1. Crowdsourcing? Om at gå fra
usability til sociability
Martin Sønderlev Christensen,
Rådgiver, Socialsquare
Ph.d. Social Computing
www.socialsquare.dk
Twitter.com/nowuseit
torsdag den 26. november 2009
2. Socialsquare
make participation happen!
Andreas Magnus Trine-Maria Thomas Andreas Martin Sønderlev Henrik Esben Stine Mølgaard Jeppe
Johannsen Christensson Kristensen Madsen-mygdal Lloyd Christensen Moltke Trier Sørensen Kabell
torsdag den 26. november 2009
3. verdensbillede
før
INTERN EKSTERN
torsdag den 26. november 2009
4. verdensbillede
nu
DELTAGELSE
proces
værktøj
INTERN kommunikation EKSTERN
forretning
marked
torsdag den 26. november 2009
18. The White Paper Version:
Crowdsourcing is the act of taking a job traditionally
performed by a designated agent (usually an employee)
and outsourcing it to an undefined, generally large group
of people in the form of an open call.
The Soundbyte Version:
The application of Open Source principles to fields outside
of software.
Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business
Jeff Howe
torsdag den 26. november 2009
70. hvis det er farligt, er det sikkert også interessant
66
torsdag den 26. november 2009
71. ... når vi tilføjer “folk som mig” bliver det mere sikkert!!
67
torsdag den 26. november 2009
72. Social medier har nye mål for
interaktion!
Usability --> Sociability
Målorienteret --> Deltagelsesorienteret
Diskret --> Engagerende
Afsluttet --> Fortløbende
Stedbestemt --> Situeret
Opdateret --> Live
Formål --> Meningsfuld
68
torsdag den 26. november 2009
73. Vi ser (nu) nettet som
produktion, distribution og
konsumption i et system.
69
torsdag den 26. november 2009
74. “alt” kan deles, kopieres,
distribueres, blandes
indhold kan adskilles fra
form
70
torsdag den 26. november 2009
75. Hulter-til-bulter virker
Jo flere der bruger det, jo
bedre bliver
71
torsdag den 26. november 2009
76. Internettet eksisterer i en
“acceptabel fejltilstand”
...ellers ville det ikke virke!
72
torsdag den 26. november 2009
77. Godt nok er perfekt!!
(and 5 is still fine!)
73
torsdag den 26. november 2009
90. Vi bygger vores egne
websites, vores egen kultur
- sammen!
86
torsdag den 26. november 2009
91. sociability component
organizing conversations sharing
identity Social flow
object
reputation presence relations
Based on Matt Webb, Stewart Butterfield’s and Gene Smith’s writings
torsdag den 26. november 2009
113. Er i sig selv crowdsourcing
50 ansatte
10.000 “frie” udviklere
omtrent 10-15-20 millioner bruger
er ejet af “the crowd” (og bliver derfor penge værd)
108
torsdag den 26. november 2009
114. “Deloitte got 1500 taglines in
last 24 hours using Yammer.”
Deloitte leveraged the power of its
collective employee base to gather
taglines for a campaign and unlock
hidden value in its organization.
Deloitte saved time and money by
not having to hire an outside
advertising firm.
Employees felt engaged and built
team camaraderie through
collaboration.
Different departments discussed
similar topics, but surfaced and
shared different ideas.
Peter Williams,
CEO of Deloitte
Digital AU
109
torsdag den 26. november 2009
128. sociability component
organizing conversations sharing
identity Social flow
object
reputation presence relations
Based on Matt Webb, Stewart Butterfield’s and Gene Smith’s writings
torsdag den 26. november 2009
129. DELTAGELSE KONTRAKT
INTERN DELTAGELSE EKSTERN
Hvad vil vi med det? Hvad kan motivere mig?
Hvad tør vi? Hvad kræver det af mig?
Hvor langt kan vil vi gå? Hvad får jeg ud af det?
Hvilken kontrakt skal der indgåes?
Hvilken kultur skaber vi?
Hvem deltager, hvordan og hvornår?
torsdag den 26. november 2009
130. “ Hvis vi forsøger at forhindre noget
dårligt fra at ske, forhindrer vi også at
noget godt kan ske!”
Jimmy Wales,
Founder of wikipeida.
torsdag den 26. november 2009
131. Tak :)
Martin@socialsquare.dk
126
torsdag den 26. november 2009