SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
VRI Forskarprosjektet 16. oktober 2013 –Kristine Skarbø, VF
Omsetjing av frukt og grønt frå mottak i Sogn og
Fjordane, 2005-2012
140 000 000

120 000 000

Verdi i kr.

100 000 000

Prognose

80 000 000

Resultat

60 000 000

40 000 000

20 000 000

0
2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Kjelde: Årsrapportar, Programstyret for frukt og grønt

www.vestforsk.no
Vareverdi, seks frukt- og bærartar, 2002-2010
80 000 000

70 000 000

Berekna omsetjingsverdi

60 000 000

50 000 000

Buskerud
Vestfold

40 000 000

Hordaland
30 000 000

Sogn og Fj.

20 000 000

10 000 000

0
2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Kjelde: Stein Harald Hjeltnes

www.vestforsk.no
«Det begynte eigentleg med at kokken på sjukehuset i
Førde var misfornøgd med varene han fekk frå Bama…»

www.vestforsk.no
«Bama-prosjektet» 2001-2004
Auka verdiskaping i frukt- og grøntnæringa i Sogn og Fjordane
 Bama, Gartnerhallen, Fylkeskommunen, Fylkesmannen,
Bioforsk Njøs, produsentar
 Finansiering: Utviklingsmidlar frå Kommunal- og
Regionaldepartementet
 Mål og strategi for utvikling av produksjonen
 Fokus på ferskvareproduksjon (til Bama)

www.vestforsk.no
Programstyret for frukt og grønt, 2005-

Produsent
Mottak
Offentleg forvalting
FoU-bedrift/institusjon

www.vestforsk.no
Arena frukt og bær, 2010-2013

Leverandørbedrift
Produsent
Mottak
Foredlingsbedrift
Samvirke
Offentleg forvalting
FoU-bedrift/institusjon
Utdanning

www.vestforsk.no
Styringsgruppa for Arena frukt og bær
 Leiar:
• Lærdal Grønt

 Medlemmer:
• Lerum
• Gartnerhallen

• Fylkesmannen
• Innvik Fruktlager

 Sekretær/prosjektleiing:
• Njøs Næringsutvikling

 Observatørar:
• Innovasjon Norge
• Norsk landbruksrådgivning

www.vestforsk.no
Mål, Arena frukt og bær
 Hovudmål
 å revitalisere frukt- og bærnæringa i Sogn og Fjordane
 å auka verdiskaping og konkurransekraft med 25% i
prosjektperioden, i alle ledd i verdiskapinga, frå produsent til
mottak, industri og grossist.
 Delmål:

1.

Konkurranseevne

2.

Identitet & merkevarebygging

3.

Marknadsutvikling

4.

Forskingsbasert innovasjon

5.

Internasjonalisering

www.vestforsk.no
Innovasjonar

Nye former for
organisasjon og leiing
• Nettverksorganisering
• Reorganisering av mottak

Nye input
• Bringebær:
Glen Ample
• Moreller:
fleire sortar
• Pære: Celina
• Tindved og
svarthyll

www.vestforsk.no

Nye prosessar
• Tunell/tak
• Traktorar som
høver
hagebruket
• Nye plante- og
skjeringsmetodar
• Blanding,
sortering,
innfrysing, tining,
pakking
• IT-kontrollsystem

Nye produkt
• Ferske bringebær
• Frosne bringebær i
korger
• Jusar
• Pakking med
identitet

Nye marknader
• Ferske bringebær
• Frosne bringebær
• Kvalitetsutvikling
på norsk
morellemarknad –
pris og volum
• Eksport av
moreller
• Start på fruktturisme
Interne faktorar: sterke og svake sider ved nettverket
Sterke sider














Robust, tett struktur
Brei koalisjon
Dyktige, driftige folk
Relativt uhierarkisk – jordnært og
ambisiøst
Samarbeidsand
Møteplassar
Kunnskap og innovasjon
Nettverk utanfor fylket
Ressursmobilisering: lokale og
eksterne
Marknadsutvikling
Suksess som inspirerer
Entusiasme
Næring bygd på unik historie og natur

www.vestforsk.no
Interne faktorar: sterke og svake sider ved nettverket
Sterke sider

