1. :‫תאריך‬_________
‫לכבוד‬
___________________
.‫א.ג‬,.‫נ‬
:‫הנדון‬‫בדבר‬ ‫הודעה‬‫התשס"ב‬ )‫עבודה‬ ‫(תנאי‬ ‫לעובד‬ ‫הודעה‬ ‫לחוק‬ ‫בהתאם‬ ‫עבודה‬ ‫תנאי‬-2002
‫הננ‬‫י‬‫ל‬ ‫מתכבד‬‫הודיעך‬‫העסקתך‬ ‫תנאי‬ ‫עיגון‬ ‫על‬‫ב‬-___________‫(להלן‬"‫"המעסיק‬ :)‫התנאים‬ ‫לפי‬
:‫הבאים‬-
1.‫מו‬ ‫הינך‬‫ע‬‫ס‬‫ק‬‫/ת‬‫ב‬‫חוזה‬‫קצובה‬ ‫בלתי‬ ‫לתקופה‬‫החל‬‫מיום‬________,‫המעסיק‬ ‫אצל‬‫כתובתו‬ ‫אשר‬
‫הינה‬.________________________________
2.‫הינך‬‫עובד‬‫/ת‬‫ל‬ ‫בכפיפות‬-________‫בתפקיד‬‫מ‬ ‫מנהל‬ ‫של‬‫טבח‬‫/שף‬,‫הכולל‬‫על‬ ‫אחריות‬‫הנושאים‬
:‫הבאים‬
2.2‫נ‬‫י‬‫ה‬‫ו‬‫ל‬‫המ‬‫ט‬‫ב‬‫ח‬‫העובדי‬ ‫צוות‬ ‫כולל‬ ,‫ם‬,‫במטבח‬‫גי‬‫ו‬,‫סם‬‫ה‬‫כ‬‫ש‬‫רתם‬,‫עבודתם‬ ‫על‬ ‫מלא‬ ‫פיקוח‬,
‫משמור‬ ‫קביעת‬‫ו‬‫תיהם‬.‫עבודה‬ ‫וסידורי‬ ,
2.2‫עבודה‬‫ספקים‬ ‫מול‬,‫ה‬‫זמנת‬‫סח‬‫ו‬‫רה‬‫ונ‬‫י‬‫הול‬.‫סחורה‬ ‫מלאי‬
2.12‫הכנ‬‫ת‬‫תפר‬‫י‬‫טי‬‫ם‬‫בשי‬‫ת‬‫וף‬‫בעלי‬ ‫עם‬/.‫המסעדה‬ ‫מנהלי‬
2.11‫כ‬‫ש‬‫רות‬‫ה‬‫מ‬‫ט‬‫ב‬‫ח‬.
2.12‫ע‬‫ר‬‫י‬‫כת‬‫עבודה‬ ‫נהלי‬‫במטבח‬‫ויישומ‬.‫ם‬
3.‫את‬/‫תעב‬ ‫ה‬‫ו‬‫ד‬/‫ד‬‫י‬‫של‬ ‫בשיעור‬ ‫משרה‬ ‫בהיקף‬_____,‫בימים‬______‫השעות‬ ‫בטווח‬ ,_____‫ו‬ ,-_____
‫יום/שבוע‬ ‫כל‬ ‫שעות‬1
'‫ו‬ ‫ביום‬ .‫ת‬‫עבוד‬‫/י‬‫השעות‬ ‫בטווח‬_________2
.‫יום‬‫של‬ ‫השבועי‬ ‫המנוחה‬‫ך‬‫יהיה‬
‫ביום‬_____________.
4.‫עבודת‬ ‫תמורת‬‫ך‬‫ת‬‫ק‬‫בל‬‫/י‬‫חודשית‬ ‫משכורת‬‫בסך‬‫של‬_______₪:‫(להלן‬"‫"השכר‬.)
5.‫י‬ ‫השכר‬‫שול‬‫ם‬‫ל‬‫ך‬‫ה‬ ‫עד‬-2‫לחודש‬‫ו‬‫י‬‫בהתאם‬ ‫עודכן‬‫במשק‬ ‫הנהוגות‬ ‫היוקר‬ ‫לתוספות‬.
1
.‫המיותר‬ ‫את‬ ‫מחק‬
2
.'‫ו‬ ‫יום‬ ‫את‬ ‫למחוק‬ ‫יש‬ ‫בשבוע‬ ‫ימים‬ ‫חמישה‬ ‫עובד‬ ‫העובד‬ ‫אם‬

2. -1-
6.‫בנוסף‬,‫את‬/‫תהיה‬ ‫ה‬‫/א‬‫זכאי‬‫/ת‬‫לתשלום‬‫בסך‬‫של‬______‫לחודש‬ ‫ש"ח‬‫עבור‬______‫נוספות‬ ‫שעות‬
‫של‬ ‫בשיעור‬ ‫גלובאליות‬125%‫של‬ ‫ובסך‬_____₪‫עבור‬ ‫לחודש‬______‫גלובאליות‬ ‫נוספת‬ ‫שעות‬
‫של‬ ‫בשיעור‬152%‫שעבד‬ ‫הנוספות‬ ‫העבודה‬ ‫שעות‬ ‫למספר‬ ‫קשר‬ ‫ללא‬ ‫וזאת‬ ,‫/ת‬.‫החודש‬ ‫באותו‬ ‫בפועל‬
‫ספק‬ ‫הסר‬ ‫למען‬‫בזאת‬ ‫מובהר‬,‫כי‬‫המעסי‬‫ישלם‬ ‫ק‬‫ל‬‫ך‬‫לא‬ ‫אם‬ ‫גם‬ ‫התוספת‬ ‫את‬‫ת‬‫עב‬‫ו‬‫ד‬/‫ד‬‫י‬‫שעות‬ ‫בפועל‬
‫כלשהן‬ ‫נוספות‬ ‫עבודה‬3
.
7.‫לתשלו‬ ‫ושיעורה‬ ‫זכאותך‬ ‫עצם‬‫ם‬‫נוספות‬ ‫שעות‬4
,,‫מחלה‬ ‫דמי‬ ,‫נסיעה‬ ‫דמי‬ ,‫הבראה‬ ‫דמי‬ ,‫שנתית‬ ‫חופשה‬
‫חג‬ ‫דמי‬‫יהי‬‫ו‬‫על‬‫פי‬‫דין‬5
.
2.‫בת‬ ‫תקופה‬ ‫לפחות‬ ‫עבד‬ ‫שהעובד‬ ‫בתנאי‬6
‫ביעד‬ ‫עמד‬ ‫ו/או‬ ‫המעסיק‬ ‫אצל‬‫הוא‬ ‫יהיה‬ ,‫הבאים‬ ‫ים‬
:‫להלן‬ ‫המפורט‬ ‫באופן‬ ,‫בונוס‬ ‫לתשלום‬ ‫זכאי‬7
._____________.‫כי‬ ,‫בזאת‬ ‫מובהר‬ ‫ספק‬ ‫הסר‬ ‫למען‬
.‫כלשהן‬ ‫סוציאליות‬ ‫זכויות‬ ‫לתשלום‬ ‫הקובע‬ ‫מהשכר‬ ‫חלק‬ ‫אינו‬ ‫הבונוס‬
2.‫בנוסף‬:‫הבאים‬ ‫המיוחדים‬ ‫ההעסקה‬ ‫תנאי‬ ‫תקבל/י‬.__________________________________
12.‫כן‬‫מ‬ ‫החל‬_____________8
,‫יע‬‫ביר‬‫המעסיק‬‫להלן‬ ‫כהגדרתה‬ ,‫הקובעת‬ ‫המשכורת‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ,:
12.2‫סכומים‬‫פנסיה‬ ‫לקרן‬______‫כאשר‬ ,‫יהיה‬ ‫התשלומים‬ ‫שיעור‬‫הבא‬ ‫באופן‬:%_____‫ב‬‫גין‬
‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬%__________‫מעביד‬ ‫תגמולי‬ ‫בגין‬%_______‫עובד‬ ‫תגמולי‬ ‫בגין‬.
