SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 24
Nadine Debois, INSEP, Service Recherche
nadine.debois@insep.fr
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Les fondamentaux de la préparation psychologique
 Le plaisir de pratiquer (entraînement, compétition)  Motivation
 Le sentiment de progresser  Confiance
 L’engagement, l’investissement  Acteur # Figurant
Parcours
réussi
InvestissementPlaisir
ProgrèsManque d’investissement
Plafonnement des performances
à moyen ou long terme
Absence de plaisir
Risque d’abandon
à court terme
Manque de progrès
Risque de découragement
à court ou moyen terme
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
La qualité de l’engagement d’un athlète dans sa pratique repose sur deux conditions
essentielles :
-Savoir où il va (= pouvoir se projeter vers un but à atteindre) Fixation des objectifs
- Savoir comment y aller (= conditions d’atteinte du but) Association au processus
d’entraînement
Quel est le but visé ?
Quels sont les ressources dont on dispose ?
Quelles sont les contraintes ?
Quels moyens mettre en œuvre ?
Association/responsabilisation du coureur
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Objectif
à terme
Objectif
à terme
?
Savoir où on va
et comment on y va
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Fixer des buts progressifs (court terme, moyen terme), pas
seulement le but final
 Proposer des buts difficiles mais réalistes
 Respecter les ambitions du coureur
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Expectations
de performance
Coureur A
Coureur B
Entraîneur
Lui faire confiance
Le mettre en confiance
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Expectations
de performance
Coureur B
Entraîneur Objectif ambitieux
Objectif réaliste
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Fixer des buts progressifs (court terme, moyen terme), pas
seulement le but final
 Proposer des buts difficiles mais réalistes
 Respecter les ambitions du coureur
 Fixer plusieurs buts: Si le coureur n’a qu’un objectif, il risque :
 de ressentir plus de pression tant qu’il n ’a pas atteint l’objectif
 de se relâcher une fois l ’objectif atteint
 de baisser les bras si ses chances d’atteindre l’objectif sont définitivement
perdues
 Fixer des buts variés
 En termes de sélections, classement, record
 En termes de record personnel, de régularité
 En termes techniques, physiques, tactiques, psychologiques
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 En début de saison,
 S’assurer que le coureur a réellement le sentiment que les objectifs sont à sa portée
 Planifier en intégrant les moyens d’atteinte des objectifs
 Inscrire ces objectifs dans le cahier d’entraînement
 En cours de saison, revenir sur ces objectifs
 pour se mettre en confiance quant au chemin parcouru
 pour relancer sa motivation quant aux objectifs encore à atteindre
 réviser les objectifs à la baisse (blessure, maladie, …)
 En fin de saison, faire le bilan des objectifs atteints ou non
 Mettre en avant les points positifs (les marches franchies)
 Relativiser / objectifs non atteints (blessure, conditions climatiques, contraintes
scolaires,..)
 Faire un point « objectif et constructif » / éventuels « ratés »
 Repartir des acquis de la saison (points positifs + ce qu’on a appris des éventuels
échecs) et se projeter dans la saison suivante
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Aborder la compétition avec des objectifs précis
 adaptés à l’enjeu
 Adaptés aux potentialités du moment du coureur
 Donner un intérêt à la compétition (= quelque chose à gagner)
 / classement (gagner un titre, être sur le podium, atteindre la finale, …)
 / sélection
 / score (record, fourchette de perf)
 / réglages « techniques » (relâchement, fréquence/amplitude, régularité d’allure)
 / test (distance supérieure, stratégie de course, enchaînement d’épreuves,…)
 Adapter les consignes et feedbacks aux objectifs
 Privilégier les buts de réalisation (ex: techniques, gestion de l’effort) pour les compétitions de réglage
 Combiner buts de performance ET buts de réalisation pour les compétitions à fort enjeu
 Donner systématiquement du feedback (bilan post-compétitif) / à chacun des objectifs
fixés ( s’en donner les moyens !!)
 Habitue l’athlète à rester focalisé sur les buts fixés
 Permet de relativiser les déceptions
 Permet d’exploiter les compétitions comme élément de la préparation de l’athlète
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Guide la focalisation de l’attention
 ex: points techniques, gestion de l’effort en course, sensations
d’attitude et de rythme
 Incitation à l’effort (meilleur engagement quand on sait vers quoi on tend)
 Persévérance/buts à atteindre
• Indiquer les buts recherchés / séquences de travail
(échauffement, séances techniques, foncier, tests, récupération)
• Orienter les feedbacks / ces buts
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Exploiter toute la palette des progrès qu’offre le cyclisme
 Régularité dans les performances élevées
 Progrès techniques
 Gains physiques
 Amélioration des chronos à l’entraînement
 Progrès sur la gestion tactique et/ou mentale de la compétition
 S’appuyer sur des traces concrètes pour évaluer les progrès
 Evaluer les progrès du coureur par rapport à lui-même
