إن نجاح أي تنظيم إداري يتطلب وجود إدارة ديمقراطية بشكل رئيسي تقوم على احترام الرأي واتاحة الفرصة للجميع بالمشاركة مقدرة آراءهم وأفكارهم ومقترحات هم التي تولد الشعور لديهم بمدى أهميتهم مما يبعث لديهم شعور الرضا ويدفعهم لبذل أقصى جهودهم في رفع مستوى المؤسسة والسعي لتطويرها وتقدمها