‫או‬
12.2‫סכומים‬‫בחברת‬ ‫מנהלים‬ ‫לביטוח‬________‫כאש‬‫ר‬‫יהיה‬ ‫התשלומים‬ ‫שיעור‬‫הבא‬ ‫באופן‬:
%______‫ב‬‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫גין‬% ;______‫מעביד‬ ‫תגמולי‬ ‫בגין‬% ;______‫אובדן‬ ‫בגין‬
‫ו‬ ;‫עבודה‬ ‫כושר‬-%________.‫עובד‬ ‫תגמולי‬ ‫בגין‬
3
‫בפועל‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫תשלום‬ ‫במקום‬ ‫לבוא‬ ‫יכול‬ ‫גלובאליות‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫תשלום‬ .‫רלבנטי‬ ‫אינו‬ ‫אם‬ ‫הסעיף‬ ‫את‬ ‫מחק‬
‫המשולמות‬ ‫הגלובאליות‬ ‫הנוספות‬ ‫שעות‬ ‫של‬ ‫הנקוב‬ ‫הערך‬ ‫שיצוין‬ ‫ובלבד‬.‫כן‬‫חשוב‬‫שעות‬ ‫שאותן‬‫גלובאליות‬ ‫נוספות‬
‫ב‬ ‫העובד‬ ‫שמבצע‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫של‬ ‫ממוצע‬ ‫משקפות‬‫משתנה‬ ‫העובד‬ ‫שמבצע‬ ‫הנוספות‬ ‫השעות‬ ‫וממוצע‬ ‫במידה‬ .‫פועל‬
‫לא‬ ‫והעובד‬ ‫במידה‬ ‫כי‬ ,‫נוסיף‬ .‫המשולמות‬ ‫הגלובאליות‬ ‫הנוספות‬ ‫לשעות‬ ‫השינוי‬ ‫את‬ ‫להתאים‬ ‫מומלץ‬ ,‫תקופה‬ ‫לאחר‬
‫של‬ ‫בתעריף‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫מבצע‬152%‫ל‬ ‫מעבר‬ ‫עובד‬ ‫אינו‬ ‫העובד‬ ‫היינו‬ ,-2‫צורך‬ ‫אין‬ ‫הראשונות‬ ‫הנוספות‬ ‫השעות‬
‫שעות‬ ‫לו‬ ‫לשלם‬‫של‬ ‫בשיעור‬ ‫גלובאליות‬ ‫נוספות‬152%.
4
.‫גלובאליות‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫תשלום‬ ‫מקבל‬ ‫העובד‬ ‫אם‬ ‫מחק‬
5
‫ומעוניינים‬ ‫במידה‬‫כאמור‬ ‫זכויות‬ ‫לשלם‬‫ל‬ ‫מעבר‬‫ב‬ ‫קבוע‬‫דין‬,‫בתנאי‬ ‫או‬ ‫נפרדת‬ ‫בשורה‬ ‫התייחסות‬ ‫ולהוסיף‬ ‫למחוק‬
.‫המיוחדים‬ ‫ההעסקה‬
6
.‫נוספים‬ ‫תנאים‬ ‫להוסיף‬ ‫או‬ ,‫זה‬ ‫תנאי‬ ‫למחוק‬ ‫ניתן‬
7
‫ש‬ ‫מאד‬ ‫חשוב‬‫תשלום‬ ‫לצורך‬ ‫הקובע‬ ‫מהשכר‬ ‫כחלק‬ ‫יחשב‬ ‫שלא‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ,‫ובתנאים‬ ‫ביעדים‬ ‫מותנה‬ ‫יהיה‬ ‫הבונוס‬
.‫אחרים‬ ‫סוציאליים‬ ‫ותנאים‬ ‫פיצויים‬
8
‫הכללי‬ ‫ההרחבה‬ ‫צו‬ ‫להוראות‬ ‫בהתאם‬ ‫כי‬ ,‫זה‬ ‫בהקשר‬ ‫לב‬ ‫לשים‬ ‫יש‬‫שלא‬ ‫גופים‬ ‫על‬ ‫בעקרון‬ ‫(החל‬ ‫פנסיה‬ ‫בנושא‬ ‫במשק‬
‫העסקתו‬ ‫מתחילת‬ ‫החל‬ ‫לפנסיה‬ ‫זכאי‬ ,‫פנסיוני‬ ‫ביטוח‬ ‫עם‬ ‫לעבודה‬ ‫המתקבל‬ ,‫עובד‬ )‫מקיפה‬ ‫פנסיה‬ ‫נושא‬ ‫אצלם‬ ‫מוסדר‬
‫לאחר‬ ‫רק‬ ‫לפנסיה‬ ‫זכאי‬ ‫אחר‬ ‫עובד‬ ‫כל‬ ‫ואילו‬6.‫המתנה‬ ‫חודשי‬

3. -2-
12.2‫ו/או‬ ‫פנסיה‬ ‫קרן‬ ‫תקנות‬ ‫ו/או‬ ‫עליך‬ ‫החל‬ ‫הדין‬ ‫להוראות‬ ‫ובהתאם‬ ‫בכפוף‬ ‫יבוצעו‬ ‫ההפקדות‬
,‫פקודות‬ ‫ו/או‬ ‫הביטוח‬ ‫חברת‬‫הקובעת‬ ‫המשכורת‬ .‫הרלבנטיות‬ ‫הכנסה‬ ‫מס‬ ‫ותקנות‬ ,‫הנחיות‬
‫התשלומים‬ ‫את‬ ‫וכן‬ ,‫לעיל‬ ‫כהגדרתו‬ ,‫השכר‬ ‫את‬ ‫כוללת‬ ‫הפקדות‬ ‫לביצוע‬
‫הבאים‬___________9
.
‫לסעיף‬ ‫אפשרית‬ ‫תוספת‬10
12.12‫פיצויי‬ ‫מלוא‬ ‫תשלום‬ ‫במקום‬ ‫יבואו‬ ‫לעיל‬ ‫כאמור‬ ‫הפנסיה‬ ‫מנהלים/קרן‬ ‫לביטוח‬ ‫הפרשות‬
‫לרכיב‬ ‫ביחס‬ ‫לך‬ ‫המגיעים‬ ‫הפיטורים‬‫ההפרשה‬ ‫נעשתה‬ ‫בגינם‬ ‫והשיעורים‬ ‫התקופות‬ ,‫השכר‬ ‫י‬
‫סעיף‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫וזאת‬ ,‫בלבד‬14‫התשכ"ג‬ ,‫פיטורין‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬-1263‫יחולו‬ ‫הצדדים‬ ‫ביחסי‬ ‫וכי‬ ,
.‫בי.פ‬ ‫שפורסמו‬ ,‫אישור‬ ‫למתן‬ ‫התנאים‬4652‫התשנ"ח‬ ,-4324‫מנהלים/קרן‬ ‫ביטוח‬ ‫לעניין‬ ,
‫כ‬ ‫בזאת‬ ‫המצורפים‬ ,‫הפנסיה‬‫נספח‬‫ב‬'‫ל‬‫מכתב‬‫זה‬‫חלק‬ ‫והמהווים‬‫ממנו‬ ‫נפרד‬ ‫בלתי‬11
.
