Las practicas profesionales forman una actividad de naturaleza formativa que efectuan los estudiante...

1. Movimiento En Los
Programas De Practicas
Las practicas profesionales forman una actividad de naturaleza formativa que efectuan los
estudiantes universitarios de la UNED, supervisada por la propia Universidad y por medio de sus
centros asociados. Debemos respetar siempre y en toda circunstancia, las propias activas internas
de la compania (p.e. horarios, turnos de trabajo, cargas de trabajo, disponibilidad, etcetera). Somos
nosotros los que debemos adaptarnos a ellas y no al reves continua aqui. Importante: Caso de que
detectemos problemas (p.e. es complicado que toda seccion area de la compania, participe en una
accion formativa), es importante que los propongamos, aunque siempre y en todo momento
aportando posibles soluciones y dando diferentes alternativas para que la compania pueda
seleccionar.
Estas Becas Santander son incompabibles con otras becas que asi lo establezca su normativa, como
per ejemplo, la realizacion simultanea de esta Beca Santander y alguna Beca de cooperacion Beca
de Proyecto de la URV. Que los estudiantes puedan aplicar y completar los conocimientos adquiridos
a lo largo de la carrera y progresar sus competencias, a traves de la realizacion de un periodo de
practicas tuteladas en una empresa entidad profesional, que les deje su integracion en la normal
activa del mismo.

2. Con la enorme variedad de moviles
que existen en el mercado, va a haber
algunos que cumplan mejor que otros
con los requisitos de seguridad de tu
empresa. Ademas, complementan la
adquisicion de experiencia en un
ambiente real con una formacion
especifica y enfocada a las
necesidades de la empresa. Es por
ello, que en la Asociacion de Antiguos
Pupilos de la UPV, planteamos una
serie de programas concretos de
practicas en empresa para titulados.
En las 3 convocatorias precedentes,
cerca de doscientos cinco mil
estudiantes solicitaron esta beca y
mas de veinticuatro Pymes
participaron en el programa.
Informacion:La practica tiene como objeto la especializacion profesional en el departamento de
recursos humanos de una compania de fundicion y mecanizado de piezas. Informacion:La practica
tiene como objeto la especializacion profesional de atencion al cliente de una compania de
transporte de paqueteria industrial. Informacion:La practica tiene como objeto la especializacion
profesional en el departamento de compras de una empresa de transformacion de materiales
plasticos. Informacion:La practica tiene como objeto la especializacion profesional en el area de
seguridad y salud de una compania de I+D. Informacion:La practica tiene como objeto la
especializacion profesional en el departamento de mantenimiento de una empresa de fundicion.
El Servicio de Relaciones Escuela-Empresa, que se ocupa de autorizar los convenios y dar el soporte
necesario para hacer el seguimiento de estas practicas. Estos convenios estan excluidos del campo
de aplicacion de la Instruccion de la Secretaria General 1/2009, de dieciseis de marzo, sobre
tramitacion de Convenios. Feina UB asimismo ofrece servicios y actividades para facilitar este paso
entre el mundo universitario y el mercado laboral.
Tambien, se considera prioritario establecer mecanismos de control periodico de que la vertiente
formativa de las becas se esta desarrollando adecuadamente, tal como mecanismos faciles y con
garantias por los que el estudiante pueda denunciar a la universidad el incumplimiento de las
condiciones de su beca por parte de la empresa. La calidad de nuestras acciones formativas ha sido

3. avalada por el alto indice de exito de nuestros alumnos en el momento de lograr un puesto
mejorarlo, ya que nuestro objetivo siempre ha sido conseguir que sean competitivos en el mercado
laboral.
La empresa debera llenar de la forma mas precisa posible la Ficha de Empresa a fin de poder
establecer contacto con la persona responsable por la parte de la compania y posteriormente a la
firma del acuerdo de colaboracion poder hacer llegar el mismo a la compania. En el caso de las
practicas que acarrean una dotacion economica, va a ser imprescindible por parte de la empresa
presentar en este Vicerrectorado copia del alta en la Seguridad Social efectuada al pupilo en el plazo
de 1 semana desde la incorporacion del mismo a la compania.
Los doce creditos equivalen a un convenio de cooperacion educativa de 360 horas (1 ECTS = 30h),
las cuales pueden estar distribuidas entre un minimo de 330h y un maximo de 360h de trabajo
efectivo en la empresa. Si este trabajo en la compania es menor a 360h y mayor igual a 330H, el
subdirector de Relaciones con las Empresas hara la valoracion y autorizacion, si procede, de que la
diferencia sea contemplada como horas de trabajo personal hasta llegar a las 360h. Feina UB se
encarga de realizar esta tarea y trabaja en dos ambitos diferenciados: la insercion laboral y la
orientacion profesional.
Para poder valorar las practicas, tanto el estudiante como la compania deben rellenar la encuesta de
valoracion que encontrara en las correspondientes intranets, por si fuera poco el pupilo va a deber
realizar una memoria. Esta informacion va a ser ratificada por la Escuela y hecho esto, la empresa /
institucion tendra que imprimir, por tresdoblado, esta documentacion para proceder a su firma
(empresa / corporacion y estudiante), para entregarla quince dias antes de el inicio del convenio de
cooperacion educativa en el Area de Relaciones Externas de la ETSETB.

4. El Acuerdo Marco es unico por empresa y esta
vigente a lo largo de un ano a partir del dia de su
firma, prorrogandose tacitamente por periodos
anuales, salvo demanda expresa de ciertas partes
firmantes, formalizada por escrito con una
antelacion minima de tres meses a la finalizacion de
la prorroga en curso. En este Anejo se recogeran las
condiciones y actividades especificas que se
aplicaran al estudiante en la realizacion de sus
practicas en la compania practicas en empresas, y
debera ser firmado, por triplicado, ademas de por el
Vicedecano/-a de Practicas en Empresas, por un
representante de la compania y por el estudiante.
Una vez se haya elegido al aspirante, la empresa
puede acceder a la oferta y ya cancelarla.