A helpful guide for Foreigners who wish to find work and live in Brazil. Are there jobs? How should I find them?

1. Looking for Jobs in Brazil Foreigners who wish to find work and live in Brazil por Pedro Carvalho & Edilson Ramos AllRightsReserved

2. Nesta apresentação vamos:Through this presentation we will: Entender sobre trabalho no Brasil Visa, Impostos, Custos de vida, tendências de contratação, e a força de trabalho. Understand working Brazil environment Visa, Tax, Living costs, hiring trends and existing working labor Analisar mudançasno mercado de trabalho no Brasil e a perspectiva de quem mora fora. Analyse ongoing trends on the Brazilian Executive working labor force and how this affects those who live abroad. Aprenderqual o formato eficiente de empregabilidade e como isto afetasua procura no Brasil. Learn what is an efficient way to job search and how it relates to your search in Brazil. Posicione-se:tome vantagem das mudanças no Brasil. Stand up:take advantage of the Brazil on going changes.

3. “O futuro pertence às pessoas que se preparam hoje.” provérbio africano “Future belongs to those who prepare today.” African quote

4. Viver e trabalhar no Brasil Living and working in Brazil Moradia Living It is fairly easy to find property to rent in Brazil. There is a wide choice available including condominiums, town houses with gardens and swimming pools and traditional houses. Typical rental rates for an apartment in Sao Paulo are between R$1.500 and R$3.000 Most expatriates live in the southern part of the city, where there are many luxury apartments in close proximity to the shops, restaurants and galleries. In Sao Paulo and Rio de Janeiro most expatriates live in ‘closed condominiums’ - gated communities with 24-hour security. When renting property in Brazil you will normally be asked to pay a month's rent in advance, plus an additional month's rent as a security deposit. In addition, you will be required to pay property taxes, utilities bills and a maintenance charge for apartments

5. Viver e trabalhar no Brasil Living and working in Brazil Custo de VidaCost of Living Cities in Brazil are amongst the most expensive locations in the Americas with Sao Paulo (21st) ranked as the most expensive city in both North and South America, as a result of the strengthening of the Brazilian Real against the US Dollar. In South America. Fonte / Source: finfacts 2010 - survey covers 214 cities across five continents and measures the comparative cost of over 200 items in each location, including housing, transport, food, clothing, household goods and entertainment.

6. Viver e trabalhar no Brasil Living and working in Brazil The friendliness of the people, the good climate, the country's natural beauty and the relatively low cost of living, make Brazil a popular destination for the global workforce. Saúde / Médicos Health / Doctors In general, private healthcare in Brazil is of a good standard, particularly in the main cities BancoBaking technologically sophisticated banking sector. Most of the main banks offer a wide range of personal and business banking services, including electronic bill paying, inter-bank transfers and Internet banking facilities. The majority of banks have ATM facilities, some of which accept foreign debit cards and credit cards. Foreign nationals are required to hold a residence visa before they can open a bank account in Brazil.

7. Alguns fatos Facts Salário e Benefícios Pay Check Padronizado com Seguro-saúde, Seguro-vida, Refeições e transporte ao trabalho. No Brasil pensa-se em salários mensais (ao contrario do anual por ano), e há 13 salários por ano, 30 dias de férias (com 1/3 de salário adicional) standard: health insurance, life insurance and food and transport contributions. In Brazil, salary is monthly based (in US people tends to refer on annual package). There are 13 salaries per year, 30 days vacation (with additional 1/3 salary) Impostos Income Tax Salários abaixo de R$2.200 mensais estão isentos. Acima disto há duas faixas, 15% até 27.5%. Este valor é parcialmente reembolsável quando se faz a declaração de Imposto de Renda no Brasil Individuals earning less then R$2.200 are not taxed. Else, individuals are taxed from 15% up to 27.5% of their income, partially reinbursable once tax is officially declared once a year. VisasVisas Anyone wishing to live and work in Brazil will be required to apply for a temporary residence visa.