‫מ‬ ‫המעסיק‬‫ו‬‫ו‬‫אלא‬ ,‫תשלומיו‬ ‫מתוך‬ ‫כספים‬ ‫להחזר‬ ‫לו‬ ‫להיות‬ ‫שיכולה‬ ‫זכות‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫מראש‬ ‫תר‬
‫מכ‬ ‫דין‬ ‫בפסק‬ ‫פיטורים‬ ‫לפיצויי‬ ‫העובד‬ ‫זכות‬ ‫נשללה‬ ‫כן‬ ‫אם‬‫ו‬‫ח‬‫סעיפים‬16‫או‬17‫לחוק‬
‫בשל‬ ‫שלא‬ ‫הביטוח‬ ‫מקופת‬ ‫או‬ ‫הפנסיה‬ ‫מקרן‬ ‫כספים‬ ‫משך‬ ‫שהעובד‬ ‫או‬ ‫שנשללה‬ ‫ובמידה‬
‫ז‬ ‫לעניין‬ ;‫מזכה‬ ‫אירוע‬"‫מזכה‬ ‫"אירוע‬ ,‫ה‬-.‫יותר‬ ‫או‬ ‫שישים‬ ‫בגיל‬ ‫פרישה‬ ‫או‬ ‫נכות‬ ,‫מוות‬
‫או‬12
2.‫מ‬ ‫החל‬-____________13
:‫(להלן‬"‫זכאותך‬ ‫"מועד‬‫את‬ )/‫תבוטח‬ ‫ה‬‫/י‬‫בהתאם‬ ‫מקיפה‬ ‫בפנסיה‬
‫ותוך‬ ‫היה‬ .‫במשק‬ ‫מקיף‬ ‫פנסיוני‬ ‫לביטוח‬ ‫ההרחבה‬ ‫צו‬ ‫להוראות‬62‫תינתן‬ ‫לא‬ ‫זכאותך‬ ‫ממועד‬ ‫ימים‬
‫ידך‬ ‫על‬,‫לבטחך‬ ‫קופה‬ ‫באיזה‬ ‫הודעה‬‫י‬‫בטח‬‫ך‬‫המעסיק‬‫מקיפה‬ ‫פנסיה‬ ‫בקרן‬‫ב‬-_______‫מבלי‬ ‫וזאת‬ ,
‫האמור‬ ‫מכלליות‬ ‫לגרוע‬ ‫מבלי‬ .‫דין‬ ‫כל‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫אחרת‬ ‫גמל‬ ‫לקופת‬ ‫לעבור‬ ‫או‬ ‫לבחור‬ ‫מזכותך‬ ‫לגרוע‬
:‫כדלקמן‬ ,‫יהיו‬ ‫ההפרשות‬ ‫שיעורי‬ ‫כי‬ ,‫בזאת‬ ‫מובהר‬-
9
‫נו‬ ‫שעות‬ ‫עבור‬ ‫תשלום‬ :‫(כגון‬ ‫נוספים‬ ‫תשלומים‬ ‫הכללת‬ ‫על‬ ‫וסוכם‬ ‫במידה‬‫יש‬ ‫הפנסיוני‬ ‫בשכר‬ )‫גלובאליות‬ ‫ספות‬
.‫החסר‬ ‫את‬ ‫להשלים‬
10
‫הקבועים‬ ‫לשיעורים‬ ‫בהתאם‬ ‫מנהלים‬ ‫בביטוח‬ ‫או‬ ‫פנסיה‬ ‫בקרן‬ ‫כספים‬ ‫מופקדים‬ ‫לעובד‬ ‫אם‬ ‫רלבנטית‬ ‫התוספת‬
‫המצו‬ ‫הכללי‬ ‫באישור‬‫ב‬ ‫בשימוש‬ ‫היתרון‬ .‫זה‬ ‫להסכם‬ ‫כנספח‬ ‫רף‬‫סעיף‬14‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬‫הפיצויים‬ ‫כספי‬ ‫כי‬ ,‫הוא‬
‫בקופה‬ ‫המופקדים‬‫האמורים‬ ‫התשלומים‬ ‫שולמו‬ ‫שממנו‬ ‫השכר‬ ‫בגין‬ ‫לעובד‬ ‫המגיעים‬ ‫הפיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫במקום‬ ‫יבואו‬
‫ששולמו‬ ‫ולתקופה‬,‫פיצויים‬ ‫של‬ ‫השלמה‬ ‫נדרשת‬ ‫ולא‬‫הת‬ ‫בהן‬ ‫בתקופות‬ ‫במיוחד‬ ‫מועיל‬ ‫הדבר‬ .‫הינן‬ ‫בקופות‬ ‫שואות‬
‫שליליות‬‫האחרון‬ ‫מהשכר‬ ‫נגזרים‬ ‫הפיצויים‬ ‫לחוק‬ ‫בהתאם‬ ‫שכן‬ ,‫העובד‬ ‫בשכר‬ ‫עלייה‬ ‫יש‬ ‫כאשר‬ ‫או‬ ,‫המעביד‬ ,‫מנגד‬ ‫אך‬ .
.‫באישור‬ ‫הקבועים‬ ‫בסייגים‬ ,‫התפטרות‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ ‫גם‬ ,‫לידיו‬ ‫חזרה‬ ‫הפיצויים‬ ‫קבלת‬ ‫על‬ ‫מראש‬ ‫מוותר‬‫על‬ ‫וחל‬ ‫במידה‬
‫הרחבה‬ ‫צו‬ ‫או‬ ‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫המעסיק‬‫א‬ ‫המסדירים‬‫סעיף‬ ‫נושא‬ ‫ת‬14‫אותן‬ ‫לפי‬ ‫לפעול‬ ‫יש‬ ‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬
.‫הוראות‬
11
.‫בזאת‬ ‫מצורף‬ ‫האישור‬ ‫נוסח‬
12
‫ב‬‫מיד‬‫ה‬‫ל‬ ‫לתת‬ ‫מעוניינים‬ ‫ולא‬‫עוב‬‫ה‬ ‫לכל‬ ‫יש‬ ,‫מיטיבים‬ ‫פנסיה‬ ‫תנאי‬ ‫ד‬‫פח‬‫לפ‬ ‫פנסיה‬ ‫לו‬ ‫לתת‬ ‫ות‬‫י‬‫ההר‬ ‫צו‬‫חבה‬‫בנו‬ ‫במשק‬ ‫הכללי‬‫שא‬
‫פנ‬‫ס‬‫י‬‫ה‬.
13
‫יהיה‬ ‫העובד‬‫לביטוח‬ ‫זכאי‬‫צו‬ ‫עפ"י‬ ‫ההפרשות‬ ‫ולביצוע‬ ‫פנסיוני‬‫ההרחבה‬‫בתום‬ ‫מיד‬6‫העבודה‬ ‫מתחילת‬ ‫חודשים‬
:‫(להלן‬‫המתנה‬ ‫"תקופת‬.)"‫ה‬ ‫התקבל‬ ‫אם‬‫כ‬ ‫פנסיוני‬ ‫בביטוח‬ ‫מבוטח‬ ‫כשהוא‬ ‫לעבודה‬ ‫עובד‬‫יהיה‬ ‫לשהו‬‫הוא‬‫לביצוע‬ ‫זכאי‬
.‫לעבודתו‬ ‫הראשון‬ ‫מהיום‬ ‫החל‬ ‫ההפרשות‬‫לאחר‬ ‫יבוצעו‬ ‫ההפרשות‬3‫המס‬ ‫שנת‬ ‫בתום‬ ‫או‬ ‫עבודה‬ ‫חודשי‬–‫המועד‬
‫מבינ‬ ‫המוקדם‬‫יה‬‫ם‬‫האמורה‬ ‫ההמתנה‬ ‫תקופת‬ ‫לגביו‬ ‫תחול‬ ‫ולא‬ ‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתו‬ ‫תחילת‬ ‫ליום‬ ‫רטרואקטיבית‬.
‫מיום‬ ‫החל‬....‫מעביד‬ ‫הפרשת‬‫הפרשות‬‫הפרשות‬

4. -3-
12.______________ ‫מ‬ ‫החל‬14
‫מהשכר‬ ‫המעסיק‬ ‫יעביר‬ ,‫סכומים‬‫ב‬ ‫השתלמות‬ ‫לקרן‬-__________15
,
‫כאשר‬‫יהיה‬ ‫התשלומים‬ ‫שיעור‬‫הבא‬ ‫באופן‬:%‫ב‬ _________‫גין‬‫ו‬ _____________ %‫מעביד‬ ‫חלק‬-
%‫ו‬ ‫השכר‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫יעשו‬ ‫הפקדות‬ .‫העובד‬ ‫של‬ ‫חלקו‬ ‫בגין‬ ___________-______16
‫לגובה‬ ‫ועד‬
‫כ‬ ‫המוכרת‬ ‫הסכום‬ ‫תקרת‬‫פטורה‬‫לעת‬ ‫מעת‬ ‫הכנסה‬ ‫מס‬ ‫פקודת/תקנות/הנחיות‬ ‫פי‬ ‫על‬‫מבין‬ ‫הנמוך‬ ,
.‫השניים‬
11.‫הצדדים‬ ‫מן‬ ‫אחד‬ ‫כל‬‫רשאי‬‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫מוקדמת‬ ‫בהודעה‬ ‫הקשר‬ ‫את‬ ‫לסיים‬17
‫בת‬ /______‫ימים‬18
,
‫לפגוע‬ ‫מבלי‬‫בזכות‬‫המעסיק‬.‫בדין‬ ‫הקבועים‬ ‫בתנאים‬ ‫מיידי‬ ‫באופן‬ ‫לפטרך‬
12.‫ה‬ ‫של‬ ‫מקרה‬ ‫בכל‬‫הקשר‬ ‫פסקת‬‫י‬‫היה‬‫עליך‬‫/ייך‬‫להעביר‬‫את‬‫תפקיד‬‫ך‬‫למחליפ‬ ‫ומסודר‬ ‫מלא‬ ‫באופן‬‫ך‬,
‫פעילות‬ ‫אודות‬ ‫עליו‬ ‫לממונים‬ ‫עדכניים‬ ‫דיווחים‬ ‫לתת‬‫ך‬‫עבודת‬ ‫הפסקת‬ ‫מועד‬ ‫עד‬‫למעסיק‬ ‫למסור‬ ,‫ך‬‫את‬
‫אלי‬ ‫הגיע‬ ‫אשר‬ ‫אחר‬ ‫חומר‬ ‫וכל‬ ‫המידע‬ ,‫המסמכים‬ ‫כל‬‫ך/ייך‬‫עבודת‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬‫ך‬‫יד‬ ‫על‬ ‫הוכן‬ ‫אשר‬ ‫ו/או‬‫ך‬
‫לעבודת‬ ‫בקשר‬‫ך‬‫לה‬ ‫וכן‬‫זד‬‫כ‬‫ות‬‫ברשות‬ ‫שהופקד‬ ‫המעסיק‬ ‫ציוד‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫ומסודרת‬ ‫מלאה‬ ‫בצורה‬‫ך‬,
.‫וסביר‬ ‫תקין‬ ‫במצב‬ ‫כשהינו‬ ‫ולהשיבו‬‫תהיה‬ ‫לא‬‫לך‬.‫המעסיק‬ ‫ציוד‬ ‫או‬ ‫רכוש‬ ‫על‬ ‫עיכבון‬ ‫זכות‬ ‫כל‬‫כן‬
‫תהיה/א‬‫חייב‬‫/ת‬‫חובותי‬ ‫כל‬ ‫לפרוע‬‫ך‬‫השונות‬ ‫ולרשויות‬ ‫למעסיק‬‫והמעסיק‬‫יהיה‬‫זכאי‬‫לקזז‬‫/לנכות‬‫כל‬
‫חוב‬‫שלך‬‫והזכויות‬ ‫הכספים‬ ‫מכל‬‫ל‬ ‫המגיעים‬‫ך‬‫עבודת‬ ‫סיום‬ ‫במועד‬‫ך‬.
