijas organizētā sabiedriskā apspriede par Audiovizuālo mediju regulatoriem [Public consultation
on the independence of audiovisual regulatory bodies]. Konsultēšanās mērķis:palīdzēt Komisijai lemt par
visatbilstošāku rīcību, kā arī izvērtēt Komisijas jau sagatavotos rīcības modeļus.)
Kas varētu būt tā trūkstošā
informācija? (3)
• Situācija Nr.3. Iestādēm nereti ir plašs
atbildības lauks. Bet iespēja pašiem
darbiniekiem pieredzēt VISAS attiecīgās
nozares problēmas (vai, tieši otrādi, labākās
izpausmes!) - neliela. Pajautājiet tiem, kas
varētu ar tām būt saskārušies!
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Ilustrācija
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Nupat prezentācijā redzējāt neformālu, no
“dizaina viedokļa” ne sevišķi darbietilpīgus
konsultēšanās veidus – tie noteikti ir
izmantojami valsts pārvaldes darbā!
Bet dažkārt jautājumi ir tik sarežģīti, ka prasa
nedaudz formālāku pieeju – diskusiju
dokumentu
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Diskusiju dokumenti (1)
•Green papers =
Lielbritānija, Īrija, Kanāda,
Austrālija, Eiropas
Komisija, u.c.
•Konsultāciju, diskusiju
dokumenti
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Diskusiju dokumenti (2)
• Valdības vai citu iestāžu izstrādāts dokuments, kurā
sabiedrībai apspriešanai tiek piedāvātas jaunas
idejas, iniciatīvas konkrētām rīcībpolitikām
– Atbilstoši konkrētajai jaunajai idejai, iniciatīvai iestāde diskusiju dokumentā
formulē konkrētus jautājumus, par kuriem tā vēlas uzzināt ieinteresētās
sabiedrības (ekspertu, sociālo grupu, NVO, aktīvistu, nozares darbinieku)
viedokļus
– Attiecīgā iestāde neapņemas kādu no piedāvātājām idejām ieviest;
• Pēc tam, kad sabiedrības pārstāvji ir atsūtījuši savas
atbildes diskusiju dokumentam, šie viedokļi tiek apkopoti
un attiecīgā iestāde var izstrādāt jaunu koncepciju vai
normatīvo aktu grozījumu
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
ES piemērs (1)
(Eiropas pilsoņu iniciatīva)
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
ES piemērs (2)
(piemēri jautājumiem)
1) Vai minimālais vecums tam, lai atbalstītu Eiropas pilsoņu
iniciatīvu, būtu jāpiesaista vēlēšanu tiesību vecumam
Eiropas Parlamenta vēlēšanās katrā no dalībvalstīm?
2) Ja nē, tad kādus citus piemērotus variantus jūs varētu
minēt?
3) Vai parakstu vākšanai jānosaka konkrēts termiņš?
4) Ja tā, vai jūs uzskatāt, ka viens gads varētu būt pietiekams
termiņš?
5) Vai visās dalībvalstīs jābūt vienotiem parakstu pārbaudes
kritērijiem?
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
ES piemērs (3)
Organizācijas, kas sniedza viedokli
Vienas no organizācijām priekšlikumi
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
ES piemērs (4)
Eiropas Komisija apkopojums par iesniegtajām atbildēm
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Kanādas piemērs (1)
(viendzimuma laulības)
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Kanādas piemērs (2)
(viendzimuma laulības)
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Lielbritānijas piemērs 1