8. Brasil: Setores que pouco contratamExecutivos* atualmente Low-Hiring sectors in Brazil nowadays Alimentos/ Bebidas / Fumo Beverage/ Drinking/ Smoking Bens de Capital - Machinery Químico ou Petroquímico Chemical or Petrochemical Transporte / Automóveis / Autopeças Transport, Automotive, Auto parts Comércio Varejista ou Atacado Commerce, Retail or Wholesale * Fonte/ Source: survey : Pesquisa feita com mais de 1500 executivos, no Brasil, dos quais 83% possuem salários entre R$ 120k a R$300k ao ano e 17% mais de $450k ao ano

9. Áreas atualmente onde há mais Contratações de Executivos no Brasil Best hiring Executive Segments in Brazil nowadays Vendas Sales Consultoria Consulting Marketing / Estratégias Marketing / Strategy Fornecedores para Gás e Óleo (Não-refinaria) Oil & Gas Supplyers (Not Refinery) Agronegócios Agribusiness Finanças Corporativas / Controladoria Corporate Finance / Controllers Fusões & Aquisições M&A – Private Equity * Fonte/ Source: survey : Pesquisa feita com mais de 1500 executivos, no Brasil, dos quais 83% possuem salários entre R$ 120k a R$300k ao ano e 17% mais de $450k ao ano

10. Indústrias em Crescimento no Brasil Growing Industries in Brazil Energia / Tecnologia Verde / Empregos Verdes Energy / Green Technology / Green Jobs Hotelaria Hotel Business Logística Logistics Educação Education Saúde/ Farmacêutico /Higiênico Health/ Pharmaceuticals Infraestrutura Infrastructure Construção Civil Construction Utilitários: Portos, Aeroportos; Energia (Incluindo Refinaria) Utilities: Ports, Airports; Energy (including refinery) TI - Telecom IT Telecomunications * Fonte/ Source: survey : Pesquisa feita com mais de 1500 executivos, no Brasil, dos quais 83% possuem salários entre R$ 120k a R$300k ao ano e 17% mais de $450k ao ano

11. Ranking das Áreas de atuação que mais contratam os executivos do Brasilatualmente Ranking of areas that mostly hire executives in Brazil * Fonte/ Source: survey: Pesquisa feita com mais de 1500 executivos, no Brasil, dos quais 83% possuem salários entre R$ 120k a R$300k ao ano e 17% mais de $450k ao ano

12. Então como procurar por empregos no Brasil? Then... How should I look for jobs in Brazil? Decida-se se você quer mesmo ir ao Brasil Use uma ferramenta de avaliação: habilidades, capacidades, personalidades, interesses Foque em uma ocupação e seguimento Defina uma lista de empresas alvo Faça Networking Utilize-se de ferramentas de medição de progresso Negociação de Salário Decide whether you really want to go to Brazil Use an assessment tool: skills, abilities, personalities, interests Focus on an occupation and tracking Set a target list of companies Network Use of tools for measuring progress Salary Negotiation

13. E Como aloco meus esforços ? de acordo com estas estatísticas? How should I allocate my time? According to this statistics?

14. Procura de Emprego no Brasil Job search in Brazil Método 1: Painéis de Empregos Method 1: Job postings [isto funciona?] Does this really works? Método 2: Head Hunters Method 2: Head Hunters [A perguntachave é: você é recrutável?] The Key question is: are you really employable towards their needs? Método 3: Networking Method 3: Networking [é triste mas é a forma mais mau-compreendida de todas] Unfortunately the most misunderstood method of them all

15. Procura de Emprego no Brasil... Job search in Brazil… Método #4: Internet Method 1: Internet Método #5: Mala Direta Method 1: Mass MailingMétodo #6: sites de vagas Method 1: web sites Método #7: … Method 7: … [quando tudo mais falha... é assim que você conduz sua carreira?] When everything else fails, is that the way you manage your career?

