Revolución industrial

1. 1
Facultad de ciencias empresariales
“Escuela de administración de empresas”
LA REVOLUCION INDUSTRIAL A LA ADMINISTRACION
Alumnos:
Delgado Pérez Waldir
Pérez Chávez Kevin
Profesor:
Dr. López Regalado Óscar
Curso:
Metodología del trabajo intelectual
Ciclo: I
Chiclayo-Peru-2014

2. 2
Dedicatoria
Este trabajo va dedicado a mis padres, por sus
consejos, comprensión, valoración y sobre todo por
apoyarme en todo momento, no solo en lo material
sino también en mi formación personal y espiritual que
me han permitido llegar has donde me encuentro y ser
una persona de bien
Kevin
Este trabajo va dedicado a mis padres, ya que
siempre han estado hay para apoyar, aconsejarme, y
guiarme siempre por el buen camino, le agradezco a
Dios por darme tan maravillosos padres, les
agradezco del todo y por esas razones es la
dedicación de este grandioso trabajo.
Waldir

3. 3
Agradecimiento
Primeramente queremos agradecerle a Dios, por darnos las familias que ahora
tenemos, por mantenernos con salud y por darnos todo lo que ahora tenemos pero
que sin embargo no valoramos.
Queremos agradecerles también a nuestros padres por darnos la oportunidad
de estar en esta universidad, por estar ahí en todo momento apoyándonos no solo en
lo material sino también en lo moral, agradecerles por los incontables concejos,
pláticas, etc. Que en algún momento ignoramos pero que ahora con madurez
valoramos más que nunca.
Finalmente queremos agradecer a nuestro Dr. Oscar López Regalado, quien
nos ha dado su apoyo constante para la realización de este trabajo pero sobre todo
para el desarrollo de nuestras habilidades intelectuales.
Los autores

4. 4
Tabla de contenido
Dedicatoria
Agradecimiento
Tabla de contenido
Resumen
Introducción
Capítulo I: Historia de la revolución industrial
1.1. Origen de la Revolución industrial: ............................................................................ 8
1.2. Causas:........................................................................................................................... 9
1.3. Desarrollo: ....................................................................................................................10
1.3.1. Primera revolución Industrial (1780 – 1860):......................................................10
1.3.2. Segunda revolucion Industrial(1860-1914):........................................................12
1.4. Consecuencias :..........................................................................................................12
1.4.1. Revolucion demografica:........................................................................................12
1.4.1.1. Perdida de importancia del mundo campesino en la sociedad
industrializada:........................................................................................................................13
1.4.1.2. Proceso de Urbanización: ..................................................................................14
1.4.2. La revolucion de los transportes:..........................................................................15
Capitulo II: El aporte de la revolución industrial a la administracion
2.1. Administración como ciencia:....................................................................................17
2.1.1 Obra de Taylor:........................................................................................................18
2.2. Teoría clásica de la administración:.........................................................................19
2.2.1 Obra de Fayol: .........................................................................................................20
2.3. Globalización: ..............................................................................................................21
Conclusiones
Referencias Bibliográficas
Anexos

5. 5
Resumen
Este presente trabajo tiene como objetivo dar a conocer la influencia de la
revolución a la administración. Además describimos los principales acontecimientos
que se dio en esta época. Concluimos con los aportes que dejo la revolución
industrial en toda la administración.
Tenemos como objetivo principal analizar y exponer como la revolución
industrial influyo en la formación de los conocimientos de la administración. Para
ellos hemos seguido una serie de pasos, empezando por la selección del tema que
ha sido de nuestro interés, luego hemos recaudado información de bibliotecas físicas
(USAT) y bibliotecas virtuales (base de datos, revistas científicas, informes en pdf,
etc.), con ello elaboramos nuestra tabla de contenidos con la finalidad de conocer
temas y subtemas. A continuación pasamos a utilizar ciertas técnicas de estudio,
como el subrayado, resumen, parafraseo, dando énfasis a la técnica del fichaje, lo
cual nos ha servido para comparar autores, sintetizar información y poder redactar la
monografía, con el uso de fichas textuales cortas, larga, fichas de parafraseo, fichas
resumen. Como último paso la elaboración de organizadores visuales para la
explicación y sustentación de nuestra monografía.
Consideramos que el tema presentado es trascendental porque dará a conocer
la importancia que nos ha dejado el paso de la revolución industrial para nosotros
unos futuros grandes administradores de empresas. También sobre las grandes
ideas que tuvieron los pioneros en la administración que hoy en día se toman como
referencias para la administracion de grandes y pequeñas empresas.
Palabras claves: Revolución, Administracion, globalización, influencia y
pensamiento.