(kā efektīvāk kontrolēt drošības iestādes?)
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Lielbritānijas piemērs 2
(kā efektīvāk kontrolēt drošības iestādes?)
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Iestādes vēstījums: šāda
ir vīzija tam, kā sistēmai
BŪTU jāizskatās. Lūk, šeit
būs daži mūsu priekšlikumi
tam, kā līdz šādai sistēmai
nonākt. Ko jūs, cienījamie
respondenti, par tiem
domājat? Varbūt varat
piedāvāt ko labāku?
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Lielbritānijas piemērs 3
(kā efektīvāk kontrolēt drošības iestādes?)
NB! Novērtējiet, ka
jautājuma
komplicētība netiek
trivializēta = ja tā ir
sarežģīta problēma,
tad ir!
Kādu “tehnisko” informāciju var prasīt no
respondenta šādās konsultācijās?
NEPĀRSPĪLĒT!
Bet ok, ja tiek:
• Prasīta informācija par to, kas ir respondents, kādas
zināšanas, ko pārstāv (lai gan ir dažas situācijas, kad
arī anonīmi vērtējumi var būt noderīgi)?
• Lūgta atļauja viņa vērtējumu publiskot!
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Iestādes pienākumi pret respondentiem
(svarīgākie)
1. Apspriedes pieteikumā izskaidrot, kādam mērķim viedoklis
tiek lūgts (ko iestāde ar šiem viedokļiem plāno darīt!)
2. (Nopietniem diskusiju dokumentiem) Apspriedes pieteikumā
vienlaikus izsmeļoši, bet arī kodolīgi rezumēt iestādes
pašreizējo domugaitu, pat ja tā ir komplicēta, iespējams,
ielikt arī kādus ilustratīvus piemērus(skat.Lielbritānijas
drošības iestāžu green paper);
3. Lai gan šādu konsultāciju ietvaros iestādei NAV pienākums
kaut ko ņemt vērā vai atbildēt pēc būtības, tomēr būtu jauki
publiski informēt par iestādes kopējiem secinājumiem un
turpmāko darbu pie attiecīgā jautājuma!
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Kādas pilsoniskās līdzdalības problēmas
agrīna konsultēšanās risinātu Latvijā? (1)
1. Pilsoniskā līdzdalība parasti notiek pārāk vēlā
dokumenta izstrādes stadijā– kad “lielos vilcienos”
viss jau izdomāts un izvēle starp dažādiem
risinājumu variantiem jau notikusi
Līdz ar to:
– Nevar mainīt kopējo dokumenta “kursu” (pat ja iestāde pati saprot, ka varēja būt
arī citi, labāki problēmas risinājumi);
– Valsts pārvaldei izstrādes stadijā nepienāk visa pilnvērtīga dokumenta izstrādei
noderīgā informācija
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Kādas pilsoniskās līdzdalības problēmas
tie risinātu Latvijā? (2)
2. Iesaistīšanās VSS stadijā no pilsoniskajiem aktīvistiem
prasa lielu administratīvi juridisko kapacitāti
(noformulēt priekšlikumus tehniski pieņemamā izteiksmē
- ko kur grozīt, u.tml.), kas lielākajai daļai nav
“pavelkama”. Rezultāts: nereti frustrējošs gan NVO,
gan pārvaldei.
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs
PROVIDUS
Tā sākas ar mirkli, kad iestāde:
1. apzinās, ka ārpus iestādes ir daudz noderīgu
zināšanu, kas var palīdzēt tās darbā;
2. saprot, ka, lai pie šīs informācijas tiktu, jāmāk
uzdot PRECĪZS jautājums ATBILSTOŠAJAI
auditorijai VISPIEMĒROTĀKAJĀ brīdī.
Tālākais ir tehnikas lieta...!
Ko nozīmē CITA pieeja konsultācijās?