Svake sider



















Robust, tett struktur
Brei koalisjon
Dyktige, driftige folk
Relativt uhierarkisk – jordnært og
ambisiøst
Samarbeidsand
Møteplassar
Kunnskap og innovasjon
Nettverk utanfor fylket
Ressursmobilisering: lokale og
eksterne
Marknadsutvikling
Suksess som inspirerer
Entusiasme
Næring bygd på unik historie og natur

www.vestforsk.no







Prosessar i Arena går sakte
Mangel på konkrete resultat frå
nokre prosjektaktivitetar
Mangel på tid til å delta
Få folk under 50 og få kvinner
Næring med relativt små marginar
Produksjon prisgitt klimasvingingar
Utfordrande geografi for produksjon
og organisasjon
Eksterne faktorar: truslar og moglegheiter for
vidare utvikling av nettverket
Truslar

Mulegheiter

 Prisnivå

 Trendar i matmarknad

 Konsolidering på
grossistnivå

 Mat som oppleving
 Identitet, kvalitet

 Politiske endringar i
rammevilkår

 Umetta marknad – vil ha
meir!

 Rekruttering

 Potensiale for meir analytisk
arbeid

www.vestforsk.no
Viktige drivkrefter og hinder for innovasjon
innan frukt og grønt
Drivkrefter

Hinder

 Medvit om at kunnskap,
innovasjon og utvikling er
viktig

 Kortsiktige
finansieringsrammer for
prosjekt

 Flinke, engasjerte folk

 Låg inntening/låg
finansieringsevne

 Samarbeidsånd
 Identitet

 Rekruttering
 Konkurrerande
inntektsmoglegheiter

www.vestforsk.no
Implikasjonar for næringspolitikk
Vidareutvikling av frukt og grønt-næringa
 Gode resultat – FK og FMLA har spela sentrale, støttande
roller – framhald av slik støtte vil vere viktig
 Generasjonsskifte: produsentar + leiarroller
Viktig å sikre rekruttering og kontinuitet i heile
nettverket
 Byggje vidare på fundamentet som er lagt for å møte ein
svolten marknad

www.vestforsk.no
Implikasjonar for næringspolitikk
Læring til andre næringar







Langsiktig programarbeid og konkrete mål
Ta ut gode resultat undervegs og bygg på dei
Samarbeidsånd: vise at i lag kjem vi lengre
Kompetanse, glød og innsikt frå FoU/offentleg system
Skape møteplassar: myldring gir spin off
Mange egg, mange korger: mange parallelle, men samkøyrde
prosessar

www.vestforsk.no
Takk for
merksemda!
Kontakt:
Kristine Skarbø
ksk@vestforsk.
no
www.vestforsk.no

Mais conteúdo relacionado

Mais de Western Norway Research Institute

IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...
IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...
IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...Western Norway Research Institute
 
IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.
IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.
IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.Western Norway Research Institute
 
IT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommune
IT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommuneIT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommune
IT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommuneWestern Norway Research Institute
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...Western Norway Research Institute
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Leverandørnettverket
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- LeverandørnettverketIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Leverandørnettverket
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- LeverandørnettverketWestern Norway Research Institute
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum Velferdsteknologi
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum VelferdsteknologiIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum Velferdsteknologi
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum VelferdsteknologiWestern Norway Research Institute
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsing
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsingIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsing
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsingWestern Norway Research Institute
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Lotteritilsynet
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- LotteritilsynetIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Lotteritilsynet
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- LotteritilsynetWestern Norway Research Institute
 
IT-forum OU2015 Digital praksisfortelling -Eivind Rogne, HiSF
IT-forum OU2015 Digital praksisfortelling  -Eivind Rogne, HiSFIT-forum OU2015 Digital praksisfortelling  -Eivind Rogne, HiSF
IT-forum OU2015 Digital praksisfortelling -Eivind Rogne, HiSFWestern Norway Research Institute
 

Mais de Western Norway Research Institute (20)

IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...
IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...
IT-forum 11.februar: Implementering av tryggleikspakkar i omsorgsbustad jølst...
 
IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.
IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.
IT-forum 11.februar: Nasjonalt velferdsteknologiprogram. l.frantzen hdir.
 
