La presentación que usé para defender mi candidatura a los premios ante el Jurado de Pharma Talents el 7 de Octubre de 2014.

1. PREMIOS
AL
TALENTO
EN
EL
SECTOR
SANITARIO
Edición
2014
Presentación
finalista
Nombre
del
finalista:
MÒNICA
MORO
MESA
Categoría:
TALENTO
DEL
AÑO

2. • Licenciada
en
medicina
y
cirugía
• En
Internet
desde
1995
• En
Menarini
España:
• 15
años
liderando
el
proyecto
en
la
Red
• Ahora
también
Comunicación
y
RSC
• Inquieta,
apasionada
y
tozuda
• Esposa,
madre,
trabajadora
y
2.0
mi mamá es médico y
cura webs
¿Quién soy?

3. • Staff
direcPvo
del
Comité
Organizador
de
los
JJOO
y
JJPP
de
Barcelona’92
• Equipo
nacional
y
Campeona
de
España
de
esgrima
• Record
Guinness
1994
de
resistencia
en
esgrima
“ Un asalto no está perdido ni ganado hasta dar el último tocado ”

4. • Administradora
de
Wikisanidad
(700
autores)
• Coorganizadora
de
la
iniciaPva
MIR
2.0
• Impulsora
de:
•
la
iniciaPva
Carnaval
de
la
Salud
• de
los
tweetchats
#appsalud
y
#cambiacongreso
• 6.350
seguidores
en
twiaer
como
@monicamoro
¿La mejor candidata?

5. @prensamenarini
1996
menarini.es
1999
CMS
2002
menarini.es
2008
2009
2010
Formación
#orlmenarini
#Salu20
2011
#Salu20
12
sesiones
6
CCAA
32
ponentes
800
asistentes
122.000
usuarios
TW
2012
3
12
webs
2013
Apps
MENARINI
EN
LA
RED
@menarini_es
8.532
seguidores
130
videos
y
49.920
visionados
96
presentaciones
110.000
visionados
2014
Gamificación
HOY
Trayectoria en la industria farmacéutica

6. ComparKr
conocimiento:
• E-­‐learning:
para
la
Red
comercial
• Desayunos
2.0:
formación
“horizontal”
• Profesora
en
diferentes
másters
y
grados
• ParPcipación
en
numerosas
mesas
redondas,
congresos,
seminarios,
talleres
y
conferencias
• 29
presentaciones
con
48.000
visionados
en
mi
cuenta
de
slideshare
Los valores de Pharma Talents

7. Red
profesional
y
networking:
• Promotora
del
grupo
NTFarma
(2002)
que
agrupaba
a
los
responsables
de
e-­‐business
de
la
IF
• Grupo
Health
Care
Social
Media
capítulo
español:
• ParPcipación
en
los
tweetchats
de
los
martes
(2010-­‐2012)
• Organizadora
de
la
desconferencia
en
2011
• AcPva
en
medios
sociales:
• Twiaer,
Instagram,
Linkedin,
Facebook,
Pinterest,
Slideshare,
Blogger,
Youtube,
Google
plus
Los valores de Pharma Talents

8. Conclusiones
• La
salud
2.0
ha
de
permiPr
a
la
industria
farmacéuPca
acercarse
a
sus
stakeholders
y
parPcipar
como
un
actor
más
de
la
salud
• Hemos
de
potenciar
y
aprovechar
las
ideas
innovadoras
dentro
de
nuestras
Organizaciones
como
base
de
la
intraemprendeduría
• Nuestras
estructuras
deben
ser
permeables
al
intercambio
y
a
la
parPcipación
con
otras
enPdades
de
salud

9. Si buscas resultados distintos,
no hagas siempre lo mismo

10. PREMIOS
AL
TALENTO
EN
EL
SECTOR
SANITARIO
Edición
2014
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