Marlies Bosker
8 SlideShares 10 Seguidores 47 Seguindos
Personal Information
Organização/Local de trabalho
Velp (NB) Netherlands
Cargo
Organisatieadviseur, trainer
Setor
Consulting / Advisory
Sobre
We zitten in een bijzondere tijd van omkeringen: in denken en doen, in hoe we met elkaar samenwerken, in hoe de vele talenten in organisaties kunnen bijdragen. We durven weer te leren van elkaar, van vastgeroeste patronen, van onze eigen onvolkomenheden die steeds weer op ons pad komen. Dat geeft een nieuwe ruimte voor ondernemerschap en professionals, voor anders samenwerken in en tussen organisaties. Daaraan lever ik graag mijn bijdrage.
Detalhes do contato
Marcadores
organisatieverandering movaeres deskundigheid eigenheid samenspel passie focus coaching levenscyclus strategische crisis of vernieuwing generaties familiebedrijf groei succes stagnatie crisis loslaten organisatieontwikkeling droom innovatie rijnland rijnlands model movaerescoaching syntens krachtcentrale grenzen stellen advisering adviesvaardigheden
Ver mais

Apresentações

(8)
Ver tudo

Een Geste aan het Rijnlands Congres

Há 13 anos • 265 Visualizações

Grenzen aan advisering vab congres

Há 13 anos • 223 Visualizações

In beslag genomen Krachtcentrale Syntens

Há 13 anos • 225 Visualizações

Het nieuwe Vakmanschap, impressie inspiratiedag

Há 13 anos • 256 Visualizações

Vergroten van je impact als adviseur, grensverleggend adviseren

Há 13 anos • 777 Visualizações

Veranderend ondernemerschap en veranderend adviseurschap, BNP Parisbas Fortis

Há 12 anos • 475 Visualizações

2012 balans opmaken in het familiebedrijf

Há 11 anos • 450 Visualizações

Movaeres 'Het DNA van familiebedrijven'

Há 10 anos • 1212 Visualizações

Gostaram

(1)

NIMA Congres - The Case 2010

24EDM • Há 13 anos
Personal Information
Organização/Local de trabalho
Velp (NB) Netherlands
Cargo
Organisatieadviseur, trainer
Setor
Consulting / Advisory
Sobre
We zitten in een bijzondere tijd van omkeringen: in denken en doen, in hoe we met elkaar samenwerken, in hoe de vele talenten in organisaties kunnen bijdragen. We durven weer te leren van elkaar, van vastgeroeste patronen, van onze eigen onvolkomenheden die steeds weer op ons pad komen. Dat geeft een nieuwe ruimte voor ondernemerschap en professionals, voor anders samenwerken in en tussen organisaties. Daaraan lever ik graag mijn bijdrage.
Marcadores
organisatieverandering movaeres deskundigheid eigenheid samenspel passie focus coaching levenscyclus strategische crisis of vernieuwing generaties familiebedrijf groei succes stagnatie crisis loslaten organisatieontwikkeling droom innovatie rijnland rijnlands model movaerescoaching syntens krachtcentrale grenzen stellen advisering adviesvaardigheden
Ver mais