6. 6
Introducción
Este trabajo tiene como objetivo dar a conocer al lector la importancia de la
Revolución Industrial en la administracion, pues consideramos que este suceso fue la
base para que se desarrollara la administracion como ciencia, hay que recalcar que
la revolución industrial influenció a que se desarrollaran modelos de administración
empresariales así como teorías que buscaban aumentar la eficiencia y la eficacia de
las empresas asimismo en este trabajo sabremos el ¿Cómo se desarrolló la
revolución industrial? Y ¿Cómo influyo la revolución industrial a la administracion?
La razón por el cual hemos elaborado este trabajo es porque consideramos
importante todo lo que nos ha dejado la revolución industrial enfocado a la
administracion, pues como es de entenderse los aportes plasmados en diversas
teorías son importantes para la administracion de una empresa actual.
Los objetivos específicos van de acuerdo a cada capítulo. Para el primer
capítulo, el objetivo específico es conocer la historia de la revolución industrial, las
causas y consecuencias de la misma. Para el segundo capítulo el objetivo específico
es describir el aporte de la revolución industrial a la administración.
Este trabajo aborda diversos temas; en el primer capítulo encontramos Historia
de la revolución industrial en el que describiremos: su origen, las causas, desarrollo y
las consecuencias. En cuanto al segundo capítulo se ha tomado en cuenta el legado
de la revolución industrial en el describiremos temas como: Administracion como
ciencia, obra de Taylor, teoría clásica de la administracion, obra de Fayol y la
globalización

7. 7
Capítulo I:
Historia de la revolución industrial

8. 8
En este primer capítulo nos enfocaremos en conocer la historia de la revolución
industrial, sus causas y consecuencias lo cual consideramos indispensable para una
buena base administrativa, recalcamos que este periodo nos servirá de guía como
administradores pues se verán ejemplos de autonomía, eficiencia y eficacia
empresarial siendo así este periodo uno de los mayores pilares para que se
desarrolle la administracion como tal.
1.1. Origen de la Revolución industrial:
Podemos decir que la revolución industrial se inicia con la invención de la
máquina de vapor de James Watt, quien con esta dio origen en Inglaterra una nueva
concepción del trabajo que modifica por completo la estructura social y comercial de
la época , originando así “Profundos cambios económicos políticos, y sociales, en el
lapso de un siclo, mucho mayores ocurridos en el milenio anterior” (cheavenato,
2006, p.13); asi es como la revolucion industrial se inicia y como la sociedad deja en
el olvido a la agricultura y ganaderia y tambien a su antiguo regimen el cual se
carcterizava:
El tipo de Economía cerrada, con muy escasas transacciones. Los transportes
son insuficientes, el medio más utilizado es la navegación fluvial, aunque con
posibilidades limitadas asimismo el crecimiento demográfico es muy lento, la elevada
cifra de nacimientos es contrarrestada por la gran mortalidad infantil y los estragos de
las epidemias” (Errashi, 1979, p. 20).
Se siguieron produciendo nuevas innovaciones e inventos especialmente en la
industria textil, llegando a ser esta la más importante y fructífera de esta primera
época industrial, es así como surge la era del maquinismo, con la fuerza motriz dada
por la maquina a vapor, el inicio de una nueva concepción sobre el trabajo y el inicio

