8月30日のForkwell Nite #2にて発表した資料です。 Forkwellの今後の方向性についての説明です。

1. Forkwell はどこへ進むのか？
―サービスの由来とこれからの展望―

2. 自己紹介
おおかゆか @oukayuka
Forkwell プロダクトマネージャー
Forkwell の発起人。
企画、ディレクション、ブランドマネジメント
等を担当。

3. Forkwell Nite #1 on 2012-03-26

4. 4月3日、最初のリリース
（…そして予期せぬ大規模障害＞＜）

5. 5月30日、記事共有機能をリリース

6. 7月18日、友達づて求人機能をリリース
国内初の紹介報酬付きリクルーティングサービス

7. そして今に至ります
登録ユーザー数
約7,000人
ユーザースキル総登録数
約32,000個
パブリケーション登録数
約3,800件
（2012年8月現在）

8. ところが、ユーザーからはこんな声も…
「何のサイトかわからない」
「ゴチャゴチャして見にくい」
「色々あるけど大切なのはどれ？」

9. ですよねー（苦笑）

10. 最初にリリースして以降、Webサイトと
しての統計値である、登録ユーザー数、
PVや日々のアクティビティの数値を伸ば
すことばかりに気を取られ、
「ユーザーにとってのサービスの価値」
を追求することをおろそかにしていたので
はないか？
…という反省。

11. Forkwell の原点
「エンジニアはもっとプロフェッショナ
ル意識を持って、人脈を築き、自分をア
ピールすることを厭わず、主体的に仕事を
行って相応の報酬をもらうべき」
☞RubyKaigi2010でのセッション
「rake:money拡大版 Rubyエンジニアと企
業の幸せな関係」での私の主張。

12. もうちょっと踏み込
んで、わかりやすく

13. サイモン・シネックのゴールデンサークル
WHY
HOW
WHAT

14. Forkwell のゴールデンサークルは？
WHY：
エンジニアが楽しく働けるように
HOW：
楽しく働ける場所を見つけるお手伝いをする
楽しく働ける仲間を見つけるお手伝いをする
WHAT：
Forkwell の各機能

15. もう一度、WHYから始める
WHY
エンジニアが楽しく働けるように
楽しく働ける場所を見つける 楽しく働ける仲間を見つける
お手伝いをする お手伝いをする
既存の機能を整理、統合、再配置
スキルタグ 友達づて
？ ？
+1 求人

16. Forkwell をリデザインする
デザイナーさん、昨日
決まりました！
スキル、実績と申し分のな
い方。
さっそく、来週から参加し
ていただく予定。

17. まとめ
様々な経緯から、Forkwell が何のためのサイトなのか
ユーザーに伝わりづらい状況になってしまった
自分たちは何のためにForkwellを作っているのか？
→「エンジニアが楽しく働けるように」
このWHYによって、もう一度サービスを見直す。
WHYに役立つものは強化し、結びつかないものはそぎ
落とし、デザイナーさんの助けも借りてForkwellを速や
かにリデザインしていく

18. Forkwell の進む道
「エンジニアが、楽しく働ける場所を見つけられる
サービス」
「エンジニアが、楽しく働ける仲間を見つけられる
サービス」
…そんなふうにユーザーに思ってもらえるサイトに
なりたいと考えてますし、必ずなります

19. というわけで、
そんな Forkwell を今後もあたたかく見守っていただ
けましたら。
☞ご意見・ご要望はホワイトボードかお近くの開発チームメンバーま
でよろしくお願いします。