SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 15
Роль человеческого
капитала в российской
     экономике
Понятие человеческого
            капитала
Человеческий капитал — совокупность
знаний, умений, навыков, использующихся
для удовлетворения многообразных
потребностей человека и общества в
целом.
Использование человеческого капитала
увеличивает не только заработки
работника, но и доходы предприятий и
государства.
Стадии жизни человека
1. Взросление и получение образования.
   Эта стадия является критической для каждого. Образование и навыки, которые мы
  приобретаем на первой стадии жизни определяют не только, кем мы станем в
  обществе, но и обеспечивают нас способностью зарабатывать доход или получать
  зарплату всю оставшуюся жизнь. Эту способность к заработку называют человеческим
  капиталом. Существует высокая корреляционная зависимость между стоимостью
  полученного обучения и последующей стоимостью человеческого капитала. Таким
  образом, образование может рассматриваться как инвестиция в человеческий
  капитал.
2. Экономически продуктивная стадия.
  Человек работает и получает заработную
  плату.
3. Жизнь человека после выхода на пенсию.
Классификация расходов на
              рабочую силу

1) прямая заработная плата и жалованье;
2) оплата неотработанного времени;
3) премии и денежные подарки;
4) расходы на питание, напитки, топливо и другие натуральные выплаты;
5) расходы работодателя по обеспечению рабочего жильем;
6) расходы работодателя на социальную защиту;
7) расходы по профессиональному обучению;
8) расходы на социальные нужды;
9) прочие расходы на рабочую силу, не относящиеся к вышеуказанным
    квалификационным группам (например, рабочая одежда);
10) налоги, рассматриваемые как расходы на рабочую силу (например,
    налоги на численность или фонд заработной платы).
Инвестиции в человеческий
              капитал
Инвестиции в человеческий капитал – это
любое действие, которое повышает
квалификацию и способности, или другими
словами, производительность труда
рабочих.
Подобно затратам предпринимателей на станки и оборудование, затраты, которые
способствуют повышению чьей-либо производительности, можно рассматривать как
инвестиции, ибо текущие расходы или издержки осуществляются с тем расчетом, что
эти затраты будут многократно компенсированы возросшим потоком доходов в
будущем.
«Стартовым» капиталом в инвестиционном
процессе в немалой степени выступают
качества человека, заложенные самой
природой, окружающей средой: здоровье,
талант, способности, созидательная
ориентация. Они реализуются уже на
первом этапе жизнедеятельности человека
с помощью профориентации и профотбора.
Направления инвестиций
1. На образование и профессиональную
   подготовку.
2. На здравоохранение.
3. На поиск информации и мобильные
   перемещения рабочей силы (миграция из
   мест с относительно низкой заработной
   платой в места с относительно высокой
   заработной платой)
Неэффективные инвестиции — вложения
средств в неэффективные проекты или
семейные затраты по повышению качества
составляющих ЧК, связанные с коррупцией,
непрофессионализмом, ложной или
неоптимальной идеологией развития,
неблагополучием в семье и т. д.
Типы человеческого капитала
1. Отрицательный человеческий капитал
   Это часть накопленного ЧК, не дающая какой-либо полезной отдачи от инвестиций в него для
  общества, экономики и препятствующая росту качества жизни населения, развитию общества и
  личности. Неисправимый преступник, наемный киллер — это потерянные для общества и семьи
  инвестиции в них. Значительный вклад в накопленный отрицательный ЧК вносят коррупционеры,
  преступники, наркоманы, чрезмерные любители спиртного.

