SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
”Kuin olisi sen lapsen ilme
kirkastunut”
Työkaluja opettajalle keskusteluun lapsen ja huoltajan kanssa
KT Miia Sainio, Jyväskylän yliopisto & KT Minna Riikka Järvinen, Kehittämiskeskus Opinkirjo
Kouluhyvinvointi
”On hyvä muistaa, että koulua ei käydä koulua varten,
eikä edes vanhan sanonnan mukaisesti elämää varten.
Koulun itsessään tulisi olla elämää.”
Paalasmaa, 2016
Kouluhyvinvoinnin tutkimusta lapsen äänellä
• Lapsilähtöisyys = näkemys lapsesta aktiivisena toimijana omaa elämää
koskevissa asioissa (mm. Paalasmaa 2016; Pulkkinen, 2018)
• Lapset ja nuoret tuottavat hyvin monipuolisesti tietoa omaan
kouluhyvinvointiinsa liittyen (esim. Janhunen, 2013; Välivaara, Paakkari, Aro, & Torppa,
2018)
• Nuorten toiveet hyvinvoinnin edistämiseksi koulussa ovat usein
realistisia ja perusteltuja (Nuorten Keski-Suomi ry. Ja Nuorten Ääni Keski-Suomessa -
ryhmän raportti, 2016).
Missä kouluhyvinvointi näkyy?
Kouluun kiinnittyminen
Kouluun kiinnittymistä tutkinut Suomessa esim. Virtanen, 2016
Missä kouluhyvinvointi näkyy?
Kouluun kiinnittyminen – Kouluhyvinvoinnin teemoja
Kouluun kiinnittymistä tutkinut Suomessa esim. Virtanen, 2016
KOKEMUKSET
KOULUNKÄYNNISTÄ JA
OPPIMISESTA
LUOKAN HENKI
KOULUN ILMAPIIRI
SUHTEET KOULUN AIKUISIIN
KAVERISUHTEET
VOIMAVARAT JA
VAHVUUDET
OSALLISUUDEN
KOKEMUS
FYYSINEN YMPÄRISTÖ AJANKÄYTTÖ
KOTI-KOULU YHTEISTYÖ
KOULURUOKAILU
LIIKKUMINEN
Miten oppilaan ääni saadaan
esille kolmikantakeskustelussa?
• Keskusteluun valmistautuminen
tutkimuksissa käytetyin keinoin
• Kysely
• Piirtäminen
• Ainekirjoitus
• Tärkeää säilyttää lapsen luottamus
• www. opinkirjo.fi/hyvinvointikysely
Jyväskylän yliopistosta kyselyä kehittäneen tutkijatiimin ovat muodostaneet apulaisprofessori Minna Torppa, professori
Anna-Maija Poikkeus, lehtori Kaili Kepler-Uotinen, yliopistonlehtori Tuija Aro ja tutkijatohtori Leena Paakkari.
JYU. Since 1863. 7
Opettajien palaute kyselystä
• Voisi käyttää jatkossakin
• Vahvistusta omille havainnoille
• Uutta tietoa, yllätyksiä myös
21.1.2020
“Kyselyn ansiosta heräsin siihen, että oppilaat
kaipaavat enemmän aikaa aikuisilta.”
“Kuin olisi sen lapsen
ilme kirkastunut” - opas
Oppaan funktio ja rakenne
• Kouluhyvinvoinnin tutkimus ja kysely
• Ratkaisukeskeiset keskustelu
Dialogi tukee
kuulluksi
tulemista
• Luovu ennakkokäsityksistäsi ja
valtahierarkioista.
• Kuuntele.
• Salli erilaisia näkökulmia.
• Sovi tavoitteesta käytettävissä olevan ajan
puitteissa.
• Ihmettele, viivyttele, tarkenna vielä.
• Älä kierrätä asioita henkilöille, jotka eivät ole
paikalla. Älä syyttele, älä puhu selän takana.
Ratkaisukeskeisiä
menetelmiä
oppaasta
• Ratkaisukeskeisyys on myönteisen
kehityksen mahdollisuuksien etsimistä.
• Tavoitteena on, että opettaja, huoltaja tai
muu kasvattaja saa aitoa ymmärrystä lapsen
kokemuksesta,
• tukee lasta pohtimaan itse uusia
näkökulmia, ratkaisuja ja tavoitteita,
• lisää luottamusta,
• lisää kuulluksi tulemisen tunnetta ja
• lisää arvostuksen tunnetta.
Harjoittelu 15
min
• Mitä tunteita ja
ajatuksia tilanne
herättää sinussa?
Opettajana olet
valmistautumassa
kolmikantakeskusteluun. Lapsen
huoltaja on tehnyt kantelun
toiminnastasi ja oppilas on
vastannut hyvinvointikyselyssä
täysin eri mieltä kysymykseen
"Aikuiset koulussani ovat reiluja
oppilaita kohtaan".
• Millä mielellä tulet
keskusteluun?
Huoltajana olet tulossa
tapaamaan opettajaa, johon olet
