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グローバル時代に求められるキャリアと生き方(梶山さん)
- 2. mysql> SELECT COUNT(Code) AS '#', FORMAT(SUM(Population), 0) AS Population
-> FROM Country
-> WHERE Name IN('Australia', 'Bangladesh', 'Bhutan', 'Brunei',
'Cambodia', 'East Timor', 'Hong Kong', 'India', 'Indonesia', 'Japan', 'Laos',
'Macao', 'Malaysia', 'Mongolia', 'Myanmar', 'Nepal', 'New Zealand', 'North
Korea', 'Pakistan', 'China', 'Philippines', 'Singapore', 'South Korea', 'Sri
Lanka', 'Thailand', 'Vietnam', 'Taiwan');
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| # | Population |
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| 27 | 3,392,798,000 |
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- 3. 自己紹介
SELF INTRODUCTION
» MySQLセールス コンサルティング マネージャー
アジア太平洋地域の「技術営業部門」を統括
MySQL導入支援やセミナーでの製品紹介
» 前職は2001年より野村総合研究所にて、
主にオープンソースを用いたシステム設計や構築を担当。
2003年にOSSサポートビジネス OpenStandia に参画。
- 5. • 部下は現在約10名
• 英語が母語のメンバーがいない
• 直接会うのは多くて2ヶ月に1回
• 全員参加の電話会議:毎週
• チャットでの会話:随時&頻繁
• 直属の上司はニューヨーク在住
• 直接会うのは4ヶ月に1回
• メールでの状況報告:毎週
• 1対1の電話会議:毎月
• ただいま日本語をお勉強中
- 6. • 出張出張また出張
• 国際線CA並のフライト数
• 旅行代理店にマークされている模様
• 「今日はお仕事、飛行機?電車?」
• まさかのベビーブーム到来
• ここ2年で6人生まれる!!
• 産休メンバーの補完対応
とある半年間のフライトルート
- 7. • 文化の多様性 Cultural diversity
• その国の文化≠個人の価値観
でも
その国の文化≒個人の価値観
• 外資系企業 vs ローカル企業
• 「理解できないときは質問すること」
• チーム全体でルール化
• 質問することを躊躇してはいけない
• 理解できるまで繰り返し質問
• 文化にそぐわない場合は特に意識する
- 8. 誠
仁 名誉
武士道
「日本のこと、 義 勇
知ってますか?」
Bushido: The Soul of Japan
by Inazo Nitobe, 1900
忠義 礼