כלי המיזוג הינו כלי ניהול אסטרטגי ולגיטימי במגזר העסקי אולם במגזר החברתי השימוש בו כמעט ולא קיים ומיזוגים ספורים בלבד התרחשו בישראל במרוצת השנים. לאור כך בחרה נובה לקדם יידע לטובת עמותות השוקלות לעבור מיזוג. לפרויקט חבר ארגון מעוז, ארגון לקידום מנהיגות במגזר הציבורי, הרואה חשיבות ליצירת תהליכי ברי קיימא ושיטתיים במרחב הציבורי כחלק מעבודותיו עם חברי רשת בוגריו. ארגון מעוז עבר מיזוג בעצמו עם תוכנית קריאת כיוון והוא חלק מהארגונים הנסקרים בעבודה זו. הנושאים הנסקרים בתיק הידע: אבחון הרציונל וזיהוי ההזדמנויות המרכזיות במיזוג עמותות הסיכונים והאתגרים המרכזיים במיזוג ודרכים להתמודדות איתם מדריך לעמותות עבור בחינה, תכנון וניהול תהליך מיזוג ריכוז מקרי בוחן מתוך מיזוגים שהתרחשו בארץ ובעולם

1. ‫השלישי‬ ‫במגזר‬ ‫מיזוגים‬
‫יוני‬2015|

2. ‫נובה‬ ‫עמותת‬–‫אנחנו‬ ‫מי‬?
‫בתחום‬ ‫בישראל‬ ‫המוביל‬ ‫הארגון‬‫אסטרטגי‬ ‫ופיתוח‬ ‫עסקי‬ ‫יעוץ‬‫חברתיים‬ ‫לארגונים‬
‫מאז‬ ‫רשומה‬ ‫עמותה‬2005,‫מ‬ ‫בלמעלה‬ ‫ניסיון‬-160‫ייעוץ‬ ‫פרויקטי‬
‫עד‬‫היום‬‫ל‬ ‫מעל‬-1000‫מתנדבים‬‫העסקי‬ ‫מהמגזר‬ ‫בכירים‬ ‫מנטורים‬ ‫כולל‬,‫ראשי‬
‫וסטודנטים‬ ‫מובילות‬ ‫ייעוץ‬ ‫מחברות‬ ‫צוותים‬‫בפעילות‬ ‫חלק‬ ‫לקחו‬ ‫מצטיינים‬
‫אסטרטגיה‬ ‫מיקוד‬
‫ארגונית‬
‫אסטרטגיה‬ ‫פיתוח‬
‫שיווקית‬
‫תפעול‬ ‫מערכי‬ ‫ייעול‬
‫הכנסות‬ ‫פיתוח‬
‫עצמאיות‬
‫מדידה‬ ‫מערך‬ ‫בניית‬
‫שלנו‬ ‫ההתמחות‬ ‫תחומי‬:

3. ‫הפרויקט‬ ‫צוות‬
‫אשרף‬ ‫אלי‬
‫סמנכ‬ ‫לשעבר‬"‫אגן‬ ‫מכתשים‬ ‫כספים‬ ‫ל‬
‫מנטור‬
‫סטודנטים‬
‫צוות‬ ‫ראש‬
‫פרויקט‬ ‫מנהל‬
‫גולן‬ ‫אמיר‬
‫פרויקטים‬ ‫מנהל‬
‫יועץ‬ ‫אמיר‬
BDO
3
‫וניהול‬ ‫פסיכולוגיה‬
‫וניהול‬ ‫פסיכולוגיה‬
‫סוציולוגיה‬-‫וניהול‬ ‫אנתרופולוגיה‬
‫וניהול‬ ‫כלכלה‬
‫סוציולוגיה‬-‫וניהול‬ ‫אנתרופולוגיה‬
‫סוציולוגיה‬-‫וניהול‬ ‫אנתרופולוגיה‬
‫ברוך‬ ‫זהר‬
‫גברא‬ ‫אפרת‬
‫איריס‬‫חדז‬'‫ס‬
‫כהני‬ ‫אביחי‬
‫מסיקה‬ ‫מעיין‬
‫נתיב‬ ‫דנה‬
‫אדלר‬ ‫יהודית‬,‫נובה‬
‫ד‬"‫מירן‬ ‫נעמה‬ ‫ר‬,‫קרן‬‫גנדיר‬
‫ד‬"‫אבו‬ ‫ענבל‬ ‫ר‬,‫הקיבוצים‬ ‫סמינר‬
‫ההיגוי‬ ‫וועדת‬

4. ‫הקדמה‬
4
‫החברתי‬ ‫במגזר‬ ‫אולם‬ ‫העסקי‬ ‫במגזר‬ ‫ולגיטימי‬ ‫אסטרטגי‬ ‫ניהול‬ ‫כלי‬ ‫הינו‬ ‫המיזוג‬ ‫כלי‬
‫השנים‬ ‫במרוצת‬ ‫בישראל‬ ‫התרחשו‬ ‫בלבד‬ ‫ספורים‬ ‫ומיזוגים‬ ‫קיים‬ ‫ולא‬ ‫כמעט‬ ‫בו‬ ‫השימוש‬.
‫בחרה‬ ‫כך‬ ‫לאור‬‫נובה‬‫מיזוג‬ ‫לעבור‬ ‫השוקלות‬ ‫עמותות‬ ‫לטובת‬ ‫יידע‬ ‫לקדם‬.‫חבר‬ ‫לפרויקט‬
‫ארגון‬‫מעוז‬,‫הציבורי‬ ‫במגזר‬ ‫מנהיגות‬ ‫לקידום‬ ‫ארגון‬,‫ברי‬ ‫תהליכי‬ ‫ליצירת‬ ‫חשיבות‬ ‫הרואה‬
‫בוגריו‬ ‫רשת‬ ‫חברי‬ ‫עם‬ ‫מעבודותיו‬ ‫כחלק‬ ‫הציבורי‬ ‫במרחב‬ ‫ושיטתיים‬ ‫קיימא‬.‫עבר‬ ‫מעוז‬ ‫ארגון‬
‫זו‬ ‫בעבודה‬ ‫הנסקרים‬ ‫מהארגונים‬ ‫חלק‬ ‫והוא‬ ‫כיוון‬ ‫קריאת‬ ‫תוכנית‬ ‫עם‬ ‫בעצמו‬ ‫מיזוג‬.
‫הידע‬ ‫בתיק‬ ‫הנסקרים‬ ‫הנושאים‬:
‫עמותות‬ ‫במיזוג‬ ‫המרכזיות‬ ‫ההזדמנויות‬ ‫וזיהוי‬ ‫הרציונל‬ ‫אבחון‬
‫איתם‬ ‫להתמודדות‬ ‫ודרכים‬ ‫במיזוג‬ ‫המרכזיים‬ ‫והאתגרים‬ ‫הסיכונים‬
‫בחינה‬ ‫עבור‬ ‫לעמותות‬ ‫מדריך‬,‫מיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫וניהול‬ ‫תכנון‬
‫ריכוז‬‫ובעולם‬ ‫בארץ‬ ‫שהתרחשו‬ ‫מיזוגים‬ ‫מתוך‬ ‫בוחן‬ ‫מקרי‬
‫מהנה‬ ‫קריאה‬!

5. ‫לעבודה‬ ‫מרכזיים‬ ‫מקורות‬
‫נושא‬‫מקור‬
‫ניתוח‬‫מקרים‬
La Pianna consulting
Non-profit collaborations
data base
‫מדריכים‬
‫לתהליך‬
‫המיזוג‬
Guide to merge
M word
Merging wisely
Merging Minnesota
What do we know about
non-profit mergers
‫על‬ ‫סקר‬
‫מפתחות‬
‫להצלחה‬
Success factors full report
‫שם‬‫ועמותה‬ ‫תפקיד‬
‫פרנקל‬ ‫שרון‬‫מנכ‬"‫ל‬‫מתאם‬-‫קמרון‬
‫סיגל‬‫קנוטופסקי‬‫מנכ‬"‫ל‬‫ביחד‬ ‫עולים‬
‫רועי‬‫פלפל‬‫מנכ‬"‫בוגר‬ ‫אח‬ ‫ל‬
‫ממון‬ ‫בני‬‫יו‬"‫נובה‬ ‫ר‬
‫תירוש‬ ‫אילון‬‫חברתי‬ ‫משקיע‬,‫יו‬"‫ומייסד‬ ‫ר‬‫יובלים‬
‫הלוי‬ ‫אמיר‬‫חברתי‬ ‫משקיע‬,‫יו‬"‫והדרת‬ ‫ר‬
‫להד‬ ‫תום‬‫מנכ‬ ‫לשעבר‬"‫כיוון‬ ‫קריאת‬ ‫ומייסד‬ ‫ל‬
‫קידר‬ ‫ירון‬‫עו‬"‫ד‬,‫העמותות‬ ‫רשם‬ ‫לשעבר‬
‫ובר‬ ‫יעקב‬‫פרופ‬'‫למנהל‬ ‫במכללה‬ ‫בכיר‬ ‫ומרצה‬,
‫ורכישות‬ ‫למיזוגים‬ ‫מומחה‬
‫כץ‬ ‫אופיר‬‫עו‬"‫ויו‬ ‫ד‬"‫אזרחית‬ ‫מנהיגות‬ ‫ר‬,‫בדיני‬ ‫מתמחה‬
‫מלכ‬"‫ומיזוגם‬ ‫רים‬
‫אלי‬‫אלאלוף‬‫לשעבר‬‫יו‬"‫ר‬‫רש‬ ‫קרן‬"‫י‬
‫הוד‬ ‫ניקול‬‫סמנכ‬"‫ואסטרטגיה‬ ‫משאבים‬ ‫ניהול‬ ‫ל‬,
‫אנו‬ ‫עמותת‬
‫ראיונות‬‫כתובים‬ ‫מקורות‬
5
*‫בנספח‬‫שקף‬‫המאגד‬‫את‬‫הקישורים‬‫למקורות‬‫הכתובים‬

6. ‫בישראל‬ ‫המצב‬ ‫סקירת‬,‫ומטרותיו‬ ‫הפרויקט‬ ‫תיאור‬
‫מבוא‬
‫יוני‬2015|‫השלישי‬ ‫במגזר‬ ‫מיזוגים‬

7. ‫מ‬ ‫החל‬2009‫עמותות‬ ‫למזג‬ ‫חוק‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫ניתן‬
‫איחוד‬ ‫או‬ ‫מיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫באמצעות‬ ‫בישראל‬
‫ואחרי‬ ‫לפני‬ ‫בישראל‬ ‫עמותות‬ ‫למיזוג‬ ‫המשפטי‬ ‫הסטאטוס‬
‫מיזוגים‬ ‫בנושא‬ ‫העמותות‬ ‫לחוק‬ ‫התיקון‬:
‫חלופות‬ ‫שתי‬:
1.‫איחוד‬(‫הדרך‬‫הפשוטה‬)-
‫של‬ ‫תהליך‬‫מרצון‬ ‫פירוק‬
‫לעמותה‬ ‫העמותה‬ ‫של‬ ‫וקליטה‬
‫שניה‬,‫קולטת‬
2.‫מיזוג‬(‫המורכבת‬ ‫הדרך‬)
‫המתפרקות‬ ‫עמותות‬ ‫שתי‬
‫והופכות‬‫אחת‬ ‫לישות‬
‫העמותות‬ ‫חוק‬ ‫חוקק‬
‫מיזוג‬–
"‫הנכסים‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫העברה‬
‫והתחייבויות‬,‫של‬‫תאגיד‬
‫קולט‬ ‫לתאגיד‬ ‫יעד‬"
‫עד‬200920092009‫והלאה‬
‫למזג‬ ‫ניתן‬ ‫היה‬ ‫לא‬
‫עמותות‬:
‫להעביר‬ ‫היחידה‬ ‫הדרך‬
‫מעמותה‬ ‫ופעילויות‬ ‫נכסים‬
‫ידי‬ ‫על‬ ‫הייתה‬ ‫לשנייה‬ ‫אחת‬
‫עמותה‬ ‫פירוק‬.
‫הרוב‬‫של‬ ‫המוחלט‬‫ובעולם‬ ‫בישראל‬ ‫שאירעו‬ ‫המיזוג‬ ‫מקרי‬‫מסוג‬ ‫הם‬‫איחוד‬

8. ‫החוק‬‫הסף‬ ‫תנאי‬ ‫את‬ ‫מפרט‬,‫והשלבים‬ ‫הדרישות‬
‫לעבור‬ ‫העמותה‬ ‫שצריכה‬,‫לרמת‬ ‫יורד‬ ‫אינו‬ ‫אולם‬
‫דרכי‬ ‫על‬ ‫ממליץ‬ ‫ואינו‬ ‫נוספת‬ ‫פירוט‬‫הפעולה‬
‫להבנתנו‬,‫בארץ‬ ‫אין‬ ‫להיום‬ ‫נכון‬‫ומוסדר‬ ‫כתוב‬ ‫מדריך‬
‫תהליך‬ ‫לניהול‬‫מיזוג‬.‫כה‬ ‫עד‬ ‫שאירעו‬ ‫במקרים‬
‫דעת‬ ‫לשיקול‬ ‫בהתאם‬ ‫נקבעה‬ ‫ההתנהלות‬ ‫בישראל‬
‫העמותות‬ ‫של‬ ‫המשפטי‬ ‫היועץ‬ ‫ידי‬ ‫ועל‬ ‫ההנהלה‬
‫המופיעים‬ ‫לשלבים‬ ‫ובכפוף‬ ‫בתהליך‬ ‫אותן‬ ‫שלווה‬
‫העמותות‬ ‫בחוק‬
8
‫נאותות‬ ‫בדיקת‬
‫הארגונים‬ ‫ועדי‬ ‫שני‬ ‫בין‬ ‫כללית‬ ‫אסיפה‬
‫ומתן‬ ‫משא‬
‫לנושים‬ ‫הודעות‬ ‫פרסום‬,‫ותורמים‬ ‫עובדים‬
‫העמותות‬ ‫רשם‬ ‫אישור‬
‫חיצוניות‬ ‫להתנגדויות‬ ‫פורמלי‬ ‫זמן‬ ‫פרק‬
‫המשפט‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫סופי‬ ‫אישור‬
‫לעשות‬ ‫צריך‬ ‫מה‬ ‫מפרט‬ ‫המיזוגים‬ ‫חוק‬
‫לפעול‬ ‫כיצד‬ ‫לעמותות‬ ‫ממליץ‬ ‫לא‬ ‫אך‬
*‫צפוי‬ ‫בישראל‬ ‫למיזוג‬ ‫הבירוקרטי‬ ‫ההליך‬‫להיארך‬
‫שנה‬ ‫כחצי‬
‫לקיים‬ ‫בישראל‬ ‫עמותה‬ ‫שעל‬ ‫השלבים‬
‫העמותות‬ ‫מחוק‬ ‫שמשתקפים‬ ‫כפי‬
‫כיום‬,‫מחייב‬ ‫אינו‬ ‫העמותות‬ ‫חוק‬‫הליך‬‫משפטי‬‫מול‬ ‫העמותות‬ ‫של‬‫העמותות‬ ‫רשם‬.
‫לרוב‬‫מחייב‬ ‫משפטי‬ ‫חוזה‬ ‫נערך‬‫הארגונים‬ ‫בין‬ ‫פנימי‬
•‫מקור‬:‫העמותות‬ ‫חוק‬,‫ראיונות‬

