SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
Interaktivní přednáška nejen o Svobodě v práci.
Zveme Vás všechny – studenty, doktorandy, pedagogy, administrativu a
v neposlední řadě vedoucí pracovníky, šéfy kateder,….

              Práce v 20. vs. 21. Století. Vášeň & talent.
          Proč je nutné dělat co milujeme? Svobodné firmy.

  To jsou jen některá témata na tento čtvrtek, dne 5.dubna 2012,
              o která se s námi podělí Tomáš Hajzler.
     Setkáme se v budově FEI, místnost N 201 od 13.00 hodin.

Fcb .čtvrteční přednášky : http://www.facebook.com/events/320032108033771/
                    Tohle si nenechte ujít – přijďte, stojí to za to!

Tomáš Hajzler                               Koukněte na web: http://www.peoplecomm.cz/




Do třiceti let věku jsem se to snažil daleko dotáhnout. Odseděl jsem si dvacet šest let ve školách
(několika českých, dvou ruských, jedné holandské a jedné americké).
Strávil jsem deset dalších let na různých manažerských stoličkách tří nadnárodních firem (Douwe
Egberts, Vitana a GE Capital). Založil jsem tři firmy (cestovku, šnečí farmu a síť obchodů s africkým
uměním).
Až jsem jednoho rána místo do práce šel k lékaři. Ten mi oznámil syndrom vyhoření a doporučil
razantní změnu života. Já ho poslechl a v roce 2001 jsem se pustil do peoplecommu.
Od té doby zkoumám svět firem, vedení, náš postoj k práci a další souvislosti pracovního života.
Znepokojuje mě fakt, že více než osm z deseti lidí chodí denně do práce, kterou nemají rádi. Proto je
mou hlavní náplní šířit principy svobody v práci.
Kromě vedení seminářů mě baví vystupování na konferencích a vysokých školách. O svobodě v práci
píšu již léta blog - PeopleComm. Stejně tak v angličtině - Freedom at Work. Pustil jsem se také do
života na volné noze - Freelance a do životního stylu - Kde domov můj?. Najdete mě na Facebooku,
LinkedInu a Twitteru. O mé cestě za svobodou si přečtěte např. ve Zpovědi krysího závodníka.
Tyto články by mohly pomoci pochopení toho, o co se jedná.
1. Reportáž ČT o svobodných firmách: Svobodné firmy
2. Článek týdeníku Respekt: Být šťastný v práci
3. Článek Hospodářských novin: Svoboda jako experiment
4. Co je podstatou svobody v práci: Hledáme stavitele katedrál
5. Principy svobody v práci: Deset principů svobody v práci
6. Hlavní rozdíl mezi tradiční a svobodnou firmou: “Proč” a “Jak” firmy
7. Knihy o svobodě v práci: Podivín, Štěstí & svoboda
8. Jak se uživit tím, co člověka baví: Vášeň & peníze
9. Je to tak jasný, ale proč vlastně? Proč je nutné dělat, co milujeme?
10. Konkrétní příklady fungování svobody v práci: 16 svobodo-příkladů
______________________________________________________________________
Přednášku pořádá katedra 440 pod záštitou           prof. RNDr. Vladimíra Vašinka, CSc.
Dotazy zodpoví: Bc. Vladimíra Rašnerová, tel.: 59 732 9415, mail: vladimira.rasnerova@vsb.cz

Mais conteúdo relacionado

Mais de Tomáš Hajzler

Mais de Tomáš Hajzler (20)

Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
Co je to dobrý život a jak ho žijí na Okinawě?
 
Jak najít svůj důlek
Jak najít svůj důlekJak najít svůj důlek
Jak najít svůj důlek
 
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáříVydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří
 
Příběhy z okraje 12.
Příběhy z okraje 12. Příběhy z okraje 12.
Příběhy z okraje 12.
 
Post-rustová firma
Post-rustová firmaPost-rustová firma
Post-rustová firma
 
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdíleníPříběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
Příběhy z okraje X. - Ekonomika sdílení
 
Co dělat ve světě, který kolabuje?
Co dělat ve světě, který kolabuje?Co dělat ve světě, který kolabuje?
Co dělat ve světě, který kolabuje?
 