14
‫זו‬ ‫זכות‬ ‫להעניק‬ ‫חובה‬ ‫אין‬.
15
.‫הקרן‬ ‫שם‬ ‫את‬ ‫לציין‬ ‫חובה‬
16
‫שונות‬ ‫תוספות‬ ‫הפקדות‬ ‫ביצוע‬ ‫לצורך‬ ‫הקובע‬ ‫בשכר‬ ‫לכלול‬ ‫מעוניין‬ ‫והמעביד‬ ‫במידה‬.‫גלובאליות‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫תוספת‬ :‫כגון‬
.‫הצדדים‬ ‫להסכמות‬ ‫נתון‬ ‫הדבר‬
17
‫יותר‬ ‫טובה‬ ‫זכות‬ ‫הקובעים‬ ‫הרחבה‬ ‫צו‬ ‫או‬ ‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫חל‬ ‫לא‬ ‫אם‬‫חוק‬ ‫הצדדים‬ ‫ביחסי‬ ‫יחולו‬ ,‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬ ‫בעניין‬ ‫לעובד‬
‫התשס"א‬ ,‫והתפטרות‬ ‫לפיטורים‬ ‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬-2221:‫(להלן‬"‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬ ‫חוק‬"‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬ ‫לחוק‬ ‫בהתאם‬ .)‫אורך‬
‫לה‬ ‫המוקדמת‬ ‫ההודעה‬‫העובד‬‫של‬ ‫בוותק‬ ‫תלוי‬ ‫זכאי‬‫ו‬‫העבודה‬ ‫במקום‬‫בסי‬ ‫על‬ ‫או‬ ,‫חודשי‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫משכורת‬ ‫מקבלת‬ ‫העובד‬ ‫והאם‬‫ס‬
‫שעתי‬ ‫או‬ ‫יומי‬ ‫תעריף‬.‫חודשי‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫לשכר‬ ‫הזכאי‬ ‫עובד‬‫עבודת‬ ‫שנת‬ ‫במהלך‬ ‫זכאי‬‫ו‬‫לפני‬ ‫מוקדמת‬ ‫הודעה‬ ‫לקבלת‬ ‫הראשונה‬
‫יום‬ ‫של‬ ‫פיטורים‬‫אחד‬‫חודשי‬ ‫בששת‬ ‫עבודה‬ ‫חודש‬ ‫לכל‬‫ה‬‫עבוד‬‫ה‬‫מהחודש‬ ‫החל‬ ‫עבודה‬ ‫חודש‬ ‫לכל‬ ‫וחצי‬ ‫יומיים‬ ‫ושל‬ ,‫הראשונים‬
‫לעבודת‬ ‫השביעי‬‫ו‬.‫שבועות‬ ‫שלושה‬ ‫של‬ ‫למקסימום‬ ‫עד‬‫עו‬‫בד‬‫המועסק‬‫שעתי‬ ‫או‬ ‫יומי‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫המחושב‬ ‫שכר‬ ‫לפי‬-‫להודעה‬ ‫זכאי‬
:‫הבאה‬ ‫הטבלה‬ ‫לפי‬ ,‫מוקדמת‬
‫הפיטורים‬ ‫מועד‬‫הזכאות‬ ‫שיעור‬
‫הראשונה‬ ‫העבודה‬ ‫שנת‬ ‫במהלך‬‫עבודה‬ ‫חודש‬ ‫לכל‬ ‫אחד‬ ‫יום‬
‫ראשונה‬ ‫שנה‬ ‫בתום‬‫שבועיים‬
‫השנייה‬ ‫השנה‬ ‫במהלך‬‫לכל‬ ‫אחד‬ ‫יום‬ + ‫שבועיים‬2‫עבודה‬ ‫חודשי‬
‫ה‬ ‫השנה‬ ‫בתום‬‫שנייה‬‫שבועות‬ ‫שלושה‬
‫השלישית‬ ‫השנה‬ ‫במהלך‬‫לכל‬ ‫אחד‬ ‫יום‬ + ‫שבועות‬ ‫שלושה‬2‫עבודה‬ ‫חודשי‬
‫ואילך‬ ‫השלישית‬ ‫השנה‬ ‫מתום‬‫ח‬‫ודש‬
18
‫תקופת‬ ‫את‬ ‫להאריך‬ ‫מומלץ‬ ‫כן‬ .‫הראשונה‬ ‫האפשרות‬ ‫לפי‬ ‫הקבוע‬ ‫מזה‬ ‫קצר‬ ‫יהיה‬ ‫לא‬ ‫המוקדמת‬ ‫ההודעה‬ ‫תקופת‬ ‫שאורך‬ ‫חשוב‬
.‫הדדי‬ ‫באופן‬ ‫המוקדמת‬ ‫ההודעה‬
‫ואילך‬‫עובד‬‫המעביד‬
‫לפיצויים‬
1.1.22135%5%5%
1.1.22146%5.5%6%

5. -4-
13.,‫אחרת‬ ‫מפורשות‬ ‫נקבע‬ ‫אם‬ ‫אלא‬‫ברוטו‬ ‫כסכומי‬ ‫ישולמו‬ ‫זה‬ ‫בהסכם‬ ‫המפורטים‬ ‫התשלומים‬ ‫כל‬‫ו‬‫ינוכו‬
‫וכן‬ ‫מהם‬‫בגין‬‫כל‬,‫תקבל‬ ‫אם‬ ,‫שתקבל‬ ‫הטבה‬‫ל‬ ‫תשלומים‬,‫הכנסה‬ ‫מס‬ ,‫לאומי‬ ‫ביטוח‬‫בריאות‬ ‫מס‬‫וכל‬
.‫אחר‬ ‫חובה‬ ‫תשלום‬
14.‫חובה‬ ‫חלה‬‫עליך‬‫/ייך‬‫ל‬‫ה‬ ‫את‬ ‫שרת‬‫מעסיק‬‫בנאמנות‬,‫ב‬‫מסירות‬;‫לה‬‫של‬ ‫האינטרסים‬ ‫את‬ ‫בטיח‬,‫המעסיק‬
‫לה‬‫קד‬‫י‬‫ש‬‫את‬‫זמ‬ ‫כל‬‫ומרצך‬ ‫נך‬‫לצורך‬‫תפקיד‬ ‫ביצוע‬‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫הצד‬ ‫על‬ ‫ך‬;‫לא‬‫ל‬‫פע‬‫ו‬‫עניינים‬ ‫ניגוד‬ ‫תוך‬ ‫ל‬
‫ו‬‫ל‬‫לכך‬ ‫הנוגע‬ ‫דיווח‬ ‫כל‬ ‫למעסיק‬ ‫מסור‬;‫לא‬‫לה‬‫מ‬ ‫לרבות‬ ,‫כלשהי‬ ‫הנאה‬ ‫טובת‬ ‫פיק‬‫בקשר‬ ,'‫ג‬ ‫צד‬
‫לעבודתך‬;‫להו‬‫ד‬‫י‬‫ע‬‫מ‬‫ייד‬‫קרי‬ ‫על‬ ‫ית‬‫א‬‫ה‬;‫מילואים‬ ‫לשירות‬‫לא‬‫ל‬‫באישור‬ ‫אלא‬ ‫פרטיות‬ ‫בעבודות‬ ‫עסוק‬
‫המעסיק‬ ‫של‬ ‫מפורש‬;‫לא‬‫לה‬‫לא‬ ‫ו/או‬ ‫אחרים‬ ‫לעובדים‬ ‫תנכל‬‫לה‬‫כלשהם‬ ‫ובאופן‬ ‫בצורה‬ ‫אותם‬ ‫טריד‬;
‫ל‬‫נה‬‫ו‬;‫העבודה‬ ‫במקום‬ ‫מינית‬ ‫הטרדה‬ ‫מניעת‬ ‫בנושא‬ ‫המעסיק‬ ‫לנהלי‬ ‫בהתאם‬ ‫ג‬‫סודיות‬ ‫על‬ ‫לשמור‬
‫אליך‬ ‫שיגיע‬ ‫מידע‬ ‫של‬ ‫ומוחלטת‬ ‫מלאה‬‫/ייך‬‫עבודת‬ ‫ועקב‬ ‫בזמן‬‫ך‬;‫ל‬‫פע‬‫ו‬‫ש‬ ‫כפי‬ ‫ל‬‫ת‬‫ידי‬ ‫על‬ ‫ונחה‬‫הממונה‬
‫המעסיק‬ ‫והנהלת‬ ‫הישיר‬‫ו‬‫כן‬‫ע‬‫נוהלי‬ ‫פי‬ ‫ל‬‫ו‬ ‫מדיניותו‬ ,‫המעסיק‬‫עבודת‬ ‫סדרי‬.‫לעת‬ ‫מעת‬ ‫שיהיו‬ ‫כפי‬ ,‫ו‬
15.‫מכתב‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫יהיו‬ ‫עבודתך‬ ‫תנאי‬‫העסקה‬‫זה‬‫ו‬‫כל‬‫התחייבות‬ ‫כתב‬‫שיצורף‬‫אליו‬‫העובד‬ ‫עם‬ ‫שיחתם‬ ‫או‬ ,,
‫בלבד‬ ‫פיהם‬ ‫ועל‬‫זה‬ ‫מכתב‬ .‫לא‬‫ידי‬ ‫על‬ ‫החתום‬ ‫בכתב‬ ‫במסמך‬ ‫אלא‬ ‫לשינוי‬ ‫ו/או‬ ‫לתיקון‬ ‫ניתן‬‫מנהלי‬
‫המוסמכים‬ ‫המעסיק‬‫שנעשו‬ ,‫הסכם‬ ,‫הודעה‬ ,‫פרסום‬ ,‫הבטחה‬ ,‫הצהרה‬ ‫לכל‬ ‫תוקף‬ ‫כל‬ ‫יהיה‬ ‫ולא‬ ‫ואין‬
‫חתימת‬ ‫לפני‬‫ו‬.