9. 9
del capitalismo moderno así mismo se transformó la aldea de campesinos
autoficientes en una comunidad de trabajadores agrícolas (Errashi, 1979).
Consideramos también que por el transporte de la navegación fluvial que era
limitada, los métodos de cultivos arcaicos y el rendimiento más que mediocres esto
contribuyó a que se den nuevos aportes para el mejoramiento de los mismos.
Vemos entonces como se producen innovaciones prioritariamente en la industria
textil y agricola , surgiendo asi lo que hoy conocemos como maquinismo y
capitalismo.
1.2. Causas:
Por un lado la revolución agrícola, con la introducción de ciertas herramientas,
como por ejemplo, un arado metálico mucho más eficiente, el desarrollo de
fertilizantes, trajo consigo la necesidad de menos mano de obra y más máquinas y a
la vez se apreció un aumento en la calidad de los productos alimenticios, así mismo
la revolución científica, la cual ya había comenzado en el siclo XVII contribuyó a la
disminución de la tasa de mortalidad, impidiendo la propagación de epidemias,
condujo a que la población aumentara si mismo se dice que los mercados financieros
y la voluntad de ricos terratenientes, artesanos y mercaderes por dominar mercados
e invertir para obtener beneficios contribuyeron a que se desarrolle la revolución
industrial también se dice que a diferencia de todas las principales potencias del
continente europeo, el modelo político de las islas británicas, mucho menos
conservador que otros sistemas políticos y más abierto a la introducción de
innovaciones, ya sea a nivel tecnológico, económico e incluso a nivel cultura
eliminando así a ideologías de izquierda que planteaban igualdad y redistribución de
riquezas más equitativa (Campoy, 2011).
Se puede decir entonces que hubieron muchas causas para que se desarrollara
la revolucion industrial pero la que se puede decir que fue indispensable el modelo

10. 10
politico de bretaña ayudo a que se de el liberalismo y por lo tanto un mundo mas
abierto a la introduccion de innovaciones.
1.3. Desarrollo:
La revolución industrial surge en Gran Bretaña en el siglo XVIII, allí se desarrolla
una primera fase, denominada primera revolución industrial, en una segunda fase se
extiende además por varios países europeos (Alemania, Francia y Bélgica) y por
Estados Unidos, en el XIX, y ya entrando el siglo XX alcanza a la periferia europea
(España, Italia o Rusia) (Campoy, 2011, p. 1).
1.3.1. Primera revolución Industrial (1780 – 1860):
Conocida también como revolución del carbón y hierro, fue una época en la que
sobresalen diversos inventos pues se buscaba lograr la eficiencia en las industrias
atreves de las máquinas .En este periodo destaco no solo Janes Watt con su
máquina a vapor sino también otros inventores como Jhon Key, Hargreaves,
Whitney,etc.
“Se siguieron produciendo nuevas innovaciones e inventos en todos los campos
y más especialmente en la industria textil, llegando a ser esta la más importante y
fructífera de esta primera época industrial” (Errashi, 1979, p. 20).
Fases de la primera revolucion industrial:
Primera fase: Mecanización de la industria y agricultura.

11. 11
La invencion de diversas maquinas con mejora tanto en la eficiencia como en la
eficacia, en el momento de produccion,sustituyeron el trabajo del hombre y su fuerza
muscular,pues aunque las maquinas eran mas grandes tenian una gran superioridad
sobre los procesos manuales de produccion un ejemplo claro es la desmoladora de
algodón la cual procesaba mil libras mas de algodón que un simple esclavo.
Segunda fase: Aplicación de fuerza motriz a la industria.
La fuerza elastica de vapor descubierta en el siglo XVII, quedo sin aplicación
hasta año de 1776 pues fue cuando Watt ( fisico ingles) invento la maquina a vapor
con esto se inicia las grandes transformaciones de los talleres (en lo que hoy
conocemos como fabricas) , en los transportes , en las comunicaciones y en la
agricultura (Chavenato, 2004).
Tercera face: Desarrollo del sistema fabril.
El artesano y su pequeño taller desaparecieron para dar lugar al operario, a las
pequeñas y grandes fabricas basadas en la division del trabajo .Surgieron nuevas
industrias en detrimento de la actividad rural.La migracion de masas humanas de las
areas agricolas hacia las proximidades de las fabricas provoco la urbanizacion
(Chavenato, 2004, p. 31).
Cuarta face: Una expetacular aceleracion del transporte y comunicaciones.
Las vias ferreas pasaron de inglaterra a E.E.UU(1829) y luego a japon (1832)
en seguida aparecieron otros medios de comunicación con mucha rapidez , Morse
invento el telegrafo electrico (1835),surgio el sello postal en Inglaterra (1840),Graham
Bell invento el telefono (1876) estos fueron indicios de sintomas del enorme
desarrollo economico, social tecnologico e industrial y de los profundos cambios y
transformaciones que ocurririan con una velocidad mayor (Chavenato, 2004).