 Valoriser les progrès dans l’entraînement
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 A l’entraînement
 Entretenir un climat de collaboration entre les athlètes
 Individualiser au sein du collectif
 Mettre de la variété
 Créer du challenge
 Nourrir la satisfaction
 En compétition
 S’assurer de l’adhésion de l’athlète aux objectifs  compromis
 Agencer les entraînements pré-compétitifs de manière adaptée
(variable selon les athlètes)
 Aider le coureur à repérer les éléments qui relèvent de son contrôle
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Ce que je peux contrôler Ce que je ne peux pas contrôler
Il est important de se concentrer sur les choses que l’on peut contrôler
et éviter de s’en faire avec les choses qui ne sont pas sous notre contrôle
Les conditions climatiques
Le tirage au sort / séries
Le niveau de forme de mes adversaires
La disponibilité de mon entraîneur
Les aleas de compétition (timing des courses,
bruit des spectateurs, incidents de course,…)
La qualité de mon échauffement
Ma stratégie de course selon les conditions
Mes points de focus sur ce que j’ai à faire
(départ, allures, attitudes de course)
Ma détermination et mon engagement
jusqu’au bout
etc…
Ma préparation à l’action
(sac/matériel, réglages, routines de départ,
centration sur le plan de course)
Le classement final
etc…
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 A l’entraînement
 Entretenir un climat de collaboration entre les athlètes
 Mettre de la variété
 Créer du challenge
 Nourrir la satisfaction
 En compétition
 S’assurer de l’adhésion de l’athlète aux objectifs  compromis
 Agencer les entraînements pré-compétitifs de manière adaptée
(variable selon les athlètes)
 Aider l’athlète à repérer les éléments qui relèvent de son contrôle
 Adopter un discours positif et opérationnel
 Rappel des consignes de réalisation
 Encouragements, motivation
 Contrôler son propre comportement
 Placer l’athlète en situation de challenge  le bon stress
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Adversité
Enjeu
Adversité
Enjeu
Ressources
Ressources
Stress + Stress -
Stress = perception de l’écart, réel ou imaginé, entre la difficulté de la
compétition (coût) et les ressources que l’athlète pense avoir pour y
faire face (d’après Lazarus et Folkman, 1984)
Expérience émotionnelle
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Ne pas exagérer les enjeux (« Il faut absolument réussir cette
compétition, c’est ta dernière chance de te qualifier »)
 Ne pas ajouter de pression (« Là, vu ton état de forme, et vues les
conditions, tu ne peux pas rater cette occasion de gagner ! »)  Laisser
le droit à l’erreur
 Eviter les excès d’enthousiasme par rapport aux performances des
entraînements précompétitifs.
 Faire ressortir les éléments de satisfaction même dans les situations
d’échec
Réussite  Valoriser causes internes contrôlables (e.g., qualité de l’engagement,
pertinence des choix tactiques)
Echec  Identifier causes externes instables (e.g., conditions de réalisation, erreur
de l’entraîneur) + causes internes contrôlables (e.g., erreur tactique,
manque d’efforts à l’entraînement)
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Prévoir systématiquement un bilan post-compétitif
 Pas le jour même
 Bilan « individuel »
 Intérêt de la video
 Inciter l’athlète à garder des traces dans le cahier d’entraînement
 Les étapes du bilan
 Ecouter le bilan de l’athlète
 Degré de satisfaction
 Attribution causale / succès ou échec
 Mettre en avant les points positifs
 / objectifs,
 /engagement, comportement observé
 Relativiser (le cas échéant) / objectifs non atteints
 Problèmes physiques,
 conditions climatiques
 incidents
 Faire un point « objectif et constructif » / éventuels « ratés »
 Synthétiser les « leçons tirées » de la compétition (retenir le positif, travailler
pour améliorer les faiblesses).
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
 Repérer à quoi le coureur attribue ses succès et ses
échecs
 Est-ce que la cause est
 Interne ou externe ?
 Stable ou instable ?
 Contrôlable ou incontrôlable ?
 Est-ce que l’interprétation que fait l’athlète est:
 Toujours du même type selon qu’il a échoué ou réussi
 Adaptée à la réalité des faits
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
= Non contrôlable avec échecs répétés
Causes/ Succès
Interne Externe
Stable
Instable
« J’ai gagné parce que
je suis un as »
« J’ai gagné parce que
j’ai un entraîneur génial »
« J’ai gagné parce que j’ai
pas lâché un mètre »
« J’ai gagné parce mes
adversaires n’ont pas
assuré »
Causes/ Echec
Interne Externe
Stable
Instable
« J’ai perdu parce que
je suis un nul »
« J’ai perdu parce que
Je n’peux pas m’entraîner
correctement »
« J’ai perdu parce que je
me suis couché trop tard hier »
« J’ai perdu à cause
de mes équipiers »
Patrice Cossard (DEJEPS CT
31/04/2015)
Nadine Debois, INSEP, Service Recherche
nadine.debois@insep.fr
Pas de recette !!!
du bon sens et de l’imagination
des connaissances
de l’expérience
… de la vigilance et de la constance
Merci de votre attention
Plaisir Progrès
Investissement
Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Outils technologiques et performance
Outils technologiques  et performanceOutils technologiques  et performance
Outils technologiques et performancePatrice Cossard
 
Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014
Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014
Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014Patrice Cossard
 
Présentation de la réforme bf
Présentation de la réforme bfPrésentation de la réforme bf
Présentation de la réforme bfPatrice Cossard
 
Les demarches pedagogiques
Les demarches pedagogiquesLes demarches pedagogiques
Les demarches pedagogiquesLaëtitia SARRY
 
Table des types simple+mbti+caractéristiques f
Table des types simple+mbti+caractéristiques fTable des types simple+mbti+caractéristiques f
Table des types simple+mbti+caractéristiques fslatefr
 
Action type fr
Action type frAction type fr
Action type frslatefr
 
Adp actiontypes comite_athle_35_v2014
Adp actiontypes comite_athle_35_v2014Adp actiontypes comite_athle_35_v2014
Adp actiontypes comite_athle_35_v2014Gérard Vaillant
 
Josselin. Bilan et projets du club cycliste
Josselin. Bilan et projets du club cyclisteJosselin. Bilan et projets du club cycliste
Josselin. Bilan et projets du club cyclisteGuyon Jacky
 
Exemple de liens entrants (backlinks)
Exemple de liens entrants (backlinks)Exemple de liens entrants (backlinks)
Exemple de liens entrants (backlinks)Jean Boucher
 
Alain Renk - Villes sans limite
Alain Renk - Villes sans limiteAlain Renk - Villes sans limite
Alain Renk - Villes sans limiteantic Pays basque
 

Destaque (20)

Rôle de l'entraîneur
Rôle de l'entraîneur Rôle de l'entraîneur
Rôle de l'entraîneur
 
Outils technologiques et performance
Outils technologiques  et performanceOutils technologiques  et performance
Outils technologiques et performance
 
Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014
Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014
Presentation AG du comité régional de cyclisme 2014
 
Présentation de la réforme bf
Présentation de la réforme bfPrésentation de la réforme bf
Présentation de la réforme bf
 
L'apprentissage
L'apprentissageL'apprentissage
L'apprentissage
 
Les demarches pedagogiques
Les demarches pedagogiquesLes demarches pedagogiques
Les demarches pedagogiques
 
