Sie haben es geschafft! Der Traumjob ist in greifbare Nähe gerückt! Das einzige was zwischen Ihnen steht ist das Bewerbungsgespräch! Sie müssen persönlich überzeugen!

1. Personalgespräch
Sie haben es geschafft! Der Traumjob ist in greifbare Nähe gerückt! Das einzige was zwischen Ihnen
steht ist das Bewerbungsgespräch! Sie müssen persönlich überzeugen!
Doch mit einer perfekten Vorbereitung sollten Sie es schaffen auch diese Hürde hervorragend
zu meistern. Die grundlegenden Tipps finden Sie hier:
Selbstbewusstsein ist der Anker jeden Bewerbungsgesprächs
Wichtig ist, dass Sie sich umfassend über das Unternehmen informieren bei dem Sie zum
Bewerbungsgespräch eingeladen worden sind. Dazu gehört auch die Geschichte des
Unternehmens, die Philosophie, Produktionswege, das Warensortiment, Gewinne und
Personalbesetzungen. Diese Informationen befinden sich normalerweise immer auf der
Homepage des jeweiligen Unternehmens. Sollte dies nicht der Fall sein, dann seien Sie
pfiffig und lassen sich die Unterlagen zuschicken. Das ist nicht peinlich, sondern zeugt
vielmehr von Ihrem Interesse und Engagement.
Machen Sie sich außerdem Gedanken darüber was Sie anziehen – das gilt für Frauen und für
Männer! Klassischerweise trägt eine Frau ein schickes Kostüm/Hosenanzug und der Mann
einen seriösen Anzug. Je nach Arbeitgeber kann der Kleidungscode auch mal variieren.
Trotzdem ist schick und ordentlich verpflichtend.
Der vermeintliche Verlauf eines Personalgesprächs
Ein Personalgespräch unterscheidet sich abhängig von Größe und Unternehmen. Sind Sie in
einem kleineren Betrieb, dann werden Sie sich wahrscheinlich in einem persönlichen
Gespräch mit dem Personalchef wiederfinden. Er stellt Ihnen das Unternehmen vor und dann
stellen Sie sich und Ihren Werdegang selber dar. Danach wird der Personalchef verschiedene
Fragen bezüglich Ihrer Ausführungen haben, die Sie bestmöglich beantworten müssen. In
größeren Unternehmen kann es Ihnen aber passieren, dass Sie in ein sogenanntes
Assessmentcenter müssen. Dies sind extra entworfene Programme, die Sie auf fachliche
Erfahrungen, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit testen. Ein umfassendes persönliches
Gespräch ist hier eher selten.
Welche Fragen müssen Sie am häufigsten beantworten?
Auch hier gibt es Fragen die in verschiedenen Varianten immer wiederkehren. Auf diese
sollten Sie sich vorbereiten um flüssig antworten zu können und nicht etwa zu stocken. Am
wahrscheinlich häufigsten werden Sie nach Stärken und Schwächen gefragt werden.
Gestehen Sie sich mindestens eine Schwäche zu! Auch eine Schwäche kann aber eine Stärke
sein. Denken Sie vorher genau darüber nach was Sie antworten wollen. Eine andere typische
Frage ist, warum man selber genau der/die Richtige für die Stelle ist. Auch hier sollten Sie
sich umfassend drauf vorbereiten und sich etwas originelles einfallen lassen. Bleiben Sie im
Gedächtnis!

2. Sie sind immer noch aufgeregt und sind sich unsicher? Dann empfehlen wir Ihnen die Schritt-fürSchritt Anleitung von Raphael Knoche. Beherzigen Sie die Tipps und dann ist Ihr Traumjob schon gar
nicht mehr so unerreichbar.