tyytymätön. Lapsi saa heikkoja
numeroita, vaikka osaa
asiat hyvin.
• Mitä haluaisit sanoa?
Mistä olisi hyvä puhua?
Oppilaana tulet huoltajasi
kanssa keskustelemaan opettajan
kanssa.
Opettajan
kysymykset
• Meillä on nyt tarkoitus keskustella xxx koulunkäyntiin liittyvistä asioista. Hienoa, että
saimme tämän tapaamisen järjestymään.
• XX on täyttänyt koululla pienen kyselyn, jossa on väittämiä asioista, joiden tiedetään
vaikuttavan koulussa viihtymiseen ja oppimiseen. XX on myös antanut luvan, että
voimme jutella näistä vastauksista tässä. Olen itse katsellut näitä, ja huomannut,
että xx olet vastannut kyselyssä, etteivät koulun aikuiset ole reiluja oppilaita
kohtaan.
• Sopiihan teille, että jutellaan tästä vähän tarkemmin?
• Miten on käynyt ilmi, etteivät koulun aikuiset ole reiluja? Mikä on pahin esimerkki
tästä?
• Muistatko tilannetta, jolloin aikuinen olisi ollut reilu? Mikä tilanne tämä oli?
• Mistä silloin huomasit, että aikuinen oli reilu?
• Onko ollut tilanteita, joissa aikuiset eivät olisi noin pahasti olleet epäreiluja?
• Miten itse olet silloin toiminut, kun aikuiset ovat olleet reiluja?
• Kerro tarkasti, mitä silloin teit, kun aikuinen oli reilu? Mitä et tehnyt silloin?
• Oliko tilanteessa joku muu tai toinen henkilö, jonka takia aikuiset toimivatkin
reilusti?
• Miten itse vaikutit tuon toisen tekemisiin?
• Onko omassa tekemisessäsi jotain sellaista, mitä kannattaa jatkaa tai lisätä, jotta
aikuiset toimisivat reilusti?
• Missä voisit kokeilla sitä heti tänään? Entä huomenna?
Jos keskustelu
etenee
ongelmasta
hyvään, voit
kysyä vielä
• Miksi luulet, että tämä hyvä asia tapahtui?
• Mitä itse tein, jotta tämä tapahtui?
• Mitä taitoja ja ominaisuuksia
(voimavaroja) minulla on ollut, että tämä
onnistui?
• Missä muussa näitä taitoja ja
ominaisuuksia(voimavaroja) voisi käyttää
hyödyksi?
Muista keskustelussa
• Jos huoltaja alkaa vastata lapsen puolesta, käännä kysymys lapselle: "Huoltajasi sanoi...",
"Mitä sinä koit..." (valitse listalta kysymys, jolla voit jatkaa)
• Jos huoltaja käyttäytyy asiattomasti, sano ystävällisesti "Nyt on tärkeätä, että kuulemme,
mitä xx sanoo ja miten hän kokee asian, koska se vaikuttaa hänen oppimiseensa."
• Jos lapsi käyttäytyy tai vastaa asiattomasti, kysy häneltä suoraan, mikä asia häntä
ahdistaa tai pelottaa. Reaktio voi paljastaa, että ollaan tärkeän asian äärellä.
• Vastaa väittämiin täsmentävillä kysymyksillä. Älä ala puolustautua. Jos säikähdät,
rauhoitu ja jatka kysymistä.
• Älä suostu syyttelyihin ja syyllisten etsimiseen, auta lasta löytämään
ratkaisuja kysymyksin.
• Älä oleta, vaan kysy lisää ja palauta kuulemasi takaisin, esim. "Kuulinko oikein xxx, sanoit
äsken..." Johda tästä täsmentävää kysyttävää
• Vain itse oivallettu ratkaisu voi toimia käytännössä!
Harjoituksen
purku
• Opitko jotain uutta
keskustelussa?Opettaja
• Millä fiiliksellä lähdet
keskustelusta?Huoltaja
• Saitko ilmaistua
keskustelussa sen mitä
halusit? Tulitko kuulluksi?
Oppilas
Lopuksi
• Opettaja = ihminen
• Oppilas = ihminen
• Huoltaja = ihminen
Oppiminen on optimaalista, kun
epäonnistumisia on 15% ajasta.
Wilson et al. (2019): The Eighty Five Percent Rule for optimal learning. Nature
Communications.
Kiitos osallistumisestanne!
Tervetuloa Opinkirjon osastolle
6h81 hakemaan oma kirja!
https://opinkirjo.fi/hyvinvointikysely
• Miia Sainio; miia.p.sainio@jyu.fi
• Minna Riikka Järvinen;
minnariikka.jarvinen@opinkirjo.fi