Drapers sponsor
Drapers sponsorDrapers sponsor
Drapers sponsor
 
Table des types simple+mbti+caractéristiques f
Table des types simple+mbti+caractéristiques fTable des types simple+mbti+caractéristiques f
Table des types simple+mbti+caractéristiques f
 
Action type fr
Action type frAction type fr
Action type fr
 
Adp actiontypes comite_athle_35_v2014
Adp actiontypes comite_athle_35_v2014Adp actiontypes comite_athle_35_v2014
Adp actiontypes comite_athle_35_v2014
 
Action types en quelques mots 2011
Action types en quelques mots 2011Action types en quelques mots 2011
Action types en quelques mots 2011
 
Josselin. Bilan et projets du club cycliste
Josselin. Bilan et projets du club cyclisteJosselin. Bilan et projets du club cycliste
Josselin. Bilan et projets du club cycliste
 
ACTTC
ACTTCACTTC
ACTTC
 
Brethi-Album cu benzi desenate
Brethi-Album cu benzi desenateBrethi-Album cu benzi desenate
Brethi-Album cu benzi desenate
 
Exemple de liens entrants (backlinks)
Exemple de liens entrants (backlinks)Exemple de liens entrants (backlinks)
Exemple de liens entrants (backlinks)
 
Voyage en Australie
Voyage en AustralieVoyage en Australie
Voyage en Australie
 
Dossier LGV du CADE
Dossier LGV du CADEDossier LGV du CADE
Dossier LGV du CADE
 
Alain Renk - Villes sans limite
Alain Renk - Villes sans limiteAlain Renk - Villes sans limite
Alain Renk - Villes sans limite
 
Photographe
PhotographePhotographe
Photographe
 
J_Breillat_e-reputation-cogitoexpo13
J_Breillat_e-reputation-cogitoexpo13J_Breillat_e-reputation-cogitoexpo13
J_Breillat_e-reputation-cogitoexpo13
 

Semelhante a Ppi (conduire l'entraînement)

Coaching mental prez
Coaching mental prez Coaching mental prez
Coaching mental prez Ihsen Jarraya
 
Methodologie planification en sport sissako bakary
Methodologie planification en sport sissako bakaryMethodologie planification en sport sissako bakary
Methodologie planification en sport sissako bakaryBak Sissako
 
I do I see TEAM management
I do I see TEAM managementI do I see TEAM management
I do I see TEAM managementFrédéric Fulvo
 
Développement à long terme du joueur de rugby
Développement à long terme du joueur de rugbyDéveloppement à long terme du joueur de rugby
Développement à long terme du joueur de rugbyThibaut TATRY
 
Mettre En Place Des Objectifs
Mettre En Place Des ObjectifsMettre En Place Des Objectifs
Mettre En Place Des ObjectifsFriedrich P
 
Kata coaching d'équipe de managers de managers
Kata coaching d'équipe de managers de managersKata coaching d'équipe de managers de managers
Kata coaching d'équipe de managers de managersEva Matesanz
 
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifsHR SCOPE
 
Presentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigéPresentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigéCatherine Parent
 
Presentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigéPresentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigéCatherine Parent
 
Modèle de développement de l'athlète résumé mag
Modèle de développement de l'athlète   résumé magModèle de développement de l'athlète   résumé mag
Modèle de développement de l'athlète résumé magBasketball Phénix
 
TOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en forme
TOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en formeTOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en forme
TOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en formeTOPFORMPRO
 
Développer aspects Te -Ta
Développer aspects Te -TaDévelopper aspects Te -Ta
Développer aspects Te -Takamel chemek
 
Motivation 201104
Motivation 201104Motivation 201104
Motivation 201104MaxMa.io
 
La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]
La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]
La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]Ced Catamaran
 
Amélioration de la performance aux besoins de formation
Amélioration de la performance aux besoins de formation   Amélioration de la performance aux besoins de formation
Amélioration de la performance aux besoins de formation Marc-André de Launière
 
Fcb cahier entraineur_v1-4
Fcb cahier entraineur_v1-4Fcb cahier entraineur_v1-4
Fcb cahier entraineur_v1-4dalifou
 