16.,‫האמור‬ ‫אף‬ ‫על‬‫ב‬ ‫באמור‬ ‫אין‬‫מכ‬‫זה‬ ‫ההעסקה‬ ‫תב‬‫זכות‬ ‫מכל‬ ‫לגרוע‬ ‫כדי‬‫חובה‬ ‫או‬‫ל‬ ‫המוקנית‬‫ך‬‫כל‬ ‫מכוח‬
,‫דין‬,‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬,‫הרחבה‬ ‫צו‬‫אחרת‬ ‫התחייבות‬ ‫וכל‬ ,‫לעת‬ ‫מעת‬ ,‫המעסיק‬ ‫שיוציא‬ ‫עבודה‬ ‫נהלי‬
‫ש‬‫ת‬‫חתום‬‫/מי‬.‫עליה‬‫תחתום‬ ‫עליו‬ ‫התחייבות‬ ‫כתב‬ ‫לבין‬ ‫זה‬ ‫מכתב‬ ‫בין‬ ‫שתהיה‬ ‫סתירה‬ ‫בכל‬‫/מי‬‫יגברו‬
.‫ההתחייבות‬ ‫כתב‬ ‫הוראות‬
17.‫העובדי‬ ‫ארגון‬‫העובד‬ ‫את‬ ‫המייצג‬ ‫ם‬‫/ת‬‫הינו‬__________:‫הבאה‬ ‫בכתובת‬ ‫המצוי‬_________19
.
,‫רב‬ ‫בכבוד‬
_________________
‫אנ‬,‫י‬_____________‫ביום‬ ‫כי‬ ‫בזה‬ ‫מאשר/ת‬___________‫קיבלתי‬‫מכתב‬ ‫את‬‫זה‬ ‫ההעסקה‬‫קראתי‬ ,
‫בעיון‬‫ו‬‫הבנתי‬,‫תוכנו‬ ‫את‬‫ו‬‫אני‬.‫בו‬ ‫האמור‬ ‫לכל‬ ‫מסכים/מה‬
‫החתום‬ ‫על‬ ‫באתי‬ ‫ולראיה‬‫היום‬___________:
__________________
‫העובד/ת‬ ‫חתימת‬
19
‫אין‬ ‫אם‬ ‫למחוק‬.‫מייצג‬ ‫עובדים‬ ‫ארגון‬ ‫העבודה‬ ‫במקום‬

6. -5-
'‫א‬ ‫נספח‬
‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫במקום‬ ‫ביטוח‬ ‫ולקופת‬ ‫פנסיה‬ ‫לקרן‬ ‫מעבידים‬ ‫תשלומי‬ ‫בדבר‬ ‫כללי‬ ‫אישור‬‫סעיף‬ ‫לפי‬41
‫פיטורי‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬‫התשכ"ג‬ ,‫ם‬-4691
‫סעיף‬ ‫לפי‬ ‫סמכותי‬ ‫בתוקף‬14‫התשכ"ג‬ ,‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬-1263‫(להלן‬-‫כי‬ ‫מאשר‬ ‫אני‬ ,)‫החוק‬
‫גמל‬ ‫בקופת‬ ‫מקיפה‬ ‫לפנסיה‬ ‫עובדו‬ ‫בעד‬ ,‫זה‬ ‫אישור‬ ‫של‬ ‫פרסומו‬ ‫ביום‬ ‫החל‬ ‫מעביד‬ ‫ששילם‬ ‫תשלומים‬
‫קו‬ ‫ולניהול‬ ‫לאישור‬ ‫(כללים‬ ‫הכנסה‬ ‫מס‬ ‫בתקנות‬ ‫כמשמעותה‬ ‫ביטוח‬ ‫קופת‬ ‫שאינה‬ ‫לקצבה‬,)‫גמל‬ ‫פות‬
‫התשכ"ד‬-1264‫(להלן‬-‫של‬ ‫שילוב‬ ‫או‬ ‫לקצבה‬ ‫אפשרות‬ ‫הכולל‬ ‫מנהלים‬ ‫לביטוח‬ ‫או‬ ,)‫פנסיה‬ ‫קרן‬
‫(להלן‬ ‫כאמור‬ ‫ביטוח‬ ‫בקופת‬ ‫לקיצבה‬ ‫שאינה‬ ‫ולתוכנית‬ ‫קיצבה‬ ‫לתוכנית‬ ‫תשלומים‬-,)‫ביטוח‬ ‫קופת‬
‫בקופת‬ ‫יש‬ ‫אם‬ ‫בין‬ ‫ביטוח‬ ‫ולקופת‬ ‫פנסיה‬ ‫לקרן‬ ‫תשלומים‬ ‫של‬ ‫שילוב‬ ‫תוך‬ ‫ששילם‬ ‫תשלומים‬ ‫לרבות‬
‫ב‬‫(להלן‬ ,‫לאו‬ ‫אם‬ ‫ובין‬ ‫לקיצבה‬ ‫תוכנית‬ ‫יטוח‬-‫הפיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫במקום‬ ‫יבואו‬ ,)‫המעביד‬ ‫תשלומי‬
‫(להלן‬ ‫ששולמו‬ ‫ולתקופה‬ ‫האמורים‬ ‫התשלומים‬ ‫שולמו‬ ‫שממנו‬ ‫השכר‬ ‫בגין‬ ‫האמור‬ ‫לעובד‬ ‫המגיעים‬-
:‫אלה‬ ‫כל‬ ‫שנתקיימו‬ ‫ובלבד‬ ,)‫המופטר‬ ‫השכר‬
(1)‫המעביד‬ ‫תשלומי‬
)‫(א‬‫מ‬ ‫פחותים‬ ‫אינם‬ ‫פנסיה‬ ‫לקרן‬-14.33%‫או‬ ‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬12%‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬
‫לקופת‬ ‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫להשלמת‬ ‫תשלומים‬ ‫גם‬ ‫לכך‬ ‫בנוסף‬ ‫עובדו‬ ‫בעד‬ ‫המעביד‬ ‫משלם‬ ‫אם‬
‫של‬ ‫בשיעור‬ ‫העובד‬ ‫שם‬ ‫על‬ ‫ביטוח‬ ‫לקופת‬ ‫או‬ ‫לפיצויים‬ ‫גמל‬2.33%‫לא‬ .‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬
‫ל‬ ‫בנוסף‬ ‫המעביד‬ ‫שילם‬-12%‫גם‬2.33%‫במקום‬ ‫תשלומיו‬ ‫יבואו‬ ,‫כאמור‬72%‫מפיצויי‬
;‫בלבד‬ ,‫העובד‬ ‫של‬ ‫הפיטורים‬
)‫(ב‬:‫מאלה‬ ‫מאחד‬ ‫פחותים‬ ‫אינם‬ ‫ביטוח‬ ‫לקופת‬
(1)13.33%‫תשלומים‬ ‫גם‬ ‫לכך‬ ‫בנוסף‬ .‫עובדו‬ ‫בעד‬ ‫המעביד‬ ‫משלם‬ ‫אם‬ ,‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬
‫שוק‬ ‫על‬ ‫הממונה‬ ‫שאישר‬ ‫בתכנית‬ ,‫עבודה‬ ‫כושר‬ ‫אובדן‬ ‫במקרה‬ ‫חודשית‬ ‫הכנסה‬ ‫להבטחת‬
‫בשי‬ ,‫האוצר‬ ‫במשרד‬ ‫וחסכון‬ ‫ביטוח‬ ‫ההון‬‫להבטחת‬ ‫הדרוש‬ ‫עור‬75%‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬
‫של‬ ‫בשיעור‬ ‫או‬ ‫לפחות‬2.5%‫(להלן‬ ‫מביניהם‬ ‫הנמוך‬ ‫לפי‬ ,‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬-‫תשלום‬
;)‫עבודה‬ ‫כושר‬ ‫אובדן‬ ‫לביטוח‬
(2)11%‫כושר‬ ‫אובדן‬ ‫לביטוח‬ ‫תשלום‬ ‫גם‬ ‫בנוסף‬ ‫המעביד‬ ‫שילם‬ ‫אם‬ ,‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬
‫במקום‬ ‫המעביד‬ ‫תשלומי‬ ‫יבואו‬ ‫זה‬ ‫ובמקרה‬ ,‫עבודה‬72%‫מפי‬,‫העובד‬ ‫של‬ ‫הפיטורים‬ ‫צויי‬
‫גמל‬ ‫לקופת‬ ‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫להשלמת‬ ‫תשלומים‬ ‫גם‬ ‫אלה‬ ‫על‬ ‫נוסף‬ ‫המעביד‬ ‫שילם‬ ;‫בלבד‬
‫של‬ ‫בשיעור‬ ‫העובד‬ ‫שם‬ ‫על‬ ‫ביטוח‬ ‫לקופת‬ ‫או‬ ‫לפיצויים‬2.33%‫יבואו‬ ,‫המופטר‬ ‫השכר‬ ‫מן‬
‫במקום‬ ‫המעביד‬ ‫תשלומי‬122%.‫העובד‬ ‫של‬ ‫הפיטורים‬ ‫פיצויי‬
(2)‫מתחילת‬ ‫חודשים‬ ‫משלושה‬ ‫יאוחר‬ ‫לא‬‫המעביד‬ ‫בין‬ ‫בכתב‬ ‫הסכם‬ ‫נערך‬ ‫המעביד‬ ‫תשלומי‬ ‫ביצוע‬
‫ובו‬ ‫העובד‬ ‫לבין‬-
)‫(א‬‫קרן‬ ‫ואת‬ ‫המעביד‬ ‫תשלומי‬ ‫את‬ ‫המפרט‬ ‫בנוסח‬ ‫זה‬ ‫אישור‬ ‫לפי‬ ‫להסדר‬ ‫העובד‬ ‫הסכמת‬
;‫זה‬ ‫אישור‬ ‫של‬ ‫נוסחו‬ ‫גם‬ ‫ייכלל‬ ‫האמור‬ ‫בהסכם‬ ;‫הענין‬ ‫לפי‬ ,‫הביטוח‬ ‫וקופת‬ ‫הפנסיה‬
)‫(ב‬‫לו‬ ‫להיות‬ ‫שיכולה‬ ‫זכות‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫מראש‬ ‫המעביד‬ ‫ויתור‬,‫תשלומיו‬ ‫מתוך‬ ‫כספים‬ ‫להחזר‬
‫מכח‬ ‫דין‬ ‫בפסק‬ ‫פיטורים‬ ‫לפיצויי‬ ‫העובד‬ ‫זכות‬ ‫נשללה‬ ‫כן‬ ‫אם‬ ‫אלא‬‫סעיפים‬16‫או‬17‫לחוק‬
‫בשל‬ ‫שלא‬ ‫הביטוח‬ ‫מקופת‬ ‫או‬ ‫הפנסיה‬ ‫מקרן‬ ‫כספים‬ ‫משך‬ ‫שהעובד‬ ‫או‬ ‫שנשללה‬ ‫ובמידה‬
"‫מזכה‬ ‫"אירוע‬ ,‫זה‬ ‫לעניין‬ ;‫מזכה‬ ‫אירוע‬-.‫יותר‬ ‫או‬ ‫שישים‬ ‫בגיל‬ ‫פרישה‬ ‫או‬ ‫נכות‬ ,‫מוות‬
(1),‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ,‫החוק‬ ‫לפי‬ ‫פיטורים‬ ‫לפיצויי‬ ‫עובד‬ ‫של‬ ‫מזכותו‬ ‫לגרוע‬ ‫כדי‬ ‫זה‬ ‫באישור‬ ‫אין‬‫צו‬.

7. -6-
‫העובד‬ ‫אישור‬
‫בו‬ ‫לאמור‬ ‫מסכים‬ ‫ואני‬ ‫האישור‬ ‫נוסח‬ ‫את‬ ‫קראתי‬ ‫כי‬ ‫ומאשר‬ ,‫מצהיר‬ ‫אני‬ ‫זה‬ ‫מסמך‬ ‫על‬ ‫בחתימתי‬
.‫תוכנו‬ ‫את‬ ‫שהבנתי‬ ‫לאחר‬
:‫החתום‬ ‫על‬ ‫באתי‬ ‫ולראיה‬
:‫היום‬
‫העובד‬ ‫חתימת‬

8. -7-
'‫ב‬ ‫נספח‬
,.‫א.ג.נ‬
:‫הנדון‬‫ואי‬ ‫סודיות‬ ‫על‬ ‫לשמירה‬ ‫התחייבות‬-‫תחרות‬
"( ‫הח"מ‬ ‫אני‬‫העובד‬)":‫כדלקמן‬ ‫ומתחייב‬ ‫מצהיר‬
1.‫ל‬ ‫ידוע‬‫י‬‫עבודת‬ ‫במהלך‬ ‫כי‬‫י‬‫ל‬ ‫תהיה‬ ‫המעסיק‬ ‫אצל‬‫י‬‫המתייחס‬ ‫למידע‬ ‫גישה‬‫לפעילותיו‬‫ה‬ ‫של‬‫מעסיק‬
‫ולעסקי‬:‫ביחד‬ ‫(להלן‬ ‫אליו‬ ‫הקשורים‬ ‫לגופים‬ ‫ו/או‬ ‫לחברות‬ ‫ו/או‬ ‫ו‬"‫"המעסיק‬)‫מידע‬ ‫לידי‬ ‫יגיע‬ ‫כן‬ .
‫בדב‬‫נתוני‬ ‫ר‬‫ו‬‫ה‬ ‫של‬ ‫הכספיים‬,‫מעסיק‬‫לקוחות‬‫שיטות‬ ,‫וספקים‬ ‫קשר‬ ‫אנשי‬ ,‫לקוחות‬ ‫רשימת‬ ,‫המעסיק‬
‫שיטות‬ ,‫למכרזים‬ ‫הצעות‬ ,‫וספקים‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫התקשרות‬ ‫תנאי‬ ,‫מחיר‬ ‫הצעות‬ ,‫ומחירים‬ ‫תמחור‬
,‫ושיווק‬ ‫מכירה‬ ‫שיטות‬ ,‫עבודה‬ ‫שיטות‬ ,‫גבייה‬‫ופיננסית‬ ‫עסקית‬ ‫מדיניות‬‫עם‬ ‫המעסיק‬ ‫של‬ ‫יחסיו‬ ,
‫לרבות‬ ,‫עובדיו‬,‫העסקתם‬ ‫תנאי‬‫שיטות‬ ,‫מחקר‬ ‫שיטות‬ ,‫פטנטים‬ ,‫חידושים‬ ,‫תוכניות‬ ,‫המצאות‬
‫ו/או‬ ‫המעסיק‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שפותחו‬ ‫פיתוחים‬ ,‫קבצים‬ ,‫תרשימים‬ ,‫תשרטים‬ ,‫שרטוטים‬ ,‫ייצור‬ ‫ותהליכי‬
,‫ספקיו‬ ‫ו/או‬ ‫עובדיו‬‫ל‬ ‫ייוודע‬ ‫ו/או‬ ‫שיימסר‬ ‫אחר‬ ‫מידע‬ ‫וכל‬‫י‬‫עבודת‬ ‫במסגרת‬‫י‬‫המעסיק‬ ‫אצל‬‫איננו‬ ‫ואשר‬
‫ב‬ ‫מצוי‬‫(כ‬ ‫הכלל‬ ‫נחלת‬‫להלן‬ ‫יקרא‬ ‫לעיל‬ ‫האמור‬ ‫ל‬-"‫המידע‬)"20
.
