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Lourdes Bazarra y Olga Casanova
INFORME DELORS
 Educar en los tiempos actuales supone, siguiendo el
 informe Delors, ser capaz de que los alumnos
 alcancen cuatro aprendizajes fundamentales:
                   * Aprender a vivir
                * Aprender a conocer
                  * Aprender a hacer
                    * Aprender a ser
 Para ellos los profesores debemos contar con las
  competencias suficientes para:
 Ser capaz de favorecer el deseo de saber el deseo de
  saber de los alumnos.
 Cuidar de su desarrollo afectivo y social.
 Facilitar su autonomía personal.
 Estar preparado para colaborar con los padres.
 Trabajo en equipo con los compañeros.
COMO SER UN BUEN PROFESOR
 Para ser un buen profesor, hay que contar por un lado
  habilidades naturales y por otro desarrollar ciertas
  competencias específicas.
 HABILIDADES:
                          *Diálogo con los alumnos
            *Capacidad para estimular el interés por aprender.
          *La incorporación de las tecnologías de la información.
                           *Orientación personal
                *El cuidado del desarrollo afectivo y moral.
                 *La atención a la diversidad del alumnado.
                 *La gestión del aula y el trabajo en equipo.
 COMPETENCIAS:


                        SegúnMarchesi:
  Favorecer el deseo de saber de los alumnos y para ampliar
  sus conocimientos.
  Estar preparado para velar por el desarrollo afectivo de los
  alumnos y por la convivencia escolar.
  Ser capaz de favorecer la autonomía moral de los alumnos.
  Ser capaz de desarrollar una educación multicultural.
  Estar preparado para cooperar con la familia.
  Poder trabajar en colaboración y en equipo con los
  compañeros.
  En el limite de las competencias: la intuición y sus
  condiciones.
METODOLOGÍAS DOCENTES
 Todas las estrategias y procedimientos que utilizan los
  profesores para alcanzar sus objetivos de aprendizaje
  son sus métodos de aprendizaje.
 Ser conscientes además de cuál es la metodología que
  sostiene nuestro método nos obliga a reflexionar
  sobre nuestra propia práctica educativa para
  buscar nuevas estrategias y alcanzar los objetivos que
  nos hayamos marcado.
 Detrás del método que elegimos para enseñar están las
  creencias sobre la inteligencia y la capacidad de
  aprendizaje de nuestros alumnos.
Por ello es importante que como
   profesores reflexionemos sobre la
   inteligencia a la hora de construir
          nuestra metodología.
La inteligencia es una habilidad que se
 muestra en la memoria, la capacidad
         lingüística , capacidad
 matemática, razonamiento, capacidad
espacial, creatividad, capacidad social y
               emocional.
MÉTODOS DE APRENDIZAJE
 Hay muchísimas maneras diferentes de aprender y se
 obtienen grandes resultados cuando se generan
 experiencias      de    aprendizaje     que     impliquen
 retos, placer, esfuerzo, reflexión y creatividad.

 Algunos métodos son:
Clases teóricas: exposición del
profesor
 Captar la atención, crear un clima y despertar el interés y la
    motivación.
   Dar valor al tema.
   Facilitar la información: organizar ideas a partir de una
    secuencia lógica.
   Conectar las ideas entre sí.
   Generar procesos de comprensión y verificar que los hemos
    conseguido a través de la discusión, las preguntas y las
    aplicaciones.
   Utilizar apoyos visuales y recursos no verbales.
   Resumir lo expuesto, consolidar la estructura y conectar lo
    aprendido con lo sabido.
Aprendizaje cooperativo
 Los alumnos trabajarán en pequeños grupos y tratarán
  un tema en profundidad. El profesor deberá:
 Establecer los objetivos que queremos lograr a través del trabajo.
 El tema sobre el que vamos a trabajar.
 Diseño del problema
 Seleccionar las estrategias y técnicas más apropiadas.
 Selecciona documentación, webs y material audiovisual.
 Establecer la forma de participación de los alumnos.
 Elaborar un guión de actividades.
 Establecer los criterios, indicadores y tiempos dedicados a la evaluación.
Desarrollo del autoaprendizaje
 El alumno se responsabiliza de la organización de su
  trabajo y de la adquisición de las distintas
  competencias según su ritmo.
 Para conseguirlo, es fundamental el desarrollo del
  pensamiento crítico y la automotivación.
Desarrollo de la creatividad
 El desarrollo de la creatividad debería estar presente
  en todas las modalidades de trabajo y aprendizaje.
 Para que los alumnos se atrevan a crear, los profesores
  deberemos perder nuestros miedos. Asumir que lo
  mejor surge muchas veces de lo absurdo, del error, de
  lo inmediato. Cualquiera de esas vías,bien
  manejada, puede dar lugar a ideas brillantes, curiosas y
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Habilidades y metodologias docentes