16. E como se faz Networking no Brasil? Then… how to job search in Brazil? Tomar um café NÃOé networking Going out for coffee at starbucks is NOT Networking Ir a um evento NÃOé networking Going out on an event is NOT Networking Ir a um Happy Hour com amigos NÃOé networking Going out on a Happy Hour with colleagues is NOT Networking Sites de Mídia Social NÃOé networking [Então o que énetworking?] Social Media is NOT Networking Then what is Networking?

17. Networking [realmenteNetworking] [real networking] Enviar CV’s aos montes, sem propósito é um esforço desperdiçado. Existe sempre um mercado certo para você, com uma boa proposta de trabalho, que pode ser encontrada acessando pessoas certas, no momento certo, da forma certa... Send CV's by the hundreds, without a set purpose is a waste of effort. There is always a right market for you, with ritht work which can be found by accessing the right people at the right time, the right way ...

18. Um caso real …em Jan 2011 a real example, successful case, January 2011… João Keller Executivo Senior, setor Farmacêutico, vivendo na Europa durante 20 anos. Joao Keller, Senior Executive, Pharmaceutical industry, living in Europe for 20 years. Inicialmente sem networking, sem conhecimentos do mercado de trabalho Brasil Initially without networking, without knowledge of the labor market Brazil

19. Marketing Pessoal 2 semanas de preparação Intensas Personal Branding, 2 weeks of intense preparation Pesquisa de Mercado Market Research O que ele fez? What did he do? 2 visitas ao Brasil, total 3 semanas em solo Brasileiro, 3 Networking’s por dia 2 visits to Brazil, total 3 weeks in Brazil land, 3 networking’s per day Emmenos de 3 meses, umaoferta: General Manager Less then 3 months, an offer: General Manager

20. Mais detalhes de como ele fez isto How did he do it? Further details: Mapeamento de Carreira e Planejamento Indústrias e Profissões Marketing Pessoal Currículo estilo Brasil Identificação de Oportunidades Networking, Networking, Networking Durante 2 meses constantemente atento levantando oportunidades Entrevistas Negociação de salário e benefíciosBrasil Career Planning and Mapping Professions and Industries research Personal Branding: careful preparation Resume Brazilian style Opportunities Identification Networking, Networking, Networking During two months constantly aware on possible leads Interviews Negotiation of salary and benefits Brazil based on careful research

21. A maneira como você se prepara afeta sua procura por empregos The way you prepare affects your job search

22. Marketing Pessoal Personal Branding Passado: empregados não precisavam se promover. Presente e Futuro: Profissionais precisam costurar suas habilidades para se acomodar às necessidades do empregador. Maior alcance através da tecnologia: Web 2.0. Past: employees did not have to promote themselves. Present and Future: Professionals need to tailor their skills to accommodate the needs of the employer. Extended reach through technology: Web 2.0.

23. Outras formas de como procurar por Empregos no Brasil OtherwaystoJobsearch in Brazil A Web 2.0 mudou a maneira que se procurar por empregos no Brasil Procura online Muitas ferramentas gratuítas estão disponíveis Formatos uniformes Porém: Networking ainda é a melhor maneira de procurar empregos no Brasil. Avaliações são baseadas em Personalidade. Web 2.0 has changed the way they search for jobs in Brazil Search online Many free tools are available Uniform formats. However: Networking is still the best way to look for jobs in Brazil. Evaluations are based on personality.

24. Perguntas? Questions?

25. Obrigado! Thankyou! Edilson Ramos Partner - Authent®ExecutiveSearch Cel +55 (11) 9125-8884 edilson@authent.com.br Pedro Carvalho Partner - Authent®ExecutiveSearch Cel+55 (11) 9169-3280 pedro@authent.com.br Authent® +55 (11) 3711-3829 Ex-FGV +55 (11) 3253-9600 Redes Sociais: Linkedin; Facebook, Twitter Blog: http://coachbrazil.wordpress.com/ Weare hiring!: www.authent.com.br