SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
GIỜ LÀM VIỆC
Thứ 2 – thứ 6: 8h00 – 17h30
Check-in Check-out
Thứ 7: 8h00 – 12h00
Check-in Check-out
Đi muộn vì lí do cá nhân: Không quá 2 lần/tuần (phải có xác nhận của TBP)
Không có dấu vân tay- chấm công với HCNS
Nếu đi muộn – Hoàn thành form “Xác nhận đi làm” của công ty
Nếu nghỉ phép – Hoàn thành form “Đơn xin nghỉ” của công ty
SỬ DỤNG ĐIỆN THOẠI
Liên lạc ra bên ngoài:
Bấm # + * + Mã + Số điện thoại
Liên lạc nội bộ cùng tầng:
Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ
Liên lạc giữa tầng 5 & tầng 11:
Bấm * + 111 + Số máy lẻ (Tầng 5 gọi
tầng 11)
Bấm * + 555 + Số máy lẻ (Tầng 11
gọi tầng 5)
Hà Nội:
Liên lạc ra bên ngoài:
Bấm 0 + Mã + # + Số điện thoại
Liên lạc nội bộ:
Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ
Liên lạc ra văn phòng HN:
HCM: Bấm 0 + # + Số điện thoại
bàn văn phòng + Số máy lẻ nội bộ
HCM:
HOTLINE
Hà Nội:
- Tiếp tân: 1000
- Hỗ trợ hệ thống: 1001 hoặc 1369
Hồ Chí Minh:
- Tiếp tân: 100
- Hỗ trợ hệ thống: 81115
NGHỈ PHÉP
Nghỉ ốm:
- Hưởng 75% lương cơ bản
- Phải có chứng nhận y tế của bệnh viện
Nghỉ phép năm hưởng lương:
- 12 ngày / 1 năm – Nhân viên chính thức
- 1 ngày/ 1 tháng – Nhân viên dưới 12 tháng
- Thâm niên 5 năm làm việc + 1 ngày phép
Nghỉ phép đặc biệt:
- Bản thân CBNV kết hôn: Nghỉ 3 ngày
- Con cái kết hôn: Nghỉ 1 ngày
- Gia đình có tang: Nghỉ 3 ngày
NGHỈ việc
- Báo trước 30 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ xác định thời hạn.
- Báo trước 45 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ không xác định thời hạn.
- Báo trước 03 ngày đối với trường hợp thử việc.
- Báo trước 60 ngày nếu là Giám đốc khối, Trưởng phòng & những vị trí quan trọng
Trước khi nghỉ:
- Hoàn thành biên bản bàn giao: công việc, máy móc, trang thiết bị
- Lấy xác nhận của phòng kế toán về việc hoàn thành các nghĩa vụ tài chính với
Công ty.
Go away!!!
will work
for food
DÀNH CHO “MỚI CƯỚI"/
“BÀ BẦU”/ “MẸ TRẺ”
MỚI CƯỚI
Sau khi kết hôn, gửi giấy
“Đăng kí kết hôn”
cho HCNS để nhận phúc
lợi từ công ty
Please sleep,
I beg you...
Wuah... Wuah...
BÀ BẦU
Được nghỉ 5 ngày & được hưởng 100% lương để đi khám
thai (phải có giấy nghỉ việc có hưởng BHXH lấy tại bệnh viện)
- Phụ nữ mới sinh được nghỉ trước & sau sinh 06 tháng tất cả
- Phụ nữ có con < 12 tháng tuổi
- Phụ nữ mang bầu > 7 tháng
MẸ TRẺ CON
Phụ nữ sau khi sinh:
- Nộp 4 bản sao giấy khai sinh (trong vòng 15 ngày)
- 3 giấy viết tay khai giảm trừ gia cảnh để:
+ Nhận phúc lợi từ công ty
+ Làm BHXH cho bà mẹ
+ Đăng kí giảm trừ gia cảnh
được nghỉ thêm 60’ mỗi
ngày vẫn hưởng lương trong
trường hợp lao động nặng
PHẢI & KHÔNG
PHẢI = BẮT BUỘC
Tắt điện, điều hòa, đóng cửa nếu là người cuối cùng ra về VP – Vi phạm
phạt 500k
Thông báo lý do ra ngoài trong giờ hành chính
Thông báo với lễ tân khi có nhu cầu làm thêm giờ
Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc & văn phòng
Tuân thủ quy định & quy chuẩn về chữ kí chân mail
KHÔNG = CẤM
Tùy tiện gửi mail chung hoặc reply all cho những mail list quan trọng
(nhanvien@Admicro.vn; ctv@Admicro.vn; staff@vccorp.vn...) – Vi phạm phạt 50k
với mail Admicro; 100k với mail VC.
Tiếp khách hàng tại chỗ ngồi riêng trong VP
Sử dụng các phần mềm tiện ích tăng tốc độ download, chiếm đường
truyền trong giờ làm việc
Uống rượu bia & sử dụng chất kích thích trong giờ làm việc
Đánh nhau, cãi nhau, gây xích mích trong văn phòng
Tiết lộ/ buôn bán bí mật kinh doanh
Có quan hệ đối tác đối với đối thủ cạnh tranh
HÌNH THỨC KỈ LUẬT
Sa thải
Khiển trách bằng văn bản
& xử phạt hành chính
Khiển trách
bằng văn bản
Khiển trách
bằng miệng
Mọi thắc mắc, xin liên hệ
bộ phận HCNS:
Hà Nội:
Ms. Phan Diệu Linh
Tel: (84 4) 3974 9300 (# 1080)
Mobile: (84) 974 764 767
Email: linhphandieu@admicro.vn
Hồ Chí Minh:
Ms. Hồ Thị Trúc Ly
Tel: (84 4) 73 077979 (#121)
Mobile: (84) 935 589 982
MỘT SẢN PHẨM CỦA ADMICRO
DÀNH RIÊNG CHO ADMIANS
Action – Hành động và chủ động
Determination – Quyết tâm đi đến cùng, khó khăn không lùi bước
Motivation – Lửa nhiệt huyết tuôn trào, đốt cháy mọi gian nan
Initiative – Đi đầu trong đổi mới, nắm bắt mọi đổi thay
Creativity – Sáng tạo không biên giới, sáng tạo không ngừng nghỉ
Responsibility – Trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với xã hội
Open – Mở đường trong suy nghĩ, đón nhận những điều hay.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Ban Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâNBan Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâN
VuHanh
 
Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)
Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)
Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)
Học Huỳnh Bá
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
tú Tinhtế
 
Báo cáo thực tập hoàn chỉnh. hao
Báo cáo thực tập hoàn chỉnh. haoBáo cáo thực tập hoàn chỉnh. hao
Báo cáo thực tập hoàn chỉnh. hao
Hao Hao
 
14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên
Mai Xuan Tu
 
Các nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòng
Các nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòngCác nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòng
Các nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòng
Học Huỳnh Bá
 

Mais procurados (20)

Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5sBài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
Bài tiểu luận thuyết trình về kaizen 5s
 
Ban Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâNBan Cam Ket Cua Cong NhâN
Ban Cam Ket Cua Cong NhâN
 
Slide dao tao nhan vien
Slide dao tao nhan vienSlide dao tao nhan vien
Slide dao tao nhan vien
 
Kỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việcKỹ năng đánh giá công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
 
Quy trình làm việc của Nhân sự - HR
Quy trình làm việc của Nhân sự - HRQuy trình làm việc của Nhân sự - HR
Quy trình làm việc của Nhân sự - HR
 
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viecQuan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
Quan tri nhan su - De tai: Hop nhap vao moi truong lam viec
 
09. kỹ năng quản lý hồ sơ
09. kỹ năng quản lý hồ sơ09. kỹ năng quản lý hồ sơ
09. kỹ năng quản lý hồ sơ
 
Dao tao hoi nhap t tech
Dao tao hoi nhap t techDao tao hoi nhap t tech
Dao tao hoi nhap t tech
 
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCBÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
 
Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)
Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)
Mẫu quyết định (kỹ thuật soạn thảo văn bản)
 
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
 
Nguyên tắc giao tiếp cơ bản
Nguyên tắc giao tiếp cơ bảnNguyên tắc giao tiếp cơ bản
Nguyên tắc giao tiếp cơ bản
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
 
Quy trinh-tuyen-dung
Quy trinh-tuyen-dungQuy trinh-tuyen-dung
Quy trinh-tuyen-dung
 
Báo cáo thực tập hoàn chỉnh. hao
Báo cáo thực tập hoàn chỉnh. haoBáo cáo thực tập hoàn chỉnh. hao
Báo cáo thực tập hoàn chỉnh. hao
 
I. TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC. TS. BÙI QUANG XUÂN
I. TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC.    TS. BÙI QUANG XUÂNI. TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC.    TS. BÙI QUANG XUÂN
I. TỔNG QUAN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC. TS. BÙI QUANG XUÂN
 
Hướng dẫn kiểm tra vệ sinh môi trường - an toàn lao động
Hướng dẫn kiểm tra vệ sinh môi trường - an toàn lao độngHướng dẫn kiểm tra vệ sinh môi trường - an toàn lao động
Hướng dẫn kiểm tra vệ sinh môi trường - an toàn lao động
 
14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên14. kỹ năng động viên nhân viên
14. kỹ năng động viên nhân viên
 
Bài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếpBài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếp
 
Các nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòng
Các nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòngCác nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòng
Các nội dung ôn tập thi tốt nghiệp môn quản trị văn phòng
 

Destaque

Nội qui cơ quan
Nội qui cơ quanNội qui cơ quan
Nội qui cơ quan
ledinhquy
 
Nội quy lao động của hp năm 2016
Nội quy lao động của hp năm 2016Nội quy lao động của hp năm 2016
Nội quy lao động của hp năm 2016
Đỗ Kỳ
 
Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lựcQuản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
phonglinh150
 
Content marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_FinalContent marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_Final
Ngan Hoang
 
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranhSlide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Đại Vũ Đào
 

Destaque (16)

7. quy che khen thuong ky luat
7. quy che khen thuong ky luat7. quy che khen thuong ky luat
7. quy che khen thuong ky luat
 
Nội qui cơ quan
Nội qui cơ quanNội qui cơ quan
Nội qui cơ quan
 
Bản kế hoạch đào tạo
Bản kế hoạch đào tạoBản kế hoạch đào tạo
Bản kế hoạch đào tạo
 
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chứcCác hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
Các hình thức và tác động của kỷ luật và khen thưởng trong tổ chức
 
Nội quy lao động của hp năm 2016
Nội quy lao động của hp năm 2016Nội quy lao động của hp năm 2016
Nội quy lao động của hp năm 2016
 
Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lựcQuản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
 
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slideHướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động bằng slide
 
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008][Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
[Materials];[Vn idol proposal_10_jul_2008]
 
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
Hướng dẫn đăng ký afp (admicro for publishers)
 
Solutions for cmo admicro
Solutions for cmo admicro Solutions for cmo admicro
Solutions for cmo admicro
 
[Materials];[Admicro gabba campaign]
[Materials];[Admicro gabba campaign][Materials];[Admicro gabba campaign]
[Materials];[Admicro gabba campaign]
 
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
Admicro mc donald's proposal_07.01.14_2
 
Content marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_FinalContent marketing_Pedro_05112013_Final
Content marketing_Pedro_05112013_Final
 
Event guide
Event guideEvent guide
Event guide
 
Profile Admicro - Tiếng Việt
Profile Admicro - Tiếng Việt Profile Admicro - Tiếng Việt
Profile Admicro - Tiếng Việt
 
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranhSlide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
Slide 1 thu hut khach hang.day lui canh tranh
 

Semelhante a Noi quy van phong (12)

Nq i net-01-noi quycongty
Nq i net-01-noi quycongtyNq i net-01-noi quycongty
Nq i net-01-noi quycongty
 
Mau thong tin ung vien
Mau thong tin ung vienMau thong tin ung vien
Mau thong tin ung vien
 
Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22Sies sk bqdcvslb_iii22
Sies sk bqdcvslb_iii22
 
Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2
 
Don xin-viec-ke-toan
Don xin-viec-ke-toanDon xin-viec-ke-toan
Don xin-viec-ke-toan
 
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệpChấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
Chấm dứt hoạt động của Doanh nghiệp
 
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấnKỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
Kỹ năng tìm việc và trả lơi phỏng vấn
 
application
applicationapplication
application
 
Ho sơ
Ho sơHo sơ
Ho sơ
 
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhanDich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
Dich vu thanh lap doanh nghiep tu nhan
 
Việc làm hồ chí minh
Việc làm hồ chí minhViệc làm hồ chí minh
Việc làm hồ chí minh
 
Donxinviec
DonxinviecDonxinviec
Donxinviec
 

Mais de Ngan Hoang

Mais de Ngan Hoang (11)

Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_finalDigital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
Digital communication plan love in the wild admicro_10032014_final
 
Admicro cm oppo transformer 4_01042014
Admicro cm oppo transformer 4_01042014Admicro cm oppo transformer 4_01042014
Admicro cm oppo transformer 4_01042014
 
