1. Cálculo de las Bases de Cotización Nóminas de Retribución Mensual y Diaria Tipos de Cotización
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16. Tipos de Cotización A las Bases de Cotización calculadas se le aplican los tipos de cotización para calcular las aportaciones a la Seguridad Social de la empresa y del trabajador. 28,30 4,70 23,60 Resto Horas Extraordinarias 14,00 2,00 12,00 Horas Extraordinarias Fuerza Mayor 28,30 4,70 23,60 Comunes TOTAL TRABAJADORES EMPRESA CONTINGENCIAS TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
17. Tipos de Cotización 0,70 0,10 0,60 Formación Profesional 0,20 0,20 FOGASA 9,30 1,60 7,70 Contrato duración determinada Tiempo Parcial 8,30 1,60 6,70 Contrato duración determinada Tiempo Completo 7,05 1,55 5,50 Tipo General TOTAL TRABAJADORES EMPRESA DESEMPLEO
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19. Ejemplo R.M. Cálculo del Total Devengado del mes de marzo Salario Base ….................................... 875,00 € + Antigüedad ………………………………. 78,75 € + Plus de Transporte …………………… 38,00 € + Desgaste de herramientas ………… 25,00 € + Idiomas ……………………………………… 120,00 € + Horas extras por fuerza mayor … 100,00 € TOTAL DEVENGADO ………… 1.236,75 €
20. Ejemplo R.M. Cálculo de la Remuneración Mensual Total Devengado ………………………………………… 1.236,75 € - Percepciones no Salariales …………. 63,00 € - Horas Extras ……………………………….. 100,00 € - Gratificaciones Extraordinarias …… 0,00 € REMUNERACIÓN MENSUAL 1.073,75 € Cálculo de la Prorrata de Pagas Extras 2 pagas x (875,00+78,75) 12 RESULTADO = 158,96 €
21. Ejemplo R.M. Remuneración mensual = 1.073,75 € + Prorrata de Pagas Extras = 158,96 € = Base de Contingencias Comunes = 1.232,71 € El siguiente paso es comparar con la base de cotización máxima y mínima del grupo de cotización 7. Auxiliar administrativo Base mínima 728,10 Euros/mes Base máxima 3.166,20 Euros/mes Como la base calculada está entre ambas, nos que damos con 1.232,71 € como Base de Contingencias Comunes
22. Ejemplo R.M. Cálculo de la Base por Contingencias Profesionales Remuneración mensual = 1.073,75 € + Prorrata de Pagas Extras = 158,96 € + Horas extras = 100,00 € TOTAL B.C.C.P. 1.332,71 € El siguiente paso es comparar con la base de cotización máxima y mínima de AT y EP: Tope mínimo 728,10 Euros/mes Tope máximo 3.166,20 Euros/mes Como la base calculada está entre ambas, nos que damos con 1.332,71 € como Base de Contingencias Profesionales
25. Ejemplo R.D. Cálculo del Total Devengado del mes de marzo Salario Base ….....27,00 x 31 ............... 837,00 € + Antigüedad ……2,43 x 31 …………. 75,33 € + Plus de Transporte …………………… 33,00 € + Desgaste de herramientas ………… 29,00 € + Horas extras por fuerza mayor … 100,00 € TOTAL DEVENGADO ………… 1.074,33 €
26. Ejemplo R.D. Cálculo de la Remuneración Diaria Salario Base ………………………………………… 27,00 € + Antigüedad ………………………….. 2,43 € - REMUNERACIÓN DIARIA 29,43 € Cálculo de la Prorrata de Pagas Extras 2 pagas x 30 días x (27,00 + 2,43) 365 RESULTADO = 4,84 €
27. Ejemplo R.D. Remuneración diaria = 29,43 € + Prorrata de Pagas Extras diaria = 4,84 € = Base de Contingencias Comunes = 34,27 € El siguiente paso es comparar con la base de cotización máxima y mínima del grupo de cotización 8. Auxiliar administrativo Base mínima 24,27 Euros/día Base máxima 105,54 Euros/día Como la base calculada está entre ambas, nos que damos con 34,27 € como Base de Contingencias Comunes 34,27 x 31 = 1.062,37 será la B.C.P. Mensual
28. Ejemplo R.D. Cálculo de la Base por Contingencias Profesionales Remuneración mensual = 29,43 € + Prorrata de Pagas Extras = 4,84 € + Horas extras = 3,23 € TOTAL B.C.C.P. 37,50 € El siguiente paso es comparar con la base de cotización diaria máxima y mínima de AT y EP: Tope mínimo / 30 24,27 Euros/día Tope máximo / 30 105,54 Euros/día Como la base calculada está entre ambas, nos que damos con 37,50 € como Base de Contingencias Profesionales 37,50 x 31 días = 1.162,50 € será la B.C.C.P.
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