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PLANIFICACIÓN DE LA 
CARRERA PROFESIONAL 
Introducción 
Educación Social / Desarrollo profesional y comunidades de prácticas 2014
¿En dónde estaré trabajando en unos años? ¿En qué campos puedo trabajar? 
¿Sólo 
importa los 
certificados? 
¿Cómo ven el resto? ¿Me distingo por algo? 
¿Se usar internet 
para crecer 
profesionalmente? 
¿Influye mi pasado en mis decisiones presentes y futuras? 
¿La experiencia sólo la da un salario? 
¿Podré 
elegir mi 
futuro? 
¿Conozco mi 
profesión para saber 
qué quiero hacer? 
¿Conozco 
profesionales que me 
pueden ayudar? 
Tengo una buena 
idea pero no se 
cómo ponerla en 
marcha 
flickr.com/photos/mariano-mantel/
Nuestro Objetivo … 
Conocer nuestra identidad 
profesional (historia, 
habilidades, intereses, 
motivaciones) y el ámbito de la 
profesión que nos permitirá 
adaptarnos y tomar decisiones a 
lo largo de nuestra vida. 
Aplicar recursos de base 
tecnológica para conocer, 
analizar y compartir nuestra 
identidad digital sociolaboral 
como medio para conocer un uso 
consciente y eficiente de las 
TIC 
Y lo vamos a hacer … 
Creando nuestro Proyecto 
Sociolaboral 
Creando nuestro PLE (Entorno 
Personal de Aprendizaje)
Qué es el PSOL (proyecto sociolaboral) 
“ … abanico de actividades para enseñar al usuario a conocer y controlar su propio crecimiento y 
desarrollo y a planificar su actuación en las sucesivas fases de su vida académica y laboral. Es un modo 
de organizar las actividades que habrán de enseñar a los usuarios a integrar su formación con sus 
objetivos vitales" (Rodríguez Moreno, M.L.) 
"El proyecto no es una intención o un deseo. El proyecto es una reflexión de triple orden: una reflexión 
sobre la situación presente, sobre el futuro que se desea y sobre los medios que se van a precisar para 
conseguirlo. A partir de ese planteamiento, a menudo, se han de reevaluar y redefinir los objetivos y las 
metas hacia las que la persona apunta (proyectos personales y proyectos profesionales)" (Rodríguez 
Moreno, M.L. y Gallego Matas, S.) 
"La construcción de proyectos profesionales y vitales es un proceso intencional en el que se tiene una 
actividad constante de cuestionamiento, gracias al cual se puede realizar un ejercicio de anticipación del 
futuro (intención), que se plasmará en un plan de acción que estará marcado por la constante evaluación 
de la validez de los objetivos a los que pudiera apuntar en un principio el proyecto (carácter no lineal del 
proyecto)" (Romero Rodríguez,S.)
Qué es el PLE (personal learning environment) 
Espacios en que las personas interactúan y se comunican con un resultado final de aprendizaje y desarrollo de 
conocimientos colectivos. En términos de tecnología, los PLE son nace de un conjunto de herramientas 
débilmente acopladas, incluidas las tecnologías de la Web 2.0, que se utilizan para el trabajo, el aprendizaje, la 
reflexión y la colaboración con los demás. (Attwell, G.) 
Un PLE no sólo es sólo un espacio personal que pertenece y es controlada por el alumno, también es un paisaje 
social que ofrece medios para conectarse con otros espacios personales con el fin de aprovechar el 
conocimiento abiertos y ecologías emergentes del conocimiento. (...) El PLE distribuido puede conectarse 
libremente para construir una ecología del conocimiento (que) es abierta, distribuida, diversa, emergente, auto-organizada, 
y el alumno controla. (Chatti, M.) 
Concebimos un PLE como el conjunto de herramientas, fuentes de información, conexiones y actividades que cada 
persona utiliza de forma asidua para aprender. Es decir, que el entorno personal de aprendizaje incluye tanto 
aquello que una persona consulta para informarse, las relaciones que establece con dicha información y entre esa 
información y otras que consulta; así como las personas que le sirven de referencia, las conexiones entre dichas 
personas y él mismo, y las relaciones entre dichas personas y otros que a la larga pueden resultarle de interés; y, 
por supuesto, los mecanismos que le sirven para reelaborar la información y reconstruirla como conocimiento, tanto 
en la fase de reflexión y recreación individual, como en la fase en la que se ayuda de la reflexión de otros para 
dicha reconstrucción (Adell Segura, J. y Castañeda Quintero, L.)