12. 12
1.3.2. Segunda revolucion Industrial(1860-1914):
Conocida tambien como revolucion del acero y de la electricidad .”Provocada
por tres acontecimientos importantes:Aparicion del proceso de fabricacion del acero
1856,el perfeccionamiento del dinamo 1873 y la invencion del motor a combustion
interna por Daimler”(Chavenato, 2004, p. 31).Este periodo se caracterizo
principalmente por: La utilizacion el acero como material industrial basico, ya que era
mas resistente y economico, sustitucion del vapor por electricidad y los derivados del
petroleo como nueva fuente energetica ,El esarrollo de las maquinas automaticas y
especializacion del trabajador , un creciente dominio de la industria por la ciencia, el
desarrollo de nuevas formas de organización capitalista y la expansión de la
industrializacion desde Europa hasta el extremo Oriente (Chavenato, 2004).
Por consiguiente hay que destacar que durante este periodo se aprecian
transformaciones radicales en el transporte y en las comunicaciones ampliandose asi
la cantidad de vias ferrareas, la invencion de los automoviles ahí que recordar que
tambien se experimenta en 1906 con el primer avion. Este periodo sumergido ya en
el capitalismo y competencia dio lugar a que nacieran consorcios e instituciones
financieras encargadas del prestamo bancario como el caso de la united Stater
Street Corporation , que en 1901 fundada por la J.PMorgan, que aparecieran las
holding companes para ordenar e integrar negocios y que se reflegen los primeros
monopolios de empresas.
1.4. Consecuencias :
1.4.1. Revolucion demografica:
Con la revolución industrial el incremento de la población fue considerable, la
tasa de natalidad se eleva, únicamente en la clase social alta se nota un descenso

13. 13
en la natalidad debido a la práctica de un cierto control en los nacimientos. Por otro
lado la mejora de las condiciones de vida, sobre todo en la alimentación, además el
descubrimiento de algunas vacunas hace retroceder la mortalidad (Errashi, 1979).
La población en Gran Bretaña aumenta más del 50 `por 100 entre 1800 y 1830
.En el resto de Europa se hace notar igualmente aunque con menos intensidad la
revolución demográfica. Debido a ello otro fenómeno hizo su aparición: La emigración,
que dirigió sus pasos hacia el interior de Europa (Rusia, Hungría, Prusia, Ucrania) en
un principio y más tarde hacia Canadá, estados Unidos y Sudamérica (Errashi, 1979, p.
25).
Por consiguiente es evidente que la vida era mas sustentable , los nuevos
avances cientificos tanto en medicamentos como en la produccion habian otorgado a
las personas una mejor calida de vida . La calidad de vida en la poblacion habia
aumentado , a pesar de que las fabricas aun se exoplotaban a los trabajadores ,
estos ya tenian algunas consideraciones .asi es como la tasa de natalidad se eleva
mas del 50 % entre 1800 y 1830, tanto en gran Bretaña como en Europa,de esta
manera es como la poblacion empieza a aumentar por lo que las migraciones hacia
los estados como Canada, Estados Unidos y sudamerica se hace cada vez mas
notable.
1.4.1.1. Perdida de importancia del mundo campesino en la sociedad
industrializada:
En la sociedad industrializada la mayoría trabaja por su cuenta ajena a la
industria, en la artesanía o en la prestación de servicios es así como solamente
760000 trabajan como jornaleros agrícolas de una población de 20,2 millones, en
este grupo de trabajadores se puede decir que hay dos tipos de trabajadores los
jóvenes de 14 a 16 años y los ancianos con un promedio de 75 años (Hoffner, 1962).
En 1820, apenas empezaba la revolución industrial, trabajaban en Alemania en la
agricultura un 75% de la población, en 1939, solamente un 18 % y en 1955 un 13%. En

