2. Continguts
-Objectius
-Com s’ha fet i per què ha de servir?
-Una publicació fàcil de llegir
-Vinculació amb el Pla Nacional de l’Associacionisme i
el Voluntariat
-Les persones, l’organització i la societat
2
3. Objectius
Protagonisme de les entitats, recollint experiències rellevants.
Afavorir el coneixement i la difusió de les experiències identificades.
Capitalitzar els aprenentatges i claus d’èxit.
Facilitar la rèplica d’aquestes experiències.
3
4. Com s’ha fet?
2 d’octubre:
Presentació
Equip de treball: Cristina Úbeda, Laia Grabulosa i Pau Vidal
4
5. Què entenem per “Bona pràctica”?
Experiències positives dutes a terme per les entitats, a partir
de les quals es poden extreure aprenentatges transversals
per millorar el funcionament i l’impacte d’altres
organitzacions del sector, i que siguin replicables.
5
6. Per què ha de servir?
Posar en valor experiències d’entitats
Visibilitzar i difondre pràctiques d’èxit
Fomentar l’intercanvi de coneixement
Extreure aprenentatges transversals
Capitalitzar el coneixement en benefici del sector
6
7. Una publicació fàcil de llegir Què se’n pot
aprendre?
Dades identificatives: Informació útil
nom de l’experiència per a la
replicabilitat
i de l’entitat
Per què és
rellevant?
En què consisteix
l’experiència?
Informació i dades de contacte
de l’organització 7
8. Vinculació amb el Pla Nacional de
l’Associacionisme i el Voluntariat Les associacions i
altres tipus d’entitats
que canalitzen i organitzen
Les persones que fan
les inquietuds individuals
voluntariat i que participen de participació social.
a les associacions de
diverses maneres.
La societat en el
marc en què es
desenvolupa
l’associacionisme i
el voluntariat.
8
10. Roses contra l’oblit: una campanya de captació de
persones associades, donants i voluntàries
Fundació Amics de la Gent Gran
Innovació en la captació
Ús de les TIC
Col·laboració entre entitats
10
11. La presència i implicació del voluntariat en el
desenvolupament del projecte
Fundació Gresol – Projecte Home Catalunya
Transmissió de missió i
valors
Identificació de perfils de
persones voluntàries
Acompanyament i el
suport del voluntariat 11
12. Espais de trobada i formació per al voluntariat: un element
clau per a la seva fidelització
Fundació Privada Avismón Catalunya
Fidelització del voluntariat
Capacitació del voluntariat
Espais de trobada i participació
12
13. Mentoring: metodologia innovadora aplicada al voluntariat
Associació Punt de Referència
Definició de rols
Ampliació de la xarxa relacional
Atenció de proximitat
13
14. Diversitat de perfils del voluntariat hospitalari
Associació de Cardiopaties Congènites
Convivència entre perfils professionals
Complementarietat tasca del voluntariat i equip tècnic
Diversitat de contextos d’acció
14
15. Apadrinar un avi: una experiència de voluntariat
intergeneracional
Càritas Catalunya
Beneficis de les relacions intergeneracionals
Recerca de nous perfils de voluntariat
Rol mediador de les entitats
15
16. La implicació de les persones usuàries en el
voluntariat de l’entitat
Associació Rauxa
Promoció de models de referència positius
Capacitat per vincular les persones usuàries a l’entitat
Diversitat de perfils en el marc de l’entitat
16
18. L’estratègia de diversificació de les fonts de finançament
Casal dels Infants per a l’Acció
Social als Barris
Necessitat de dedicar esforços a la diversificació del finançament
Constància en la construcció de relacions de col·laboració
Importància de dimensionar les accions de captació de fons 18
19. El compromís entorn d’una gestió de qualitat
Creu Roja Catalunya
Homogeneïtzació dels criteris i llenguatge compartit
Sistematització de processos
Importància del nivell d’autoexigència
19
20. La presència social de les entitats
Casal Lambda
Capacitat de mobilització
Diversitat d’espais de participació
Importància d’estar presents
20
21. La capacitat d’adaptació del model organitzatiu
Fundació Privada Ared
Capacitat de gestió del canvi
Sostenibilitat en el creixement organitzatiu
Equilibri entre el personal remunerat i el voluntariat
21
22. La implicació de la ciutadania en processos d’incidència
política
SOS Racisme Catalunya
Implicació de la ciutadania
Capacitat de traslladar les
reivindicacions als poders polítics