9. ‫החקיקה‬ ‫מאז‬,‫בישראל‬ ‫התרחשו‬‫פחות‬‫מ‬-10
‫מיזוגים‬
‫עמותה‬‫קולטת‬‫יעד‬ ‫עמותת‬‫פעילות‬ ‫תחום‬
‫לאחר‬ ‫העמותה‬ ‫שם‬
‫האיחוד‬
‫בוצע‬
‫ראיון‬
‫אג‬'‫נדה‬‫השדרה‬,‫עורו‬
‫אקטיביזם‬ ‫באמצעות‬ ‫חברתי‬ ‫שינוי‬
‫ודיגיטלי‬ ‫תקשורתי‬
‫אנו‬V
‫מעוז‬‫כיוון‬ ‫קריאת‬
‫שינוי‬ ‫מחוללת‬ ‫מנהיגות‬ ‫ורישות‬ ‫פיתוח‬
‫ובמעשה‬ ‫במחשבה‬
‫מעוז‬V
‫מתאם‬‫קמרון‬‫החברתי‬ ‫למגזר‬ ‫אנוש‬ ‫משאבי‬ ‫פיתוח‬‫עוד‬‫רשמי‬ ‫איחוד‬ ‫התבצע‬ ‫לא‬V
‫ביחד‬ ‫עולים‬‫אריאלה‬
‫יוצאי‬ ‫לאקדמאים‬ ‫ומצויינות‬ ‫מנהיגות‬
‫אתיופיה‬
‫ביחד‬ ‫עולים‬V
‫אח‬‫בוגרת‬ ‫אחות‬ ‫בוגר‬‫חיפה‬ ‫בוגרים‬ ‫אחים‬
‫לקשר‬ ‫הזקוקים‬ ‫ונוער‬ ‫ילדים‬ ‫העצמת‬
‫ומשמעותי‬ ‫אישי‬
‫בוגר‬ ‫אח‬-‫בוגרת‬ ‫אחות‬V
‫ישראל‬ ‫לקט‬‫לשולחן‬ ‫משולחן‬
‫צורכי‬ ‫לכל‬ ‫אחת‬ ‫וכתובת‬ ‫גג‬ ‫ארגון‬
‫בישראל‬ ‫התזונתי‬ ‫הביטחון‬
‫ישראל‬ ‫לקט‬-
‫בית‬‫ילד‬ ‫לכל‬‫אריה‬ ‫תקומת‬
‫גבוה‬ ‫בסיכון‬ ‫ונוער‬ ‫לילדים‬ ‫טיפול‬
‫ולמשפחותיהם‬
‫לכל‬ ‫בית‬‫ילד‬-
‫קרן‬‫ליבי‬‫החייל‬ ‫למען‬ ‫האגודה‬
‫בטיפול‬ ‫בישראל‬ ‫המוביל‬ ‫הארגון‬
‫צה‬ ‫בחיילי‬"‫רווחה‬ ‫בתחומי‬ ‫ל‬,‫סיוע‬
‫וחינוך‬
‫חדש‬ ‫ארגון‬-‫החדשה‬ ‫האגודה‬
‫החייל‬ ‫לשירות‬
-
•‫יתכנו‬‫במהלך‬ ‫נחשפנו‬ ‫לא‬ ‫אליהם‬ ‫נוספים‬ ‫מיזוגים‬‫העבודה‬
•‫לגורמים‬ ‫תוקשרו‬ ‫בהכרח‬ ‫לא‬ ‫בישראל‬ ‫שארעו‬ ‫המקרים‬ ‫מעט‬ ‫גם‬‫בענף‬
•‫הבוחן‬ ‫מקרי‬ ‫במצגת‬ ‫מופיע‬ ‫העמותות‬ ‫נציגי‬ ‫עם‬ ‫שבוצעו‬ ‫הראיונות‬ ‫תוכן‬
‫המיזוגים‬ ‫פירוט‬‫שארעו‬‫כה‬ ‫עד‬ ‫בישראל‬*

10. ‫בישראל‬ ‫המצב‬ ‫לעומת‬,‫בחו‬"‫מיזוגים‬ ‫ל‬
‫יותר‬ ‫גדול‬ ‫בהיקף‬ ‫מתרחשים‬
‫ניהו‬ ‫כלי‬ ‫כן‬ ‫אם‬ ‫מדוע‬‫בישראל‬ ‫מתרחש‬ ‫ולא‬ ‫כמעט‬ ‫כמיזוג‬ ‫ולגיטימי‬ ‫אסטרטגי‬ ‫ל‬?
‫ארגון‬ ‫של‬ ‫שנתי‬ ‫רב‬ ‫מחקר‬
Bridgespan‫מספר‬ ‫את‬ ‫וניטר‬ ‫בדק‬
‫ב‬ ‫שנערכו‬ ‫המיזוגים‬-4‫מדינות‬
‫בארה‬"‫זמן‬ ‫תקופות‬ ‫בשתי‬ ‫ב‬
(2001-2006,2007-2012)
‫בתקופות‬ ‫קרו‬ ‫מיזוגים‬ ‫שמאות‬ ‫נמצא‬
‫אלו‬ ‫זמן‬,‫חלה‬ ‫המדינות‬ ‫כשברוב‬
‫בין‬ ‫המיזוגים‬ ‫במספר‬ ‫עלייה‬ ‫מגמת‬
‫הזמן‬ ‫תקופות‬ ‫שתי‬
‫שכ‬ ‫מעריכים‬ ‫המחקר‬ ‫כותבי‬-1%
‫בארה‬ ‫הפועלות‬ ‫העמותות‬ ‫מכלל‬"‫ב‬
(‫כ‬-1.5M)‫שנה‬ ‫מדי‬ ‫מתמזגות‬
250
190
80
480
290
210
100
440
2001-6
2007-12
•‫מקור‬:Bridgespan, 2014

11. 11
‫הידע‬ ‫תיק‬ ‫מטרת‬‫ברורה‬ ‫תמונה‬ ‫לצור‬ ‫היא‬
‫בישראל‬ ‫עמותות‬ ‫מיזוג‬ ‫בנושא‬
-‫לאותת‬ ‫שעשויות‬ ‫השאלות‬ ‫מהן‬
‫במיזוג‬ ‫הצורך‬ ‫על‬?
-‫בשני‬ ‫למיזוג‬ ‫הגורמים‬ ‫בחינת‬
‫עיקריים‬ ‫מישורים‬(‫ארוך‬ ‫טווח‬
‫קצר‬ ‫וטווח‬)
-‫וחלוקתן‬ ‫למיזוג‬ ‫התועלות‬ ‫סקירת‬
‫קבוצות‬ ‫לשלוש‬(‫המצב‬ ‫שיפור‬
‫הכלכלי‬,‫האימפקט‬ ‫הגדלת‬
‫החברתי‬,‫ארגונית‬ ‫התייעלות‬
‫תפעולית‬)
-‫לפי‬ ‫למיזוג‬ ‫ההזדמנויות‬ ‫סקירת‬
‫התועלת‬ ‫לקבוצות‬ ‫חלוקה‬
-‫קבוצות‬ ‫לשתי‬ ‫האתגרים‬ ‫חלוקת‬
‫עיקריות‬:‫אנושיים‬ ‫אתגרים‬
‫טכניים‬ ‫ואתגרים‬,‫מניית‬ ‫תוך‬
‫קבוצות‬ ‫בתוך‬ ‫העיקריים‬ ‫האתגרים‬
‫אלו‬
-‫עלול‬ ‫שמיזוג‬ ‫הסיכונים‬ ‫פירוט‬
‫ליצור‬
-‫שמומלץ‬ ‫השלבים‬ ‫סקירת‬
‫מיזוג‬ ‫לעבור‬ ‫רוצה‬ ‫אשר‬ ‫לעמותה‬
‫לעבור‬
-‫התפקידים‬ ‫חלוקת‬ ‫על‬ ‫מידע‬
‫במיזוג‬ ‫המקובלת‬
-‫החוזרים‬ ‫המטיבים‬ ‫פירוט‬
‫והמלצות‬"‫עשה‬"
‫הרציונל‬ ‫הבנת‬‫במיזוג‬‫העיקריים‬ ‫האתגרים‬
‫הצפויים‬‫המיזוג‬ ‫בתהליך‬
‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫ניהול‬
‫השאלות‬ ‫על‬ ‫לענות‬ ‫ננסה‬‫למה‬‫להתמזג‬ ‫כדאי‬?‫קורים‬ ‫לא‬ ‫מיזוגים‬ ‫מדוע‬?‫תהליך‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬
‫מיזוג‬?
‫הפרקים‬ ‫ראשי‬:

12. ‫מהעבודה‬ ‫אינטגרלי‬ ‫כחלק‬ ‫הבוחן‬ ‫מקרי‬
‫בארה‬ ‫שאירעו‬ ‫בוחן‬ ‫מקרי‬ ‫ניתוח‬ ‫על‬ ‫מבוססות‬ ‫הידע‬ ‫בתיק‬ ‫שמוצגות‬ ‫מהתובנות‬ ‫נכבד‬ ‫חלק‬"‫ב‬,
‫בארץ‬ ‫שנערכו‬ ‫לראיונות‬ ‫בנוסף‬
‫המשפטי‬ ‫לפן‬ ‫שפרט‬ ‫לומר‬ ‫ניתן‬/‫לוקאלי‬ ‫שהוא‬ ‫בירוקרטי‬(‫מדינות‬ ‫בין‬ ‫שונה‬),‫המיזוג‬ ‫תהליך‬,‫על‬
‫הזדמנויותיו‬,‫ניהולו‬ ‫ואופן‬ ‫אתגריו‬‫ברמה‬ ‫גנרי‬ ‫הוא‬‫למגזר‬ ‫מאד‬ ‫רלוונטי‬ ‫ולכן‬ ‫הגלובאלית‬
‫בישראל‬ ‫השלישי‬
‫השונים‬ ‫הבוחן‬ ‫ממקרי‬ ‫בדוגמאות‬ ‫שזור‬ ‫הידע‬ ‫תיק‬.‫להתעמק‬ ‫לרוצים‬,‫תיק‬ ‫הידע‬ ‫לתיק‬ ‫מתלווה‬
‫נוסף‬,‫הבוחן‬ ‫מקרי‬ ‫כלל‬ ‫את‬ ‫מאגד‬ ‫אשר‬(‫וארה‬ ‫מהארץ‬"‫ב‬)‫יותר‬ ‫מפורט‬ ‫באופן‬.
12

13. ‫שת‬ ‫ציר‬"‫מיזוג‬ ‫פ‬
‫מיזוג‬ ‫במונח‬ ‫נשתמש‬ ‫בעבודה‬,‫המיזוג‬ ‫מקרי‬ ‫של‬ ‫המוחלט‬ ‫שברוב‬ ‫להדגיש‬ ‫חשוב‬ ‫אולם‬
‫השלישי‬ ‫במגזר‬,‫טווח‬ ‫ארוך‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫של‬ ‫תוצאה‬ ‫היה‬ ‫המיזוג‬(‫שנים‬ ‫לרוב‬)
‫עמותות‬ ‫ולמיזוג‬ ‫משאבים‬ ‫באיגום‬ ‫רב‬ ‫הגיון‬ ‫ישנו‬ ‫השלישי‬ ‫במגזר‬ ‫גם‬ ‫העסקי‬ ‫למגזר‬ ‫בדומה‬
‫חופפות‬.‫ע‬ ‫אף‬"‫העסקי‬ ‫מהמגזר‬ ‫משמעותית‬ ‫ונמוך‬ ‫שולי‬ ‫המיזוגים‬ ‫מספר‬ ‫כן‬ ‫פ‬
‫השלישי‬ ‫המגזר‬
‫כאן‬ ‫נמצא‬
•‫מקור‬:David La Piana, 2010
13

14. ‫שבמיזוג‬ ‫ההזדמנויות‬ ‫מהן‬?
‫אותו‬ ‫לשקול‬ ‫יש‬ ‫מתי‬?
‫הרציונאל‬‫במיזוגים‬
‫יוני‬2015|‫השלישי‬ ‫במגזר‬ ‫מיזוגים‬ ‫פרויקט‬

15. ‫ההזדמנויות‬ ‫את‬ ‫להסביר‬ ‫היא‬ ‫הפרק‬ ‫מטרת‬
‫עמותות‬ ‫במיזוג‬ ‫והפוטנציאל‬
‫ב‬ ‫המוטבים‬ ‫קהל‬ ‫את‬ ‫הגדיל‬ ‫מין‬ ‫מחלות‬ ‫מניעת‬ ‫בתחום‬ ‫הפועלים‬ ‫ארגונים‬ ‫מיזוג‬-30%
(‫אפקטיביות‬)‫עלויות‬ ‫את‬ ‫וצמצם‬‫התקורה‬‫ב‬60%(‫יעילות‬)
‫למען‬ ‫הפועלים‬ ‫ארגונים‬ ‫מיזוג‬‫אלימות‬ ‫וקורבנות‬ ‫נשים‬‫את‬ ‫הגדיל‬‫קהל‬‫המוטבים‬‫ב‬50%
‫למען‬ ‫הפועלים‬ ‫ארגונים‬ ‫מיזוג‬‫וטיהור‬ ‫שיקום‬‫ובע‬ ‫מים‬"‫המיועד‬ ‫התקציב‬ ‫בנתח‬ ‫לגידול‬ ‫הביא‬ ‫ח‬
‫לכדי‬ ‫הליבה‬ ‫פעילות‬ ‫למימון‬83%‫לעומת‬ ‫מהתקציב‬50-60%‫לכן‬ ‫קודם‬
‫הממשלה‬ ‫מענקי‬ ‫של‬ ‫משמעותית‬ ‫הגדלה‬ ‫אפשר‬ ‫הגאה‬ ‫הקהילה‬ ‫למען‬ ‫הפועלים‬ ‫ארגונים‬ ‫מיזוג‬
•‫השקף‬‫מיזוגים‬ ‫של‬ ‫לתוצאות‬ ‫דוגמאות‬ ‫מספר‬ ‫מציג‬‫בארה‬ ‫מוצלחים‬"‫ב‬
•‫פירוט‬‫במצגת‬ ‫לראות‬ ‫ניתן‬ ‫אלו‬ ‫במקרים‬ ‫והעמקה‬ ‫נוספות‬ ‫דוגמאות‬‫הבוחן‬ ‫מקרי‬
: ‫במיזוג‬‫והאפקטיביות‬ ‫היעילות‬ ‫לשיפור‬ ‫פוטנציאל‬ ‫עמותות‬
‫יעילות‬–‫במשאבים‬ ‫חסכון‬ ‫תוך‬ ‫הארגון‬ ‫מטרות‬ ‫השגת‬
‫אפקטיביות‬–‫המוטבים‬ ‫קהל‬ ‫על‬ ‫ההשפעה‬ ‫הגדלת‬ ‫תוך‬ ‫הארגון‬ ‫מטרות‬ ‫ושדרוג‬ ‫שיפור‬
15

16. ‫להתאגד‬ ‫הצורך‬ ‫על‬ ‫ללמוד‬ ‫ניתן‬ ‫מהן‬ ‫שאלות‬
‫האם‬‫ו‬ ‫צעדים‬ ‫יש‬/‫משאבים‬ ‫העדר‬ ‫מפאת‬ ‫מבצעים‬ ‫שאיננו‬ ‫פעולות‬ ‫או‬?
‫האפקטיביות‬ ‫על‬ ‫המשפיע‬ ‫באופן‬ ‫משאבים‬ ‫וחוסר‬ ‫שרידות‬ ‫של‬ ‫במצב‬ ‫נמצאים‬ ‫אנו‬ ‫האם‬
‫פועלים‬ ‫אנו‬ ‫לשמן‬ ‫הליבה‬ ‫מטרות‬ ‫את‬ ‫לממש‬ ‫יכולתנו‬ ‫ועל‬?
‫שלנו‬ ‫הפעילות‬ ‫את‬ ‫משלימה‬ ‫שפעילותה‬ ‫נוספת‬ ‫עמותה‬ ‫ישנה‬ ‫האם‬?
‫חופפת‬ ‫עמותה‬ ‫ובין‬ ‫ביננו‬ ‫שלילית‬ ‫תחרות‬ ‫ישנה‬ ‫האם‬?‫בשתי‬ ‫הפוגעת‬ ‫תחרות‬
‫העמותות‬?
‫חיובית‬ ‫מהשאלות‬ ‫לחלק‬ ‫והתשובה‬ ‫במידה‬,
‫ו‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬/‫בחשבון‬ ‫להילקח‬ ‫צריך‬ ‫מיזוג‬ ‫או‬
16‫מקור‬:‫בפתיח‬ ‫המופיעים‬ ‫המיזוג‬ ‫מדריכי‬ ‫מכלל‬ ‫אינטגרציה‬16