14. 14
Dinamarca el porcentaje de los que trabajan en la agricultura asciende al 19 % de la
población total, en los países bajos al 12% y en Inglaterra al 6% (Hoffner, 1962, p. 214
- 215).
Podemos decir que a pesar de que la agricultura habia sido la forma de
sustento anteriormente en la poblacion ,durante esta epoca ,esta forma de trabajo
pierde importancia devido a la competitividad de los nuevos mercados un ejemplo
claro es alemania la agricultura deciende a un 13 %de la poblacion. en los estados
unidos al 11% , en los paises bajos al 12% y en inglaterra al 6%.
1.4.1.2. Proceso de Urbanización:
Puesto que el campo ha sido integrado cada vez más a la ciudad
industrializada, no nos debe admirar que el proceso de urbanización haya
comprometido también a la aldea, aquí ciertas instituciones penetran cada vez más
en las poblaciones, como por ejemplo, canalización, el abastecimiento de luz y el de
agua. La ciudad ha venido a las aldeas atreves de revistas ilustradas, de la radio, del
periódico y finalmente atreves del cine y del baile moderno también forma parte de
esta difusión de rasgos ciudadanos en ambientes campesinos un fenómeno más o
menos problemático, la aceptación ingenua y sin critica de todo lo que se percibe,
por ello es que se dice que la ciudad seduce a la aldea y, sobre todo la juventud
sucumbe a esta seducción (Hoffner,1962).
La poblacion iba aumentando constantemente pues la tasa de mortalidad habia
disminuido los pueblos se vieron obligados a adaptarse a estos cambios surgiendo
asi a lo que hoy se le conoce como “Urbanizacion” proceso en el cual se buscaba
conseguir un orden de la poblacion . El proceso de urbanizacion no solo se vio
reflejado en la migracion campo-ciudad y en como la poblacion rural se adapto a
estos cambios sino tambien ,en la creacion de nuevas vias de transporte que

15. 15
facilitan el comercio, la busqueda de una sociedad mas organizada y en la
satisfaccion de las necesidades indispensables como luz y agua.
1.4.2. La revolucion de los transportes:
La máquina de vapor tuvo gran aplicación ya sea para el transporte del carbón
durante los años de 1760 y 1780 en Inglaterra como para la mejora del transporte de
los ferrocarriles es así que Stephen son prepara locomotoras más eficientes que
transportaban 30 pasajeros a una velocidad cercana a los 50 Km (Errashi, 1979).
En el siglo XIX tiene lugar una autentica expansion del ferrocarril en el resto de
Europa, Francia poseia 3000 Km en 1850 ,Alemania 5800Km.Estados Unidos tuvo
tambien una gran preocupacion por este medio y en 1850 sobrepasaba a Gran Bretaña
con cerca de los 14500 Km de via ferrea (Errashi, 1979, p. 26).
Consideramos que en una epoca en donde el capitalismo era el pinaculo a
alcanzar de toda empresa es a su ves una epoca en que las comunicacionesa y
transportes evolucionan tratando de alcanzar dicho fin asi es como en Inglaterra se
construye una serie de canales ferreareos entre 1760 y 1780 que tenian como
objetivo basico el tramsporte del carbon, indispensable fuente de energia para la
produccion (Ver anexo nº 1).

16. 16
Capítulo II:
El aporte de la Revolución Industrial a la
Administración

17. 17
En este capítulo veremos el aporte de la revolución industrial a la
administracion. En donde veremos a unos grandes pioneros de la Administracion, los
que dieron a conocer una nueva visión sobre administracion en donde trataron de
poner en ejecución la eficiencia en lo que es el mundo de la industria. También
veremos lo que es la globalización de hoy en día que también fue causa de la
revolución industrial en lo cual veremos sus causas y efectos de la globalización.
2.1. Administración como ciencia:
Estados Unidos es el país donde se concentra principalmente el desarrollo
histórico de la administración y del estudio de las organizaciones. Cabe destacar
que, debido a sus particularidades económicas, sociales, políticas y geográficas, este
país es cuna de la segunda Revolución industrial. Es en este país donde se dieron
las condiciones más adecuadas para la concepción, difusión y experimentación de
principios de administración aplicados a las empresas. Por otra parte, en este
periodo en Estados Unidos se desarrolla un interés creciente por sistematizar y
difundir los hallazgos relacionados con la administración, con la finalidad de crear un
espacio de reflexión y discusión que permitiera el mejoramiento continuo de la
práctica administrativa en las empresas (Solis, 1997).
“A través de la observación y la experimentación del proceso laboral logra
obtener el control del trabajo, que era el principal problema en el ámbito de la
producción industrial” (Solis, 1997 p. 20).
Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor
rendimiento de la mano de obra y ahorro en los materiales; apoyándose en aspectos
como estudio de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo,
incentivos, especialización e instrucción. Se le llama a ésta corriente administración