2. Положительный человеческий капитал
  Определяется как накопленный ЧК, обеспечивающий полезную отдачу от инвестиций в него в
  процессы развития и роста. В частности, от инвестиций в повышение и поддержание качества
  жизни населения, в рост инновационного потенциала и институционального потенциала.
Человеческий капитал в России
На сегодняшний день возможности развития
экономики страны и улучшения благосостояния
населения во многом определяются величиной
человеческого капитала. К основным субъектам
формирования человеческого капитала относят
домашнее хозяйство, государство,
негосударственный сектор экономики и общество.
Домохозяйство представляет социально-
экономическую сторону жизнедеятельности
индивида или семьи, связанную с отношениями
собственности, производством, распределением и
потреблением благ.
Факторы, препятствующие
          формированию ЧК в РФ
1.   Домохозяйство стало одним из основных экономических субъектов
     и оказалось в центре экономических отношений, вследствие чего
     резко возросла самостоятельность домохозяйств в
     жизнеобеспечении индивидов;
2.   Государство из-за несбалансированности государственного бюджета
     перенесло основную часть ответственности за образование и
     обеспечение здоровья и жилья, заботу о будущем поколении на
     домохозяйства;
3.   В связи с насыщением рынка потребительских товаров и услуг,
     финансового рынка, рынка труда и платных услуг перед
     домохозяйствами возникла проблема выбора и рациональности
     потребительского поведения;
4.   Отсутствие гарантий занятости, стабильности доходов и цен, резкое
     снижение уровня доходов большинства населения привело к ярко
     выраженной дифференциации доходов домохозяйств причѐм
     работники бюджетной сферы во многих крупных промышленных
     предприятиях, и сельское население оказались за чертой бедности.
Критерии качества процесса
          формирования ЧК
1.  востребованное на основе своего содержания и качества
    профессиональное образование;
2. развитую науку и инновационную деятельность;
3. высокий культурный уровень;
4. качество жизни, соответствующее установленным
    государственным стандартам;
5. достойную заработную плату и пенсионное обеспечение;
6. воспроизводство физического и психического здоровья
    населения;
7. доступную и качественную медицинскую помощь;
8. рациональные взаимоотношения с природой;
9. трудовую, предпринимательскую и социальную активность
    населения;
10. эффективное государственное управление.
Опираясь на вышеизложенную
информацию, можно сделать вывод, что необходим
новый подход к формированию человеческого
капитала РФ.
Человеческий капитал самый важный элемент
современной экономической системы, а
обеспечение эффективности его формирования
залог успешного функционирования, а также
социально-экономического, научно-
технологического и ресурсно-экологического
развития страны. В связи с этим, эффективное
формирование ЧК на сегодняшний день является
одной из стратегических целей государства.
Роль человеческого
капитала в российской
     экономике

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a экономика яхонтов н

система нпф 2013-доклад_ггу_Гомель
система нпф 2013-доклад_ггу_Гомельсистема нпф 2013-доклад_ггу_Гомель
система нпф 2013-доклад_ггу_ГомельВета Якуш
 
эгомаркетинг новая экономика
эгомаркетинг   новая экономикаэгомаркетинг   новая экономика
эгомаркетинг новая экономикаОлег Паладьев
 
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...ivanov1566353422
 
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...efwd2ws2qws2qsdw
 
презентация
презентацияпрезентация
презентацияEsperanza710
 
Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц)
Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц) Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц)
Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц) Stephanie Yesmukanova
 
макросреда
макросредамакросреда
макросредаfluffy_fury
 
Новая экономика
Новая экономикаНовая экономика
Новая экономикаNikolay Surovikin
 
десять тезисов для молодежног..
десять тезисов для молодежног..десять тезисов для молодежног..
десять тезисов для молодежног..Pavel Emelyanov
 
социальная модернизация и устойчивое развитие
социальная модернизация и устойчивое развитиесоциальная модернизация и устойчивое развитие
социальная модернизация и устойчивое развитиеSayan Kombarov
 
экономический рост
экономический ростэкономический рост
экономический ростmilk-kollege
 
материалы к докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...
материалы к  докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...материалы к  докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...
материалы к докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...Victor Gridnev
 
vyzovy
vyzovyvyzovy
vyzovymirato
 
Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...
Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...
Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...Elena Preblagina
 
Regions strategy development
Regions strategy developmentRegions strategy development
Regions strategy developmentVictor Romanov
 

Semelhante a экономика яхонтов н (20)