17. ‫כורח‬ ‫עקב‬ ‫מתחילים‬ ‫מהמיזוגים‬ ‫הרבה‬
‫המציאות‬
‫ארגונים‬ ‫על‬ ‫המשפיעות‬ ‫ארוך‬ ‫טווח‬ ‫מגמות‬ ‫ישנן‬-
‫העמותה‬ ‫של‬ ‫הפעילות‬ ‫בסביבת‬ ‫שהתרחשו‬ ‫אירועים‬,‫רגולציה‬ ‫שינויי‬ ‫דוגמת‬,‫התייקרות‬
‫וכדומה‬ ‫תפעול‬ ‫עלויות‬
‫של‬ ‫הופעתם‬ ‫לחילופין‬ ‫או‬ ‫רלוונטי‬ ‫לפחות‬ ‫העמותה‬ ‫מודל‬ ‫את‬ ‫הופך‬ ‫המוטבים‬ ‫בצרכי‬ ‫שינוי‬
‫מקבילים‬ ‫חברתיים‬ ‫ארגונים‬
‫העמותה‬ ‫נתקלת‬ ‫בה‬ ‫משמעותי‬ ‫מאילוץ‬ ‫יחל‬ ‫עצמו‬ ‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫לעיתים‬-
‫עזיבת‬‫ניהולי‬ ‫גורם‬/‫גורם‬‫וכדומה‬ ‫מממן‬
‫או‬ ‫תקציבית‬ ‫בעיה‬‫תזרימית‬‫קשה‬
‫כך‬ ‫או‬ ‫כך‬,‫סוגים‬ ‫משלושה‬ ‫תועלות‬ ‫למיזוג‬
17
‫ארגונית‬ ‫התייעלות‬
‫תפעולית‬
‫האימפקט‬ ‫הגדלת‬
‫החברתי‬
‫המצב‬ ‫שיפור‬
‫הכלכלי‬

18. 18
46
33
13
14
‫משותפת‬ ‫מטרה‬ ‫קידום‬
‫היעד‬ ‫וקהל‬ ‫השירותים‬ ‫סל‬ ‫הרחבת‬
‫קיום‬ ‫להמשך‬ ‫קריטיים‬ ‫מימון‬ ‫קשיי‬
‫מנכ‬ ‫עזיבת‬"‫ל‬
‫האימפקט‬‫הגדלת‬
‫חברתי‬
‫גורמים‬
‫כלכליים‬
‫התייעלות‬
‫ארגונית‬/
‫תפעולית‬
‫בעמותה‬ ‫פנימיים‬ ‫גורמים‬‫למיזוג‬ ‫שהובילו‬
‫ע‬ ‫זאת‬ ‫עשו‬ ‫למיזוג‬ ‫שפנו‬ ‫העמותות‬ ‫מרבית‬"‫את‬ ‫להגדיל‬ ‫מ‬
‫טווח‬ ‫קצר‬ ‫מאילוץ‬ ‫כתוצאה‬ ‫ולא‬ ‫החברתית‬ ‫התשואה‬
‫המשאבים‬ ‫בהעדר‬ ‫מקורה‬ ‫הפעילות‬ ‫הרחבת‬ ‫לצורך‬ ‫למיזוג‬ ‫העמותות‬ ‫ופניית‬ ‫שיתכן‬ ‫מעריכים‬ ‫אנו‬
‫מטרות‬ ‫אותן‬ ‫את‬ ‫להשיג‬ ‫יכלו‬ ‫בהכרח‬ ‫לא‬ ‫המיזוג‬ ‫לולא‬ ‫וכי‬ ‫כך‬ ‫לשם‬ ‫הנדרשים‬
‫הכולל‬ ‫מאגר‬ ‫על‬ ‫מבוסס‬ ‫הניתוח‬100‫מיזוג‬ ‫מקרי‬‫אמיתיים‬‫שאירעו‬‫בארה‬"‫ב‬
‫סה‬"‫ל‬ ‫מסתכמות‬ ‫לא‬ ‫התשובות‬ ‫כ‬100‫נכונות‬ ‫תשובות‬ ‫מספר‬ ‫שלהן‬ ‫שאלות‬ ‫וישנן‬ ‫מאחר‬
‫מקור‬:Non-profit collaborations data base

19. ‫חיצוניים‬‫עניין‬‫בעלי‬
‫ע‬ ‫מובל‬ ‫המיזוג‬ ‫לרוב‬"‫של‬ ‫הפנימית‬ ‫ההנהגה‬ ‫י‬
‫הארגון‬
64
45
12
9
7
5
1
0
‫מנכ‬"‫ל‬
‫מנהל‬ ‫ועד‬
‫קהילתי‬ ‫מנהיג‬/‫ארגון‬
‫תורם‬
‫אם‬ ‫ארגון‬
‫ותיקים‬ ‫עובדים‬
‫מתנדבים‬
‫תורם‬(‫ממשלה‬)
‫המיזוג‬ ‫יוזם‬
‫המנכ‬ ‫של‬ ‫משותפת‬ ‫ביוזמה‬ ‫היו‬ ‫לערך‬ ‫מהמיזוגים‬ ‫כמחצית‬"‫המנהל‬ ‫הועד‬ ‫ושל‬ ‫ל‬
‫לגורמי‬ ‫דוגמאות‬""Top Down‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫שהניעו‬–‫קהילתי‬ ‫מנהיג‬/‫תורם‬
19 ‫מקור‬:Non-profit collaborations data base

20. ‫במיזוג‬ ‫הזדמנויות‬:
‫הכלכלי‬ ‫המצב‬ ‫שיפור‬
20
‫תחום‬‫למיזוג‬ ‫הגורם‬‫לדוגמא‬ ‫בוחן‬ ‫מקרי‬
‫כלכלי‬
‫שכר‬ ‫בעלויות‬ ‫חיסכון‬
(‫מנכ‬ ‫שכר‬"‫ל‬,‫מהצוותים‬ ‫וחלק‬ ‫בכירים‬ ‫משרה‬ ‫נושאי‬)
FreshwaterTrust
‫ביחד‬ ‫עולים‬-‫אריאלה‬
‫השכר‬ ‫הוצאות‬ ‫הגדלת‬ ‫ללא‬ ‫בעמותה‬ ‫התפקידים‬ ‫מגוון‬ ‫הרחבת‬
(‫וארגוני‬ ‫חברתי‬ ‫אימפקט‬ ‫גם‬)
Tubman Chrysalis
‫ה‬ ‫והמימון‬ ‫המענקים‬ ‫הגדלת‬‫ממשלתי‬SAGE
‫המימון‬ ‫הגדלת‬‫מתורמים‬Habitat Metrolina Partners
‫יעד‬ ‫לקהל‬ ‫פניה‬ ‫בעקבות‬ ‫הממוזג‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫העצמאיות‬ ‫בהכנסות‬ ‫גידול‬
‫יותר‬ ‫רחב‬.‫בנוסף‬‫ו‬‫עליה‬ ‫מכך‬ ‫כתוצאה‬‫בפועל‬ ‫המוקצה‬ ‫התקציב‬ ‫בנתח‬
‫העמותה‬ ‫של‬ ‫הליבה‬ ‫לפעילות‬
(‫חברתי‬ ‫אימפקט‬ ‫גם‬)
Tubman Chrysalis
FreshwaterTrust
‫לגודל‬ ‫מיתרון‬ ‫כחלק‬ ‫תקורה‬ ‫עלויות‬ ‫צמצום‬
‫לדוגמא‬–‫משותפים‬ ‫אדמיניסטרטיביים‬ ‫שירותים‬ ‫צריכת‬‫ו‬/‫גידול‬ ‫או‬
‫בכח‬‫ספקים‬ ‫מול‬ ‫המיקוח‬
Tubman Chrysalis
Recovery Resources
Habitat Metrolina Partners
FreshwaterTrust
‫מקור‬:Non-profit collaborations data base
‫הערה‬:‫להעמקה‬‫נוספת‬‫במקרי‬‫הבוחן‬‫עיין‬‫במצגת‬‫מקרי‬‫הבוחן‬

21. ‫במיזוג‬ ‫הזדמנויות‬:
‫הכלכלי‬ ‫המצב‬ ‫שיפור‬
21
‫תחום‬‫למיזוג‬ ‫הגורם‬‫לדוגמא‬ ‫בוחן‬ ‫מקרי‬
‫כלכלי‬
‫העמותה‬ ‫של‬ ‫אפקטיבית‬ ‫התנהלות‬ ‫מאפשר‬ ‫אינו‬ ‫הכלכלי‬ ‫המצב‬
(‫למוטבים‬ ‫הניתן‬ ‫בשירות‬ ‫פוגע‬ ‫בקיום‬ ‫העיסוק‬)
Tubman Chrysalis
SAGE
‫הפעילות‬ ‫היקף‬ ‫את‬ ‫להרחיב‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫הנדרשים‬ ‫משאבים‬ ‫העדר‬Recovery Resources
‫הממשלתי‬ ‫במימון‬ ‫ירידה‬AIDS Colorado
‫קשיי‬‫עקב‬ ‫מימון‬‫בתרומות‬ ‫ירידה‬Recovery Resources
‫תחרות‬‫ומימון‬ ‫השוק‬ ‫מודעות‬ ‫על‬–‫על‬ ‫ביניהן‬ ‫מתחרות‬ ‫חופפות‬ ‫עמותות‬
‫לתחום‬ ‫התרומות‬
AIDS Colorado
‫מקור‬:Non-profit collaborations data base
‫הערה‬:‫להעמקה‬‫נוספת‬‫במקרי‬‫הבוחן‬‫עיין‬‫במצגת‬‫מקרי‬‫הבוחן‬

22. ‫במיזוג‬ ‫הזדמנויות‬:
‫החברתי‬ ‫האימפקט‬ ‫הגדלת‬
22
‫תחום‬‫למיזוג‬ ‫הגורם‬‫לדוגמא‬ ‫בוחן‬ ‫מקרי‬
‫אימפקט‬
‫חברתי‬
‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫הרחבת‬:
‫ע‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫הרחבת‬"‫י‬‫חדשות‬ ‫לקהילות‬ ‫כניסה‬‫של‬ ‫המתנה‬ ‫זמני‬ ‫וצמצום‬
‫קיבולת‬ ‫של‬ ‫מגבלות‬ ‫עקב‬ ‫שירות‬ ‫קיבלו‬ ‫שטרם‬ ‫פוטנציאליים‬ ‫לקוחות‬.
AARP Experience Corps
Tubman Chrysalis
SAGE
‫לקהילה‬ ‫השירותים‬ ‫סל‬ ‫והרחבת‬ ‫שיפור‬:
‫של‬ ‫המקצועיות‬ ‫ברמת‬ ‫ועלייה‬ ‫בארגון‬ ‫התמחויות‬ ‫תת‬ ‫פיתוח‬ ‫אפשר‬ ‫המיזוג‬
‫המחלקות‬ ‫תתי‬.‫בנוסף‬,‫אפשרו‬ ‫חופפים‬ ‫ארגונים‬ ‫בין‬ ‫שונות‬ ‫ליבה‬ ‫יכולות‬
‫יותר‬ ‫ומקיף‬ ‫רחב‬ ‫מענה‬‫לקהילה‬ ‫הממוזג‬ ‫הארגון‬ ‫של‬
FreshwaterTrust
AIDS Colorado
Tubman Chrysalis
SAGE
‫העמותות‬ ‫חיזוק‬‫השותפות‬‫ברעיונות‬ ‫שיתוף‬ ‫ידי‬ ‫על‬,‫משאבים‬,‫ניסיון‬
‫עצמם‬ ‫את‬ ‫שהוכיחו‬ ‫ומנהגים‬
Habitat Metrolina Partners
‫לגודל‬ ‫יתרון‬-‫וחזקה‬ ‫אחידה‬ ‫חזית‬ ‫באמצעות‬ ‫ההשפעה‬ ‫פוטנציאל‬ ‫הרחבת‬
‫המדינה‬ ‫מול‬ ‫יותר‬(‫לצרכי‬‫הלקוחות‬ ‫של‬ ‫האינטרסים‬ ‫קידום‬)
AIDS Colorado
SAGE
‫מקור‬:Non-profit collaborations data base
‫הערה‬:‫להעמקה‬‫נוספת‬‫במקרי‬‫הבוחן‬‫עיין‬‫במצגת‬‫מקרי‬‫הבוחן‬

23. ‫במיזוג‬ ‫הזדמנויות‬:
‫החברתי‬ ‫האימפקט‬ ‫הגדלת‬
23
‫תחום‬‫למיזוג‬ ‫הגורם‬‫לדוגמא‬ ‫בוחן‬ ‫מקרי‬
‫אימפקט‬
‫חברתי‬
‫פנייה‬ ‫יאפשרו‬ ‫פעולה‬ ‫שיתופי‬‫מיידית‬‫יותר‬ ‫רחבה‬ ‫לאוכלוסייה‬AIDS Colorado
‫ע‬ ‫השירות‬ ‫ושדרוג‬ ‫הרחבת‬"‫י‬‫משלימות‬ ‫ויכולות‬ ‫חזקות‬ ‫מינוף‬
‫אפשריות‬ ‫השלכות‬:‫הרחבת‬‫והשירותים‬ ‫הפעילויות‬ ‫היצע‬,‫המוניטין‬ ‫שיפור‬,
‫הקשרים‬ ‫רשת‬,‫והמומחיות‬ ‫הידע‬
AARP Experience Corps
‫עולים‬‫ביחד‬-‫אריאלה‬
‫מתאם‬-‫קמרון‬
‫מצד‬ ‫תמיכה‬ ‫חוסר‬ ‫למרות‬ ‫האם‬ ‫מארגון‬ ‫מגיעה‬ ‫הדחיפה‬ ‫לעתים‬‫העובדים‬/
‫הפנימית‬ ‫ההנהלה‬‫תורמים‬‫מעורבים‬-‫המיזוג‬ ‫בתהליך‬ ‫ותומכים‬ ‫ממנים‬
‫ורואים‬‫העמותות‬ ‫לפעילות‬ ‫להוסיף‬ ‫יכול‬ ‫שמיזוג‬ ‫הערך‬ ‫את‬
(‫ארגוני‬ ‫גם‬-‫חברתי‬ ‫וגם‬ ‫תפעולי‬)
AIDS Colorado
Freshwater Trust
‫מקור‬:Non-profit collaborations data base
‫הערה‬:‫להעמקה‬‫נוספת‬‫במקרי‬‫הבוחן‬‫עיין‬‫במצגת‬‫מקרי‬‫הבוחן‬

24. ‫להגדלת‬ ‫הרצון‬‫החברתי‬ ‫האימפקט‬‫ולהרחבת‬‫היעד‬ ‫קהל‬‫למיזוג‬ ‫הובילו‬
‫של‬ ‫המיזוג‬ ‫מקרה‬ ‫מתוך‬:AIDS Colorado
‫החברתי‬ ‫האימפקט‬ ‫הגדלת‬
‫למיזוג‬ ‫כגורם‬
‫בשנת‬2008,‫ארגונים‬ ‫ארבעה‬‫איידס‬ ‫לחולי‬ ‫שירותים‬ ‫נותנים‬ ‫אשר‬‫בקולורדו‬‫הממנות‬ ‫קרנות‬ ‫ארבע‬ ‫ועוד‬
‫אותם‬,‫איידס‬ ‫לחולי‬ ‫הארציים‬ ‫הסנגור‬ ‫שירותי‬ ‫את‬ ‫לחזק‬ ‫שנועד‬ ‫שנתי‬ ‫רב‬ ‫לתהליך‬ ‫התחייבו‬.
‫העבודה‬‫למיזוג‬ ‫הביאה‬ ‫המשותפת‬‫רשמי‬3‫בשנת‬ ‫מכן‬ ‫לאחר‬ ‫שנים‬2011.
•‫המטרה‬‫מרכזית‬‫הייתה‬‫הדרך‬ ‫מציאת‬
‫לאנשים‬ ‫שירותים‬ ‫לספק‬ ‫ביותר‬ ‫הטובה‬
‫איידס‬ ‫עם‬ ‫שחיים‬
(‫הארגונים‬ ‫קיימים‬ ‫לשמה‬ ‫הסיבה‬.)
•‫ה‬ ‫צמצום‬"‫מאבק‬"‫הארגון‬ ‫נראות‬ ‫על‬‫ומימונו‬
•‫ה‬‫צורך‬‫בנוסף‬ ‫במימון‬‫התייעלות‬ ‫לשם‬
•‫קיצוצים‬‫במימון‬‫ורפורמה‬ ‫ממשלתי‬
‫הבריאות‬ ‫במשרד‬.
•‫נוספים‬ ‫מימון‬ ‫וגורמי‬ ‫תורמים‬ ‫תמיכת‬
‫ע‬ ‫עצמו‬ ‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫ומימון‬ ‫במיזוג‬"‫י‬
‫העולמי‬ ‫האיידס‬ ‫ארגון‬.
‫למיזוג‬ ‫הגורמים‬
‫רקע‬
‫חיצוניים‬‫פנימיים‬
‫הערה‬:‫הבוחן‬ ‫מקרי‬ ‫במצגת‬ ‫עיין‬ ‫נוספת‬ ‫להעמקה‬24