18. 18
científica debido a la racionalización que hace de los métodos de ingeniería
aplicados a la administración, y debido a que desarrolla investigaciones
experimentales encaminadas hacia el rendimiento del obrero (Barba, 2002).
Entonces decimos que problema principal que intentan resolver los actores de
esta etapa está relacionado directamente con la búsqueda de la eficiencia en la
producción en lo que es la industria buscando la eficiencia en su productividad,
aplicando experimento en el personal de trabajo para así acabar con la pereza y la
ociosidad y llegar al rendimiento que se necesita para el desempeño de la
producción.
2.1.1 Obra de Taylor:
La obra de Frederick Winslow Taylor ha marcado el rumbo de la organización
del trabajo en las organizaciones modernas por un siglo. Su obra más difundida
mundialmente, Principios de la administración científica. Hasta en la época
contemporánea, sigue incidiendo en el pensamiento de académicos,
administradores, ingenieros, obreros y empresarios. La obra principal de Taylor se
desarrolla al inicio del siglo xx, en medio de una época marcada por la búsqueda de
la eficiencia, la racionalidad, la organización del trabajo, la productividad y la
ganancia como premisas básicas de las nacientes plantas industriales (Braverman,
1980).
“Es en la década de 1920 cuando se inicia el desarrollo del estudio de la
organización con fundamentos teóricos y metodológicos, justamente para investigar
las causas que motivaban la resistencia, principalmente obrera, a la administración
científica” (Braverman,1980, p. 21).

19. 19
El sistema de Taylor se caracteriza por buscar el aumento de la producción y de
la productividad. Sin embargo, esta propuesta contribuyó destruir las habilidades de
los obreros cuando se estableció la separación del diseño y la operación con el
argumento de la necesidad de eliminar la flojera sistemática mediante la organización
científica del trabajo. Esta es propuesta de Frederick Winston Taylor a través de su
obra más conocida: Principios de la administración científica (Barba, 2002).
Entonces concluimos que la Obra de Taylor fue la que marco el rumbo hacia
una administración más concreta en la cual se basó en el rumbo de la producción en
la industria. Se basó en la eficiencia para llevar a cabo su proyecto en la cual quería
destruir la pereza que estaba sobre el personal de trabajo el cual tenía un
rendimiento mediocre el cual se pudo superar median la experimentación.
2.2. Teoría clásica de la administración:
La teoría clásica concibe la organización como una estructura, lo cual refleja la
influencia de las concepciones antiguas de organización, la cual contribuyo a que la
organización industrial saliera del caos inicial por consecuencia de la revolución
industrial. Para Fayol, la organización abarca solamente la estructura y la forma; por
lo tanto, es estática y limitada. La técnica de la organización puede ser descrita como
la manera de correlacionar actividades o funciones específicas. Para Mooney, Fayol
y Urwick, la organización militar es el modelo del comportamiento administrativo, por
su estructura y la forma de organización contribuyen la esencia de la teoría clásica, la
cual se caracteriza por tener una jerarquía, es decir, una línea de autoridad que
articula las posiciones de la organización y especifica quien está subordinado a quien
(Chavenato, 2004)
.