Dobrovolnictví
Dobrovolnictví Dobrovolnictví
Dobrovolnictví
 
Josef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
Josef Dvořáček o své cestě a SonnentoruJosef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
Josef Dvořáček o své cestě a Sonnentoru
 
Patagonia
PatagoniaPatagonia
Patagonia
 
Zahrádkářské kolonie
Zahrádkářské kolonieZahrádkářské kolonie
Zahrádkářské kolonie
 
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do životaVrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
Vrátka - firma, která existuje proto, aby vracela lidi do života
 
Prezentace na Podnikatelia spojte sa
Prezentace na Podnikatelia spojte saPrezentace na Podnikatelia spojte sa
Prezentace na Podnikatelia spojte sa
 
Nerůst z Indie
Nerůst z IndieNerůst z Indie
Nerůst z Indie
 
Co je mattering?
Co je mattering?Co je mattering?
Co je mattering?
 
Co je a jak funguje maketing
Co je a jak funguje maketingCo je a jak funguje maketing
Co je a jak funguje maketing
 
Montessori na Beránku - státní základka
Montessori na Beránku - státní základkaMontessori na Beránku - státní základka
Montessori na Beránku - státní základka
 
Lokální měny
Lokální měnyLokální měny
Lokální měny
 
Z kolébky do kolébky
Z kolébky do kolébkyZ kolébky do kolébky
Z kolébky do kolébky
 
Třetí rodič
Třetí rodičTřetí rodič
Třetí rodič
 

Interaktivní přednáška hajzler 04 2012

  • 1. Interaktivní přednáška nejen o Svobodě v práci. Zveme Vás všechny – studenty, doktorandy, pedagogy, administrativu a v neposlední řadě vedoucí pracovníky, šéfy kateder,…. Práce v 20. vs. 21. Století. Vášeň & talent. Proč je nutné dělat co milujeme? Svobodné firmy. To jsou jen některá témata na tento čtvrtek, dne 5.dubna 2012, o která se s námi podělí Tomáš Hajzler. Setkáme se v budově FEI, místnost N 201 od 13.00 hodin. Fcb .čtvrteční přednášky : http://www.facebook.com/events/320032108033771/ Tohle si nenechte ujít – přijďte, stojí to za to! Tomáš Hajzler Koukněte na web: http://www.peoplecomm.cz/ Do třiceti let věku jsem se to snažil daleko dotáhnout. Odseděl jsem si dvacet šest let ve školách (několika českých, dvou ruských, jedné holandské a jedné americké). Strávil jsem deset dalších let na různých manažerských stoličkách tří nadnárodních firem (Douwe Egberts, Vitana a GE Capital). Založil jsem tři firmy (cestovku, šnečí farmu a síť obchodů s africkým uměním). Až jsem jednoho rána místo do práce šel k lékaři. Ten mi oznámil syndrom vyhoření a doporučil razantní změnu života. Já ho poslechl a v roce 2001 jsem se pustil do peoplecommu. Od té doby zkoumám svět firem, vedení, náš postoj k práci a další souvislosti pracovního života. Znepokojuje mě fakt, že více než osm z deseti lidí chodí denně do práce, kterou nemají rádi. Proto je mou hlavní náplní šířit principy svobody v práci. Kromě vedení seminářů mě baví vystupování na konferencích a vysokých školách. O svobodě v práci píšu již léta blog - PeopleComm. Stejně tak v angličtině - Freedom at Work. Pustil jsem se také do života na volné noze - Freelance a do životního stylu - Kde domov můj?. Najdete mě na Facebooku, LinkedInu a Twitteru. O mé cestě za svobodou si přečtěte např. ve Zpovědi krysího závodníka. Tyto články by mohly pomoci pochopení toho, o co se jedná. 1. Reportáž ČT o svobodných firmách: Svobodné firmy 2. Článek týdeníku Respekt: Být šťastný v práci 3. Článek Hospodářských novin: Svoboda jako experiment 4. Co je podstatou svobody v práci: Hledáme stavitele katedrál 5. Principy svobody v práci: Deset principů svobody v práci 6. Hlavní rozdíl mezi tradiční a svobodnou firmou: “Proč” a “Jak” firmy 7. Knihy o svobodě v práci: Podivín, Štěstí & svoboda 8. Jak se uživit tím, co člověka baví: Vášeň & peníze 9. Je to tak jasný, ale proč vlastně? Proč je nutné dělat, co milujeme? 10. Konkrétní příklady fungování svobody v práci: 16 svobodo-příkladů ______________________________________________________________________ Přednášku pořádá katedra 440 pod záštitou prof. RNDr. Vladimíra Vašinka, CSc. Dotazy zodpoví: Bc. Vladimíra Rašnerová, tel.: 59 732 9415, mail: vladimira.rasnerova@vsb.cz