25. ‫החברתי‬ ‫האימפקט‬ ‫הגדלת‬
‫למיזוג‬ ‫כגורם‬-‫תוצאות‬
‫של‬ ‫המיזוג‬ ‫תוצאות‬‫ארגון‬:AIDS Colorado‫החברתי‬ ‫האימפקט‬ ‫בהיבט‬
‫הקיבולת‬ ‫הגדלת‬(‫שירות‬ ‫המקבלים‬ ‫האיידס‬ ‫חולי‬ ‫מספר‬)
‫המדינה‬ ‫מול‬ ‫אל‬ ‫התעצמות‬‫כארגון‬‫גדול‬( .‫לעמותה‬ ‫מהותיים‬ ‫נושאים‬ ‫לקדם‬ ‫ביכולת‬ ‫מהותי‬)
‫עיקריים‬ ‫טעמים‬ ‫משני‬ ‫כתוצאה‬ ‫המקצועיות‬ ‫רמת‬ ‫שיפור‬:
‫האורגאניים‬ ‫הארגונים‬ ‫מצוותי‬ ‫אחד‬ ‫לכל‬ ‫אפשר‬ ‫גדול‬ ‫לגוף‬ ‫הפיכה‬‫התמחות‬ ‫לפתח‬
‫הצרכים‬ ‫לשאר‬ ‫מענה‬ ‫נותנים‬ ‫הצוותים‬ ‫שאר‬ ‫כאשר‬ ‫ספציפי‬ ‫בנושא‬( .‫ארגון‬ ‫כל‬ ‫המיזוג‬ ‫עד‬
‫החולים‬ ‫של‬ ‫הצרכים‬ ‫לכלל‬ ‫מענה‬ ‫לתת‬ ‫נדרש‬)
‫מהארגונים‬ ‫אחד‬ ‫בכל‬ ‫נהוגות‬ ‫שהיו‬ ‫העבודה‬ ‫שיטות‬ ‫איחוד‬
‫הערה‬:‫הבוחן‬ ‫מקרי‬ ‫במצגת‬ ‫עיין‬ ‫נוספת‬ ‫להעמקה‬25

26. ‫במיזוג‬ ‫הזדמנויות‬:
‫ארגונית‬ ‫התייעלות‬-‫תפעולית‬
26
‫תחום‬‫למיזוג‬ ‫הגורם‬‫לדוגמא‬ ‫בוחן‬ ‫מקרי‬
‫ארגוני‬-
‫תפעולי‬
‫התפעול‬ ‫מערכות‬ ‫שדרוג‬,‫ותהליכים‬ ‫עבודה‬ ‫נהלי‬ ‫שילוב‬,‫מידע‬ ‫מערכות‬ ‫שילוב‬
‫לקוחות‬ ‫ניהול‬ ‫דוגמת‬,‫ניהול‬‫הזמנות‬,‫תרומות‬ ‫תקציב‬ ‫ניהול‬,‫וכד‬ ‫מלאי‬'
Recovery Resources
Tubman Chrysalis
AARP Experience
Corps
‫שדרת‬ ‫יצירת‬‫בנושאים‬ ‫יותר‬ ‫וחזקה‬ ‫אחידה‬ ‫מדיניות‬ ‫וגיבוש‬ ‫חזקה‬ ‫ניהול‬‫כמו‬:
‫ת‬‫גמול‬,‫הטבות‬‫ועוד‬
AIDS Colorado
‫בקשות‬ ‫לכתיבת‬ ‫צוות‬ ‫איש‬ ‫להקצות‬ ‫אפשרו‬ ‫מהמיזוג‬ ‫כתוצאה‬ ‫בעלויות‬ ‫חיסכון‬
‫פדרליים‬ ‫למענקים‬,‫ממשלתיים‬ ‫ממענקים‬ ‫הרווח‬ ‫את‬ ‫שהגדיל‬ ‫דבר‬(‫גם‬‫כלכלי‬)
Tubman Chrysalis
‫ואקום‬‫מנכ‬ ‫עזיבת‬ ‫לאחר‬ ‫ניהולי‬"‫ל‬Freshwater Trust
‫עזיבה‬/‫פיטורים‬‫בארגון‬ ‫בכירים‬ ‫צוות‬ ‫אנשי‬ ‫של‬SAGE
‫העמותות‬ ‫שתי‬ ‫למיזוג‬ ‫המנהל‬ ‫מהוועד‬ ‫פניה‬‫מתאם‬-‫קמרון‬
‫שינויי‬‫בתחום‬ ‫רגולציה‬‫העמותה‬ ‫פעילות‬‫ארגוני‬ ‫ושינוי‬ ‫התייחסות‬ ‫הדורשים‬
(‫כלכלי‬ ‫גם‬)
AIDS Colorado
‫מקור‬:Non-profit collaborations data base
‫הערה‬:‫להעמקה‬‫נוספת‬‫במקרי‬‫הבוחן‬‫עיין‬‫במצגת‬‫מקרי‬‫הבוחן‬

27. ‫קורים‬ ‫לא‬ ‫מיזוגים‬ ‫למה‬?
‫בחובם‬ ‫טומנים‬ ‫שהם‬ ‫הסיכונים‬ ‫מה‬?
‫במיזוג‬ ‫אתגרים‬
‫יוני‬2015|‫השלישי‬ ‫במגזר‬ ‫מיזוגים‬ ‫פרויקט‬

28. ‫מקרי‬ ‫לצד‬‫ההצלחה‬,‫את‬ ‫לבחון‬ ‫יש‬
‫מיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫שמלווים‬ ‫והאתגרים‬ ‫הסיכונים‬
28
‫להיווצר‬ ‫שעלולות‬ ‫שליליות‬ ‫התפתחויות‬
‫מהמיזוג‬ ‫כתוצאה‬
‫הגשמת‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫שעלולים‬ ‫חסמים‬
‫המיזוג‬
‫סיכונים‬ ‫אתגרים‬

29. ‫מקרי‬ ‫לצד‬‫ההצלחה‬,‫את‬ ‫לבחון‬ ‫יש‬
‫מיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫שמלווים‬ ‫והאתגרים‬ ‫הסיכונים‬
29
‫להיווצר‬ ‫שעלולות‬ ‫שליליות‬ ‫התפתחויות‬
‫מהמיזוג‬ ‫כתוצאה‬
‫סיכונים‬ ‫אתגרים‬
‫הגשמת‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫שעלולים‬ ‫חסמים‬
‫המיזוג‬
•‫הנ‬ ‫בחלק‬"‫אפשריות‬ ‫התמודדות‬ ‫דרכי‬ ‫וכן‬ ‫מיזוג‬ ‫בתהליך‬ ‫הצפויים‬ ‫העיקריים‬ ‫האתגרים‬ ‫פירוט‬ ‫ל‬
‫עמם‬
•‫ככלל‬‫האתגרים‬ ‫את‬ ‫לחלק‬ ‫ניתן‬‫אנושיים‬ ‫ולאתגרים‬ ‫טכניים‬ ‫לאתגרים‬
•‫ומימון‬ ‫תהליכים‬ ‫בניהול‬ ‫בעיקר‬ ‫מקורם‬ ‫טכניים‬ ‫אתגרים‬‫המשפטי‬ ‫בפן‬ ‫היתר‬ ‫בין‬ ‫עוסקים‬ ‫והם‬
•‫אתגרים‬‫בנושאים‬ ‫מקורם‬ ‫אנושיים‬"‫רכים‬"‫יותר‬‫ובתפעול‬ ‫הארגונית‬ ‫בתרבות‬ ‫היתר‬ ‫בין‬ ‫ועוסקים‬
‫הארגון‬ ‫של‬ ‫היומיומי‬
•‫בניתוח‬ ‫נתייחס‬ ‫אליה‬ ‫הטרמינולוגיה‬ ‫מוצגת‬ ‫הבא‬ ‫בשקף‬,‫תחת‬ ‫תחומים‬ ‫ותתי‬ ‫לתחומים‬ ‫חלוקה‬ ‫לפי‬
‫והאנושיים‬ ‫הטכניים‬ ‫האתגרים‬,‫העמקה‬ ‫להמשך‬ ‫הרלוונטיים‬ ‫הבוחן‬ ‫למקרי‬ ‫הפנייה‬ ‫גם‬ ‫כמו‬

30. ‫בחלוקה‬ ‫האתגרים‬ ‫ריכוז‬‫ולמקרי‬ ‫לתחומים‬
‫הבוחן‬‫הרלוונטיים‬
‫האתגר‬ ‫סוג‬‫האתגר‬ ‫מהות‬‫לדוגמא‬ ‫קייסים‬
‫אנושיים‬
‫פרסונלי‬
‫שינוי‬ ‫קבלת‬FreshwaterTrust
‫אמון‬ ‫בניית‬‫בוגר‬ ‫אח‬-‫בוגרת‬ ‫אחות‬
‫מקום‬ ‫אובדן‬‫עבודה‬‫ביחד‬ ‫עולים‬-‫אריאלה‬
‫תרבותי‬
‫זהות‬ ‫אובדן‬AARP Experience Corps
‫משותפת‬ ‫תרבות‬ ‫יצירת‬Tubman Chrysalis
‫ארגוני‬-‫תפעולי‬
‫פעילויות‬ ‫ושילוב‬ ‫תיאום‬
Recovery Resources
AIDS colorado
‫מתאם‬-‫קמרון‬
‫ניהולי‬
Recovery Resources
AIDS colorado
‫האתגר‬ ‫סוג‬‫האתגר‬ ‫מהות‬‫קייסים‬‫לדוגמא‬
‫טכניים‬
‫כלכלי‬
‫הפיננסי‬ ‫המצב‬ ‫בניבוי‬ ‫קושי‬
FreshwaterTrust
Tubman Chrysalis
Recovery Resources
‫תורמים‬ ‫מאיבוד‬ ‫פחד‬AIDS colorado
‫משפטי‬‫חשש‬‫המשפטיות‬ ‫מהדרישות‬‫בוגר‬ ‫אח‬-‫בוגרת‬ ‫אחות‬
‫ארגוני‬-‫תפעולי‬‫מערכות‬ ‫מיזוג‬AIDS colorado
•‫ב‬ ‫שהופיעו‬ ‫כפי‬ ‫אתגרים‬ ‫מוצגים‬ ‫הבא‬ ‫בשקף‬100‫מיזוג‬ ‫מקרי‬‫אמיתיים‬‫בארה‬ ‫שאירעו‬"‫ב‬
•‫סה‬"‫ל‬ ‫מסתכמות‬ ‫לא‬ ‫התשובות‬ ‫כ‬100‫נכונות‬ ‫תשובות‬ ‫מספר‬ ‫וישנן‬ ‫מאחר‬

31. ‫שני‬ ‫בין‬ ‫האינטגרציה‬ ‫ביצוע‬ ‫הם‬ ‫המרכזיים‬ ‫האתגרים‬
‫לצוותים‬ ‫השינויים‬ ‫והעברת‬ ‫הגופים‬
31
‫לאתגרים‬ ‫הארגוניים‬ ‫האתגרים‬ ‫בין‬ ‫רבה‬ ‫חפיפה‬ ‫ישנה‬‫האנושיים‬
(‫זה‬ ‫מסוג‬ ‫לאתגרים‬ ‫דוגמה‬ ‫מבטאים‬ ‫בכוכבית‬ ‫המסומנים‬ ‫אתגרים‬)
‫המיזוג‬‫ניהול‬‫בפרק‬‫בהרחבה‬
‫רצ‬‫בטבלאות‬‫פירוט‬"‫ב‬
‫מקור‬:Non-profit collaborations data base
‫אנושיים‬-
‫פרסונאליי‬
‫ם‬
‫אנושיים‬-
‫פרסונאליים‬
‫טכניים‬-
‫כלכליים‬
‫אנושיים‬-
‫ארגוניים‬
‫רצ‬‫בטבלאות‬‫פירוט‬"‫ב‬

32. ‫אנושיים‬ ‫אתגרים‬(‫פרסונאליים‬)‫ודרכי‬
‫התמודדות‬
‫האתגר‬‫התמודדות‬ ‫דרכי‬
.1‫שינוי‬ ‫קבלת‬
‫העובדים‬‫השינויים‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫מתקשים‬‫הנובעים‬
‫דוגמת‬ ‫מהמיזוג‬‫החלפת‬‫מעסיק‬,‫מע‬‫למשרדים‬ ‫בר‬
‫חדשים‬,‫חדש‬ ‫ממונה‬,‫שונים‬ ‫עבודה‬ ‫נהלי‬‫וכד‬'.
-‫ברור‬ ‫באופן‬ ‫השינויים‬ ‫ותקשור‬ ‫הסברה‬ ‫ביצוע‬
‫לעובדים‬ ‫וסבלני‬.
-‫פעילות‬ ‫ולכל‬ ‫משותף‬ ‫לחזון‬ ‫מפורטת‬ ‫תכנית‬ ‫ניסוח‬
‫לפועל‬ ‫האיחוד‬ ‫הוצאת‬ ‫טרם‬ ‫איחוד‬.‫התכנית‬ ‫על‬
‫המאוחדת‬ ‫בפעילות‬ ‫צד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫תפקידו‬ ‫את‬ ‫לפרט‬.
2.‫אמון‬ ‫בניית‬
‫המיזוג‬ ‫תהליך‬‫רבה‬ ‫במידה‬ ‫אמוציונאלי‬ ‫הוא‬.‫ארגון‬ ‫כל‬
‫על‬ ‫לשמור‬ ‫רוצה‬"‫הבייבי‬."‫ו‬ ‫אמון‬ ‫חוסר‬ ‫של‬ ‫הרגשה‬/‫או‬
‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫האינטרסים‬ ‫על‬ ‫שמירה‬ ‫חוסר‬.
-‫בכירים‬ ‫תפקידים‬ ‫בעלי‬ ‫בין‬ ‫מפגשים‬ ‫סדרת‬ ‫קיום‬
‫לתהליך‬ ‫כניסה‬ ‫לפני‬ ‫אמון‬ ‫ליצירת‬ ‫בארגונים‬.
-‫במשא‬ ‫הארגונים‬ ‫בשני‬ ‫הוועדים‬ ‫ועידכון‬ ‫עירוב‬
‫להסכמות‬ ‫וחתירה‬ ‫תדיר‬ ‫באופן‬ ‫המיזוג‬ ‫על‬ ‫ומתן‬
-‫בתהליך‬ ‫בכירים‬ ‫ניהול‬ ‫גורמי‬ ‫מעורבות‬(‫מנהל‬ ‫ועד‬
‫ומנכ‬"‫ל‬)
3.‫חזק‬ ‫רגשי‬ ‫קשר‬‫לעמותה‬
(‫לדוגמא‬,‫על‬ ‫שנוסדו‬ ‫עמותות‬‫שם‬/‫לזכר‬‫ספציפי‬ ‫אדם‬)
‫הקשר‬ ‫בעלי‬ ‫הגורמים‬ ‫של‬ ‫גבוהה‬ ‫מעורבות‬ ‫על‬ ‫שמירה‬
‫הרגשי‬‫תשומת‬ ‫מתן‬ ‫תוך‬ ‫ובפעילות‬ ‫בהחלטות‬ ‫החזק‬
‫במקור‬ ‫האינטרסים‬ ‫על‬ ‫ושמירה‬ ‫ההנצחה‬ ‫לנושא‬ ‫לב‬
4.‫עבודה‬ ‫מקום‬ ‫אובדן‬
‫עזיבה‬ ‫כולל‬ ‫רבות‬ ‫לעיתים‬ ‫עמותות‬ ‫מיזוג‬/‫של‬ ‫פיטורין‬
‫בכירים‬ ‫ניהול‬ ‫גורמי‬ ‫ושל‬ ‫צוותים‬.
‫ו‬ ‫המנהל‬ ‫בוועד‬ ‫בכירים‬ ‫שילוב‬/‫בוועדה‬ ‫או‬‫רלוונטית‬
‫לסייע‬ ‫וימשיכו‬ ‫מעורבים‬ ‫שישארו‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫כלשהי‬
32 ‫מקור‬:Non-profit collaborations data base