IT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommune
IT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommuneIT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommune
IT-forum 11.februar: Utprøving av medisindispensar i gloppen kommune
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- bakgrunn
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- bakgrunnIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- bakgrunn
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- bakgrunn
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Atea
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- AteaIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Atea
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Atea
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Oppvekst og utdanning, drift og ...
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Leverandørnettverket
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- LeverandørnettverketIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Leverandørnettverket
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Leverandørnettverket
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum Velferdsteknologi
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum VelferdsteknologiIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum Velferdsteknologi
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- IT-forum Velferdsteknologi
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Telenor
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- TelenorIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Telenor
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Telenor
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Enivest AS
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Enivest ASIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Enivest AS
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Enivest AS
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Intin AS
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Intin ASIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Intin AS
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Intin AS
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- SognenettIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Sognenett
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsing
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsingIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsing
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Ny breibandsatsing
 
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Lotteritilsynet
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- LotteritilsynetIT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Lotteritilsynet
IT-forum Sogn og Fjordane -julesamling 2015- Lotteritilsynet
 
IT-forum gjennom 20år - 2014
IT-forum gjennom 20år - 2014IT-forum gjennom 20år - 2014
IT-forum gjennom 20år - 2014
 
IT-forum OU2015 - Digital kompetanse, Erik Westrum
IT-forum OU2015 - Digital kompetanse, Erik WestrumIT-forum OU2015 - Digital kompetanse, Erik Westrum
IT-forum OU2015 - Digital kompetanse, Erik Westrum
 
IT-forum OU2015 - Klasseledelse, Rune Krumsvik, UiB
IT-forum OU2015 - Klasseledelse, Rune Krumsvik, UiBIT-forum OU2015 - Klasseledelse, Rune Krumsvik, UiB
IT-forum OU2015 - Klasseledelse, Rune Krumsvik, UiB
 
IT-forum OU2015 Superetterforskerne -Monica H. Jenssen
IT-forum OU2015 Superetterforskerne -Monica H. JenssenIT-forum OU2015 Superetterforskerne -Monica H. Jenssen
IT-forum OU2015 Superetterforskerne -Monica H. Jenssen
 
IT-forum OU2015- Digital profesjonell læring, Conexus
IT-forum OU2015- Digital profesjonell læring, ConexusIT-forum OU2015- Digital profesjonell læring, Conexus
IT-forum OU2015- Digital profesjonell læring, Conexus
 
IT-forum OU2015 Digital praksisfortelling -Eivind Rogne, HiSF
IT-forum OU2015 Digital praksisfortelling  -Eivind Rogne, HiSFIT-forum OU2015 Digital praksisfortelling  -Eivind Rogne, HiSF
IT-forum OU2015 Digital praksisfortelling -Eivind Rogne, HiSF
 

Kristine Skarbø om Frukt og grønt-nettverket- Seminar om innovasjon og innovasjonssystem i SFj, næringsnettverka

