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Evaluación Formativa
Homo sapiens
      • Capacidad de:

        –   Aprender
        –   Evolucionar
        –   Adaptarse
        –   Cambiar
Evaluación Educativa
• Proceso integral y   • Aprendizajes del
  sistemático.           alumno
                       • Desempeño docente
                       • Grado de dominio
       Analiza           del currículo
          Y            • Gestión de la
        Juzga            institución
                       • Programas estatales y
                         federales.
Evaluación del aprendizaje de los
            alumnos
• “El proceso que
  permite obtener
  evidencias, elavorar
  juicios y brindar
  retroalimentacion
  sobre los logros de los
  aprendizajes de los
  alumnos a lo largo de
  su formacion”.
Propósitos de la Evaluación
           Formativa
• Informar a todos los implicados en el proceso enseñanza-
  aprendizaje el progreso alcanzado por los niñ@s.
• Localizar las deficiencias observadas durante un tema a
  fin de retroalimentar.
• Valorar las conductas intermedias de los niñ@s para
  descubrir cómo se van alcanzando parcialmente los
  objetivos propuestos.
• Revisar y hacer los ajustes necesarios para propiciar el
  desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas de
  los niñ@s.
Evaluación centrada en los
aprendizajes, no en el alumno
Acreditación




• Si el alumno accede a un grado escolar
• Nivel educativo siguiente
• Terminar la Educación Básica.
Evaluación formativa

         Es    la     busqueda     de
         información relevante en los
         niñ@s que nos ayude a
         comprender cómo se está
         produciendo el proceso de
         enseñanza-aprendizaje,     y
         tomar      las    decisiones
         pertinentes.
¿Que evaluar?

• Criterios establecidos en el
    Plan de estudios 2011.

Aprendizajes esperados
¿Para que se evalúa?

• Para mejorar los procesos de
  enseñanza y de aprendizaje.
¿Quienes Evalúan?
• Interna frente a grupo evalúa el docente .
• Participativa intervienen los alumnos y
  docentes .
  – Autoevaluación
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  – Heteroevaluación
¿Cuándo se evalúa?
• tres grandes fases:
  – Inicio, que implica el diseño el proceso, que
    genera evaluaciones.
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    en las que se puede reflexionar en torno a los
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¿Cómo se evalua?

• Para que la evaluación tenga un sentido
  formativo es necesario evaluar usando
  distintas técnicas e instrumentos para la
  recolección de información; además de
  aplicar criterios explícitos que permitan
  obtener información sistemática.
Las técnicas y los instrumentos de
recolección de información pueden ser :
• Informales: observación del trabajo individual y
  grupal de los alumnos.
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  realización de ejercicios en clase, tareas y trabajos.
• Formales: exámenes, mapas conceptuales,
  evaluación del desempeño, rúbricas, lista de
  verificación o cotejo y escalas.
¿Cómo se emiten juicios?
• Los docentes emiten juicios en torno al logro de
  los aprendizajes esperados señalados en los
  programas de estudio. Las evidencias obtenidas a
  lo largo de un periodo previamente establecido
  permitirán elaborar los juicios respecto al
  desempeño de los alumnos, es decir, en sus
  aprendizajes y no en sus características personales.
¿Cómo se distribuyen las
     responsabilidades de la evaluación?
•   El alumno es corresponsable con docentes, familia o tutores de su
    proceso formativo.
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    formativo de sus hijos o tutorados.
•   Las autoridades escolares deben estar al tanto de los procesos y
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•   Las autoridades educativas de las entidades federativas y federales
    deben conocer los resultados de las evaluaciones realizadas en los
    planteles de Educación Básica y, en el marco de sus atribuciones y
    competencias, tomar las medidas necesarias para el logro de los
    aprendizajes establecidos en el Plan y los programas de estudio 2011.
¿Que hacer con los resultados de la
              evaluación?
• Los     resultados    deben
  analizarse para identificar
  las áreas de mejora y tomar
  decisiones que permitan
  avanzar hacia las metas que
  se esperan en beneficio de
  los alumnos.
• La selección
  adecuada de las
  técnicas de
  evaluación que se
  van a utilizar para
  determinar los
  logros obtenidos
  por sus niñ@s.
Características de la
evaluación formativa
           • Se realiza durante el
             término de un tema,
             de una unidad o de
             una serie de
             actividades. 
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  mejorar, tanto los
  procesos, como los
  resultados del
  aprendizaje.
• Identifica         los       elementos
  susceptibles        de      evaluación,
  como son:

  –   Propósitos
  –   Contenidos
  –   estrategias metodológicas
  –   materiales
  –   recursos didácticos
• Es contextualizada,
  tomando como
  referente el entorno
  socio-cultural, el
  centro y las
  características del
  alumnado. 
• La observación atenta de
  los resultados que arroja
  la evaluación formativa,
  nos brindan evidencia
  que se requiere para
  sacar conclusiones sobre
  el progreso estudiantil y
  nos llevará a una
  continua revisión y
  adecuación de nuestras
  actividades escolares.
El docente debe plantearse varias interrogantes,
tales como:


      • Qué quiero que mis niñ@s aprendan?
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        Para dar respuestas a sus cuestionamientos, la
        docente, necesariamente   tendrá que
        establecer: 
      • Los objetivos de aprendizaje,
      • El contenido pertinente para el logro de los
        objetivos planteados.
      • Las habilidades, destrezas y valores que desea
        desarrollar en sus estudiantes.
Para dar respuesta a los cuestionamientos



  La maestra, tendrá que establecer: 
• Proposito de aprendizaje,
• El contenido adecuado para el logro de los
  propositos planteados.
• Las habilidades, destrezas y valores que desea
  desarrollar en sus estudiantes.
• La selección
  idónea de las
  técnicas de
  evaluación que va
  a utilizar para
  determinar los
  logros obtenidos
  por sus
  estudiantes.
• La selección
  adecuada de las
  técnicas de
  evaluación que se
  van a utilizar para
  determinar los
  logros obtenidos
  por sus niñ@s.
• La Evaluación
  Formativa requiere de
  una variedad de
  técnicas, situaciones,
  recursos o
  procedimiento que se
  utilice para obtener
  información sobre la
  marcha del proceso
  educativo.
Algunas técnicas de evaluación:




•   Solución de problemas  
•   Método de casos
•    Proyectos
•    Diarios
•    Debate
•     Técnica de la pregunta
En el proceso de evaluación formativa es
               importante


                    • la creatividad
                    • la innovación de las
                      ideas, por el uso de
                      métodos y técnicas
                      idóneas
                    • el juicio crítico sobre
                      la propia práctica
Conclusiones


 Documentar el
  crecimiento de cada
  niñ@.

 Evitar comparar a los
  niñ@s entre sí.

 Destacar las
  fortalezas de los niñ@
  en lugar de sus
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Evaluación Formativa