2.‫ל‬ ‫ידוע‬,‫י‬‫רכוש‬ ‫הינו‬ ‫המידע‬ ‫כי‬‫ו‬‫ה‬ ‫של‬ ‫הבלעדי‬‫מעסיק‬‫וה‬‫ו‬‫לשימוש‬ ‫ניתן‬ ‫א‬‫י‬‫לידיעת‬ ‫מובא‬ ‫ו/או‬‫י‬‫ורק‬ ‫אך‬
‫לעבודת‬ ‫בקשר‬‫י‬‫המעסיק‬ ‫אצל‬‫עבודת‬ ‫ולצרכי‬ ,‫י‬‫כן‬ ‫ועל‬ ,‫בלבד‬‫אני‬‫העסקת‬ ‫במהלך‬ ‫הן‬ ,‫מתחייב‬‫י‬‫ידי‬ ‫על‬
‫ה‬‫מעסיק‬‫לגל‬ ‫שלא‬ ,‫מכן‬ ‫לאחר‬ ‫עת‬ ‫בכל‬ ‫והן‬‫ו‬‫המי‬ ‫את‬ ‫ת‬‫ולא‬ ,‫בו‬ ‫להשתמש‬ ‫לא‬ ,‫דע‬‫ו/או‬ ‫אותו‬ ‫לפרסם‬
‫לאחר‬ ‫אותו‬ ‫למסור‬,‫שהגיל‬ ‫במידה‬ ‫אלא‬ ,‫בעקיפין‬ ‫ובין‬ ‫במישרין‬ ‫בין‬‫ו‬‫ל‬ ‫הותר‬ ‫השימוש‬ ‫או‬ ‫י‬‫י‬‫במפורש‬
‫בכתב‬‫ה‬ ‫ידי‬ ‫על‬‫מעסיק‬‫שה‬ ‫וככל‬ ,‫ו‬‫עבודת‬ ‫לצורך‬ ‫נדרש‬ ‫א‬‫י‬‫אצלו‬.
3./‫ו‬ ‫לקוחות‬ ‫רשימת‬ ‫כי‬ ‫בזאת‬ ‫מאשר‬ ‫אני‬ ,‫מסחרי‬ ‫סוד‬ ‫המידע‬ ‫ובהיות‬ ‫לעיל‬ ‫באמור‬ ‫לפגוע‬ ‫מבלי‬‫או‬ ‫או‬
.‫המעסיק‬ ‫של‬ ‫מסחרי‬ ‫סוד‬ ‫בגדר‬ ‫הינה‬ ‫עבודתי‬ ‫במהלך‬ ‫נחשפתי‬ ‫שאליה‬ ‫אחרת‬ ‫רשימה‬ ‫כל‬ ‫ו/או‬ ‫ספקים‬
.‫המעסיק‬ ‫של‬ ‫ענייניו‬ ‫לצורכי‬ ‫אלא‬ ,‫אלא‬ ‫ברשימות‬ ‫שימוש‬ ‫כל‬ ‫לעשות‬ ‫שלא‬ ‫מתחייב‬ ‫אני‬
4.‫אשר‬ ‫מידע‬ ‫כל‬ ‫ו/או‬ ‫עבודתי‬ ‫תקופת‬ ‫במשך‬ ‫שלי‬ ‫בסיוע‬ ‫ובין‬ ‫ובעקיפין‬ ‫ישירות‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫בין‬ ‫שיפותח‬ ‫המידע‬
‫קשור‬‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫במסגרת‬ ‫אליי‬ ‫הגיע‬ ‫ו/או‬ ‫לידיעתי‬ ‫הובא‬ ‫ו/או‬ ‫לטיפולי‬ ‫אליי‬ ‫הגיע‬ ‫ו/או‬ ‫להעסקתי‬
,‫כרצונו‬ ‫בו‬ ‫לנהוג‬ ‫יוכל‬ ‫והוא‬ ‫בו‬ ‫הרוחני‬ ‫הקניין‬ ‫זכויות‬ ‫כל‬ ‫יהיו‬ ‫ולמעסיק‬ ‫המעסיק‬ ‫רכוש‬ ‫יהיו‬ ,‫המעסיק‬
‫למכור‬ ‫לא‬ ‫הללו‬ ‫בזכויות‬ ‫להשתמש‬ ‫לא‬ ‫מתחייב‬ ‫אני‬ .‫שמו‬ ‫על‬ ‫וכרעיון‬ ‫כהמצאה‬ ‫אותו‬ ‫לרשום‬ ‫לרבות‬
.‫המעסיק‬ ‫של‬ ‫ובכתב‬ ‫מפורשת‬ ‫בהסכמה‬ ‫אלא‬ ,‫שימוש‬ ‫כל‬ ‫בהם‬ ‫לעשות‬ ‫ו/או‬ ‫להעבירם‬ ‫לא‬ ‫ו/או‬ ‫אותן‬
.‫הנ"ל‬ ‫הזכויות‬ ‫מן‬ ‫נגזרת‬ ‫או‬ ‫קשורה‬ ‫או‬ ‫הנובעת‬ ,‫בעתיד‬ ‫או‬ ‫בהווה‬ ,‫זכות‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫חל‬ ‫לעיל‬ ‫האמור‬
5.‫הרישומים‬ ,‫התיקים‬ ‫כל‬‫חומר‬ ,‫מחשב‬ ‫קבצי‬ ,‫הקלטות‬ ,‫שרטוטים‬ ,‫תוכניות‬ ,‫ו‬‫מסמכים‬‫סוג‬ ‫מן‬ ‫מכל‬
,‫שהם‬‫רכוש‬ ‫ויישארו‬ ‫הינם‬ ‫מהמידע‬ ‫חלק‬ ‫המהווים‬‫ו‬‫ה‬ ‫של‬ ‫הבלעדי‬‫מעסיק‬‫ממשרדי‬ ‫יוצאו‬ ‫ולא‬‫ו‬‫ללא‬
‫הסכמת‬‫ו‬.‫ומראש‬ ‫בכתב‬ ,‫במפורש‬ ,‫(בין‬ ‫שהם‬ ‫נימוק‬ ‫ו/או‬ ‫סיבה‬ ‫מכל‬ ‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫סיום‬ ‫עם‬
‫לידי‬ ,‫הנ"ל‬ ‫החומר‬ ‫כל‬ ‫את‬ ,‫דחיות‬ ‫כל‬ ‫ללא‬ ,‫מיד‬ ‫למסור‬ ‫מתחייב‬ ‫הנני‬ )‫בהתפטרות‬ ‫בין‬ ‫בפיטורים‬
‫המעסיק‬.
20
.‫לעובד‬ ‫הרלבנטיים‬ ‫כאלה‬ ‫להוסיף‬ ,‫ומנגד‬ ,‫לעובד‬ ‫רלבנטיים‬ ‫לא‬ ‫נושאים‬ ‫אותם‬ ‫את‬ ‫למחוק‬ ‫ניתן‬

9. -8-
6.‫במהל‬,‫שהיא‬ ‫צורה‬ ‫בכל‬ ‫בקשר‬ ‫להיות‬ ‫ולא‬ ‫לעבוד‬ ‫שלא‬ ‫מתחייב‬ ‫אני‬ ‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫תקופת‬ ‫ך‬
‫ו/או‬ ‫תפקיד‬ ‫בכל‬ ,‫אחר‬ ‫גוף‬ ‫ו/או‬ ‫מפעל‬ ‫ו/או‬ ‫חברה‬ ‫ו/או‬ ‫אחר‬ ‫מעסיק‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ,‫בעקיפין‬ ‫ובין‬ ‫במישרין‬ ‫בין‬
.‫המעסיק‬ ‫באישור‬ ‫אלא‬ ,‫אחר‬ ‫עיסוק‬
7.‫א‬ ‫אליו‬ ‫המיוחד‬ ‫המידע‬ ‫לאור‬‫י‬‫עבור‬ ‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫במסגרת‬ ‫חשף‬:‫זו‬ ‫התחייבותי‬
7.2‫במשך‬ ‫כי‬ ‫בזאת‬ ‫מתחייב‬ ‫הריני‬12‫סיבה‬ ‫מכל‬ ‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫הפסקת‬ ‫מיום‬ ‫חודשים‬
‫ובין‬ ‫בעצמי‬ ‫בין‬ ,‫אעסוק‬ ‫לא‬ ,)‫אחרת‬ ‫סיבה‬ ‫מכל‬ ‫ובין‬ ‫בהתפטרות‬ ‫בין‬ ,‫בפיטורים‬ ‫(בין‬
‫במעסיק‬ ‫המתחרה‬ ‫כלשהי‬ ‫בפעילות‬ ,‫בעקיפין‬ ‫ובין‬ ‫במישרין‬ ‫בין‬ ,‫אחרים‬ ‫באמצעות‬21
.