  • 1. VRI Forskarprosjektet 16. oktober 2013 –Kristine Skarbø, VF
  • 2. Omsetjing av frukt og grønt frå mottak i Sogn og Fjordane, 2005-2012 140 000 000 120 000 000 Verdi i kr. 100 000 000 Prognose 80 000 000 Resultat 60 000 000 40 000 000 20 000 000 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Kjelde: Årsrapportar, Programstyret for frukt og grønt www.vestforsk.no
  • 3. Vareverdi, seks frukt- og bærartar, 2002-2010 80 000 000 70 000 000 Berekna omsetjingsverdi 60 000 000 50 000 000 Buskerud Vestfold 40 000 000 Hordaland 30 000 000 Sogn og Fj. 20 000 000 10 000 000 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Kjelde: Stein Harald Hjeltnes www.vestforsk.no
  • 4. «Det begynte eigentleg med at kokken på sjukehuset i Førde var misfornøgd med varene han fekk frå Bama…» www.vestforsk.no
  • 5. «Bama-prosjektet» 2001-2004 Auka verdiskaping i frukt- og grøntnæringa i Sogn og Fjordane  Bama, Gartnerhallen, Fylkeskommunen, Fylkesmannen, Bioforsk Njøs, produsentar  Finansiering: Utviklingsmidlar frå Kommunal- og Regionaldepartementet  Mål og strategi for utvikling av produksjonen  Fokus på ferskvareproduksjon (til Bama) www.vestforsk.no
  • 6. Programstyret for frukt og grønt, 2005- Produsent Mottak Offentleg forvalting FoU-bedrift/institusjon www.vestforsk.no
  • 7. Arena frukt og bær, 2010-2013 Leverandørbedrift Produsent Mottak Foredlingsbedrift Samvirke Offentleg forvalting FoU-bedrift/institusjon Utdanning www.vestforsk.no
  • 8. Styringsgruppa for Arena frukt og bær  Leiar: • Lærdal Grønt  Medlemmer: • Lerum • Gartnerhallen • Fylkesmannen • Innvik Fruktlager  Sekretær/prosjektleiing: • Njøs Næringsutvikling  Observatørar: • Innovasjon Norge • Norsk landbruksrådgivning www.vestforsk.no
  • 9. Mål, Arena frukt og bær  Hovudmål  å revitalisere frukt- og bærnæringa i Sogn og Fjordane  å auka verdiskaping og konkurransekraft med 25% i prosjektperioden, i alle ledd i verdiskapinga, frå produsent til mottak, industri og grossist.  Delmål: 1. Konkurranseevne 2. Identitet & merkevarebygging 3. Marknadsutvikling 4. Forskingsbasert innovasjon 5. Internasjonalisering www.vestforsk.no
  • 10. Innovasjonar Nye former for organisasjon og leiing • Nettverksorganisering • Reorganisering av mottak Nye input • Bringebær: Glen Ample • Moreller: fleire sortar • Pære: Celina • Tindved og svarthyll www.vestforsk.no Nye prosessar • Tunell/tak • Traktorar som høver hagebruket • Nye plante- og skjeringsmetodar • Blanding, sortering, innfrysing, tining, pakking • IT-kontrollsystem Nye produkt • Ferske bringebær • Frosne bringebær i korger • Jusar • Pakking med identitet Nye marknader • Ferske bringebær • Frosne bringebær • Kvalitetsutvikling på norsk morellemarknad – pris og volum • Eksport av moreller • Start på fruktturisme
  • 11. Interne faktorar: sterke og svake sider ved nettverket Sterke sider              Robust, tett struktur Brei koalisjon Dyktige, driftige folk Relativt uhierarkisk – jordnært og ambisiøst Samarbeidsand Møteplassar Kunnskap og innovasjon Nettverk utanfor fylket Ressursmobilisering: lokale og eksterne Marknadsutvikling Suksess som inspirerer Entusiasme Næring bygd på unik historie og natur www.vestforsk.no
  • 12. Interne faktorar: sterke og svake sider ved nettverket Sterke sider Svake sider                Robust, tett struktur Brei koalisjon Dyktige, driftige folk Relativt uhierarkisk – jordnært og ambisiøst Samarbeidsand Møteplassar Kunnskap og innovasjon Nettverk utanfor fylket Ressursmobilisering: lokale og eksterne Marknadsutvikling Suksess som inspirerer Entusiasme Næring bygd på unik historie og natur www.vestforsk.no      Prosessar i Arena går sakte Mangel på konkrete resultat frå nokre prosjektaktivitetar Mangel på tid til å delta Få folk under 50 og få kvinner Næring med relativt små marginar Produksjon prisgitt klimasvingingar Utfordrande geografi for produksjon og organisasjon
  • 13. Eksterne faktorar: truslar og moglegheiter for vidare utvikling av nettverket Truslar Mulegheiter  Prisnivå  Trendar i matmarknad  Konsolidering på grossistnivå  Mat som oppleving  Identitet, kvalitet  Politiske endringar i rammevilkår  Umetta marknad – vil ha meir!  Rekruttering  Potensiale for meir analytisk arbeid www.vestforsk.no
  • 14. Viktige drivkrefter og hinder for innovasjon innan frukt og grønt Drivkrefter Hinder  Medvit om at kunnskap, innovasjon og utvikling er viktig  Kortsiktige finansieringsrammer for prosjekt  Flinke, engasjerte folk  Låg inntening/låg finansieringsevne  Samarbeidsånd  Identitet  Rekruttering  Konkurrerande inntektsmoglegheiter www.vestforsk.no
  • 15. Implikasjonar for næringspolitikk Vidareutvikling av frukt og grønt-næringa  Gode resultat – FK og FMLA har spela sentrale, støttande roller – framhald av slik støtte vil vere viktig  Generasjonsskifte: produsentar + leiarroller Viktig å sikre rekruttering og kontinuitet i heile nettverket  Byggje vidare på fundamentet som er lagt for å møte ein svolten marknad www.vestforsk.no
  • 16. Implikasjonar for næringspolitikk Læring til andre næringar       Langsiktig programarbeid og konkrete mål Ta ut gode resultat undervegs og bygg på dei Samarbeidsånd: vise at i lag kjem vi lengre Kompetanse, glød og innsikt frå FoU/offentleg system Skape møteplassar: myldring gir spin off Mange egg, mange korger: mange parallelle, men samkøyrde prosessar www.vestforsk.no