Vad är digital transformation? Vilka för och nackdelar finns det med det? Behövs en digital strategi? Varför är bristen på digital kompetens så stor inom många företag? Några frågor jag försöker besvara i detta föredrag som hölls på ett frukostseminarium KIMM ordnade 12/5/2016
3. @PStaunstrup
Vad är problemet?
• Utvecklingen går allt snabbare
• Existerande affärsmodeller fungerar inte längre
• Digitala lösningar utmanar branschlogik
4. @PStaunstrup
This is a time of digital Darwinism — an era where
technology and society are evolving faster than
businesses can naturally adapt. This sets the stage
for a new era of leadership, a new generation of
business models, charging behind a mantra of
’adapt or die’
”
”
7. @PStaunstrup
Det är inget fel att vara civilekonom,
heta Anders och gilla jakt. Problemet
är när hela gruppen gör det.
”
”Caroline Neurath, SvD, om
homogena ledningsgrupper
8. @PStaunstrup
Hur vi ser på utveckling
Allt som finns i världen när vi föds är naturligt och
normalt
Allt som händer mellan 15-35 år är spännande,
revolutionerande och vi kan göra karriär inom det
Allt som händer efter att vi fyllt 35 är emot naturens
ordning
Douglas Adams
21. @PStaunstrup
Hur de är
• Millennials inte digitala underbarn
• Vuxit upp i förändringen (digital natives)
• Digitala världen är den verkliga
• 90% lämnar aldrig sin smartphone ur sikte
26. @PStaunstrup
Så vad är digital transformation?
De anpassningar ett företag gör för att vara
konkurrenskraftigt i en digitaliserad värld
”
”
Från boken Leda digital transformation av Joakim Jansson och Marie Andervin
27. @PStaunstrup
Fördelar
• Ökad effektivitet
• Förbättrade upplevelser
• Nya affärsmodeller (sharing economy)
• Partnerskap (internet of things)
• Knyta ihop produkter och service
• Intern kollaboration och bättre processer
32. @PStaunstrup
Ja, det behövs
Inte en digital affärsstrategi - digitalt måste
integreras i affären.
En strategi för att göra organisationen helt
och hållet digital
Och som kan identifiera kompetensluckor
33. @PStaunstrup
Utbildning är central
• Förklara digital utveckling
• Förklara samhällsförändring
• Visa på möjligheter
• Öka fokus på dataanvändning
37. @PStaunstrup
Börja prata digitalt
• Samla utspridd digitala kompetens
• Hitta ambassadörerna
• Inspirera och utbilda
• Utse en Chief Digital Officer
38. @PStaunstrup
Bygg upp ett digitalt DNA
• Titta alltid efter digitala lösningar
• Rekrytera kunskap – bygga kompetens
• Gör det naturligt att använda data
• Öppna system och processer
40. @PStaunstrup
Kompetens kring verktyg och data
• Skapa egna processer
• Lokalisera var data finns
• Realistisk syn på verktyg
• Fokus på lösa problem för kunderna
43. @PStaunstrup
Ta med dig
• Digital utveckling utmanar alla branscher
• Användargränssnittet avgör - Kommunikation
• Kompetens är avgörande - digitalt DNA