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CV Auxiliar Administrativo
1. CV 26/07/13 Pág: 1
JOAQUINA SOARES DOS SANTOS
Brasileira, solteira, 22 anos
Cosme de Farias – Salvador - BA
(71) 8444-1206 / 3352-2578 - joaquinass@yahoo.com.br
OBJETIVO – AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FORMAÇÃO ACADEMICA (ou Escolaridade)
Nível Médio – Escola SOS Sociedade – 2009 – Salvador -BA.
Obs.: Formação Acadêmica apenas para cursos de Graduação.
CURSOS
Informática Básica – Março/2011 – SENAC – Carga Horária 120h
Arquivo e Protocolo – Dezembro/2010 – SENAC – Carga Horária 40h
Rotinas de Escritório – Agosto/2011 – SENAC – Carga Horária 40h
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
05/2010 / 05/2011 – Supermercado Cosme de Farias – Salvador-BA (Atual)
Cargo - Caixa (Prestação de Serviço Informal) Obs.: Sem registro em carteira
Funções – Organização de documentos, emissão de notas fiscais, registro de mercadorias,
pagamentos e recebimentos e operação de sistema de caixa e máquinas de cartão de crédito.
04/2009 – 03/2010 – Lax Logística Comercial Ltda. – Salvador/BA
Cargo - Recepcionista
Funções – Atendimento ao público em geral, organização do ambiente de trabalho e arquivo de
documentos.
Atividades Autônomas – atuação com representante comercial: Avon – Desde 02/2008.
TRABALHO VOLUNTÁRIO
Associação dos Visinhos de Cosme de Farias – Auxiliar Administrativo – Desde 2009.
Funções: arquivo de documentos, organização de pequenos eventos, agendamento de
pagamentos, auxilio no controle da tesouraria.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Palestra – Banco de Oportunidade – SENAC – Janeiro/2011.
Atualizado em: __/__/__.
Caso o aluno não possua experiências profissional substituir por:
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HABILIDADES PROFISSIONAIS (ou Competências)
Exemplos
Aptidão em trabalhar com equipamentos de informática.
Capacitação em arquivamento e organização do ambiente de trabalho.
Facilidade na redação de cartas e criação de textos de documentos.
Habilidade em atendimento ao público/SAC/Atendimento de Reclamações.
Atendimento Telefônico Ativo/Passivo.
Facilidade em trabalhar em equipe e se adaptar as mudanças de mercado.
Evite:
Autoelogio;
São obrigações do colaborador: pontualidade...prontidão...ética...assiduidade...etc.
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Dicas:
* RG, CPF e Carteira de Trabalho - Não devem ser colocados, posteriormente, se forem
necessários, a empresa solicitará.
* Efeitos Especiais – Não enfeite o documento, caso seja necessário destacar alguma informação
use o recurso do “Negrito”.
* Utilize letra padrão, uma boa opção é Arial ou Times New Roman.
*A impressão deverá ser de boa qualidade em papel branco. (Evite cópias)
* Fotografia – Não anexe a não ser que seja solicitado. Neste caso, que seja recente e de boa
qualidade.
* Ao enviar seu currículo pelo correio ou entregar em mãos, nunca dobre e sempre utilize
envelopes grandes e novos.
* A entrega pessoalmente de currículo muitas vezes já é uma pré-seleção e lembre-se que “a
primeira impressão é a que sempre fica”, atente-se para a boa educação e imagem que irá
transmitir.
* O documento não deverá conter capa.
* Não invente, os dados informados devem ser precisos e principalmente verdadeiros, pois na
entrevista tudo pode acontecer e você precisa da experiência real para se sair bem.
*Ao procurar emprego você tem algumas opções como:
·verificar anúncios em jornais;
·verificar sites de recrutamento na internet;
·contatar agências ou consultorias de recrutamento;
·contatar bolsas de empregos em sindicatos;
. procurar bolsas de empregos em órgãos e Secretarias do Trabalho.
Envio do Currículo
O seu currículo poderá ser enviado através de sites de empresas via internet, por e-mail (correio
eletrônico), pelo correio convencional, ou entregue em mãos. Revise sempre seu currículo antes de
entregar.