Contenido del Tema (8 sesiones) 
1.- Conocerse a sí mismo es el mayor saber. Galileo Galilei (Identidad Profesional) 
- Crear nuestro Eportafolio 
- Analizar nuestra biografía personal y sociolaboral 
- Analizar y crear nuestro Curriculum Vitae 
2.- Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida. 
Woody Allen (Ámbito Profesional) 
- Definir los perfiles profesionales 
- Analizar las Actividades Económicas 
3.- La peor decisión es la indecisión. Benjamin Franklin (Proyecto sociolaboral) 
- Construir nuestro Plan de Acción 
4.- PLE 
5.- Evaluación 
Situaciones de aprendizaje explícitas 
De forma Implícita 
Del la implementación del tema
Evaluación (sobre 3 puntos) 
1 punto Eportafolio 
Se tendrá en cuenta su creación, el cumplimiento de los mínimos y la aplicación 
en el estilo, gramática, ortografía y uso de recursos 2.0 
1 punto Evidencias 
Reflexiones, contenidos en el eportafolio que identifican la realización de las 
actividades, la aplicación de nuevos recursos y la actividad participativa en el 
ámbito de las TIC 
1 punto Autoevaluación 
Cada alumno/a evaluará su esfuerzo, aprovechamiento de las actividades, 
dedicación y aprendizaje. 
Lo principal es el aprendizaje personal de forma colaborativa. Si tienes en cuenta el trabajo en la 
Autoevaluación, seguro conseguirás crear el eportafolio y el desarrollo de las evidencias.
Ayuda 
A.- Para cualquier duda de carácter personal pueden escribir a mi correo: 
Pedro Alemán Ramos alemanramos.pedro@gmail.com 
B.- Para cualquier duda de carácter general que pueda ser respondida por el grupo y/o servirle al grupo: 
Grupo Privado de Facebook Desarrollo Profesional - Educación Social 
- Pedirme amistad (Pedro Alemán Ramos o Pedro Canario) en Facebook 
- Se le invitará al grupo privado sólo presentes para nosotros 
- Al finalizar el tema decidirán ustedes qué hacer con el grupo

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  • 1. PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL Introducción Educación Social / Desarrollo profesional y comunidades de prácticas 2014
  • 2. ¿En dónde estaré trabajando en unos años? ¿En qué campos puedo trabajar? ¿Sólo importa los certificados? ¿Cómo ven el resto? ¿Me distingo por algo? ¿Se usar internet para crecer profesionalmente? ¿Influye mi pasado en mis decisiones presentes y futuras? ¿La experiencia sólo la da un salario? ¿Podré elegir mi futuro? ¿Conozco mi profesión para saber qué quiero hacer? ¿Conozco profesionales que me pueden ayudar? Tengo una buena idea pero no se cómo ponerla en marcha flickr.com/photos/mariano-mantel/
  • 3. Nuestro Objetivo … Conocer nuestra identidad profesional (historia, habilidades, intereses, motivaciones) y el ámbito de la profesión que nos permitirá adaptarnos y tomar decisiones a lo largo de nuestra vida. Aplicar recursos de base tecnológica para conocer, analizar y compartir nuestra identidad digital sociolaboral como medio para conocer un uso consciente y eficiente de las TIC Y lo vamos a hacer … Creando nuestro Proyecto Sociolaboral Creando nuestro PLE (Entorno Personal de Aprendizaje)
  • 4. Qué es el PSOL (proyecto sociolaboral) “ … abanico de actividades para enseñar al usuario a conocer y controlar su propio crecimiento y desarrollo y a planificar su actuación en las sucesivas fases de su vida académica y laboral. Es un modo de organizar las actividades que habrán de enseñar a los usuarios a integrar su formación con sus objetivos vitales" (Rodríguez Moreno, M.L.) "El proyecto no es una intención o un deseo. El proyecto es una reflexión de triple orden: una reflexión sobre la situación presente, sobre el futuro que se desea y sobre los medios que se van a precisar para conseguirlo. A partir de ese planteamiento, a menudo, se han de reevaluar y redefinir los objetivos y las metas hacia las que la persona apunta (proyectos personales y proyectos profesionales)" (Rodríguez Moreno, M.L. y Gallego Matas, S.) "La construcción de proyectos profesionales y vitales es un proceso intencional en el que se tiene una actividad constante de cuestionamiento, gracias al cual se puede realizar un ejercicio de anticipación del futuro (intención), que se plasmará en un plan de acción que estará marcado por la constante evaluación de la validez de los objetivos a los que pudiera apuntar en un principio el proyecto (carácter no lineal del proyecto)" (Romero Rodríguez,S.)
