El documento argumenta que el éxito de un programa de salud ocupacional depende de los esfuerzos compartidos de todos los involucrados, incluyendo empleados y autoridades. También señala que preocuparse por la salud y bienestar de los trabajadores es una importante inversión empresarial que mejora los resultados de la empresa, especialmente durante períodos de crisis. Además, explica que la salud ocupacional se ocupa de establecer medidas para prevenir enfermedades o complicaciones de salud entre los trabajadores.