1. Onze ijsberg smelt

2. Het 8 stappen principe S u c c e s vol Veranderen Kotter & Rathgeber Our Iceberg Is Melting Changing and Succeeding Under Any Conditions 1 2 3 4 5 6 7 8

3. Creëer een Behoefte aan urgentie 1

4. Help anderen de noodzaak van de verandering in te zien

5. en

6. Breng de noodzaak van het nu handelen over .

7. Stel een Verander team 2 samen..

8. één met

9. leiderschap kwaliteiten,

10. bereid is tot actie,

11. com m uniceren In staat is te

12. en

13. beschikt over analytische vaardigheden .

14. Ontwikkel de Verander visie en strategie 3

15. Leg uit hoe de toekomst eruit ziet…

16. … en dat deze anders is dan het verleden

17. en

18. Hoe je de toekomst realiteit gaat maken . Vertel

19. Communicatie voor begrip en acceptatie 4

20. Zorg ervoor dat zoveel mogelijk mensen

21. … de visie en de strategie

22. … begrijpen en accepteren~ !

23. Stel anderen in staat te acteren 5

24. Verwijder zoveel als mogelijk bestaande barrières

25. zodat als mensen willen

26. zij de visie realiteit kunnen maken !

27. Creëer Korte termijn successen 6

28. zichtbaar succes

29. NU ! en doe het

30. Stop niet na het eerste succes 7

31. ga sneller en verder dan voorzien.

32. Creëer een nieuwe cultuur 8

33. Borg de nieuwe stijl ,

34. en zorg voor hun succes,

35. totdat zij onderdeel zijn van een geaccepteerde cultuur .