33. ‫אנושיים‬ ‫אתגרים‬(‫תרבותי‬)‫ודרכי‬‫התמודדות‬
‫האתגר‬‫התמודדות‬ ‫דרכי‬
.1‫זהות‬ ‫אובדן‬
‫העמותות‬ ‫פחד‬(‫הקטנות‬ ‫העמותות‬ ‫בעיקר‬
‫גדולים‬ ‫בארגונים‬ ‫שנקלטות‬)‫הזהות‬ ‫מאובדן‬
‫הקולטת‬ ‫בעמותה‬ ‫והבלעות‬.
-‫המתמזגת‬ ‫העמותה‬ ‫שילוב‬/‫נפרדת‬ ‫כמחלקה‬ ‫הקטנה‬
‫בעמותה‬ ‫עצמאית‬‫הקולטת‬
-‫הארגונים‬ ‫מכל‬ ‫שווה‬ ‫ייצוג‬ ‫המכיל‬ ‫דירקטוריון‬ ‫הרכבת‬–
‫מהעמותות‬ ‫אחת‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫לביטוי‬ ‫ומקום‬ ‫פתח‬ ‫משאיר‬
‫המיזוג‬ ‫לאחר‬ ‫המשותף‬ ‫בארגון‬
-‫ועדות‬ ‫יצירת‬‫הארגונים‬ ‫מכל‬ ‫אנשים‬ ‫עם‬ ‫משולבות‬ ‫היגוי‬
-‫המקוריים‬ ‫המותגים‬ ‫ערכי‬ ‫על‬ ‫שמירה‬/‫של‬ ‫משותף‬ ‫גיבוש‬
‫ומוסכם‬ ‫שלישי‬ ‫מותג‬
2.‫משותפת‬ ‫תרבות‬ ‫יצירת‬
‫אחד‬ ‫לגוף‬ ‫שונות‬ ‫תרבויות‬ ‫שתי‬ ‫מיזוג‬
-‫ערכים‬ ‫מערכת‬ ‫פיתוח‬ ‫לגבי‬ ‫דיונים‬ ‫יקיים‬ ‫החדש‬ ‫הארגון‬
‫חדשה‬ ‫ארגונית‬ ‫ותרבות‬ ‫חדשה‬
-‫התרבות‬ ‫יצירת‬ ‫תהליך‬ ‫כי‬ ‫והעובדים‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫הכנה‬
‫זמן‬ ‫לוקח‬ ‫המשותפת‬(‫שנים‬ ‫חמש‬ ‫ועד‬ ‫משנה‬ ‫החל‬)
-‫ופתיחות‬ ‫לסובלנות‬ ‫והנחייתם‬ ‫העובדים‬ ‫צוות‬ ‫עירוב‬
‫לשינויים‬
33 ‫מקור‬:Non-profit collaborations data base

34. ‫אנושיים‬ ‫אתגרים‬(‫ארגוני‬-‫תפעולי‬)‫ודרכי‬
‫התמודדות‬
‫האתגר‬‫התמודדות‬ ‫דרכי‬
1.‫אחיד‬ ‫ארגוני‬ ‫מבנה‬ ‫בניית‬
‫הארגוני‬ ‫המבנה‬ ‫חיבור‬-‫חדש‬ ‫ארגוני‬ ‫מבנה‬ ‫בניית‬
‫למטרות‬ ‫בהתאם‬ ‫משותפת‬ ‫עבודה‬ ‫שיאפשר‬
‫המשותפות‬,‫והיקפי‬ ‫חדשות‬ ‫תפקיד‬ ‫הגדרות‬
‫משרה‬,‫פעולות‬ ‫שילוב‬‫אדמינסטרטיביות‬
-‫קבלת‬‫מ‬ ‫סיוע‬‫יועץ‬‫בשילוב‬ ‫שיעזור‬ ‫חיצוני‬‫והועדים‬ ‫הצוותים‬
‫ע‬ ‫ארגון‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫המנהלים‬"‫ופגישות‬ ‫שיחות‬ ‫י‬.
-‫תהליך‬ ‫על‬ ‫והקפדה‬ ‫התהליך‬ ‫במהלך‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫רב‬ ‫שיתוף‬
‫ומסודר‬ ‫איטי‬.
-‫ימשיכו‬ ‫שבו‬ ‫זמן‬ ‫מסגרת‬ ‫על‬ ‫מראש‬ ‫החלטה‬‫להתנהל‬ ‫העובדים‬
‫במסגרת‬‫הקודמת‬ ‫התפקיד‬‫חשש‬ ‫על‬ ‫להתגבר‬ ‫בכדי‬
‫מפיטורין‬.
-‫החלטות‬ ‫הכולל‬ ‫ארוך‬ ‫ומתן‬ ‫משא‬‫ה‬ ‫על‬‫של‬ ‫הקטנים‬ ‫פרטים‬
‫הארגוני‬ ‫המבנה‬‫הודאות‬ ‫אי‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫החדש‬.
2.‫ארגוני‬ ‫שינוי‬ ‫קבלת‬
‫של‬ ‫הנהלים‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫לעבוד‬ ‫החדש‬ ‫הצוות‬ ‫הרגלת‬
‫הארצית‬ ‫העמותה‬
-‫ובמשך‬ ‫העבודה‬ ‫ונהלי‬ ‫התפקיד‬ ‫הגדרות‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫לא‬ ‫מומלץ‬
‫בנהלי‬ ‫אחידות‬ ‫וליצור‬ ‫קו‬ ‫ליישר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫מפגשים‬ ‫לערוך‬ ‫שנה‬
‫העבודה‬
3.‫ניהולי‬
‫תהליך‬ ‫את‬ ‫שהוביל‬ ‫מרכזי‬ ‫גורם‬ ‫עזיבת‬‫המיזוג‬
‫מראשיתו‬
-‫עניין‬ ‫בעלי‬ ‫ולערב‬ ‫המיזוג‬ ‫בועדת‬ ‫רחב‬ ‫צוות‬ ‫למנות‬ ‫מומלץ‬
‫לתהליך‬ ‫המובילה‬ ‫הקבוצה‬ ‫את‬ ‫לקשור‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫שונים‬.‫לא‬
‫בודד‬ ‫אדם‬ ‫על‬ ‫להסתמך‬.
-‫והוחלף‬ ‫במידה‬‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫באמצע‬ ‫המוביל‬ ‫הניהולי‬ ‫הגורם‬,
‫ככל‬ ‫ייצמד‬ ‫בשאיפה‬‫הניתן‬‫ל‬‫זאת‬ ‫ולצד‬ ‫המקורית‬ ‫תוכנית‬
‫לערוך‬ ‫ישתדל‬‫ואיטית‬ ‫מתונה‬ ‫בצורה‬ ‫נדרשים‬ ‫שינויים‬
34 ‫מקור‬:Non-profit collaborations data base

35. ‫טכניים‬ ‫אתגרים‬–(‫כלכלי‬)‫התמודדות‬ ‫ודרכי‬
‫האתגר‬‫התמודדות‬ ‫דרכי‬
1.‫כספים‬ ‫גיוס‬/‫לתמיכה‬ ‫קרנות‬‫במיזוג‬
-‫ההשלכות‬ ‫בהערכת‬ ‫קושי‬‫העמותה‬ ‫תקציב‬ ‫על‬,
‫עצמו‬ ‫המיזוג‬ ‫עלויות‬ ‫בהיבט‬ ‫הן‬,‫בהיבט‬ ‫הן‬
‫הממוזג‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫השוטפות‬ ‫התפעול‬ ‫עלויות‬
‫המימון‬ ‫גורמי‬ ‫בהיבט‬ ‫והן‬
-‫תורמים‬ ‫מאובדן‬ ‫פחד‬
-‫דומה‬ ‫תהליך‬ ‫שעברו‬ ‫מעמותות‬ ‫סיוע‬ ‫קבלת‬
‫חיצוניים‬ ‫מקצועיים‬ ‫ומגורמים‬.
-‫עדכונים‬ ‫ומתן‬ ‫התורמים‬ ‫עם‬ ‫אישית‬ ‫תקשורת‬
‫בארגון‬ ‫השינויים‬ ‫לגבי‬ ‫שוטפים‬.
-‫היא‬ ‫למיזוג‬ ‫ללכת‬ ‫ההחלטה‬ ‫כי‬ ‫הבנה‬
‫חיצוני‬ ‫מימון‬ ‫תלוית‬ ‫ולא‬ ‫אסטרטגית‬‫במידה‬ ‫וכי‬
‫מתנגדים‬ ‫הנוכחיים‬ ‫המממנים‬ ‫והגורמים‬
‫אחר‬ ‫מימון‬ ‫גורם‬ ‫העמותות‬ ‫יחפשו‬ ‫לתהליך‬
2.‫פיננסית‬ ‫שקיפות‬
‫איתו‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫הפיננסי‬ ‫המצב‬ ‫בהבנת‬ ‫קושי‬
‫מתמזגים‬,‫ותרומות‬ ‫מענקים‬ ‫וודאות‬ ‫הבנת‬ ‫כולל‬
-‫לפעול‬ ‫מומלץ‬‫למען‬‫פיננסית‬ ‫לשקיפות‬‫מלאה‬
‫התקציב‬ ‫להערכת‬ ‫ניטראליים‬ ‫מגורמים‬ ‫וסיוע‬
‫והפעילות‬
35
•‫מקור‬:‫העמותות‬ ‫חוק‬,‫ראיונות‬

36. ‫טכניים‬ ‫אתגרים‬–(‫משפטי‬)‫ודרכי‬
‫התמודדות‬
‫האתגר‬‫התמודדות‬ ‫דרכי‬
‫הכולל‬ ‫משפטי‬ ‫תהליך‬ ‫ביצוע‬‫עמותות‬ ‫שתי‬ ‫מיזוג‬
‫אחת‬ ‫לעמותה‬‫העמותות‬ ‫רשם‬ ‫מול‬
-‫הגופים‬ ‫שני‬ ‫בין‬ ‫חוזי‬ ‫הליך‬ ‫ביצוע‬.
‫הערה‬:‫מחייב‬ ‫אינו‬ ‫העמותות‬ ‫חוק‬ ‫הנוכחי‬ ‫במצב‬
‫משפטי‬ ‫הליך‬‫העמותות‬ ‫רשם‬ ‫מול‬,‫ברוב‬ ‫כן‬ ‫על‬
‫העמותות‬ ‫בוחרות‬ ‫המקרים‬ ‫של‬ ‫המוחלט‬
‫מיזוג‬ ‫פני‬ ‫על‬ ‫איחוד‬ ‫בתהליך‬.
-‫ומחייב‬ ‫משפטי‬ ‫הוא‬ ‫האיחוד‬ ‫תהליך‬‫נחתם‬ ‫אך‬
‫המדינה‬ ‫מול‬ ‫ולא‬ ‫העמותות‬ ‫בין‬.
-‫מל‬ ‫התהליך‬‫ווה‬‫ידי‬ ‫על‬‫דין‬ ‫עורך‬
36
•‫מקור‬:‫העמותות‬ ‫חוק‬,‫ראיונות‬

37. ‫ההצלחה‬ ‫מקרי‬ ‫לצד‬,‫את‬ ‫לבחון‬ ‫יש‬
‫מיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫שמלווים‬ ‫והאתגרים‬ ‫הסיכונים‬
37
‫להיווצר‬ ‫שעלולות‬ ‫שליליות‬ ‫התפתחויות‬
‫מהמיזוג‬ ‫כתוצאה‬
‫הגשמת‬ ‫את‬ ‫למנוע‬ ‫שעלולים‬ ‫חסמים‬
‫המיזוג‬
‫הסיכונים‬ ‫הערכת‬‫להגביר‬ ‫נועדה‬‫את‬
‫ההצלחה‬ ‫סיכויי‬‫ולמנוע‬"‫תקלות‬"‫ואין‬
‫למנוע‬ ‫בכדי‬ ‫בה‬‫היציאה‬ ‫את‬‫לתהליך‬
‫סיכונים‬ ‫אתגרים‬

38. ‫ממיזוג‬ ‫כתוצאה‬ ‫האפשריים‬ ‫הסיכונים‬ ‫פרוט‬
‫הכלכלי‬ ‫המצב‬ ‫הרעת‬/‫ארגוני‬:
‫הכלכלי‬ ‫המצב‬ ‫לשיפור‬ ‫היא‬ ‫ממיזוג‬ ‫הציפיות‬ ‫אחת‬,‫למצב‬ ‫להוביל‬ ‫עלול‬ ‫כראוי‬ ‫ינוהל‬ ‫שלא‬ ‫מיזוג‬ ‫אך‬
‫ההפוך‬.
‫ולא‬ ‫היציב‬ ‫בארגון‬ ‫לפגוע‬ ‫עשוי‬ ‫כלכליים‬ ‫בקשיים‬ ‫הנמצא‬ ‫ארגון‬ ‫עם‬ ‫כלכלית‬ ‫יציב‬ ‫ארגון‬ ‫שילוב‬
‫בקשיים‬ ‫הנמצא‬ ‫הארגון‬ ‫את‬ ‫לייצב‬ ‫בהכרח‬.
‫שתושג‬ ‫עד‬ ‫זמן‬ ‫שיעבור‬ ‫ויתכן‬ ‫מיידית‬ ‫תוצאה‬ ‫בהכרח‬ ‫אינה‬ ‫לגודל‬ ‫מיתרון‬ ‫כתוצאה‬ ‫התייעלות‬.
‫שכן‬ ‫הארגון‬ ‫עלויות‬ ‫מסכימת‬ ‫גבוהה‬ ‫דווקא‬ ‫להיות‬ ‫עשויה‬ ‫התפעול‬ ‫עלות‬ ‫המיידי‬ ‫הזמן‬ ‫בטווח‬
‫כסף‬ ‫עולה‬ ‫עצמו‬ ‫המיזוג‬(‫לטיגציה‬,‫ועוד‬ ‫עבודה‬ ‫ושיטות‬ ‫תרבויות‬ ‫שילוב‬)
‫מקור‬:‫מדריכים‬ ‫בין‬ ‫אינטגרציה‬,‫בוחן‬ ‫ומקרי‬ ‫ראיונות‬38

39. ‫ממיזוג‬ ‫כתוצאה‬ ‫האפשריים‬ ‫הסיכונים‬ ‫פרוט‬
‫העמותות‬ ‫של‬ ‫השוטפת‬ ‫בפעילות‬ ‫פגיעה‬-
‫רבים‬ ‫משאבים‬ ‫הדורש‬ ‫מהלך‬ ‫הוא‬ ‫מיזוג‬.‫מכך‬ ‫כתוצאה‬,‫הוא‬ ‫שבו‬ ‫הגדולים‬ ‫הסיכונים‬ ‫אחד‬
‫המוטבים‬ ‫ובאוכלוסיית‬ ‫השוטפת‬ ‫בפעילות‬ ‫הפגיעה‬.
‫עניין‬ ‫בעלי‬ ‫של‬ ‫עזיבה‬ ‫עקב‬ ‫שיפגעו‬ ‫פעילות‬ ‫תחומי‬ ‫להיות‬ ‫עלולים‬ ‫המיזוג‬ ‫השלמת‬ ‫לאחר‬ ‫גם‬
‫תורמים‬ ‫דוגמת‬,‫מתנדבים‬ ‫או‬ ‫עובדים‬.
‫עזיבת‬‫גורם‬‫מממן‬-
‫מחלוקות‬ ‫לעורר‬ ‫צפוי‬ ‫כמיזוג‬ ‫מורכב‬ ‫תהליך‬,‫חלקן‬ ‫על‬‫לגשר‬ ‫יהיה‬ ‫ניתן‬ ‫ולא‬ ‫יתכן‬
‫המימון‬ ‫להפסקת‬ ‫להוביל‬ ‫עשויה‬ ‫למיזוג‬ ‫הצדדים‬ ‫אחד‬ ‫של‬ ‫מממן‬ ‫גורם‬ ‫של‬ ‫התנגדות‬
39

