2. Europass
Un portefeuille européen de compétences
5 documents
Créé en 2004
Par le Parlement et le Conseil européen
Intégré à Erasmus +
Deux objectifs principaux :
présenter les compétences et les qualifications de manière claire, transparente et
harmonisée au niveau européen.
accompagner la mobilité, professionnelle ou géographique.
33. Source : enquête établissements
Europass Mobilité
- Traduit les activités en
compétences.
- Mesure la progression des
compétences acquises.
- Met en valeur l’expérience de
mobilité.
(94% ets – 72% bénéficiaires)
34. Europass Mobilité
En termes d’insertion
professionnelle :
- Une reconnaissance
officielle de la période
de mobilité (48%)
- Utile pour rédiger un CV
(74% des répondants)
35. Quel sont les utilisateurs ?
Supplément au certificat
► Une démarche personnelle
37. Supplément au Diplôme
►84,5% des établissements interrogés délivrent le document
►mais pas pour tous les diplômes
38. Supplément au Diplôme
►La rubrique sur le parcours individuel du diplômé est mieux renseignée et
perçue comme utile
►Mais trop souvent exclusivement en langue française
► Une utilité avérée
39. 5 documents pour
valoriser toutes les
compétences et
expériences
Destiné à tout le monde
À usages
multiples
selon les
utilisateursActualisable tout
au long de la vie
Un potentiel qui mérite d’être davantage exploité
Une marge de progression certaine
40. Acteurs de la formation, de
l’éducation,
du recrutement et de
l’emploi,
Soyez les relais d’Europass !