El trabajo en equipo. 02TCMA Brenda Morgado P. 12-Marzo-2013 El trabajo en equipo: Es un proceso en el que participa un grupo de personas que comparten objetivos similares y cuyos conocimientos se complementan, con la finalidad de alcanzar metas comunes. Trabajo en equipo con las 5 ‘‘C’’: Complementariedad. Coordinación. Comunicación. Confianza. Compromiso. 1.Complementariedad. Cada miembro del equipo de trabajo se encarga de desarrollar una parte del proyecto, según sus conocimientos y habilidades. 2.-Coordinacion: Todos los individuos que conforman el equipo dan cuenta de sus tareas a un jefe de equipo. Además cumplen un plan de trabajo, que tiene un programa de tareas a desarrollar en un tiempo establecido. Comunicación: La permanente comunicación entre todos los integrantes de un equipo de trabajo es importante para el éxito del proyecto. El equipo debe estar informado sobre los avances, modificaciones y elementos de retroalimentación. De esta manera se evitará cometer errores que retrasen la ejecución del plan de trabajo. Confianza: Para que un equipo de trabajo logre sus objetivos debe existir una confianza mutua, entre todas las personas que integran el equipo, respecto a sus roles dentro del proyecto que realizan. Compromiso: Debe existir una buena dosis de compromiso entre los miembros del equipo de trabajo si se quiere lograr una meta.

1. El trabajo en
equipo.
02TCMA
Brenda Morgado P.
12-Marzo-2013

2. El trabajo en
equipo:
Es un proceso en el
que participa un
grupo de personas
que comparten
objetivos similares y
cuyos conocimientos
se complementan,
con la finalidad de
alcanzar metas
comunes.

3. Trabajo en equipo con las 5
‘‘C’’:
 Complementariedad.
 Coordinación.
 Comunicación.
 Confianza.
 Compromiso.

4. 1.Complementariedad.
Cada miembro del
equipo de trabajo
se encarga de
desarrollar una parte
del proyecto, según
sus conocimientos y
habilidades.

5. 2.-Coordinacion:
Todos los individuos
que conforman el
equipo dan cuenta
de sus tareas a un
jefe de equipo.
Además cumplen un
plan de trabajo, que
tiene un programa
de tareas a
desarrollar en un
tiempo establecido.

6. Comunicación:
La permanente
comunicación entre todos
los integrantes de un
equipo de trabajo es
importante para el éxito del
proyecto. El equipo debe
estar informado sobre los
avances, modificaciones y
elementos de
retroalimentación. De esta
manera se evitará cometer
errores que retrasen la
ejecución del plan de
trabajo.

7. Confianza:
Para que un equipo
de trabajo logre sus
objetivos debe existir
una confianza
mutua, entre todas
las personas que
integran el equipo,
respecto a sus roles
dentro del proyecto
que realizan.

8. Compromiso:
Debe existir una
buena dosis de
compromiso entre
los miembros del
equipo de trabajo si
se quiere lograr una
meta.