7.2‫אני‬ ‫בנוסף‬‫ל‬ ‫שלא‬ ‫מתחייב‬‫מ‬ ‫מי‬ ‫העסיק‬‫ה‬ ‫עובדי‬‫לעבודה‬ ‫לגייסם‬ ‫ולא‬ ‫מעסיק‬‫אחר‬ ‫במקום‬
‫כלשהם‬ ‫שירותים‬ ‫מתן‬ ‫לצורך‬ ‫ו/או‬,‫של‬ ‫לתקופה‬ ‫וזאת‬12‫חודשים‬‫עבודת‬ ‫מסיום‬‫אצל‬ ‫י‬
.‫המעסיק‬
7.12‫קשר‬ ‫בכל‬ ‫איתם‬ ‫להיות‬ ‫לא‬ ‫ו/או‬ ‫לספקיו‬ ‫ו/או‬ ‫המעסיק‬ ‫ללקוחות‬ ‫לפנות‬ ‫שלא‬ ‫מתחייב‬ ‫אני‬ ‫כן‬
/‫ו‬ ‫שירותים‬ ‫מתן/קבלת‬ ‫לצורך‬ ,‫ישיר‬ ‫או‬ ‫עקיף‬ ,‫מסחרי‬‫בתחום‬ ‫מוצרים‬ ‫אספקת/קבלת‬ ‫או‬
‫של‬ ‫לתקופה‬ ‫וזאת‬ ,‫המעסיק‬ ‫פעילות‬12‫לעניין‬ ‫וספקים‬ ‫לקוחות‬ .‫עבודתי‬ ‫מסיום‬ ‫חודשים‬
‫שהמעסיק‬ ‫או‬ ,‫ספקיו‬ ‫או‬ ‫המעסיק‬ ‫של‬ ‫לקוחות‬ ‫שהיו‬ ‫ספקים‬ ‫או‬ ‫לקוחות‬ ‫משמעם‬ ‫זה‬ ‫סעיף‬
‫ו/או‬ ‫עבודתי‬ ‫סיום‬ ‫במועד‬ ,‫ספקיו‬ ‫או‬ ‫לקוחותיו‬ ‫שיהיו‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫עסקיים‬ ‫במגעים‬ ‫עמם‬ ‫היה‬
‫במהל‬‫ך‬12.‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫לסיום‬ ‫שקדמו‬ ‫החודשים‬
7.11‫כמשקיע‬ ‫או‬ ‫כספק‬ ‫או‬ ‫שירותים‬ ‫כנותן‬ ,‫אפעל‬ ‫ו/או‬ ‫אעבוד‬ ‫בו‬ ‫עבודה‬ ‫במקום‬ ‫כי‬ ,‫מתחייב‬ ‫אני‬
‫בה‬ ‫טיפלתי‬ ‫אשר‬ ‫בעסקה‬ ‫אטפל‬ ‫לא‬ ,‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫סיום‬ ‫לאחר‬ ‫וזאת‬ ,‫כבעלים‬ ‫או‬
‫אם‬ ‫ובין‬ ‫הסכם‬ ‫לכלל‬ ‫השתכללה‬ ‫אם‬ ‫בין‬ ,‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫עבודתי‬ ‫במסגרת‬,‫לאו‬‫וזאת‬
‫של‬ ‫לתקופה‬12‫חודשים‬‫עבודת‬ ‫מסיום‬.‫המעסיק‬ ‫אצל‬ ‫י‬
2.‫אני‬‫שלא‬ ‫מתחייב‬‫א‬‫את‬ ‫עשה‬‫כל‬‫האמור‬‫לעיל‬‫בעצמ‬ ‫לא‬ ,‫בעקיפין‬ ‫ולא‬ ‫במישרין‬ ‫לא‬ ,‫י‬‫באמצעות‬ ‫ולא‬
,‫אחרים‬,‫בבעלותי‬ ‫תאגיד‬ ‫באמצעות‬ ‫לא‬ ‫כולל‬‫כיועץ‬ ‫ולא‬ ‫כעובד‬ ‫לא‬ ,‫כעצמאי‬ ‫לא‬‫אחרת‬ ‫דרך‬ ‫בכל‬ ‫ולא‬ ,.
2.‫על‬ ‫חותם‬ ‫אני‬ ‫כי‬ ‫ומצהיר‬ ‫מאשר‬ ‫אני‬‫כל‬ ‫את‬ ‫שקראתי‬ ‫לאחר‬ ,‫החופשי‬ ‫מרצוני‬ ‫זה‬ ‫התחייבות‬ ‫כתב‬
‫כל‬ ‫את‬ ‫היטב‬ ‫ולשקול‬ ‫להתייעץ‬ ‫הזדמנות‬ ‫לי‬ ‫שנתנה‬ ‫ולאחר‬ ,‫משמעויותיו‬ ‫את‬ ‫והבנתי‬ ‫בו‬ ‫האמור‬
.‫בו‬ ‫האמור‬
12.‫חוזרות‬ ‫בלתי‬ ‫התחייבות‬ ‫והן‬ ,‫אותי‬ ‫להעסיק‬ ‫המעסיק‬ ‫הסכים‬ ‫האמורות‬ ‫התחייבויות‬ ‫סמך‬ ‫על‬
‫ותי‬‫שאר‬‫נה‬‫במל‬‫ו‬‫תוקפ‬ ‫א‬‫ן‬‫הסכ‬ ‫שהגיע‬ ‫לאחר‬ ‫גם‬‫ם‬‫אתי‬ ‫העבודה‬.‫שהיא‬ ‫סיבה‬ ‫מכל‬ ‫לסיומו‬
21
.‫זה‬ ‫משנה‬ ‫סעיף‬ ‫על‬ ‫לוותר‬ ‫ניתן‬

10. -9-
11.‫מניעה‬ ‫צווי‬ ‫ו/או‬ ‫אכיפה‬ ‫סעד‬ ‫לקבלת‬ ‫בזכות‬ ‫ובכלל‬ ,‫המעסיק‬ ‫לזכות‬ ‫העומדים‬ ‫בסעדים‬ ‫לפגוע‬ ‫מבלי‬
‫אחת‬ ‫הפרת‬ ‫של‬ ‫מקרה‬ ‫בכל‬ ‫כי‬ ‫מתחייב‬ ‫אני‬ ,‫השבה‬ ‫ו/או‬ ‫מלא‬ ‫כספי‬ ‫פיצוי‬ ‫למתן‬ ‫סעדים‬ ‫ו/או‬
‫ש‬ ‫בסך‬ ‫בראש‬ ‫וקבוע‬ ‫מסוכם‬ ‫פיצוי‬ ‫למעסיק‬ ‫אשלם‬ ,‫הנ"ל‬ ‫מהתחייבויותיי‬‫ל‬122,222₪22
‫אשיב‬ ‫וכן‬
‫שמירת‬ ‫עבור‬ ‫עבודתי‬ ‫תקופת‬ ‫כל‬ ‫במהלך‬ ,‫קבלתי‬ ‫אם‬ ,‫ממנו‬ ‫שקבלתי‬ ‫המיוחדת‬ ‫התמורה‬ ‫את‬ ‫למעסיק‬
‫תוך‬ ‫וזאת‬ ,‫כאמור‬ ‫התחייבויותיי‬7‫הצמדה‬ ‫הפרשי‬ ‫בצירוף‬ ,‫המעסיק‬ ‫מאת‬ ‫דרישה‬ ‫קבלת‬ ‫ממועד‬ ‫ימים‬
‫משפ‬ ‫הוצאות‬ ‫לרבות‬ ,‫לו‬ ‫שתיגרם‬ ‫הוצאה‬ ‫בכל‬ ‫המעסיק‬ ‫את‬ ‫אשפה‬ ‫כן‬ .‫חוקית‬ ‫וריבית‬‫אשר‬ ,‫טיות‬
.‫הפרתם‬ ‫בגין‬ ‫אחרים‬ ‫סעדים‬ ‫קבלת‬ ‫ו/או‬ ‫האמורות‬ ‫התחייבויותיי‬ ‫אכיפת‬ ‫לצורך‬ ‫בפועל‬ ‫הוצאו‬
‫ו/או‬ ‫עבודה‬ ‫שכר‬ ‫לרבות‬ ,‫ממנו‬ ‫לי‬ ‫המגיע‬ ‫סכום‬ ‫מכל‬ ‫כאמור‬ ‫הסכומים‬ ‫לקזז‬ ‫רשאי‬ ‫יהיה‬ ‫המעסיק‬
.‫פיצויים‬
:‫החתום‬ ‫על‬ ‫באתי‬ ‫ולראיה‬
:‫היום‬
‫העובד‬ ‫חתימת‬
22
.‫הפיצוי‬ ‫בסכום‬ ‫להפריז‬ ‫לא‬ ‫ביותר‬ ‫מומלץ‬ .‫הסכום‬ ‫לשנות‬ ‫ניתן‬