система нпф 2013-доклад_ггу_Гомель
система нпф 2013-доклад_ггу_Гомельсистема нпф 2013-доклад_ггу_Гомель
система нпф 2013-доклад_ггу_Гомель
 
эгомаркетинг новая экономика
эгомаркетинг   новая экономикаэгомаркетинг   новая экономика
эгомаркетинг новая экономика
 
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
 
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
583.высшее экономическое образование в россии задачи повышения эффективности ...
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц)
Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц) Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц)
Теория человеческого капитала (Беккер и Шульц)
 
макросреда
макросредамакросреда
макросреда
 
Новая экономика
Новая экономикаНовая экономика
Новая экономика
 
десять тезисов для молодежног..
десять тезисов для молодежног..десять тезисов для молодежног..
десять тезисов для молодежног..
 
социальная модернизация и устойчивое развитие
социальная модернизация и устойчивое развитиесоциальная модернизация и устойчивое развитие
социальная модернизация и устойчивое развитие
 
экономический рост
экономический ростэкономический рост
экономический рост
 
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
4.Распределение доходов, эффективность и благосостояние
 
Socioeconomy
SocioeconomySocioeconomy
Socioeconomy
 
материалы к докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...
материалы к  докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...материалы к  докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...
материалы к докладу Президенту РФ Рабочей группы по подготовке предложений п...
 
vyzovy
vyzovyvyzovy
vyzovy
 
Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...
Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...
Презентация семинара-тренинга 26-27 февраля 2014г. в Рубцовске «СБОР СРЕДСТВ ...
 
тезисы к разработке стратегии опережающего развития
тезисы к разработке стратегии опережающего развитиятезисы к разработке стратегии опережающего развития
тезисы к разработке стратегии опережающего развития
 
Regions strategy development
Regions strategy developmentRegions strategy development
Regions strategy development
 
дорожная карта по переходу к единой мировой валюте
дорожная карта по переходу к единой мировой валютедорожная карта по переходу к единой мировой валюте
дорожная карта по переходу к единой мировой валюте
 
Quo vadis, Russia?
Quo vadis, Russia?Quo vadis, Russia?
Quo vadis, Russia?
 