Semelhante a Ppi (conduire l'entraînement) (20)

Les questions de planification
Les questions de planificationLes questions de planification
Les questions de planification
 
Modèle pnce pour entraîneur
Modèle pnce pour entraîneurModèle pnce pour entraîneur
Modèle pnce pour entraîneur
 
Diagramme du programme PNCE
Diagramme du programme PNCEDiagramme du programme PNCE
Diagramme du programme PNCE
 
Coaching mental prez
Coaching mental prez Coaching mental prez
Coaching mental prez
 
Methodologie planification en sport sissako bakary
Methodologie planification en sport sissako bakaryMethodologie planification en sport sissako bakary
Methodologie planification en sport sissako bakary
 
I do I see TEAM management
I do I see TEAM managementI do I see TEAM management
I do I see TEAM management
 
Développement à long terme du joueur de rugby
Développement à long terme du joueur de rugbyDéveloppement à long terme du joueur de rugby
Développement à long terme du joueur de rugby
 
Mettre En Place Des Objectifs
Mettre En Place Des ObjectifsMettre En Place Des Objectifs
Mettre En Place Des Objectifs
 
Kata coaching d'équipe de managers de managers
Kata coaching d'équipe de managers de managersKata coaching d'équipe de managers de managers
Kata coaching d'équipe de managers de managers
 
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
4 Moyens efficaces d'atteindre ses objectifs
 
Presentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigéPresentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigé
 
Presentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigéPresentation le snowboard style libre corrigé
Presentation le snowboard style libre corrigé
 
Modèle de développement de l'athlète résumé mag
Modèle de développement de l'athlète   résumé magModèle de développement de l'athlète   résumé mag
Modèle de développement de l'athlète résumé mag
 
TOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en forme
TOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en formeTOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en forme
TOPFORM68 une cellule d'expertise de remise en forme
 
Développer aspects Te -Ta
Développer aspects Te -TaDévelopper aspects Te -Ta
Développer aspects Te -Ta
 
Motivation 201104
Motivation 201104Motivation 201104
Motivation 201104
 
La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]
La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]
La performance en catamaran de sport [enregistrement automatique]
 
Amélioration de la performance aux besoins de formation
Amélioration de la performance aux besoins de formation   Amélioration de la performance aux besoins de formation
Amélioration de la performance aux besoins de formation
 
Fcb cahier entraineur_v1-4
Fcb cahier entraineur_v1-4Fcb cahier entraineur_v1-4
Fcb cahier entraineur_v1-4
 
Présentation1
Présentation1Présentation1
Présentation1
 

Ppi (conduire l'entraînement)