Vai tro content marketing
Vai tro content marketingVai tro content marketing
Vai tro content marketing
 
Nhung dieu can biet ve content maekting
Nhung dieu can biet ve content maektingNhung dieu can biet ve content maekting
Nhung dieu can biet ve content maekting
 
Mobile marketing
Mobile marketingMobile marketing
Mobile marketing
 
Lich su phat trien khach hang lai
Lich su phat trien khach hang laiLich su phat trien khach hang lai
Lich su phat trien khach hang lai
 
Infographic truyen thong da kenh
Infographic truyen thong da kenhInfographic truyen thong da kenh
Infographic truyen thong da kenh
 
Nhung cau noi bat hu live chat digital story
Nhung cau noi bat hu live chat digital storyNhung cau noi bat hu live chat digital story
Nhung cau noi bat hu live chat digital story
 
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng laiCẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
Cẩm nang Kỷ nguyên khách hàng lai
 
Content marketing handbook
Content marketing handbookContent marketing handbook
Content marketing handbook
 
Profile Admicro - English
Profile Admicro - EnglishProfile Admicro - English
Profile Admicro - English
 

Último

Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứngBáo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
ngtrungkien12
 
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdfTÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
PhamTrungKienQP1042
 
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.docbài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
LeHoaiDuyen
 

Último (8)

Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứngBáo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
Báo cáo thực tập môn logistics và quản lý chuỗi cung ứng
 
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafeTạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
Tạp dề ngắn phục vụ cho nhà hàng, quán cafe
 
xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdfxem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
xem số mệnh chính xác, miễn phí, hay.pdf
 
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
Enter Digital - Ứng dụng Digital Marketing trong nhà hàng Nhật Bản - Minh Anh...
 
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdfTÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
TÀI-CHÍNH-DOANH-NGHIỆP (1ewrưẻwẻwẻwẻw).pdf
 
Nguyên lý Quản lý kinh tế c1 trường đại học
Nguyên lý Quản lý kinh tế c1 trường đại họcNguyên lý Quản lý kinh tế c1 trường đại học
Nguyên lý Quản lý kinh tế c1 trường đại học
 
Căn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdf
Căn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdfCăn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdf
Căn hộ Aio City Bình Tân - Tập đoàn Hoa Lâm.pdf
 
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.docbài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
bài tập trắc nghiệm cho sinh viên. (1)doc.doc
 