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrību

Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?
Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?
Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Interešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsInterešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsRinalds Rudzitis
 
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...nacionalaidentitate
 
Ivars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātija
Ivars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātijaIvars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātija
Ivars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātijaZiemeļkurzemes NVO atbalsta centrs
 
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijāSociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijāWebRadar.lv
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenīLabas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenīCentre for Public Policy PROVIDUS
 
Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos
Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos
Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos Limbažu Galvenā bibliotēka
 
Lursoft pieredze: no datiem līdz pētījumam
Lursoft pieredze: no datiem līdz pētījumamLursoft pieredze: no datiem līdz pētījumam
Lursoft pieredze: no datiem līdz pētījumamLursoft
 
Latvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumi
Latvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumiLatvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumi
Latvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumiCentre for Public Policy PROVIDUS
 

Semelhante a Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrību (20)

NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrsNVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
 
Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?
Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?
Jēgpilns konsultēšanās process: kur vieta sabiedrības līdzdalībai?
 
Interešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsInterešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievads
 
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
Sociālo zinātņu pētnieks dialogā ar sabiedrību: rīcībpētījuma iespējas sociāl...
 
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīkiLīdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki
 
Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību
Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbībuLatvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību
Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību
 
Seko līdzi
Seko līdziSeko līdzi
Seko līdzi
 
Ivars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātija
Ivars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātijaIvars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātija
Ivars Ijabs: pilsoniska līdzdalība un ilgtspējīga demokrātija
 
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijāSociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
 
Par mūsu informācijas avotiem.
Par mūsu informācijas avotiem.Par mūsu informācijas avotiem.
Par mūsu informācijas avotiem.
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskatsLIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
 
Atvērto datu rokasgrāmata
Atvērto datu rokasgrāmataAtvērto datu rokasgrāmata
Atvērto datu rokasgrāmata
 
2.prezentācija
2.prezentācija2.prezentācija
2.prezentācija
 
No ētikas dilemmām līdz cilvēktiesību pārkāpumiem
No ētikas dilemmām līdz cilvēktiesību pārkāpumiemNo ētikas dilemmām līdz cilvēktiesību pārkāpumiem
No ētikas dilemmām līdz cilvēktiesību pārkāpumiem
 
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenīLabas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
 
Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos
Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos
Kas bibliotekāram jāzina medijpratības jautājumos
 
Lursoft pieredze: no datiem līdz pētījumam
Lursoft pieredze: no datiem līdz pētījumamLursoft pieredze: no datiem līdz pētījumam
Lursoft pieredze: no datiem līdz pētījumam
 
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciālsDažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
 
Latvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumi
Latvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumiLatvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumi
Latvijas interešu aizstāvība Eiropas Savienībā: labā prakse, izaicinājumi
 

Mais de Centre for Public Policy PROVIDUS

Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd..."Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg..."Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaCentre for Public Policy PROVIDUS
 
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsAktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsCentre for Public Policy PROVIDUS
 
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...Centre for Public Policy PROVIDUS
 

Mais de Centre for Public Policy PROVIDUS (20)

Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
 
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd..."Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
"Prezentācija nodarbību mācību kursa "Līdzdalības iespējas un interneta līdzd...
 
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg..."Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
 
Ievads mentoringa pieejā 2
Ievads mentoringa pieejā 2Ievads mentoringa pieejā 2
Ievads mentoringa pieejā 2
 
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļaIevads mentoringa pieejā. 1.daļa
Ievads mentoringa pieejā. 1.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļaMentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 4.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 3.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 3.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 2.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 2.daļa
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Raising an Effective Watchdog
Raising an Effective WatchdogRaising an Effective Watchdog
Raising an Effective Watchdog
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
 
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokuroriKronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
 
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsAktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
 