экономика яхонтов н

  • 1. Роль человеческого капитала в российской экономике
  • 2. Понятие человеческого капитала Человеческий капитал — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. Использование человеческого капитала увеличивает не только заработки работника, но и доходы предприятий и государства.
  • 3. Стадии жизни человека 1. Взросление и получение образования. Эта стадия является критической для каждого. Образование и навыки, которые мы приобретаем на первой стадии жизни определяют не только, кем мы станем в обществе, но и обеспечивают нас способностью зарабатывать доход или получать зарплату всю оставшуюся жизнь. Эту способность к заработку называют человеческим капиталом. Существует высокая корреляционная зависимость между стоимостью полученного обучения и последующей стоимостью человеческого капитала. Таким образом, образование может рассматриваться как инвестиция в человеческий капитал.
  • 4. 2. Экономически продуктивная стадия. Человек работает и получает заработную плату. 3. Жизнь человека после выхода на пенсию.
  • 5. Классификация расходов на рабочую силу 1) прямая заработная плата и жалованье; 2) оплата неотработанного времени; 3) премии и денежные подарки; 4) расходы на питание, напитки, топливо и другие натуральные выплаты; 5) расходы работодателя по обеспечению рабочего жильем; 6) расходы работодателя на социальную защиту; 7) расходы по профессиональному обучению; 8) расходы на социальные нужды; 9) прочие расходы на рабочую силу, не относящиеся к вышеуказанным квалификационным группам (например, рабочая одежда); 10) налоги, рассматриваемые как расходы на рабочую силу (например, налоги на численность или фонд заработной платы).
  • 6. Инвестиции в человеческий капитал Инвестиции в человеческий капитал – это любое действие, которое повышает квалификацию и способности, или другими словами, производительность труда рабочих. Подобно затратам предпринимателей на станки и оборудование, затраты, которые способствуют повышению чьей-либо производительности, можно рассматривать как инвестиции, ибо текущие расходы или издержки осуществляются с тем расчетом, что эти затраты будут многократно компенсированы возросшим потоком доходов в будущем.
  • 7. «Стартовым» капиталом в инвестиционном процессе в немалой степени выступают качества человека, заложенные самой природой, окружающей средой: здоровье, талант, способности, созидательная ориентация. Они реализуются уже на первом этапе жизнедеятельности человека с помощью профориентации и профотбора.
  • 8. Направления инвестиций 1. На образование и профессиональную подготовку. 2. На здравоохранение. 3. На поиск информации и мобильные перемещения рабочей силы (миграция из мест с относительно низкой заработной платой в места с относительно высокой заработной платой)
  • 9. Неэффективные инвестиции — вложения средств в неэффективные проекты или семейные затраты по повышению качества составляющих ЧК, связанные с коррупцией, непрофессионализмом, ложной или неоптимальной идеологией развития, неблагополучием в семье и т. д.
  • 10. Типы человеческого капитала 1. Отрицательный человеческий капитал Это часть накопленного ЧК, не дающая какой-либо полезной отдачи от инвестиций в него для общества, экономики и препятствующая росту качества жизни населения, развитию общества и личности. Неисправимый преступник, наемный киллер — это потерянные для общества и семьи инвестиции в них. Значительный вклад в накопленный отрицательный ЧК вносят коррупционеры, преступники, наркоманы, чрезмерные любители спиртного. 2. Положительный человеческий капитал Определяется как накопленный ЧК, обеспечивающий полезную отдачу от инвестиций в него в процессы развития и роста. В частности, от инвестиций в повышение и поддержание качества жизни населения, в рост инновационного потенциала и институционального потенциала.
  • 11. Человеческий капитал в России На сегодняшний день возможности развития экономики страны и улучшения благосостояния населения во многом определяются величиной человеческого капитала. К основным субъектам формирования человеческого капитала относят домашнее хозяйство, государство, негосударственный сектор экономики и общество. Домохозяйство представляет социально- экономическую сторону жизнедеятельности индивида или семьи, связанную с отношениями собственности, производством, распределением и потреблением благ.
  • 12. Факторы, препятствующие формированию ЧК в РФ 1. Домохозяйство стало одним из основных экономических субъектов и оказалось в центре экономических отношений, вследствие чего резко возросла самостоятельность домохозяйств в жизнеобеспечении индивидов; 2. Государство из-за несбалансированности государственного бюджета перенесло основную часть ответственности за образование и обеспечение здоровья и жилья, заботу о будущем поколении на домохозяйства; 3. В связи с насыщением рынка потребительских товаров и услуг, финансового рынка, рынка труда и платных услуг перед домохозяйствами возникла проблема выбора и рациональности потребительского поведения; 4. Отсутствие гарантий занятости, стабильности доходов и цен, резкое снижение уровня доходов большинства населения привело к ярко выраженной дифференциации доходов домохозяйств причѐм работники бюджетной сферы во многих крупных промышленных предприятиях, и сельское население оказались за чертой бедности.
  • 13. Критерии качества процесса формирования ЧК 1. востребованное на основе своего содержания и качества профессиональное образование; 2. развитую науку и инновационную деятельность; 3. высокий культурный уровень; 4. качество жизни, соответствующее установленным государственным стандартам; 5. достойную заработную плату и пенсионное обеспечение; 6. воспроизводство физического и психического здоровья населения; 7. доступную и качественную медицинскую помощь; 8. рациональные взаимоотношения с природой; 9. трудовую, предпринимательскую и социальную активность населения; 10. эффективное государственное управление.
  • 14. Опираясь на вышеизложенную информацию, можно сделать вывод, что необходим новый подход к формированию человеческого капитала РФ. Человеческий капитал самый важный элемент современной экономической системы, а обеспечение эффективности его формирования залог успешного функционирования, а также социально-экономического, научно- технологического и ресурсно-экологического развития страны. В связи с этим, эффективное формирование ЧК на сегодняшний день является одной из стратегических целей государства.
  • 15. Роль человеческого капитала в российской экономике