  • 1. Lourdes Bazarra y Olga Casanova
  • 2. INFORME DELORS  Educar en los tiempos actuales supone, siguiendo el informe Delors, ser capaz de que los alumnos alcancen cuatro aprendizajes fundamentales: * Aprender a vivir * Aprender a conocer * Aprender a hacer * Aprender a ser
  • 3.  Para ellos los profesores debemos contar con las competencias suficientes para:  Ser capaz de favorecer el deseo de saber el deseo de saber de los alumnos.  Cuidar de su desarrollo afectivo y social.  Facilitar su autonomía personal.  Estar preparado para colaborar con los padres.  Trabajo en equipo con los compañeros.
  • 4. COMO SER UN BUEN PROFESOR  Para ser un buen profesor, hay que contar por un lado habilidades naturales y por otro desarrollar ciertas competencias específicas.  HABILIDADES: *Diálogo con los alumnos *Capacidad para estimular el interés por aprender. *La incorporación de las tecnologías de la información. *Orientación personal *El cuidado del desarrollo afectivo y moral. *La atención a la diversidad del alumnado. *La gestión del aula y el trabajo en equipo.
  • 5.  COMPETENCIAS: SegúnMarchesi: Favorecer el deseo de saber de los alumnos y para ampliar sus conocimientos. Estar preparado para velar por el desarrollo afectivo de los alumnos y por la convivencia escolar. Ser capaz de favorecer la autonomía moral de los alumnos. Ser capaz de desarrollar una educación multicultural. Estar preparado para cooperar con la familia. Poder trabajar en colaboración y en equipo con los compañeros. En el limite de las competencias: la intuición y sus condiciones.
  • 6. METODOLOGÍAS DOCENTES  Todas las estrategias y procedimientos que utilizan los profesores para alcanzar sus objetivos de aprendizaje son sus métodos de aprendizaje.  Ser conscientes además de cuál es la metodología que sostiene nuestro método nos obliga a reflexionar sobre nuestra propia práctica educativa para buscar nuevas estrategias y alcanzar los objetivos que nos hayamos marcado.  Detrás del método que elegimos para enseñar están las creencias sobre la inteligencia y la capacidad de aprendizaje de nuestros alumnos.
  • 7. Por ello es importante que como profesores reflexionemos sobre la inteligencia a la hora de construir nuestra metodología. La inteligencia es una habilidad que se muestra en la memoria, la capacidad lingüística , capacidad matemática, razonamiento, capacidad espacial, creatividad, capacidad social y emocional.
  • 8. MÉTODOS DE APRENDIZAJE  Hay muchísimas maneras diferentes de aprender y se obtienen grandes resultados cuando se generan experiencias de aprendizaje que impliquen retos, placer, esfuerzo, reflexión y creatividad.  Algunos métodos son:
  • 9. Clases teóricas: exposición del profesor  Captar la atención, crear un clima y despertar el interés y la motivación.  Dar valor al tema.  Facilitar la información: organizar ideas a partir de una secuencia lógica.  Conectar las ideas entre sí.  Generar procesos de comprensión y verificar que los hemos conseguido a través de la discusión, las preguntas y las aplicaciones.  Utilizar apoyos visuales y recursos no verbales.  Resumir lo expuesto, consolidar la estructura y conectar lo aprendido con lo sabido.
  • 10. Aprendizaje cooperativo  Los alumnos trabajarán en pequeños grupos y tratarán un tema en profundidad. El profesor deberá:  Establecer los objetivos que queremos lograr a través del trabajo.  El tema sobre el que vamos a trabajar.  Diseño del problema  Seleccionar las estrategias y técnicas más apropiadas.  Selecciona documentación, webs y material audiovisual.  Establecer la forma de participación de los alumnos.  Elaborar un guión de actividades.  Establecer los criterios, indicadores y tiempos dedicados a la evaluación.
  • 11. Desarrollo del autoaprendizaje  El alumno se responsabiliza de la organización de su trabajo y de la adquisición de las distintas competencias según su ritmo.  Para conseguirlo, es fundamental el desarrollo del pensamiento crítico y la automotivación.
  • 12. Desarrollo de la creatividad  El desarrollo de la creatividad debería estar presente en todas las modalidades de trabajo y aprendizaje.  Para que los alumnos se atrevan a crear, los profesores deberemos perder nuestros miedos. Asumir que lo mejor surge muchas veces de lo absurdo, del error, de lo inmediato. Cualquiera de esas vías,bien manejada, puede dar lugar a ideas brillantes, curiosas y nuevas.