  • 1. Nadine Debois, INSEP, Service Recherche nadine.debois@insep.fr Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 2.  Les fondamentaux de la préparation psychologique  Le plaisir de pratiquer (entraînement, compétition)  Motivation  Le sentiment de progresser  Confiance  L’engagement, l’investissement  Acteur # Figurant Parcours réussi InvestissementPlaisir ProgrèsManque d’investissement Plafonnement des performances à moyen ou long terme Absence de plaisir Risque d’abandon à court terme Manque de progrès Risque de découragement à court ou moyen terme Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 3. Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 4. Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015) La qualité de l’engagement d’un athlète dans sa pratique repose sur deux conditions essentielles : -Savoir où il va (= pouvoir se projeter vers un but à atteindre) Fixation des objectifs - Savoir comment y aller (= conditions d’atteinte du but) Association au processus d’entraînement
  • 5. Quel est le but visé ? Quels sont les ressources dont on dispose ? Quelles sont les contraintes ? Quels moyens mettre en œuvre ? Association/responsabilisation du coureur Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 6. Objectif à terme Objectif à terme ? Savoir où on va et comment on y va Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 7.  Fixer des buts progressifs (court terme, moyen terme), pas seulement le but final  Proposer des buts difficiles mais réalistes  Respecter les ambitions du coureur Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 8. Expectations de performance Coureur A Coureur B Entraîneur Lui faire confiance Le mettre en confiance Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 9. Expectations de performance Coureur B Entraîneur Objectif ambitieux Objectif réaliste Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 10.  Fixer des buts progressifs (court terme, moyen terme), pas seulement le but final  Proposer des buts difficiles mais réalistes  Respecter les ambitions du coureur  Fixer plusieurs buts: Si le coureur n’a qu’un objectif, il risque :  de ressentir plus de pression tant qu’il n ’a pas atteint l’objectif  de se relâcher une fois l ’objectif atteint  de baisser les bras si ses chances d’atteindre l’objectif sont définitivement perdues  Fixer des buts variés  En termes de sélections, classement, record  En termes de record personnel, de régularité  En termes techniques, physiques, tactiques, psychologiques Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 11.  En début de saison,  S’assurer que le coureur a réellement le sentiment que les objectifs sont à sa portée  Planifier en intégrant les moyens d’atteinte des objectifs  Inscrire ces objectifs dans le cahier d’entraînement  En cours de saison, revenir sur ces objectifs  pour se mettre en confiance quant au chemin parcouru  pour relancer sa motivation quant aux objectifs encore à atteindre  réviser les objectifs à la baisse (blessure, maladie, …)  En fin de saison, faire le bilan des objectifs atteints ou non  Mettre en avant les points positifs (les marches franchies)  Relativiser / objectifs non atteints (blessure, conditions climatiques, contraintes scolaires,..)  Faire un point « objectif et constructif » / éventuels « ratés »  Repartir des acquis de la saison (points positifs + ce qu’on a appris des éventuels échecs) et se projeter dans la saison suivante Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 12.  Aborder la compétition avec des objectifs précis  adaptés à l’enjeu  Adaptés aux potentialités du moment du coureur  Donner un intérêt à la compétition (= quelque chose à gagner)  / classement (gagner un titre, être sur le podium, atteindre la finale, …)  / sélection  / score (record, fourchette de perf)  / réglages « techniques » (relâchement, fréquence/amplitude, régularité d’allure)  / test (distance supérieure, stratégie de course, enchaînement d’épreuves,…)  Adapter les consignes et feedbacks aux objectifs  Privilégier les buts de réalisation (ex: techniques, gestion de l’effort) pour les compétitions de réglage  Combiner buts de performance ET buts de réalisation pour les compétitions à fort enjeu  Donner systématiquement du feedback (bilan post-compétitif) / à chacun des objectifs fixés ( s’en donner les moyens !!)  Habitue l’athlète à rester focalisé sur les buts fixés  Permet de relativiser les déceptions  Permet d’exploiter les compétitions comme élément de la préparation de l’athlète Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 13.  Guide la focalisation de l’attention  ex: points techniques, gestion de l’effort en course, sensations d’attitude et de rythme  Incitation à l’effort (meilleur engagement quand on sait vers quoi on tend)  Persévérance/buts à atteindre • Indiquer les buts recherchés / séquences de travail (échauffement, séances techniques, foncier, tests, récupération) • Orienter les feedbacks / ces buts Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 14.  Exploiter toute la palette des progrès qu’offre le cyclisme  Régularité dans les performances élevées  Progrès techniques  Gains physiques  Amélioration des chronos à l’entraînement  Progrès sur la gestion tactique et/ou mentale de la compétition  S’appuyer sur des traces concrètes pour évaluer les progrès  Evaluer les progrès du coureur par rapport à lui-même  Valoriser les progrès dans l’entraînement Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 15.  