  • 5. Qué es el PLE (personal learning environment) Espacios en que las personas interactúan y se comunican con un resultado final de aprendizaje y desarrollo de conocimientos colectivos. En términos de tecnología, los PLE son nace de un conjunto de herramientas débilmente acopladas, incluidas las tecnologías de la Web 2.0, que se utilizan para el trabajo, el aprendizaje, la reflexión y la colaboración con los demás. (Attwell, G.) Un PLE no sólo es sólo un espacio personal que pertenece y es controlada por el alumno, también es un paisaje social que ofrece medios para conectarse con otros espacios personales con el fin de aprovechar el conocimiento abiertos y ecologías emergentes del conocimiento. (...) El PLE distribuido puede conectarse libremente para construir una ecología del conocimiento (que) es abierta, distribuida, diversa, emergente, auto-organizada, y el alumno controla. (Chatti, M.) Concebimos un PLE como el conjunto de herramientas, fuentes de información, conexiones y actividades que cada persona utiliza de forma asidua para aprender. Es decir, que el entorno personal de aprendizaje incluye tanto aquello que una persona consulta para informarse, las relaciones que establece con dicha información y entre esa información y otras que consulta; así como las personas que le sirven de referencia, las conexiones entre dichas personas y él mismo, y las relaciones entre dichas personas y otros que a la larga pueden resultarle de interés; y, por supuesto, los mecanismos que le sirven para reelaborar la información y reconstruirla como conocimiento, tanto en la fase de reflexión y recreación individual, como en la fase en la que se ayuda de la reflexión de otros para dicha reconstrucción (Adell Segura, J. y Castañeda Quintero, L.)
  • 6. Contenido del Tema (8 sesiones) 1.- Conocerse a sí mismo es el mayor saber. Galileo Galilei (Identidad Profesional) - Crear nuestro Eportafolio - Analizar nuestra biografía personal y sociolaboral - Analizar y crear nuestro Curriculum Vitae 2.- Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida. Woody Allen (Ámbito Profesional) - Definir los perfiles profesionales - Analizar las Actividades Económicas 3.- La peor decisión es la indecisión. Benjamin Franklin (Proyecto sociolaboral) - Construir nuestro Plan de Acción 4.- PLE 5.- Evaluación Situaciones de aprendizaje explícitas De forma Implícita Del la implementación del tema
  • 7. Evaluación (sobre 3 puntos) 1 punto Eportafolio Se tendrá en cuenta su creación, el cumplimiento de los mínimos y la aplicación en el estilo, gramática, ortografía y uso de recursos 2.0 1 punto Evidencias Reflexiones, contenidos en el eportafolio que identifican la realización de las actividades, la aplicación de nuevos recursos y la actividad participativa en el ámbito de las TIC 1 punto Autoevaluación Cada alumno/a evaluará su esfuerzo, aprovechamiento de las actividades, dedicación y aprendizaje. Lo principal es el aprendizaje personal de forma colaborativa. Si tienes en cuenta el trabajo en la Autoevaluación, seguro conseguirás crear el eportafolio y el desarrollo de las evidencias.
  • 8. Ayuda A.- Para cualquier duda de carácter personal pueden escribir a mi correo: Pedro Alemán Ramos alemanramos.pedro@gmail.com B.- Para cualquier duda de carácter general que pueda ser respondida por el grupo y/o servirle al grupo: Grupo Privado de Facebook Desarrollo Profesional - Educación Social - Pedirme amistad (Pedro Alemán Ramos o Pedro Canario) en Facebook - Se le invitará al grupo privado sólo presentes para nosotros - Al finalizar el tema decidirán ustedes qué hacer con el grupo