第4回SummerCANPASS→の進行用スライドです。 HP　http://www.gakulog.net/ スタッフブログ　http://canpass.yoka-yoka.jp/

1. The class of business
第4回サマーキャンパス
「社長が語る！就職という組織に参加す
る意味とは？ 」
～1人では成し遂げられない事を
組織で成し遂げるために必要な意識～
講師：
ナレッジネットワーク株式会社
代表取締役 森戸 裕一 氏
NPO法人 学生ネットワークWAN

2. The class of business
アイスブレイク
 「みんなで見つけよう！～真実はいつも１つ～」
 各テーブル毎に出されたお題を当てて下さい。
 回答者1名、他のメンバーはヒントを出します。
 断定したヒントを出して下さい。
例：お題「桃」
「ピンク色です。」、「甘い味です。」
 質問は全員に回るように。
 回答者は1回しか答えられません。
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

3. The class of business
講演：
「社長が語る！就職という組織に参加
する意味とは？ 」
～1人では成し遂げられない事を
組織で成し遂げるために必要な意識～
講師：
ナレッジネットワーク株式会社
代表取締役 森戸 裕一 氏
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

4. 講師用
Summer CANPASS 2010.09.07
Carrer Development college
”社会から求められる人材“とは
NPO法人 学生ネットワークWAN
ナレッジネットワーク株式会社
http://www.tisiki.net
就職について、働くことについて、地域貢献について学べるイベントやスクールに参加して、成長したい学生募集!!

5. 就活はどう？
不 自
安 信
要素 要素
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

6. 学校つくってみました！
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

7. 働くこと、やりたいことがわからないまま就職活動・・・
学生の皆さんの課題 企業はこう感じている！
就職や、働くことをイメージできない、考えようと 合同説明会に参加し、多くの学生に説明をして
しないままに就職活動をしている。 も採用につながる例が少ない。
・学生時代、就職や自分のキャリアに ・社会性がある人材、広い視野と
ついて真剣に考えるきっかけがない。 ビジョンを持って会社を選ぶ
・地元に就職したくても地方企業の 学生に出会えない。
存在を知らない。 ・キャリア意識のない学生が多い
調べ方がわからない。接点がない。 と感じている。
学ぶ、成長する 人材育成重視
成長支援
就職活動～組織のリーダーに成長するまで！Ｂｉｚ Ｐａｓｓプログラムは、九州地場企業に
おける次世代ビジネスパーソンの成長を支援する永年プログラムです。
STEP3 協賛企業に就職した場合、就職
Biz Pass所有者はKNが主催する
学習と成長を続ける次世代リーダー候補 後も成長に必要な学習支援を継
次世代リーダー育成プログラム特別優待 続的に受けることができます。
若手ビジネスパーソン
STEP2 所定のプログラムと活動を続けたと Biz Pass認定学生は、協賛企業に
働くことを真剣に考え、求められる人材と 認定された学生に、成長と信頼の証 優先的に就職活動ができます。採
しての学習と成長を続ける大学生 としてBiz Passを発行します。 用試験一部免除企業もあります。
STEP1 就職について、働くことについて、
企業研究、就職活動サポートプログラム
働くことがイメージできない 社会で求められるスキルを事前
などを通じて働くことを考えさせます。 に考え、学ぶことができます。
就職がイメージできない大学生
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

8. Introduction to activities of WAN
NPO法人
学生ネットワーク
WAN
広報

9. Introduction to activities of WAN
自分の魅力と可能性に気づき〃
成長しあえる「場」を創造！
キ ャ ン パ ス ビ ズ パ ス
CANPASS [“働く”を考える講座] BizPASS [学生が創る合同説明会]
次回
12
9 21
22 @アクロス福岡
ガクログ [学生サポートサイト] 海外学生だべり場 [留学支援]
海外に留学している学生とSkype対談！
Ustream配信♪
毎週水曜
配信
http://www.gakulog.net/
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10. Introduction of Improvisation Seminar
コミュニケーション能力を高める
特別講座
インプロ講座のお知らせ
インプロ＝“即興”を意味するImprovisationの略。
最近では自己発見やコミュニケーション能力の向上を
目的として多くの企業で取り入れられ始めています。
【概要】
日 時〆９月１８日（土）10:00～17:30
会 場〆ibb Fukuoka 6階会議室
人 数〆限定２０名
参加費〆500円 ※BizPASS会員は無料
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

11. Introduction of the BizPASS membership program
BizPASS 会員 の ご案内
NPO法人 学生ネットワークWAN

12. Introduction of the BizPASS membership program
CANPASS & BizPASS[講座]
+ BizPASS 会員
皆さんにオススメしたい企画
々SPIの試験対策をしたいけど本を読んでもよく分からない
SPI2講座
々”自己分析”が大切というけれど自分の特徴がよく分からない
BPASS [適性適職診断]
々社会で活躍している方の話を聞いて様々な価値観に触れたい
特別講座
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

13. Introduction of the BizPASS membership program
大、中、小、3つのサイコロを同時に投げる。
次の確率はいくつか。
SPI2講座 （1） 3つのサイコロの出た目の積が、
奇数になる確率
Ａ 1/9 Ｂ 1/8 Ｃ 5/18 Ｄ ・・・・・
「SPIで半分以上
（2） 3つのサイコロの出た目の和が、
の会社に
13になる確率
落とされた」
Ａ 1/24 Ｂ 1/18 Ｃ 5/72 Ｄ ・・・・・
企業の選考で実施される．
数学が苦手な人は対策に追われる．
そこで
英進館のSPI2講座
英進館の講師による計５講の講座で
非言語分野(数学)の問題を分かりやすく攻略！
足
立 9/26～12/12の期間で各講座2回ずつ
君 実施
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

14. Introduction of the BizPASS membership program
BPASS [適性適職診断]
ビジネスで求める能力について、
得意不得意を診断〄
能力 や 適性のある職業 を分析
詳細な自己分析から
自分のアピールポイントが掴める！
詳しくは…
中 足
村 立
さ 君
ん
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

15. Introduction of the BizPASS membership program
《BizPASS会員特典》 BizPASS会員 CANPASS→会員
【￥5,000】 【無料】
BizPASS 先行予約可能 通常予約
CANPASS→ 先行予約可能 通常予約
BPASS [適性適職診断] 無料 (診断する場合)
2,625円
英進館SPI2講座(計5回) 無料 (受講する場合)
5,000円
特別講座 無料 (受講する場合)
500～1,000円
質の高い企画を提供していきます！
BizPASS会員，ご検討ください！！
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16. Introduction of “Core MSP”
本日配布したDVDについて
NPO法人 学生ネットワークWAN
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

17. Introduction of “Core MSP”
DVDの中にはMicrosoft社製の
様々なソフトが入っています。
名刺作成ソフト（Expression Design）
などが入っています
Core MSP Microsoft社の学生に対する人材育成事業
“学生のアイディアを形にする”
をコンセプトに学生のイベントなどの支援を行います。
詳細は 工藤君
or
ナレッジネットワーク株式会社は、“育成型”就職活動応援プログラムを通じて九州の活性化を目指します。

18. Introduction to activities of WAN
では、9/22(水)の
第一回CANPASS→で
お会いしましょう！