Noi quy van phong

  • 1.
  • 2. GIỜ LÀM VIỆC Thứ 2 – thứ 6: 8h00 – 17h30 Check-in Check-out Thứ 7: 8h00 – 12h00 Check-in Check-out Đi muộn vì lí do cá nhân: Không quá 2 lần/tuần (phải có xác nhận của TBP) Không có dấu vân tay- chấm công với HCNS Nếu đi muộn – Hoàn thành form “Xác nhận đi làm” của công ty Nếu nghỉ phép – Hoàn thành form “Đơn xin nghỉ” của công ty
  • 3. SỬ DỤNG ĐIỆN THOẠI Liên lạc ra bên ngoài: Bấm # + * + Mã + Số điện thoại Liên lạc nội bộ cùng tầng: Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ Liên lạc giữa tầng 5 & tầng 11: Bấm * + 111 + Số máy lẻ (Tầng 5 gọi tầng 11) Bấm * + 555 + Số máy lẻ (Tầng 11 gọi tầng 5) Hà Nội: Liên lạc ra bên ngoài: Bấm 0 + Mã + # + Số điện thoại Liên lạc nội bộ: Trực tiếp bấm số máy lẻ nội bộ Liên lạc ra văn phòng HN: HCM: Bấm 0 + # + Số điện thoại bàn văn phòng + Số máy lẻ nội bộ HCM:
  • 4. HOTLINE Hà Nội: - Tiếp tân: 1000 - Hỗ trợ hệ thống: 1001 hoặc 1369 Hồ Chí Minh: - Tiếp tân: 100 - Hỗ trợ hệ thống: 81115
  • 5. NGHỈ PHÉP Nghỉ ốm: - Hưởng 75% lương cơ bản - Phải có chứng nhận y tế của bệnh viện Nghỉ phép năm hưởng lương: - 12 ngày / 1 năm – Nhân viên chính thức - 1 ngày/ 1 tháng – Nhân viên dưới 12 tháng - Thâm niên 5 năm làm việc + 1 ngày phép Nghỉ phép đặc biệt: - Bản thân CBNV kết hôn: Nghỉ 3 ngày - Con cái kết hôn: Nghỉ 1 ngày - Gia đình có tang: Nghỉ 3 ngày
  • 6. NGHỈ việc - Báo trước 30 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ xác định thời hạn. - Báo trước 45 ngày đối với trường hợp ký HĐLĐ không xác định thời hạn. - Báo trước 03 ngày đối với trường hợp thử việc. - Báo trước 60 ngày nếu là Giám đốc khối, Trưởng phòng & những vị trí quan trọng Trước khi nghỉ: - Hoàn thành biên bản bàn giao: công việc, máy móc, trang thiết bị - Lấy xác nhận của phòng kế toán về việc hoàn thành các nghĩa vụ tài chính với Công ty. Go away!!! will work for food
  • 7. DÀNH CHO “MỚI CƯỚI"/ “BÀ BẦU”/ “MẸ TRẺ” MỚI CƯỚI Sau khi kết hôn, gửi giấy “Đăng kí kết hôn” cho HCNS để nhận phúc lợi từ công ty Please sleep, I beg you... Wuah... Wuah... BÀ BẦU Được nghỉ 5 ngày & được hưởng 100% lương để đi khám thai (phải có giấy nghỉ việc có hưởng BHXH lấy tại bệnh viện) - Phụ nữ mới sinh được nghỉ trước & sau sinh 06 tháng tất cả - Phụ nữ có con < 12 tháng tuổi - Phụ nữ mang bầu > 7 tháng MẸ TRẺ CON Phụ nữ sau khi sinh: - Nộp 4 bản sao giấy khai sinh (trong vòng 15 ngày) - 3 giấy viết tay khai giảm trừ gia cảnh để: + Nhận phúc lợi từ công ty + Làm BHXH cho bà mẹ + Đăng kí giảm trừ gia cảnh được nghỉ thêm 60’ mỗi ngày vẫn hưởng lương trong trường hợp lao động nặng
  • 8. PHẢI & KHÔNG PHẢI = BẮT BUỘC Tắt điện, điều hòa, đóng cửa nếu là người cuối cùng ra về VP – Vi phạm phạt 500k Thông báo lý do ra ngoài trong giờ hành chính Thông báo với lễ tân khi có nhu cầu làm thêm giờ Giữ gìn vệ sinh nơi làm việc & văn phòng Tuân thủ quy định & quy chuẩn về chữ kí chân mail KHÔNG = CẤM Tùy tiện gửi mail chung hoặc reply all cho những mail list quan trọng (nhanvien@Admicro.vn; ctv@Admicro.vn; staff@vccorp.vn...) – Vi phạm phạt 50k với mail Admicro; 100k với mail VC. Tiếp khách hàng tại chỗ ngồi riêng trong VP Sử dụng các phần mềm tiện ích tăng tốc độ download, chiếm đường truyền trong giờ làm việc Uống rượu bia & sử dụng chất kích thích trong giờ làm việc Đánh nhau, cãi nhau, gây xích mích trong văn phòng Tiết lộ/ buôn bán bí mật kinh doanh Có quan hệ đối tác đối với đối thủ cạnh tranh
  • 9. HÌNH THỨC KỈ LUẬT Sa thải Khiển trách bằng văn bản & xử phạt hành chính Khiển trách bằng văn bản Khiển trách bằng miệng
  • 10. Mọi thắc mắc, xin liên hệ bộ phận HCNS: Hà Nội: Ms. Phan Diệu Linh Tel: (84 4) 3974 9300 (# 1080) Mobile: (84) 974 764 767 Email: linhphandieu@admicro.vn Hồ Chí Minh: Ms. Hồ Thị Trúc Ly Tel: (84 4) 73 077979 (#121) Mobile: (84) 935 589 982
  • 11. MỘT SẢN PHẨM CỦA ADMICRO DÀNH RIÊNG CHO ADMIANS Action – Hành động và chủ động Determination – Quyết tâm đi đến cùng, khó khăn không lùi bước Motivation – Lửa nhiệt huyết tuôn trào, đốt cháy mọi gian nan Initiative – Đi đầu trong đổi mới, nắm bắt mọi đổi thay Creativity – Sáng tạo không biên giới, sáng tạo không ngừng nghỉ Responsibility – Trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với xã hội Open – Mở đường trong suy nghĩ, đón nhận những điều hay.