Treball amb els col·lectius de joves
23. La Cadena Solidària: un exemple de treball en xarxa i
cooperació entre actors
Fundació Privada Banc dels Aliments
Promoció de la coresponsabilitat dels agents socials
Adaptació de les formes de col·laboració
Reconeixement de la contribució de les persones
donants i voluntàries
23
24. La promoció del diàleg i la participació associativa
Ens de Comunicació Associativa
Rol de les entitats de segon i tercer nivell
Legitimitat del sector
Metodologies participatives
24
25. Recursos tecnològics a l’abast del teixit associatiu
Fundació I-With.org
Construcció de xarxa
Capacitat per generar eines de suport a les entitats
Projecció internacional 25
26. La importància de la metodologia en l’acció
Fundació Servei Gironí de Pedagogia Social
Importància de la definició metodològica
Anàlisi de les especificitats de l’entorn
Protagonisme de la comunitat
26
27. La dinamització i participació de la base social
Associació Lluïsos de Gràcia
Compromís de la base social
Capacitat de modernització
Transmissió i expressió del valor diferencial
27
29. El rol de les entitats en el desenvolupament comunitari
Fundació Privada Trinijove
La dinamització
comunitària
La col·laboració amb els
diferents agents
El reconeixement del rol
del tercer sector
30. El treball de proximitat en el territori i la col·laboració amb
els agents comunitaris
Salesians Sant Jordi
La multidimensionalitat
de les problemàtiques
socials
La importància del treball
compartit
La capacitat d’anitcipar-
se a noves necessitats
31. El treball en el territori en l’àmbit rural
Coordinació Rural de Catalunya
La visibilització del món
rural
Les especificitats del
territori
L’ús d’eines innovadores
en la realització de serveis
31
32. La tasca de sensibilització en els centres educatius
Associació Catalana de Malalties
Neuromusculars
La implicació dels
diversos agents de l’entorn
social
El coneixement mutu
L’aportació d’una
perspectiva normalitzadora
32
33. El procés d’acompanyament d’infants i joves en situació
de vulnerabilitat
Associació Educativa Integral del
Raval
La importància de
l’acompanyament
La capacitat de detecció
de noves necessitats
El treball de proximitat i
la vinculació amb l’entitat
33
34. Programa Respir: atenció a les famílies de les persones
afectades
Fundació Catalana per a la Paràlisi
Cerebral
La concepció integral de
la intervenció
L’apoderament de les
persones afectades
La integració en espais
de lleure normalitzats
34
35. El valor de les unitats d’escolarització compartida
Centre Esclat
La incorporació de la
metodologia
d’aprenentatge i servei
L’apoderament de les
persones joves
La coresponsabilitat en la
gestió de serveis
35
36. Arpilleras: dones cosint històries
Fundació Privada Ateneu Sant Roc
La creativitat i l’expressió
cultural
La generació d’activitats
intergeneracionals i
interculturals
La projecció de les
activitats a la societat
36
37. La ràdio comunitària del Raval
Associació Ciutadana Ravalnet
La veu de la ciutadania
La participació a partir de
l’ús de les TIC
L’apropament dels
recursos a la ciutadania
37
38. Les tertúlies literàries dialògiques: una experiència de
promoció de la igualtat d’oportunitats
Federació d’Associacions Culturals i
Educatives de Persones Adultes
La qualitat democràtica a
les entitats
La promoció de la
igualtat d’oportunitats
mitjançant l’educació i la
cultura
El reconeixement dels
col·lectius vulnerables
38
39. VPK: la participació i el lideratge de la joventut
Fundació Marianao
El protagonisme de les
persones joves
La millora contínua de
les activitats
La promoció d’un ús
alternatiu de l’espai públic
39
40. Un espai per compartir recursos entorn de l’educació en
valors
Associació Senderi, Educació en Valors
L’intercanvi de recursos
El treball en xarxa
La reflexió entorn de
l’educació en valors
40
41. Gràcies a totes les entitats que heu participat en l’estudi i a les
persones responsables, tècniques i voluntàries que ens heu acollit i
proporcionat informació sobre les activitats i el funcionament de la
vostra organització.
Aquesta publicació només té sentit si ara es viva, si es fa servir, si
promou la vissibilitat, contactes, intercanvis i noves idees en el món
del voluntariat.