A l’entraînement  Entretenir un climat de collaboration entre les athlètes  Individualiser au sein du collectif  Mettre de la variété  Créer du challenge  Nourrir la satisfaction  En compétition  S’assurer de l’adhésion de l’athlète aux objectifs  compromis  Agencer les entraînements pré-compétitifs de manière adaptée (variable selon les athlètes)  Aider le coureur à repérer les éléments qui relèvent de son contrôle Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 16. Ce que je peux contrôler Ce que je ne peux pas contrôler Il est important de se concentrer sur les choses que l’on peut contrôler et éviter de s’en faire avec les choses qui ne sont pas sous notre contrôle Les conditions climatiques Le tirage au sort / séries Le niveau de forme de mes adversaires La disponibilité de mon entraîneur Les aleas de compétition (timing des courses, bruit des spectateurs, incidents de course,…) La qualité de mon échauffement Ma stratégie de course selon les conditions Mes points de focus sur ce que j’ai à faire (départ, allures, attitudes de course) Ma détermination et mon engagement jusqu’au bout etc… Ma préparation à l’action (sac/matériel, réglages, routines de départ, centration sur le plan de course) Le classement final etc… Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 17.  A l’entraînement  Entretenir un climat de collaboration entre les athlètes  Mettre de la variété  Créer du challenge  Nourrir la satisfaction  En compétition  S’assurer de l’adhésion de l’athlète aux objectifs  compromis  Agencer les entraînements pré-compétitifs de manière adaptée (variable selon les athlètes)  Aider l’athlète à repérer les éléments qui relèvent de son contrôle  Adopter un discours positif et opérationnel  Rappel des consignes de réalisation  Encouragements, motivation  Contrôler son propre comportement  Placer l’athlète en situation de challenge  le bon stress Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 18. Adversité Enjeu Adversité Enjeu Ressources Ressources Stress + Stress - Stress = perception de l’écart, réel ou imaginé, entre la difficulté de la compétition (coût) et les ressources que l’athlète pense avoir pour y faire face (d’après Lazarus et Folkman, 1984) Expérience émotionnelle Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 19.  Ne pas exagérer les enjeux (« Il faut absolument réussir cette compétition, c’est ta dernière chance de te qualifier »)  Ne pas ajouter de pression (« Là, vu ton état de forme, et vues les conditions, tu ne peux pas rater cette occasion de gagner ! »)  Laisser le droit à l’erreur  Eviter les excès d’enthousiasme par rapport aux performances des entraînements précompétitifs.  Faire ressortir les éléments de satisfaction même dans les situations d’échec Réussite  Valoriser causes internes contrôlables (e.g., qualité de l’engagement, pertinence des choix tactiques) Echec  Identifier causes externes instables (e.g., conditions de réalisation, erreur de l’entraîneur) + causes internes contrôlables (e.g., erreur tactique, manque d’efforts à l’entraînement) Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 20. Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 21.  Prévoir systématiquement un bilan post-compétitif  Pas le jour même  Bilan « individuel »  Intérêt de la video  Inciter l’athlète à garder des traces dans le cahier d’entraînement  Les étapes du bilan  Ecouter le bilan de l’athlète  Degré de satisfaction  Attribution causale / succès ou échec  Mettre en avant les points positifs  / objectifs,  /engagement, comportement observé  Relativiser (le cas échéant) / objectifs non atteints  Problèmes physiques,  conditions climatiques  incidents  Faire un point « objectif et constructif » / éventuels « ratés »  Synthétiser les « leçons tirées » de la compétition (retenir le positif, travailler pour améliorer les faiblesses). Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 22.  Repérer à quoi le coureur attribue ses succès et ses échecs  Est-ce que la cause est  Interne ou externe ?  Stable ou instable ?  Contrôlable ou incontrôlable ?  Est-ce que l’interprétation que fait l’athlète est:  Toujours du même type selon qu’il a échoué ou réussi  Adaptée à la réalité des faits Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 23. = Non contrôlable avec échecs répétés Causes/ Succès Interne Externe Stable Instable « J’ai gagné parce que je suis un as » « J’ai gagné parce que j’ai un entraîneur génial » « J’ai gagné parce que j’ai pas lâché un mètre » « J’ai gagné parce mes adversaires n’ont pas assuré » Causes/ Echec Interne Externe Stable Instable « J’ai perdu parce que je suis un nul » « J’ai perdu parce que Je n’peux pas m’entraîner correctement » « J’ai perdu parce que je me suis couché trop tard hier » « J’ai perdu à cause de mes équipiers » Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)
  • 24. Nadine Debois, INSEP, Service Recherche nadine.debois@insep.fr Pas de recette !!! du bon sens et de l’imagination des connaissances de l’expérience … de la vigilance et de la constance Merci de votre attention Plaisir Progrès Investissement Patrice Cossard (DEJEPS CT 31/04/2015)