  • 2. Homo sapiens • Capacidad de: – Aprender – Evolucionar – Adaptarse – Cambiar
  • 3. Evaluación Educativa • Proceso integral y • Aprendizajes del sistemático. alumno • Desempeño docente • Grado de dominio Analiza del currículo Y • Gestión de la Juzga institución • Programas estatales y federales.
  • 4. Evaluación del aprendizaje de los alumnos • “El proceso que permite obtener evidencias, elavorar juicios y brindar retroalimentacion sobre los logros de los aprendizajes de los alumnos a lo largo de su formacion”.
  • 5. Propósitos de la Evaluación Formativa • Informar a todos los implicados en el proceso enseñanza- aprendizaje el progreso alcanzado por los niñ@s. • Localizar las deficiencias observadas durante un tema a fin de retroalimentar. • Valorar las conductas intermedias de los niñ@s para descubrir cómo se van alcanzando parcialmente los objetivos propuestos. • Revisar y hacer los ajustes necesarios para propiciar el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas de los niñ@s.
  • 6. Evaluación centrada en los aprendizajes, no en el alumno
  • 7. Acreditación • Si el alumno accede a un grado escolar • Nivel educativo siguiente • Terminar la Educación Básica.
  • 8. Evaluación formativa Es la busqueda de información relevante en los niñ@s que nos ayude a comprender cómo se está produciendo el proceso de enseñanza-aprendizaje, y tomar las decisiones pertinentes.
  • 9. ¿Que evaluar? • Criterios establecidos en el Plan de estudios 2011. Aprendizajes esperados
  • 10. ¿Para que se evalúa? • Para mejorar los procesos de enseñanza y de aprendizaje.
  • 11. ¿Quienes Evalúan? • Interna frente a grupo evalúa el docente . • Participativa intervienen los alumnos y docentes . – Autoevaluación – Coevaluación – Heteroevaluación
  • 12. ¿Cuándo se evalúa? • tres grandes fases: – Inicio, que implica el diseño el proceso, que genera evaluaciones. – Formativas – Final, donde se aplican evaluaciones sumativas en las que se puede reflexionar en torno a los resultados
  • 13. ¿Cómo se evalua? • Para que la evaluación tenga un sentido formativo es necesario evaluar usando distintas técnicas e instrumentos para la recolección de información; además de aplicar criterios explícitos que permitan obtener información sistemática.
  • 14. Las técnicas y los instrumentos de recolección de información pueden ser : • Informales: observación del trabajo individual y grupal de los alumnos. • Semiformales: la producción de textos amplios, la realización de ejercicios en clase, tareas y trabajos. • Formales: exámenes, mapas conceptuales, evaluación del desempeño, rúbricas, lista de verificación o cotejo y escalas.
  • 15. ¿Cómo se emiten juicios? • Los docentes emiten juicios en torno al logro de los aprendizajes esperados señalados en los programas de estudio. Las evidencias obtenidas a lo largo de un periodo previamente establecido permitirán elaborar los juicios respecto al desempeño de los alumnos, es decir, en sus aprendizajes y no en sus características personales.
  • 16. ¿Cómo se distribuyen las responsabilidades de la evaluación? • El alumno es corresponsable con docentes, familia o tutores de su proceso formativo. • Las madres, padres de familia o tutores deben contribuir al proceso formativo de sus hijos o tutorados. • Las autoridades escolares deben estar al tanto de los procesos y resultados de las evaluaciones que realizan los docentes • Las autoridades educativas de las entidades federativas y federales deben conocer los resultados de las evaluaciones realizadas en los planteles de Educación Básica y, en el marco de sus atribuciones y competencias, tomar las medidas necesarias para el logro de los aprendizajes establecidos en el Plan y los programas de estudio 2011.
  • 17. ¿Que hacer con los resultados de la evaluación? • Los resultados deben analizarse para identificar las áreas de mejora y tomar decisiones que permitan avanzar hacia las metas que se esperan en beneficio de los alumnos.
  • 18. • La selección adecuada de las técnicas de evaluación que se van a utilizar para determinar los logros obtenidos por sus niñ@s.
  • 19. Características de la evaluación formativa • Se realiza durante el término de un tema, de una unidad o de una serie de actividades.  • Es continua, cualitativa e individual.  
  • 20. • Trata de recoger toda la información posible acerca de los resultados, con el fin de realizar los ajustes necesarios
  • 21. • Tiene un marcado carácter formativo, proporcionando información constante con la finalidad de poder mejorar, tanto los procesos, como los resultados del aprendizaje.
  • 22. • Identifica los elementos susceptibles de evaluación, como son: – Propósitos – Contenidos – estrategias metodológicas – materiales – recursos didácticos
  • 23. • Es contextualizada, tomando como referente el entorno socio-cultural, el centro y las características del alumnado. 
  • 24. • La observación atenta de los resultados que arroja la evaluación formativa, nos brindan evidencia que se requiere para sacar conclusiones sobre el progreso estudiantil y nos llevará a una continua revisión y adecuación de nuestras actividades escolares.
  • 25. El docente debe plantearse varias interrogantes, tales como: • Qué quiero que mis niñ@s aprendan? • ¿Cómo sabré si lo han aprendido? • ¿Qué estrategias usar, para corregir las dificultades? Para dar respuestas a sus cuestionamientos, la docente, necesariamente   tendrá que establecer:  • Los objetivos de aprendizaje, • El contenido pertinente para el logro de los objetivos planteados. • Las habilidades, destrezas y valores que desea desarrollar en sus estudiantes.
  • 26. Para dar respuesta a los cuestionamientos La maestra, tendrá que establecer:  • Proposito de aprendizaje, • El contenido adecuado para el logro de los propositos planteados. • Las habilidades, destrezas y valores que desea desarrollar en sus estudiantes.
  • 27. • La selección idónea de las técnicas de evaluación que va a utilizar para determinar los logros obtenidos por sus estudiantes.
  • 28. • La selección adecuada de las técnicas de evaluación que se van a utilizar para determinar los logros obtenidos por sus niñ@s.
  • 29. • La Evaluación Formativa requiere de una variedad de técnicas, situaciones, recursos o procedimiento que se utilice para obtener información sobre la marcha del proceso educativo.
  • 30. Algunas técnicas de evaluación: • Solución de problemas   • Método de casos •  Proyectos •  Diarios • Debate •   Técnica de la pregunta
  • 31. En el proceso de evaluación formativa es importante • la creatividad • la innovación de las ideas, por el uso de métodos y técnicas idóneas • el juicio crítico sobre la propia práctica
  • 32. Conclusiones  Documentar el crecimiento de cada niñ@.  Evitar comparar a los niñ@s entre sí.  Destacar las fortalezas de los niñ@ en lugar de sus debilidades.
  • 33.  Considerar aprendizajes, las capacidades lingüísticas, las experiencias culturales y los estilos de educativas y los niveles de estudios.