De KM-Scan bestaat uit vier online vragenlijsten, waarmee u kunt inventariseren hoe uw organisatie er voor staat op het gebied van Kennismanagement. Heel eenvoudig: via het Internet. U vult de vragenlijst in, klikt op verzenden, even wachten en u hebt de resultaten. Dit is de individuele scan. Voor een organisatiebrede (als u alle medewerkers de scan laat invullen) scan moet u eerst een abonnement aanvragen. Ook dat kan via Internet. Er wordt een gebruikersnaam en wachtwoord voor u aangemaakt en u kunt de medewerkers van uw organisatie uitnodigen mee toe doen aan de scan.

1. Een KM-Scans traject, hoe ziet dat eruit en wat levert het op? Van Scan tot implementatie
Start KM-Scans nee nee nee
Alles zelf doen? Adviesrapport? Plan van aanpak? Uitvoeren PvA?
traject
ja ja ja ja
Hoe ziet uw optimale
traject eruit? Gedaan
Wij geven de verschillende stappen aan
van scan tot implementatie van
Doen Uitvoering van het Plan van Aanpak
verbeterpunten. Uiteraard kunt u ons bij
elk van deze stappen inschakelen en Meten Weten Houvast bij de (door)start van de
implementatie van Kennismanagement.
Nadat een Plan van Aanpak is opgesteld
moet het ook uitgevoerd worden. Wij
waarde laten toevoegen. Ontvang een advies van onafhankelijke kunnen u hierbij ondersteunen in de rol
Krijg een scherp beeld van de huidige deskundigen over mogelijke stappen Nadat een duidelijk beeld is verkregen en van projectleider, coach/sparringpartner
situatie vastgesteld is wat nodig is, komen we en adviseur op een specifiek gebied.
Wij vertalen de resultaten van de samen met u tot een Plan van Aanpak. In Daarnaast kunnen wij ondersteunen om
U kunt als individuele gebruiker via uitgevoerde KM-Scans in heldere dit Plan van Aanpak is het advies vertaald maximaal rendement te halen uit tal van
http://www.provenbenchmark.nl/pbe2/ conclusies en aanbevelingen, samengevat naar concrete projecten en inspanningen hulpmiddelen zoals: kenniskaarten,
de scan zonder abonnement invullen, in een adviesrapport. Een dergelijk en de manier waarop deze worden intranetportalen, Web 2.0, competentie
maar een beter resultaat is te verkrijgen rapport biedt u voldoende houvast om gerealiseerd. We zullen dan een ontwikkeling, games en trainingen.
als u dat samen met uw medewerkers met kennismangement te starten of werksessie organiseren met management
doet. U moet dan wel een KM-Scan bij ons kennismanagement verder te en medewerkers zodat draagvlak wordt
aanvragen. Na invulling van de scan krijgt implementeren. verkregen over de koppeling van
u antwoord op de vragen: Kennismanagement aan de doelstellingen Wie gingen u voor?
Samen met u bepalen wij welke KM-Scans van de organisatie.
- Hoe belangrijk is kennis in onze bij wie in de organisatie worden uitgezet. Een greep uit de organisatie die de KM-
organisatie? Wij analyseren de resultaten van de KM- Op die manier worden de juiste Scans gebruikt hebben voor hun
- Hoe duidelijk is onze Scans en bespreken deze met u. Zijn er prioriteiten gesteld en kan een kennismangement traject:
toekomstrichting? extreem hoge of lage scores, of is er een uitvoerbaar, haalbaar en passend
Wat kost het? - Hoe goed zijn wij in groot verschil tussen organisatie- werkpakket worden bepaald. Het KPN, Ministerie SZW, Rijksinstituut voor
kennismanagement? onderdelen? Dan nemen wij 4 tot 8 benodigde verandertraject kan worden Volksgezondheid en Milieu (RIVM), Ballast
In overleg met u bepalen we het te - Hoe kennisvriendelijk is onze interviews af om betekenis aan deze uitgevoerd door de lijnorganisatie in de Nedam, GGZ Drenthe, Getronics, Stork,
starten KM-Scans traject. Afhankelijk van organisatie ingericht? scores toe te kennen en tot duidelijke, vorm van een project of programma. CMG, Wageningen University Research
uw wensen en behoeften ontvangt u van werkbare conclusies te komen. Centre (WUR), Hogeschool Holland,
ons een voorstel. Hierin zijn de precieze Als u een KM-Scan aanvraagt, kunt u ook Vervolgens brengen wij een advies uit Waterschap De Dommel, Senter Novem,
kosten opgenomen die afhangen van de resultaten van uw organisatie over de mogelijk te nemen stappen. Dit IPC Groene Ruimte (opleidingscentrum),
bijvoorbeeld de hoeveelheid interviews, vergelijken met die van andere advies kan worden neergelegd in een Hogeschool Brabant, NIZO food reseach,
het detailniveau van het Plan van Aanpak organisaties. Inmiddels gingen talloze u raport, maar ook in een presentatie aan VROM, Ministerie BZK, VNU tijdschriften,
en onze rol bij de uitvoering. Om u toch voor, wat een benchmark aan het management team en/of de CSS Education, Het Bureau
een indruk te geven, hebben wij hierna waardevolle gegevens heeft opgeleverd. medewerkers. Welzijnsprojecten, IDL (Instituut Defensie
een indicatie gegeven. Leergangen), A. Schweitzer Ziekenhuis,
Monumentenzorg, DSM research,
Soort traject Kostenindicatie (excl. BTW) Ministerie van Verkeer en Waterstaat,
Alles zelf doen € 495,- tot € 985,- PGGM pensioenbedrijf, Arbo Unie,
Van KM-Scans tot adviesrapport € 5.000,- tot € 9.500,- Belastingdienst.
Van KM-Scans tot Plan van Aanpak € 7.500,- tot € 15.000,-
Van KM-Scans tot uitvoeren Plan van Aanpak Afhankelijk van Plan van Aanpak
U kunt uw scores vergelijken in een benchmark met meer dan 80 organisaties en 3.000
invullers van de KM-Scan! Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen via
info@provenpartners.nl of via 06-14380424.