40. ‫ממיזוג‬ ‫כתוצאה‬ ‫האפשריים‬ ‫הסיכונים‬ ‫פרוט‬
‫פיטורים‬/‫עזיבת‬‫עובדים‬-
‫המממן‬ ‫הגורם‬ ‫לעזיבת‬ ‫דומה‬ ‫באופן‬,‫גם‬‫מיזוג‬ ‫הארגונים‬ ‫עובדי‬ ‫בקרב‬‫התנגדויות‬ ‫צפויות‬,‫במיוחד‬
‫בהם‬ ‫במקרים‬‫אינם‬‫חלק‬‫לרציונל‬ ‫נחשפים‬ ‫בהכרח‬ ‫ולא‬ ‫התכנון‬ ‫מתהליך‬‫שמאחוריו‬.
‫דווקא‬ ‫כי‬ ‫לצפות‬ ‫ניתן‬‫העובדים‬‫הוותיקים‬,‫הם‬ ‫לארגון‬ ‫יותר‬ ‫המחוברים‬‫להתנגד‬ ‫שעלולים‬ ‫אלו‬
‫המקורי‬ ‫לארגונם‬ ‫הרגשי‬ ‫החיבור‬ ‫מפאת‬ ‫יותר‬.
‫כמו‬‫כן‬,‫פתרון‬ ‫לכך‬ ‫נמצא‬ ‫ולא‬ ‫במידה‬‫המיזוג‬ ‫יישום‬ ‫טרם‬,‫כפילויות‬‫וחפיפות‬‫צפויות‬ ‫תפקידים‬
‫בסופו‬ ‫להוביל‬‫עובדים‬ ‫לפיטורי‬ ‫דבר‬ ‫של‬.
‫של‬ ‫זהות‬ ‫אובדן‬‫אחת‬/‫העמותות‬ ‫שתי‬-
‫הארגונים‬ ‫של‬ ‫המשלימות‬ ‫והחזקות‬ ‫היכולות‬ ‫מינוף‬ ‫הוא‬ ‫המיזוג‬ ‫מיתרונות‬ ‫חלק‬.‫בין‬ ‫השוני‬ ‫כלומר‬
‫יתרון‬ ‫הוא‬ ‫העמותות‬.‫עם‬ ‫יחד‬‫זאת‬,‫ארגון‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הייחודיות‬ ‫לאובדן‬ ‫מביא‬ ‫מיזוג‬.
‫השלישי‬ ‫במגזר‬,‫והמתנדבים‬ ‫העובדים‬ ‫זהות‬ ‫על‬ ‫הנשען‬‫הארגון‬ ‫ערכי‬ ‫עם‬,‫עלול‬ ‫זהות‬ ‫אובדן‬
‫קשה‬ ‫פגיעה‬ ‫להוות‬.
‫מקור‬:‫מדריכים‬ ‫בין‬ ‫אינטגרציה‬,‫בוחן‬ ‫ומקרי‬ ‫ראיונות‬40

41. ‫המיזוג‬ ‫שלבי‬ ‫מהם‬?
‫נכונה‬ ‫בצורה‬ ‫התהליך‬ ‫את‬ ‫ננהל‬ ‫כיצד‬?
‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫ניהול‬
‫יוני‬2015|‫השלישי‬ ‫במגזר‬ ‫מיזוגים‬ ‫פרויקט‬

42. ‫לעמותה‬ ‫כמדריך‬ ‫לשמש‬ ‫היא‬ ‫הפרק‬ ‫מטרת‬
‫ו‬ ‫לבחון‬ ‫המעוניינת‬/‫למיזוג‬ ‫אפשרות‬ ‫ליישם‬ ‫או‬
‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬
‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬?
‫שלבי‬ ‫ותתי‬ ‫שלבי‬ ‫מהם‬
‫המיזוג‬?
‫להצלחת‬ ‫המפתחות‬ ‫מהם‬
‫התהליך‬?
‫כמדריך‬ ‫מוגש‬ ‫הפרק‬ ‫תוכן‬ ‫כי‬ ‫לציין‬ ‫חשוב‬"‫תאורטי‬",‫אולם‬,‫ניסיון‬ ‫על‬ ‫נסמך‬ ‫זה‬ ‫מדריך‬
‫מיזוג‬ ‫מקרי‬ ‫מאות‬ ‫של‬ ‫מצטבר‬‫בארה‬ ‫שאירעו‬"‫ב‬
‫דוגמת‬ ‫בפרק‬ ‫אחדים‬ ‫חלקים‬‫נסמכים‬ ‫להמלצה‬ ‫המפתחות‬‫שאירעו‬ ‫מקרים‬ ‫על‬ ‫גם‬
‫בישראל‬
42

43. ‫נחלק‬ ‫המיזוג‬ ‫תהליך‬‫שלבים‬ ‫לשלושה‬
43
‫א‬ ‫שלבים‬'‫ו‬-‫ב‬'(‫טרם‬‫היישום‬
‫בפועל‬)
‫מסוג‬ ‫הם‬Go/No Go
‫ההחלטה‬ ‫טרם‬
‫המיזוג‬ ‫על‬–
‫התכנות‬ ‫בדיקת‬
‫וכדאיות‬
‫ההחלטה‬ ‫לאחר‬
‫המיזוג‬ ‫על‬
(‫התכנון‬ ‫שלב‬)
‫ההחלטה‬ ‫לאחר‬
‫המיזוג‬ ‫על‬
(‫היישום‬ ‫שלב‬)
.I‫פוטנציאלי‬ ‫שותף‬ ‫איתור‬
.II‫פגישות‬"‫גישוש‬"‫והערכה‬
‫מנכ‬ ‫ברמת‬ ‫ראשונית‬"‫ו‬ ‫לים‬/‫יו‬ ‫או‬"‫ר‬
‫מנהלים‬ ‫ועדים‬
.III‫הבנות‬ ‫מסמכי‬ ‫של‬ ‫ראשוני‬ ‫ניסוח‬
.IV‫אחד‬ ‫בכל‬ ‫ההחלטה‬ ‫העברת‬
‫מהוועדים‬
.V‫ואישור‬ ‫משותפת‬ ‫וועדה‬ ‫מינוי‬
‫ההבנות‬ ‫מסמכי‬
.VI‫של‬ ‫משפטית‬ ‫וסקירה‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬
‫הצדדים‬
.VII‫לאישור‬ ‫מציגה‬ ‫המשותפת‬ ‫הועדה‬
‫למיזוג‬ ‫המלצה‬ ‫הוועדים‬
.I‫הנדרש‬ ‫המשפטי‬ ‫ההליך‬ ‫השלמת‬
‫למיזוג‬
.II‫המלאה‬ ‫המיזוג‬ ‫תכנית‬ ‫יישום‬
‫אחר‬ ‫ובקרה‬ ‫מעקב‬ ‫לרבות‬
‫הזמנים‬ ‫ולוחות‬ ‫היעדים‬
.I‫המלאה‬ ‫המיזוג‬ ‫תכנית‬ ‫ניסוח‬
.II‫ע‬ ‫התכנית‬ ‫אישור‬"‫הוועדים‬ ‫י‬
‫המנהלים‬
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009

44. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
44
‫ההחלטה‬ ‫טרם‬
‫המיזוג‬ ‫על‬–
‫התכנות‬ ‫בדיקת‬
‫וכדאיות‬
.I‫פוטנציאלי‬ ‫שותף‬ ‫איתור‬
.II‫פגישות‬"‫גישוש‬"‫והערכה‬
‫מנכ‬ ‫ברמת‬ ‫ראשונית‬"‫ו‬ ‫לים‬/‫יו‬ ‫או‬"‫ר‬
‫מנהלים‬ ‫ועדים‬
.III‫הבנות‬ ‫מסמכי‬ ‫של‬ ‫ראשוני‬ ‫ניסוח‬
.IV‫אחד‬ ‫בכל‬ ‫ההחלטה‬ ‫העברת‬
‫מהוועדים‬
.V‫ואישור‬ ‫משותפת‬ ‫וועדה‬ ‫מינוי‬
‫ההבנות‬ ‫מסמכי‬
.VI‫של‬ ‫משפטית‬ ‫וסקירה‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬
‫הצדדים‬
.VII‫לאישור‬ ‫מציגה‬ ‫המשותפת‬ ‫הועדה‬
‫למיזוג‬ ‫המלצה‬ ‫הוועדים‬
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫או‬ ‫עמותות‬ ‫בין‬ ‫הדדי‬ ‫באופן‬ ‫יזום‬ ‫במיזוג‬ ‫מדובר‬ ‫ולא‬ ‫במידה‬
‫עמותה‬ ‫ואין‬ ‫במקרה‬ ‫לחילופין‬"‫טבעית‬"‫למיזוג‬ ‫כפוטנציאלית‬,
‫כזו‬ ‫אחת‬ ‫למצוא‬ ‫להתמזג‬ ‫המעוניינת‬ ‫העמותה‬ ‫על‬.
‫עצמה‬ ‫את‬ ‫לשאול‬ ‫צריכה‬ ‫שהעמותה‬ ‫לשאלות‬ ‫דוגמא‬:
‫שלי‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫היום‬ ‫מציע‬ ‫שאיני‬ ‫שירותים‬ ‫באילו‬‫אהיה‬
‫מעוניין‬?
‫הן‬ ‫מי‬‫בתחום‬ ‫שפועלות‬ ‫העמותות‬?
‫הפוטנציאלי‬ ‫בשותף‬ ‫לי‬ ‫חשובים‬ ‫פרמטרים‬ ‫אילו‬?‫תרבות‬
‫דומה‬,‫אנושי‬ ‫תמהיל‬,‫מימון‬,‫וכד‬ ‫לקוחות‬ ‫קהל‬'

45. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
45
‫ההחלטה‬ ‫טרם‬
‫המיזוג‬ ‫על‬–
‫התכנות‬ ‫בדיקת‬
‫וכדאיות‬
.I‫פוטנציאלי‬ ‫שותף‬ ‫איתור‬
.II‫פגישות‬"‫גישוש‬"
‫ברמת‬ ‫ראשונית‬ ‫והערכה‬
‫מנכ‬"‫ו‬ ‫לים‬/‫יו‬ ‫או‬"‫ועדים‬ ‫ר‬
‫מנהלים‬
.III‫הבנות‬ ‫מסמכי‬ ‫של‬ ‫ראשוני‬ ‫ניסוח‬
.IV‫אחד‬ ‫בכל‬ ‫ההחלטה‬ ‫העברת‬
‫מהוועדים‬
.V‫ואישור‬ ‫משותפת‬ ‫וועדה‬ ‫מינוי‬
‫ההבנות‬ ‫מסמכי‬
.VI‫של‬ ‫משפטית‬ ‫וסקירה‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬
‫הצדדים‬
.VII‫לאישור‬ ‫מציגה‬ ‫המשותפת‬ ‫הועדה‬
‫למיזוג‬ ‫המלצה‬ ‫הוועדים‬
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫א‬ ‫בשיחות‬ ‫מתחילות‬ ‫רבות‬ ‫שותפויות‬-‫בין‬ ‫פורמאליות‬
‫מנכ‬"‫חופפות‬ ‫עמותות‬ ‫של‬ ‫לים‬.‫ע‬ ‫מלוות‬ ‫השיחות‬ ‫לעיתים‬"‫י‬
‫שלישי‬ ‫צד‬"‫מתווך‬"‫אמין‬ ‫כגורם‬ ‫הצדדים‬ ‫לשני‬ ‫היטב‬ ‫המוכר‬.
‫עמדת‬ ‫את‬ ‫ולהעריך‬ ‫להבין‬ ‫היא‬ ‫הגישוש‬ ‫פגישת‬ ‫מטרת‬
‫לשת‬ ‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫המוצא‬"‫פ‬/‫מיזוג‬.
‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫למיזוג‬ ‫והסיבות‬ ‫המצב‬ ‫תמונת‬
‫היתרונות‬ ‫הערכת‬,‫האתגרים‬‫והחוזקות‬‫המשלימות‬
‫מהמיזוג‬ ‫כתוצאה‬ ‫להתקבל‬ ‫שעשויים‬
‫הערכת‬‫למיזוג‬ ‫הסיכוי‬‫מוצלח‬–‫חזון‬ ‫יש‬ ‫האם‬‫משותף‬?
‫לשת‬ ‫רצון‬"‫פ‬?
‫פעולה‬ ‫בשיתופי‬ ‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫העבר‬ ‫ניסיון‬
45

46. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
46
‫ההחלטה‬ ‫טרם‬
‫המיזוג‬ ‫על‬–
‫התכנות‬ ‫בדיקת‬
‫וכדאיות‬
.I‫פוטנציאלי‬ ‫שותף‬ ‫איתור‬
.II‫פגישות‬"‫גישוש‬"‫והערכה‬
‫מנכ‬ ‫ברמת‬ ‫ראשונית‬"‫ו‬ ‫לים‬/‫יו‬ ‫או‬"‫ר‬
‫מנהלים‬ ‫ועדים‬
.III‫מסמכי‬ ‫של‬ ‫ראשוני‬ ‫ניסוח‬
‫הבנות‬
.IV‫אחד‬ ‫בכל‬ ‫ההחלטה‬ ‫העברת‬
‫מהוועדים‬
.V‫ואישור‬ ‫משותפת‬ ‫וועדה‬ ‫מינוי‬
‫ההבנות‬ ‫מסמכי‬
.VI‫של‬ ‫משפטית‬ ‫וסקירה‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬
‫הצדדים‬
.VII‫לאישור‬ ‫מציגה‬ ‫המשותפת‬ ‫הועדה‬
‫למיזוג‬ ‫המלצה‬ ‫הוועדים‬
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫ינוסח‬ ‫הגישוש‬ ‫מפגשי‬ ‫נערכו‬ ‫בו‬ ‫הפורום‬ ‫באותו‬‫הבנות‬ ‫מסמך‬‫שיכלול‬ ‫ראשוני‬
‫דוגמת‬ ‫יסוד‬ ‫נושאי‬:‫ארגוניים‬ ‫נושאים‬,‫מנהלתיים‬,‫פירוט‬‫למיזוג‬ ‫הסיבות‬,‫ח‬‫זקות‬
‫משלימות‬,‫הזדמנויות‬,‫ועוד‬ ‫אתגרים‬.
‫מענה‬ ‫להן‬ ‫לתת‬ ‫הצדדים‬ ‫שעל‬ ‫מרכזיות‬ ‫לשאלות‬ ‫דוגמא‬:
‫מדוע‬‫למיזוג‬ ‫פונה‬ ‫מהצדדים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬?‫דווקא‬ ‫מדוע‬‫עכשיו‬?
‫הארגונים‬ ‫שני‬ ‫בין‬ ‫והשוני‬ ‫הדמיון‬ ‫נקודות‬ ‫מהן‬?
‫מהן‬‫זו‬ ‫את‬ ‫זו‬ ‫משלימות‬ ‫הן‬ ‫וכיצד‬ ‫מהארגונים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הליבה‬ ‫יכולות‬?
‫מה‬‫הממוזג‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫והחזון‬ ‫המטרות‬ ‫יהיו‬?
‫האם‬‫הממוזג‬ ‫בארגון‬ ‫לגודל‬ ‫היתרון‬ ‫ימומש‬ ‫וכיצד‬?
‫מהמיזוג‬ ‫כתוצאה‬ ‫החברתי‬ ‫האימפקט‬ ‫ישתפר‬ ‫אופן‬ ‫באיזה‬?‫שווקים‬ ‫אילו‬
‫ו‬/‫בפני‬ ‫יפתחו‬ ‫חדשים‬ ‫שירותים‬ ‫או‬‫היעד‬ ‫קהל‬?‫כיצד‬‫של‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬
‫מהמיזוג‬ ‫ירוויח‬ ‫הארגונים‬?
‫מה‬‫המיזוג‬ ‫לאחר‬ ‫ההנהלה‬ ‫מבנה‬ ‫יהיה‬?
‫שם‬‫הממוזג‬ ‫הארגון‬?
‫המיזוג‬ ‫הליך‬ ‫מימון‬ ‫לרבות‬ ‫המימון‬ ‫מקורות‬ ‫הם‬ ‫מה‬?
‫הנ‬ ‫היסוד‬ ‫מסוגיות‬ ‫אחת‬ ‫כל‬"‫למנוע‬ ‫ואף‬ ‫לתהליך‬ ‫חסם‬ ‫להוות‬ ‫עלולה‬ ‫ואחרות‬ ‫ל‬
‫אותו‬.
46

47. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
47
‫ההחלטה‬ ‫טרם‬
‫המיזוג‬ ‫על‬–
‫התכנות‬ ‫בדיקת‬
‫וכדאיות‬
.I‫פוטנציאלי‬ ‫שותף‬ ‫איתור‬
.II‫פגישות‬"‫גישוש‬"‫והערכה‬
‫מנכ‬ ‫ברמת‬ ‫ראשונית‬"‫ו‬ ‫לים‬/‫יו‬ ‫או‬"‫ר‬
‫מנהלים‬ ‫ועדים‬
.III‫הבנות‬ ‫מסמכי‬ ‫של‬ ‫ראשוני‬ ‫ניסוח‬
.IV‫בכל‬ ‫ההחלטה‬ ‫העברת‬
‫מהוועדים‬ ‫אחד‬
.V‫משותפת‬ ‫וועדה‬ ‫מינוי‬
‫ההבנות‬ ‫מסמכי‬ ‫ואישור‬
.VI‫של‬ ‫משפטית‬ ‫וסקירה‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬
‫הצדדים‬
.VII‫לאישור‬ ‫מציגה‬ ‫המשותפת‬ ‫הועדה‬
‫למיזוג‬ ‫המלצה‬ ‫הוועדים‬
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫בשלב‬‫זה‬‫יחליטו‬‫הוועדים‬‫המנהלים‬‫של‬‫כל‬‫אחד‬‫מהצדדים‬‫האם‬
‫לאפשר‬‫בחינה‬‫של‬‫אפשרות‬‫המיזוג‬.
‫באם‬‫יחליטו‬‫להתחיל‬‫בתהליך‬‫בחינה‬‫ימנו‬‫וועדה‬‫משותפת‬
‫הוועדה‬‫המשותפת‬‫תדון‬‫ותבחן‬‫את‬‫מסמכי‬‫ההבנות‬‫שגובשו‬‫קודם‬
‫לכן‬‫ע‬"‫י‬‫צוות‬‫ההנהגה‬‫ובהמשך‬‫צפויה‬‫לפקח‬‫על‬‫תכנית‬‫המיזוג‬.
‫הועדה‬‫תעבור‬‫על‬‫טיוטת‬‫מסמכי‬‫ההבנות‬‫תוך‬‫ירידה‬‫קפדנית‬
‫לפרטים‬‫על‬‫מנת‬‫לוודא‬‫כי‬‫כלל‬‫הפרטים‬‫הרלוונטיים‬‫נלקחו‬‫בחשבון‬
‫הוועדה‬‫המשותפת‬‫תשיב‬‫את‬‫מסמכי‬‫ההבנות‬‫לצוות‬‫ההנהגה‬‫עם‬
‫התייחסויותיה‬.‫צוות‬‫ההנהגה‬‫יעדכן‬‫בהתאם‬‫את‬‫המסמך‬‫לקראת‬
‫העברתו‬‫לאישור‬‫הוועדים‬‫המנהלים‬.
‫בסופו‬‫של‬‫התהליך‬,‫יוצגו‬‫המסמכים‬‫לאישור‬‫שני‬‫הוועדים‬‫המנהלים‬.
‫אלו‬‫יערכו‬‫הצבעה‬‫רשמית‬‫במטרה‬‫להכריע‬‫בדבר‬‫הכוונה‬‫להתמזג‬
‫בפועל‬.
47

48. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
48
‫ההחלטה‬ ‫טרם‬
‫המיזוג‬ ‫על‬–
‫התכנות‬ ‫בדיקת‬
‫וכדאיות‬
.I‫פוטנציאלי‬ ‫שותף‬ ‫איתור‬
.II‫פגישות‬"‫גישוש‬"‫והערכה‬
‫מנכ‬ ‫ברמת‬ ‫ראשונית‬"‫ו‬ ‫לים‬/‫יו‬ ‫או‬"‫ר‬
‫מנהלים‬ ‫ועדים‬
.III‫הבנות‬ ‫מסמכי‬ ‫של‬ ‫ראשוני‬ ‫ניסוח‬
.IV‫אחד‬ ‫בכל‬ ‫ההחלטה‬ ‫העברת‬
‫מהוועדים‬
.V‫ואישור‬ ‫משותפת‬ ‫וועדה‬ ‫מינוי‬
‫ההבנות‬ ‫מסמכי‬
.VI‫וסקירה‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬
‫הצדדים‬ ‫של‬ ‫משפטית‬
.VII‫לאישור‬ ‫מציגה‬ ‫המשותפת‬ ‫הועדה‬
‫למיזוג‬ ‫המלצה‬ ‫הוועדים‬
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫מיזוג‬‫בבסיסו‬‫ובהגדרתו‬‫הוא‬‫הליך‬‫משפטי‬‫העשוי‬‫להתקיים‬‫בשתי‬
‫שיטות‬‫מרכזיות‬.
•‫איחוד‬-‫אחד‬‫הארגונים‬‫מתפרק‬‫ונקלט‬‫לתוך‬‫הארגון‬‫השני‬.
•‫מיזוג‬-‫שני‬‫הארגונים‬‫מתפרקים‬‫כחוק‬‫ומוקמת‬‫ישות‬
‫משפטית‬‫שלישית‬‫חדשה‬.
‫מטרתו‬‫של‬‫שלב‬‫זה‬‫להבין‬‫האם‬‫קיימת‬‫בעיה‬‫משפטית‬‫העשויה‬
‫להשפיע‬‫ו‬/‫או‬‫למנוע‬‫על‬‫המיזוג‬.
‫תהליך‬‫גילוי‬‫הנאות‬‫יכלול‬‫בחינה‬‫מקיפה‬‫של‬‫הסטטוס‬‫החוקי‬‫של‬
‫הארגונים‬,‫מצבם‬‫הפיננסי‬,‫חוזים‬‫קיימים‬‫להם‬‫מחויבים‬,‫היסטוריית‬
‫תביעות‬‫משפטיות‬,‫משאבי‬‫האנוש‬‫והתחייבויות‬‫לעובדים‬,‫נכסים‬
‫ועוד‬.
‫תהליך‬‫גילוי‬‫נאות‬‫דורש‬‫עורך‬‫דין‬‫המתמחה‬‫בענייני‬‫מלכ‬"‫רים‬.
48

49. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
49
‫ההחלטה‬ ‫טרם‬
‫המיזוג‬ ‫על‬–
‫התכנות‬ ‫בדיקת‬
‫וכדאיות‬
.I‫פוטנציאלי‬ ‫שותף‬ ‫איתור‬
.II‫פגישות‬"‫גישוש‬"‫והערכה‬
‫מנכ‬ ‫ברמת‬ ‫ראשונית‬"‫ו‬ ‫לים‬/‫יו‬ ‫או‬"‫ר‬
‫מנהלים‬ ‫ועדים‬
.III‫הבנות‬ ‫מסמכי‬ ‫של‬ ‫ראשוני‬ ‫ניסוח‬
.IV‫אחד‬ ‫בכל‬ ‫ההחלטה‬ ‫העברת‬
‫מהוועדים‬
.V‫ואישור‬ ‫משותפת‬ ‫וועדה‬ ‫מינוי‬
‫ההבנות‬ ‫מסמכי‬
.VI‫של‬ ‫משפטית‬ ‫וסקירה‬ ‫נאות‬ ‫גילוי‬
‫הצדדים‬
.VII‫המשותפת‬ ‫הועדה‬
‫הוועדים‬ ‫לאישור‬ ‫מציגה‬
‫למיזוג‬ ‫המלצה‬
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫לאחר‬‫שבחנה‬‫הוועדה‬‫המשותפת‬‫ואישרה‬‫את‬‫מסמכי‬‫ההבנות‬,
‫ולאחר‬‫שתהליך‬‫הגילוי‬‫הנאות‬‫עבר‬‫בהצלחה‬,‫הגיעה‬‫העת‬‫להחלטת‬
‫הוועדה‬‫המשותפת‬‫האם‬‫להמליץ‬‫באופן‬‫רשמי‬‫על‬‫המיזוג‬
‫היה‬‫ונראה‬‫כי‬‫אחד‬‫הוועדים‬‫פחות‬‫מעוניין‬‫בתהליך‬‫מאשר‬‫הצד‬
‫השני‬‫מומלץ‬‫שאותו‬‫הועד‬‫יצביע‬‫קודם‬‫לכן‬‫על‬‫תהליך‬‫המיזוג‬.
‫התנהלות‬‫זו‬‫תמנע‬‫מצב‬‫בו‬‫ארגון‬‫שיצביע‬‫בעד‬‫המיזוג‬‫ידחה‬
‫במידה‬‫ושני‬‫הוועדים‬‫מאשרים‬‫את‬‫ההמלצה‬‫למיזוג‬,‫יעברו‬‫לכתיבת‬
‫תכנית‬‫המיזוג‬‫המלאה‬
49

50. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
50
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
"‫תכנית‬‫המיזוג‬"‫הינה‬‫מסמך‬‫משפטי‬‫מחייב‬.‫התכנית‬‫מפרטת‬‫את‬
‫מאפייני‬‫ותנאי‬‫המיזוג‬:
‫סוג‬‫המיזוג‬–‫איחוד‬/‫מיזוג‬–‫האם‬‫אחד‬‫הארגונים‬‫יכיל‬‫בתוכו‬‫את‬
‫הארגון‬‫השני‬
‫קביעת‬‫מועד‬‫כניסת‬‫המיזוג‬‫לתוקף‬
‫שם‬‫ומיקום‬‫הארגון‬‫הממוזג‬
‫מבנה‬‫צוות‬‫העובדים‬‫וההנהלה‬
‫מקור‬‫ואופן‬‫חלוקת‬‫המשאבים‬,‫נכסים‬,‫התחייבויות‬,‫תקציב‬,‫מענקים‬
‫וכיוצא‬‫בכך‬.
•‫אילו‬‫יהפכו‬‫משותפים‬‫ואילו‬‫יישארו‬‫מופרדים‬.
‫תכנית‬‫המיזוג‬‫תגדיר‬‫את‬‫נהלי‬‫עבודה‬‫ובעלי‬‫תפקידים‬‫בהלימה‬
‫לכללי‬‫רשם‬‫העמותות‬
‫ההחלטה‬ ‫לאחר‬
‫המיזוג‬ ‫על‬
(‫התכנון‬ ‫שלב‬)
.I‫המיזוג‬ ‫תכנית‬ ‫ניסוח‬
‫המלאה‬
.II‫ע‬ ‫התכנית‬ ‫אישור‬"‫הוועדים‬ ‫י‬
‫המנהלים‬
50

51. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
51
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫יוגדר‬‫זמן‬‫לבחינת‬‫תכנית‬‫המיזוג‬‫ע‬"‫י‬‫הוועדים‬‫המנהלים‬
‫היה‬‫ויאשרו‬‫הוועדים‬‫את‬‫התכנית‬,‫יגישו‬‫אותה‬‫חתומה‬‫על‬‫ידם‬
‫לאישור‬‫רשם‬‫העמותות‬
‫במידה‬‫ובמלכ‬"‫ר‬‫ישנם‬‫חברים‬‫בעלי‬‫זכות‬‫הצבעה‬,‫תאושר‬‫תכנית‬
‫המיזוג‬‫גם‬‫על‬‫ידם‬‫טרם‬‫העברתה‬‫לרשם‬‫העמותות‬
‫ההחלטה‬ ‫לאחר‬
‫המיזוג‬ ‫על‬
(‫התכנון‬ ‫שלב‬)
.I‫המלאה‬ ‫המיזוג‬ ‫תכנית‬ ‫ניסוח‬
.II‫ע‬ ‫התכנית‬ ‫אישור‬"‫י‬
‫המנהלים‬ ‫הוועדים‬
51

52. ‫ושלב‬ ‫שלב‬ ‫כל‬ ‫לפי‬ ‫המיזוג‬ ‫את‬ ‫נכון‬ ‫לנהל‬ ‫כיצד‬?
52
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
‫עורך‬‫דין‬‫משותף‬‫מטעם‬‫הארגונים‬‫יגיש‬‫את‬‫כל‬‫המסמכים‬
‫המשפטיים‬‫ואת‬‫העברות‬‫הנכסים‬‫לרשם‬‫העמותות‬.‫יש‬‫לשים‬‫דגש‬
‫מיוחד‬‫על‬‫שימור‬‫תו‬‫ניהול‬‫תקין‬,‫במידה‬‫והיה‬‫מלכתחילה‬
‫שלב‬‫האינטגרציה‬‫כולל‬‫יישום‬‫של‬‫תכנית‬‫המיזוג‬‫המלאה‬‫לרבות‬
‫מעקב‬‫ובקרה‬‫אחר‬‫היעדים‬‫ולוחות‬‫הזמנים‬‫שהוגדרו‬.‫כמו‬‫כן‬,‫בשלב‬
‫זה‬‫מיושם‬‫בפועל‬‫המיזוג‬‫על‬‫היבטיו‬‫הארגוניים‬,‫הלוגיסטיים‬
‫והניהוליים‬,‫החל‬‫בהעברה‬‫פיזית‬‫של‬‫המשרדים‬‫למשרד‬‫מאוחד‬
‫וכלה‬‫בהטמעת‬‫התרבות‬‫הארגונית‬‫המאוחדת‬‫המתוכננת‬
‫האינטגרציה‬‫בין‬‫הארגונים‬‫הינה‬‫חוצת‬‫ארגון‬‫אך‬‫דורשת‬‫התייחסות‬
‫שונה‬‫ופעולות‬‫שונות‬‫בהתאם‬‫לבעלי‬‫התפקידים‬.‫לדוגמא‬,‫צוותי‬
‫העבודה‬‫דורשים‬‫התייחסות‬‫הנוגעת‬‫יותר‬‫ליישור‬‫קו‬‫מבחינת‬‫נהלים‬,
‫תרבות‬‫ארגונית‬‫ומערכות‬‫הפעלה‬‫בעוד‬‫שעל‬‫הוועד‬‫המנהל‬
‫המאוחד‬‫להתמקד‬‫בקבלת‬‫החלטות‬‫משותפת‬‫ומסרים‬‫ניהוליים‬
‫אחידים‬
‫בכדי‬‫להקל‬‫על‬‫שלב‬‫זה‬‫מומלץ‬‫להשתמש‬‫בצ‬'‫ק‬‫ליסט‬‫ליישום‬‫המיזוג‬
‫ההחלטה‬ ‫לאחר‬
‫המיזוג‬ ‫על‬
(‫היישום‬ ‫שלב‬)
.I‫המשפטי‬ ‫ההליך‬ ‫השלמת‬
‫למיזוג‬ ‫הנדרש‬
.II‫המיזוג‬ ‫תכנית‬ ‫יישום‬
‫מעקב‬ ‫לרבות‬ ‫המלאה‬
‫היעדים‬ ‫אחר‬ ‫ובקרה‬
‫הזמנים‬ ‫ולוחות‬
52

53. ‫צ‬'‫להקל‬ ‫נועד‬ ‫המיזוג‬ ‫ליישום‬ ‫ליסט‬ ‫ק‬
‫הארגונים‬ ‫בין‬ ‫השילוב‬ ‫תהליך‬ ‫על‬
‫היישום‬ ‫תכנון‬
‫תכנון‬‫לטווח‬‫ארוך‬–‫פעולות‬‫שעל‬‫הועד‬‫החדש‬ ‫המנהל‬‫בשנה‬ ‫לבצע‬‫המיזוג‬ ‫שלאחר‬ ‫הראשונה‬:
‫תכנית‬ ‫פיתוח‬‫הממוזג‬ ‫הארגון‬ ‫עבור‬ ‫אסטרטגית‬
‫מימון‬ ‫תכנית‬ ‫יצירת‬‫הממוזג‬ ‫הארגון‬ ‫עבור‬
‫מאוחד‬ ‫חדש‬ ‫כוועד‬ ‫הפעילות‬ ‫למיסוד‬ ‫פעילויות‬ ‫וביצוע‬ ‫הכשרה‬ ‫מעבר‬
‫בפועל‬ ‫היישום‬
‫העובדים‬ ‫סגלי‬ ‫שילוב‬
‫פיתוח‬‫מבנה‬ ‫והגדרת‬‫משולב‬ ‫צוות‬
‫תפקיד‬ ‫הגדרת‬‫עבור‬‫החדשים‬ ‫התפקידים‬‫או‬‫כאלו‬ ‫עבור‬‫שינוי‬ ‫שעברו‬
‫ותיקי‬ ‫נהלי‬ ‫איחוד‬‫האדם‬ ‫כוח‬
‫הארגונים‬ ‫בין‬ ‫וההטבות‬ ‫השכר‬ ‫דרגות‬ ‫שילוב‬
‫שילוב‬‫הפעלת‬ ‫מדיניות‬‫האדם‬ ‫כוח‬‫הארגונים‬ ‫בין‬(‫מדדי‬‫הערכה‬,‫וכו‬ ‫סוציאליים‬ ‫תנאים‬')
‫השימוש‬ ‫אופן‬ ‫הגדרת‬‫המשותף‬ ‫או‬ ‫החדש‬ ‫המשרדי‬ ‫בחלל‬
53
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
53