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
 

Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrību

  • 1. Sabiedriskās politikas centrs CITA pieeja konsultācijām ar sabiedrību (Iveta Kažoka, PROVIDUS)
  • 2. Divas pamatpatiesības (1) (pie kurām šodien nemitīgi atgriezīšos!) PIRMĀ PATIESĪBA. Reti kura organizācija, aktīvists, akadēmiķis ir spējīgs kvalitatīvi iesaistīties jaunu dokumentu (likumu, stratēģiju, koncepciju, u.c.) izstrādes procesā pēc tam, kad tie jau ir nonākuši Valsts sekretāru sanāksmē Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 3. Divas pamatpatiesības (2) (pie kurām šodien nemitīgi atgriezīšos!) OTRĀ PATIESĪBA. Līdzdalībai “ķeksīša pēc” nav jēgas – nevajag organizēt masu konsultēšanos konsultēšanās pēc! Lai no apspriedēm būtu jēga – tās prasa īpašu, konkrētajam gadījumam piemērotu DIZAINU (Kādas informācijas iestādei vēl trūkst? No kā to varētu iegūt? Kādas ir efektīvākās metodes, lai sasniegtu šo “informācijas nesēju”?) Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 4. Kā domāt par konsultēšanos, līdzdalību? Pamatjautājums: kādas informācijas mums kā lēmumu pieņēmējiem šobrīd pietrūkst, lai izstrādātu maksimāli labu politikas plānošanas dokumentu, tiesību akta projektu? Citiem vārdiem – domāt par konsultēšanos kā procesu, kas ir vajadzīgs pirmām kārtām PAŠAI PĀRVALDEI (nevis “sabiedrībai”, NVO un citiem “trakajiem”)! Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 5. Kas varētu būt tā trūkstošā informācija? (1) • Situācija Nr.1. Kāda ministrija pasūtījusi pētījumu. Pētījumā atrodamas vairākas rekomendācijas attiecīgās rīcībpolitikas jomā. Aptaujājiet arī citus zinošus cilvēkus, noskaidrojot viņu skatījumu par to, kā vērtēt katru rekomendāciju, un kuras no tām ieviešamas prioritāri! Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 6. Ilustrācija Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS (Eiropas Komisijas organizētā konsultēšanās par Vairas Vīķes-Freibergas vadītās augsta līmeņa ekspertu grupas mediju brīvības un plurālisma jautājumos sagatavoto ziņojumu [Public consultation on the independent report from the high level group on media freedom and pluralism]. Konsultēšanās mērķis: saņemt daudz alternatīvu skatījumus uz ziņojuma rekomendācijām. Saņemtās atbildes tiks izmantotas tam, lai lemtu, vai ES būtu savādāk jāorganizē savs darbs mediju politikas ietvaros.)
  • 7. Kas varētu būt tā trūkstošā informācija? (2) • Situācija Nr.2. Iestāde kādā no savām jomām ir nonākusi pie atziņas, ka problēmu var risināt trīs dažādos veidos. Pakonsultējieties par to, kurš no veidiem varētu būt labākais! Iespējams, ka noskaidrosies, ka ir kāds ceturtais veids – par ko neesat pat aizdomājušies! Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 8. Ilustrācija Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS (Eiropas Komisijas organizētā sabiedriskā apspriede par Audiovizuālo mediju regulatoriem [Public consultation on the independence of audiovisual regulatory bodies]. Konsultēšanās mērķis:palīdzēt Komisijai lemt par visatbilstošāku rīcību, kā arī izvērtēt Komisijas jau sagatavotos rīcības modeļus.)
  • 9. Kas varētu būt tā trūkstošā informācija? (3) • Situācija Nr.3. Iestādēm nereti ir plašs atbildības lauks. Bet iespēja pašiem darbiniekiem pieredzēt VISAS attiecīgās nozares problēmas (vai, tieši otrādi, labākās izpausmes!) - neliela. Pajautājiet tiem, kas varētu ar tām būt saskārušies! Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 10. Ilustrācija Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 11. Nupat prezentācijā redzējāt neformālu, no “dizaina viedokļa” ne sevišķi darbietilpīgus konsultēšanās veidus – tie noteikti ir izmantojami valsts pārvaldes darbā! Bet dažkārt jautājumi ir tik sarežģīti, ka prasa nedaudz formālāku pieeju – diskusiju dokumentu Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 12. Diskusiju dokumenti (1) •Green papers = Lielbritānija, Īrija, Kanāda, Austrālija, Eiropas Komisija, u.c. •Konsultāciju, diskusiju dokumenti Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 13. Diskusiju dokumenti (2) • Valdības vai citu iestāžu izstrādāts dokuments, kurā sabiedrībai apspriešanai tiek piedāvātas jaunas idejas, iniciatīvas konkrētām rīcībpolitikām – Atbilstoši konkrētajai jaunajai idejai, iniciatīvai iestāde diskusiju dokumentā formulē konkrētus jautājumus, par kuriem tā vēlas uzzināt ieinteresētās sabiedrības (ekspertu, sociālo grupu, NVO, aktīvistu, nozares darbinieku) viedokļus – Attiecīgā iestāde neapņemas kādu no piedāvātājām idejām ieviest; • Pēc tam, kad sabiedrības pārstāvji ir atsūtījuši savas atbildes diskusiju dokumentam, šie viedokļi tiek apkopoti un attiecīgā iestāde var izstrādāt jaunu koncepciju vai normatīvo aktu grozījumu Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 14. ES piemērs (1) (Eiropas pilsoņu iniciatīva) Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 15. ES piemērs (2) (piemēri jautājumiem) 1) Vai minimālais vecums tam, lai atbalstītu Eiropas pilsoņu iniciatīvu, būtu jāpiesaista vēlēšanu tiesību vecumam Eiropas Parlamenta vēlēšanās katrā no dalībvalstīm? 