20. 20
“Mooney añade que la organización es la característica de toda asociación
humana cuando se busca un objetivo común” (Chavenato, 2004, p. 73).
Entonces concluimos que la Teoría clásica se caracterizó por su enfoque
normativo y prescriptivo, que determina los principios generales y los elementos de la
administración que debe seguir el administrador en sus actividades en una
organización y así este enfoque de la administración se convierte en la principal
razón de la teoría clásica de la administración.
2.2.1 Obra de Fayol:
Henri Fayol, creador de la teoría clásica, vivió las consecuencias de la
revolución industrial y, más tarde, la primera guerra mundial. Fayol expuso teoría de
la administración en su famoso libro Administration Industrielle et Generate,
publicado en 1916. Fayol define el acto de la administrar como planear, organizar,
dirigir, coordinar y controlar. Las funciones administrativas abarcan los elementos de
la administración, es decir las funciones del administrador, lo cual constituyen el
llamado proceso administrativo. En otras palabras, el director, el gerente, el jefe, el
supervisor, el capataz o el encargado desempeñan actividades de planeación,
organización. Dirección, coordinación y control. Pero las funciones administrativas no
solo se concentran en la cúpula de la empresa, sino que se contribuye de manera
proporcional entre los niveles jerárquicos de la empresa (Chavenato, 2004).
El concepto amplio de administración y comprensivo de administración, como
conjunto de procesos estrechamente relacionados, incluye aspectos que la
organización que por sí sola no abarca, la organización se refiere solo a la estructura y
la forma; en consecuencia es estática y limitada (Chavenato, 2004, p. 71).

21. 21
En conclusión decimos que los aportes de Fayol fueron unos de los aportes
más significativos en el mundo de la administración ya que en hoy en día se siguen
aplicando pero con una denominación distinta ya que las funciones básicas de la
empresa ahora se denominan Áreas de la administración, las funciones
administrativas reciben el nombre de administración general y las funciones tácticas
se denominan área de producción, pero aunque hayan cambiado sus nombres
siguen cumpliendo las mismas funciones que Fayol designo.
2.3. Globalización:
La globalización es un fenómeno reciente, que marcará profundamente el futuro
económico del mundo, y que afectará a los países en desarrollo de una manera
decisiva, en el mundo de las comunicaciones van a tener un gran impacto en los
patrones de vida de los países, que el acceso a la información va a determinar el
desarrollo de las naciones, el cual el conocimiento será el mayor recurso de las
naciones. La globalización económica ya no es una teoría sino un hecho concreto
que está cambiando por completo las estrategias económicas. El propósito
económico de la globalización es, sin lugar a duda, el de crecimiento económico de
la clase empresarial. Como tal, la globalización es una buena estrategia de
acumulación de requisas pero lo cual es para unos pocos ya que no existe ninguna
política proyectada al desarrollo de una comunidad o una población (Ramero &
Brasset, 2002).
Al estar basada fundamentalmente en la lógica económica y en la expansión del
mercado, la globalización rompe los compromisos locales y las formas habituales de
solidaridad y de cohesión con nuestros semejantes. Las élites que actúan a nivel global
tienden a comportarse sin compromisos con los destinos de las personas afectadas por
las consecuencias de la globalización. La respuesta a este comportamiento por parte
de los que quedan excluidos de la globalización es el refugio en la identidad local

22. 22
donde la cohesión del grupo se apoya en el rechazo a los externos (Ramero &
Brasset, 2002, p. 2).
Entonces podemos decir que con el modelo de globalizacion nosotros en
nuestro pais tambien podemos alcanzar un proceso de dearrollo integral mientras
seguimos un proceso de crecimien con todo el esfuerso que se merese para alcanzar
las metas o objetivos planteados para asegurar una nacion mas autentica y moderna
como cualquier otra nacion Europea o asiatica.
2.3.1 Globalización un término internacionalizado:
El término globalización comprende un proceso de creciente
internacionalización o mundialización del capital financiero, industrial y comercial,
nuevas relaciones políticas internacionales y la aparición de la empresa
transnacional. Lo que se exporta hoy en día no son sólo los productos
manufacturados, sino el capital y las ganancias. Y esta pérdida de ganancias
también es una pérdida de capital, lo que más empobrece a un país es la fuga de sus
inversiones al exterior. Anteriormente, los productos nacionales se intercambiaban
porque ningún país tenía todo los recursos o productos que necesitaba o quería.
Hoy, el intercambio de capital es un proceso económico, político y social que ha sido
retomado con mayor énfasis en los países en desarrollo, como premisa específica
para lograr un crecimiento económico y erradicar la pobreza (Ramero & Brasset,
2002).
“Para los partidarios de la globalización, los principales actores o hacedores de
la historia económica, son las transnacionales y su gran capital con sus estructuras e
instituciones supranacionales; los sujetos, organizaciones, movimientos y pueblos no
hacen sino presenciar los acontecimientos” (Ramero & Brasset, 2002, p. 4).