54. ‫צ‬'‫ליישום‬ ‫ליסט‬ ‫ק‬‫המיזוג‬-‫המשך‬
‫תכנית‬‫לתקשור‬‫המיזוג‬‫בעלי‬ ‫כלל‬ ‫עבור‬‫העניין‬‫הרלוונטיים‬:
‫המימון‬ ‫גורמי‬–‫קרנות‬ ‫אם‬ ‫בין‬,‫תאגידים‬,‫ממשלה‬,‫תורמים‬‫בודדים‬
‫עובדים‬
‫לקוחות‬
‫הציבור‬/‫התקשורת‬
‫כאלו‬ ‫ויש‬ ‫במידה‬ ‫פעילות‬ ‫לתכניות‬ ‫שותפים‬
‫אחרים‬
‫פיתוח‬‫הממוזג‬ ‫הארגון‬ ‫עבור‬ ‫שיווק‬ ‫תכנית‬
‫שם‬,‫מיתוג‬,‫לוגו‬,‫וכד‬'
‫המשותפת‬ ‫הפעילות‬ ‫פרסום‬
54
‫צ‬'‫המיזוג‬ ‫ליישום‬ ‫עזר‬ ‫מדריך‬ ‫מתוך‬ ‫עבודה‬ ‫דף‬ ‫הינו‬ ‫המיזוג‬ ‫ליישום‬ ‫ליסט‬ ‫ק‬–Merging Minnesota.‫דפי‬ ‫למצוא‬ ‫ניתן‬
‫העבודה‬ ‫במקורות‬ ‫פורטו‬ ‫אשר‬ ‫מיזוג‬ ‫לתהליכי‬ ‫במדריכים‬ ‫נוספים‬ ‫עבודה‬.
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009
54

55. ‫המשותפת‬ ‫והוועדה‬ ‫ההנהגה‬
‫ה‬ ‫צוות‬"‫הנהגה‬:"
‫ממנכ‬ ‫לרוב‬ ‫מורכב‬"‫ויו‬ ‫לי‬"‫העמותות‬ ‫ר‬.
‫הצדדים‬ ‫בין‬ ‫לתווך‬ ‫שמטרתם‬ ‫שלישי‬ ‫צד‬ ‫גורמי‬ ‫יתווספו‬ ‫לעתים‬.‫את‬ ‫יקיים‬ ‫ההנהגה‬ ‫צוות‬
‫הגישוש‬ ‫פגישות‬,‫ההבנות‬ ‫מסמך‬ ‫גיבוש‬,‫המיזוג‬ ‫תכנית‬ ‫והובלת‬ ‫גיבוש‬.
‫משותפת‬ ‫וועדה‬:
‫העמותות‬ ‫של‬ ‫נוספים‬ ‫ומנציגים‬ ‫ההנהגה‬ ‫מצוות‬ ‫מורכבת‬.‫על‬ ‫לפקח‬ ‫היא‬ ‫הוועדה‬ ‫מטרת‬
‫בפועל‬ ‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫יישום‬ ‫ועל‬ ‫המיזוג‬ ‫תכנית‬
55
‫מקור‬:MAP for Nonprofits, Merge Minnesota, 2009

56. ‫הפעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫סוג‬ ‫קביעת‬
‫מתאים‬ ‫ניהולי‬ ‫וצוות‬
‫התכנית‬ ‫ואת‬ ‫המטרות‬ ‫את‬ ‫ישרת‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫של‬ ‫סוג‬ ‫ואיזה‬ ‫האם‬ ‫קביעה‬
‫הארגון‬ ‫של‬ ‫האסטרטגית‬.
‫משמעותן‬ ‫ואת‬ ‫פעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫השונות‬ ‫האופציות‬ ‫את‬ ‫לעומק‬ ‫להבין‬ ‫יש‬.
‫לשת‬ ‫אפשרות‬ ‫הארגון‬ ‫בוחן‬ ‫לשמן‬ ‫והיעדים‬ ‫המטרות‬ ‫את‬ ‫ברור‬ ‫באופן‬ ‫להגדיר‬"‫פ‬/‫מיזוג‬
‫הללו‬ ‫המטרות‬ ‫להשגת‬ ‫יעיל‬ ‫כלי‬ ‫הוא‬ ‫מיזוג‬ ‫האם‬ ‫לבחון‬ ‫ובהתאם‬?
‫מיזוג‬ ‫אם‬ ‫גם‬‫מידית‬ ‫לסיטואציה‬ ‫מענה‬ ‫נותן‬,‫בטווח‬ ‫השלכותיו‬ ‫את‬ ‫לבחון‬ ‫חשוב‬‫הרחוק‬.
‫להוביל‬ ‫יכולת‬ ‫בעלי‬ ‫והנהלה‬ ‫מנהל‬ ‫בחירת‬ ‫הוא‬ ‫התהליך‬ ‫להצלחת‬ ‫המפתחות‬ ‫אחד‬
‫כמיזוג‬ ‫מורכב‬ ‫תהליך‬
‫מתוך‬‫על‬ ‫המתבסס‬ ‫מחקר‬41‫במינסוטה‬ ‫מיזוג‬ ‫מקרי‬-"95%‫הסכימו‬ ‫מהמשיבים‬
‫מוביל‬ ‫ניהולי‬ ‫גורם‬ ‫הימצאות‬ ‫שאילולא‬,‫היה‬ ‫לא‬ ‫לעולם‬ ‫המיזוג‬‫ו‬ ‫מצליח‬/‫כלל‬ ‫מתרחש‬ ‫או‬"
56

57. ‫המנכ‬ ‫תמיכת‬"‫המיזוג‬ ‫בתהליך‬ ‫הנהלה‬ ‫וחברי‬ ‫ל‬
‫להצלחתו‬ ‫קריטית‬
‫על‬ ‫מבוססים‬ ‫הנתונים‬41‫מיזוגים‬‫ב‬ ‫שאירעו‬‫ארה‬"‫ב‬
‫הצלחת‬ ‫על‬ ‫ההנהלה‬ ‫חברי‬ ‫של‬ ‫התמיכה‬ ‫השפעת‬‫המיזוג‬
46%
61%
78%80%
95%
‫את‬ ‫לבדו‬ ‫הוביל‬ ‫בוועד‬ ‫חבר‬
‫המיזוג‬
‫למיזוג‬ ‫בוועד‬ ‫חבר‬ ‫דחיפת‬
‫העיקרית‬ ‫הסיבה‬ ‫הייתה‬
‫למהלך‬
‫הייתה‬ ‫להתמזג‬ ‫להחלטה‬
‫מהוועד‬ ‫חזקה‬ ‫תמיכה‬
‫מנכ‬"‫עמד‬ ‫הארגונים‬ ‫אחד‬ ‫ל‬
‫תפקידו‬ ‫את‬ ‫לסיים‬
‫המנכ‬ ‫תמיכת‬"‫הייתה‬ ‫ל‬
‫המיזוג‬ ‫לקידום‬ ‫הכרחית‬
‫מקור‬:Owen, G., Pittman, B., Kelly, L.M. (2012), Success Factors in Nonprofit
Mergers, Joint Research project of MAP for Nonprofits and Wilder Research57

58. ‫קביעת‬‫מטרות‬,‫ולוח‬ ‫יעדים‬‫ברורים‬ ‫זמנים‬
‫המיזוג‬ ‫לתהליך‬ ‫ברורים‬ ‫ויעדים‬ ‫מטרות‬ ‫הגדרת‬
‫חשוב‬‫להיות‬‫ראליים‬‫התוצאות‬ ‫לגבי‬.‫לדוגמא‬,‫ככל‬ ‫הקצר‬ ‫הזמן‬ ‫בטווח‬ ‫עלויות‬ ‫צמצום‬
‫ריאלית‬ ‫מטרה‬ ‫אינה‬ ‫הנראה‬,‫כן‬ ‫בהחלט‬ ‫ארוך‬ ‫הבינוני‬ ‫בטווח‬ ‫התייעלות‬ ‫אולם‬.
‫וקביעת‬ ‫בזמנים‬ ‫התהליך‬ ‫תחימת‬‫הגיוני‬ ‫זמן‬ ‫ציר‬‫לתהליך‬ ‫שאפתני‬ ‫גם‬ ‫אך‬,‫בין‬ ‫שילוב‬
‫לדחיפות‬ ‫גמישות‬.
‫לדוגמא‬,‫חצי‬ ‫הוא‬ ‫ומתן‬ ‫ומשא‬ ‫נאותות‬ ‫בדיקת‬ ‫להשלמת‬ ‫המומלץ‬ ‫הממוצע‬ ‫הזמן‬ ‫טווח‬
‫היותר‬ ‫לכל‬ ‫שנה‬.
‫ולא‬ ‫יתקדם‬ ‫שהתהליך‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫חשובה‬ ‫בזמן‬ ‫התחימה‬‫יגרר‬/‫יעצור‬.
‫בנוסף‬,‫ע‬ ‫למיזוג‬ ‫שיוקדשו‬ ‫העבודה‬ ‫שעות‬ ‫את‬ ‫לכמת‬ ‫לנסות‬ ‫יש‬"‫וההנהלה‬ ‫העובדים‬ ‫י‬.
‫השגרתית‬ ‫הפעילות‬ ‫חשבון‬ ‫על‬ ‫יהיו‬ ‫לרוב‬ ‫אלו‬ ‫עבודה‬ ‫שעות‬.
58

59. ‫למיזוג‬ ‫מסודרת‬ ‫תכנית‬ ‫קביעת‬‫תעלה‬‫סיכויי‬ ‫את‬
‫התהליך‬ ‫של‬ ‫ההצלחה‬
80% 78%
63%
‫התהליך‬ ‫את‬ ‫תחמו‬
‫זמנים‬ ‫במסגרת‬
‫תהליך‬ ‫על‬ ‫סיכמו‬
‫למיזוג‬ ‫מוגדר‬
‫יעדים‬ ‫על‬ ‫סיכמו‬
‫לבחינת‬ ‫מוגדרים‬
‫ההצלחה‬
‫יעדים‬ ‫הגדרת‬ ‫בנושא‬ ‫שבוצעו‬ ‫פעולות‬
‫למיזוג‬ ‫היציאה‬ ‫טרם‬ ‫מראש‬
‫על‬ ‫מבוססים‬ ‫הנתונים‬41‫מיזוגים‬‫ב‬ ‫שאירעו‬‫ארה‬"‫ב‬
‫מקור‬:Owen, G., Pittman, B., Kelly, L.M. (2012), Success Factors in Nonprofit
Mergers, Joint Research project of MAP for Nonprofits and Wilder Research59

60. ‫העסקת‬‫כולו‬ ‫התהליך‬ ‫על‬ ‫תקל‬ ‫חיצוני‬ ‫יועץ‬
‫הצדדים‬ ‫על‬ ‫להקל‬ ‫עשויה‬ ‫המיזוג‬ ‫ולווי‬ ‫תכנון‬ ‫בשלבי‬ ‫ניסיון‬ ‫בעל‬ ‫חיצוני‬ ‫יועץ‬ ‫העסקת‬.
‫הסכמות‬ ‫ואי‬ ‫אתגרים‬ ‫עם‬ ‫להתמודדות‬ ‫הנוגע‬ ‫בכל‬ ‫ניטרלי‬ ‫גורם‬ ‫לליווי‬ ‫רבה‬ ‫חשיבות‬ ‫ישנה‬
‫משותפת‬ ‫עבודה‬ ‫ליצירת‬ ‫עד‬ ‫הארגונים‬ ‫בין‬ ‫מקשר‬ ‫וכציר‬.
‫חיצוני‬ ‫יועץ‬ ‫העסקת‬
60

61. ‫יעוץ‬‫חיצוני‬,‫והעובדים‬ ‫ההנהלה‬ ‫ומעורבות‬ ‫קפדני‬ ‫תכנון‬
‫בתהליך‬‫סייעו‬‫המיזוג‬ ‫בהצלחת‬
17%
29%
51%
57%
78%
85%
88%
90%
93%
96%
‫הארגונים‬ ‫תרבויות‬ ‫את‬ ‫לשלב‬ ‫איך‬ ‫תכננו‬
‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫בתכנון‬ ‫ניהולי‬ ‫לא‬ ‫סגל‬ ‫עירבו‬
‫המיזוג‬ ‫להצלחת‬ ‫חיוני‬ ‫היה‬ ‫שהיועץ‬ ‫השיבו‬
‫בעצמה‬ ‫לבצע‬ ‫יכלה‬ ‫לא‬ ‫הארגון‬ ‫שהנהלת‬ ‫משימות‬ ‫ביצע‬ ‫יועץ‬
‫התהליך‬ ‫בהתקדמות‬ ‫ניהולי‬ ‫לא‬ ‫סגל‬ ‫עידכנו‬
‫יועץ‬ ‫של‬ ‫בשירותיו‬ ‫שימוש‬ ‫עשו‬
‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫לבחינת‬ ‫המחייב‬ ‫מנהל‬ ‫נוכחות‬
‫הארגונים‬ ‫שני‬ ‫פעילויות‬ ‫את‬ ‫לשלב‬ ‫כיצד‬ ‫מראש‬ ‫תכננו‬
‫המיזוג‬ ‫אחרי‬ ‫המנהל‬ ‫הוועד‬ ‫יראה‬ ‫איך‬ ‫מראש‬ ‫תכננו‬
‫חיצוני‬ ‫ביועץ‬ ‫ישתמשו‬ ‫במיזוג‬ ‫שוב‬ ‫מעורבים‬ ‫יהיו‬ ‫שאם‬ ‫השיבו‬
‫המיזוג‬ ‫אתגרי‬ ‫על‬ ‫להתגבר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫שננקטו‬ ‫צעדים‬
‫על‬ ‫מבוססים‬ ‫הנתונים‬41‫מיזוגים‬‫ב‬ ‫שאירעו‬‫ארה‬"‫ב‬
61
‫מקור‬:Owen, G., Pittman, B., Kelly, L.M. (2012), Success Factors in Nonprofit
Mergers, Joint Research project of MAP for Nonprofits and Wilder Research

62. ‫המימון‬ ‫אופן‬ ‫את‬ ‫ולהבין‬ ‫העלויות‬ ‫את‬ ‫להעריך‬ ‫חשוב‬ ‫לדרך‬ ‫היציאה‬ ‫טרם‬
‫בארגון‬ ‫זמנית‬ ‫פיננסית‬ ‫יציבות‬ ‫לאי‬ ‫ולגרום‬ ‫גבוהה‬ ‫להיות‬ ‫עשויה‬ ‫המיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫עלות‬.
‫היישום‬ ‫ועלויות‬ ‫התכנון‬ ‫עלויות‬ ‫ובכך‬ ‫המיזוג‬ ‫עלויות‬ ‫את‬ ‫להעריך‬ ‫חשוב‬.
‫קיים‬ ‫אכן‬ ‫הנדרש‬ ‫התקציב‬ ‫כי‬ ‫ולוודא‬ ‫אפשריים‬ ‫מימון‬ ‫לגורמי‬ ‫לפנות‬ ‫יש‬ ‫שני‬ ‫כשלב‬.
‫העלויות‬ ‫בין‬‫בחשבון‬ ‫לקחת‬ ‫יש‬‫מראש‬ ‫נצפו‬ ‫שלא‬ ‫ותגובות‬ ‫למקרים‬ ‫תקציב‬
‫מיזוג‬ ‫תהליך‬ ‫ויישום‬ ‫תכנון‬ ‫בעת‬ ‫בחשבון‬ ‫לקחת‬ ‫שיש‬ ‫סעיפים‬ ‫מפרט‬ ‫הבא‬ ‫השקף‬
‫עלויות‬ ‫הערכת‬,‫תקציב‬ ‫קביעת‬
‫מימון‬ ‫וגיוס‬
62