2) Ja nē, tad kādus citus piemērotus variantus jūs varētu minēt? 3) Vai parakstu vākšanai jānosaka konkrēts termiņš? 4) Ja tā, vai jūs uzskatāt, ka viens gads varētu būt pietiekams termiņš? 5) Vai visās dalībvalstīs jābūt vienotiem parakstu pārbaudes kritērijiem? Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 16. ES piemērs (3) Organizācijas, kas sniedza viedokli Vienas no organizācijām priekšlikumi Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 17. ES piemērs (4) Eiropas Komisija apkopojums par iesniegtajām atbildēm Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 18. Kanādas piemērs (1) (viendzimuma laulības) Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 19. Kanādas piemērs (2) (viendzimuma laulības) Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 20. Lielbritānijas piemērs 1 (kā efektīvāk kontrolēt drošības iestādes?) Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 21. Lielbritānijas piemērs 2 (kā efektīvāk kontrolēt drošības iestādes?) Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS Iestādes vēstījums: šāda ir vīzija tam, kā sistēmai BŪTU jāizskatās. Lūk, šeit būs daži mūsu priekšlikumi tam, kā līdz šādai sistēmai nonākt. Ko jūs, cienījamie respondenti, par tiem domājat? Varbūt varat piedāvāt ko labāku?
  • 22. Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS Lielbritānijas piemērs 3 (kā efektīvāk kontrolēt drošības iestādes?) NB! Novērtējiet, ka jautājuma komplicētība netiek trivializēta = ja tā ir sarežģīta problēma, tad ir!
  • 23. Kādu “tehnisko” informāciju var prasīt no respondenta šādās konsultācijās? NEPĀRSPĪLĒT! Bet ok, ja tiek: • Prasīta informācija par to, kas ir respondents, kādas zināšanas, ko pārstāv (lai gan ir dažas situācijas, kad arī anonīmi vērtējumi var būt noderīgi)? • Lūgta atļauja viņa vērtējumu publiskot! Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 24. Iestādes pienākumi pret respondentiem (svarīgākie) 1. Apspriedes pieteikumā izskaidrot, kādam mērķim viedoklis tiek lūgts (ko iestāde ar šiem viedokļiem plāno darīt!) 2. (Nopietniem diskusiju dokumentiem) Apspriedes pieteikumā vienlaikus izsmeļoši, bet arī kodolīgi rezumēt iestādes pašreizējo domugaitu, pat ja tā ir komplicēta, iespējams, ielikt arī kādus ilustratīvus piemērus(skat.Lielbritānijas drošības iestāžu green paper); 3. Lai gan šādu konsultāciju ietvaros iestādei NAV pienākums kaut ko ņemt vērā vai atbildēt pēc būtības, tomēr būtu jauki publiski informēt par iestādes kopējiem secinājumiem un turpmāko darbu pie attiecīgā jautājuma! Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 25. Kādas pilsoniskās līdzdalības problēmas agrīna konsultēšanās risinātu Latvijā? (1) 1. Pilsoniskā līdzdalība parasti notiek pārāk vēlā dokumenta izstrādes stadijā– kad “lielos vilcienos” viss jau izdomāts un izvēle starp dažādiem risinājumu variantiem jau notikusi Līdz ar to: – Nevar mainīt kopējo dokumenta “kursu” (pat ja iestāde pati saprot, ka varēja būt arī citi, labāki problēmas risinājumi); – Valsts pārvaldei izstrādes stadijā nepienāk visa pilnvērtīga dokumenta izstrādei noderīgā informācija Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 26. Kādas pilsoniskās līdzdalības problēmas tie risinātu Latvijā? (2) 2. Iesaistīšanās VSS stadijā no pilsoniskajiem aktīvistiem prasa lielu administratīvi juridisko kapacitāti (noformulēt priekšlikumus tehniski pieņemamā izteiksmē - ko kur grozīt, u.tml.), kas lielākajai daļai nav “pavelkama”. Rezultāts: nereti frustrējošs gan NVO, gan pārvaldei. Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS
  • 27. Iveta Kažoka, Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS Tā sākas ar mirkli, kad iestāde: 1. apzinās, ka ārpus iestādes ir daudz noderīgu zināšanu, kas var palīdzēt tās darbā; 2. saprot, ka, lai pie šīs informācijas tiktu, jāmāk uzdot PRECĪZS jautājums ATBILSTOŠAJAI auditorijai VISPIEMĒROTĀKAJĀ brīdī. Tālākais ir tehnikas lieta...! Ko nozīmē CITA pieeja konsultācijās?