23. 23
En conclusión, la globalización es un fenómeno de carácter internacional, cuya
acción consiste principalmente en lograr una penetración mundial de capital
financiero, comercial e industrial, desarrollándose de forma multipolar. La exportación
e importación de productos se realizan, en muchos casos, entre diferentes ramas de
la misma empresa y de este modo no hay necesidad de compartir muy extensamente
sus ganancias.
2.3.2 Efectos de la Globalizacion:
Varios estudios han concluido que la globalización ha beneficiado tanto a los
países pobres como a los países ricos. Pero tales estudios tradicionalmente no se
interesan en los índices de desarrollo integral, sino en cifras sobre actividad
comercial global e ingresos totales. Y no se calcula el impacto provocado por los
agentes del control del comercio local o internacional, más bien su principal interés
es realizar ganancias sobre sus amplias inversiones y esto hace que los intereses de
las poblaciones regionales y locales, se ven más y más desplazados fuera de las
comunidades local y nacional hacia el exterior del país, alejándose cada vez más del
alcance de la pobre e impotente población local (Ramero & Brasset, 2002).
Lo que comenzó como un proceso de relegitimación del estado, mediante el paso del
poder nacional al local, puede acabar profundizando la crisis de legitimación del estado
nación y la trivialización de la sociedad en comunidades construidas en torno a
identidades primarias (Ramero & Brasset, 2002, p. 5).
Con la presencia de estos grandes sistemas globales, es natural que haya una
cierta pérdida de autonomía local. Como manifestación del despojo de poder político
de los países pobres. La creación de condiciones favorables para la inversión, la
compra de valores y la extracción de ganancias, sobre todo de las empresas públicas
que, por su poca rentabilidad, padezcan de escasez de capital, dejan los políticos

24. 24
susceptibles a sobornos y grandotas maniobras de corrupción, muy difíciles de
detectar (Ramero & Brasset, 2002).
Entre las consecuencias de la globalización es la vulnerabilidad del sistema
agrícola a la adquisición y dominio por intereses ajenos a las comunidades
campestres. La adquisición de esta industria efectivamente pone en riesgo el sustento
de muchos campesinos y la diversidad de sus culturas en materia de comidas y las
economías alimenticias locales (Ramero & Brasset, 2002, p. 6).
Por conclusión podemos decir que los alcances de la globalización han sido de
tal magnitud que la mayoría de la población mundial se ha visto afectado por los
efectos directos y colaterales de la misma, por la cual la población está en constante
cambio y adaptándose al nuevo régimen de vida que la globalización está ofreciendo
para el desarrollo de aquella (Ver anexo Nº2).

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Conclusiones
 Por conclusión podemos decir que es importante para todo
administrador conocer la historia de la Revolución industrial pues si
profundizamos en la misma vamos a encontrar grandes ejemplos de liderazgo,
autonomía, administración, monopolio pero sobre todo de pilares de eficiencia
y eficacia empresariales que para un administrador es indispensable conocer
para implementarlos en toda empresa en la que se desempeñe.
 Por conclusión los aportes que dio la revolución industrial a la
administracion fueron los nuevos pensamientos hacia la administracion por
intermedio de unos grandes pioneros como Frederick Winslow Taylor y Henri
Fayol quienes buscaron a fondo como efectuar la eficiencia en sus
trabajadores, por otro lado también tenemos como consecuencia de la
revolución industrial la Globalización quien trajo consigo el surgimiento de a
empresas transnacionales quienes dieron una nueva visión de negociación
entre naciones y el beneficio mutuo entre países pobres y ricos.

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Referencias Bibliográficas
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Solis, P. (1997). cultura organizacional. Ciudad de Mexico, Mexico: Vertiente.

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Anexos
Anexo Nº1

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Anexo Nº 2