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Työkaluja opettajalle keskusteluun lapsen ja huoltajan kanssa

Semelhante a Työkaluja opettajalle keskusteluun lapsen ja huoltajan kanssa (20)

Isän ja lapsen suhteen tukeminen
Isän ja lapsen suhteen tukeminenIsän ja lapsen suhteen tukeminen
Isän ja lapsen suhteen tukeminen
 
Matti Rimpelä korjattu Hyvä koulupäivä Kisakallio 16.1.2018
Matti Rimpelä korjattu Hyvä koulupäivä Kisakallio 16.1.2018Matti Rimpelä korjattu Hyvä koulupäivä Kisakallio 16.1.2018
Matti Rimpelä korjattu Hyvä koulupäivä Kisakallio 16.1.2018
 
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna NyyssönenPäihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
 
Lasten ja nuorten osallisuus lapsivaikutusten arvioinnissa
Lasten ja nuorten osallisuus lapsivaikutusten arvioinnissaLasten ja nuorten osallisuus lapsivaikutusten arvioinnissa
Lasten ja nuorten osallisuus lapsivaikutusten arvioinnissa
 
Tutkimustulosten esittelyä, suositukset
Tutkimustulosten esittelyä, suosituksetTutkimustulosten esittelyä, suositukset
Tutkimustulosten esittelyä, suositukset
 
Syrjänen & Ylinen: Murkkufoorumi™-vertaisryhmät vanhemmuuden tukena
Syrjänen & Ylinen: Murkkufoorumi™-vertaisryhmät vanhemmuuden tukena Syrjänen & Ylinen: Murkkufoorumi™-vertaisryhmät vanhemmuuden tukena
Syrjänen & Ylinen: Murkkufoorumi™-vertaisryhmät vanhemmuuden tukena
 
Lapsiomaistyön yhteistyöprojekti Joensuussa
Lapsiomaistyön yhteistyöprojekti JoensuussaLapsiomaistyön yhteistyöprojekti Joensuussa
Lapsiomaistyön yhteistyöprojekti Joensuussa
 
Koulumentorit
KoulumentoritKoulumentorit
Koulumentorit
 
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotollaAho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
Aho: "Se kuuntelemisen taito olisi ihan ykkösjuttu" - Nuori vastaanotolla
 
Kasvatuskumppanuus
KasvatuskumppanuusKasvatuskumppanuus
Kasvatuskumppanuus
 
Monitoimijaisen kohtaamisen abc - Kohtaamisen ennakkovalmistelu
Monitoimijaisen kohtaamisen abc - Kohtaamisen ennakkovalmisteluMonitoimijaisen kohtaamisen abc - Kohtaamisen ennakkovalmistelu
Monitoimijaisen kohtaamisen abc - Kohtaamisen ennakkovalmistelu
 
Kallio: Kasvamme yhdessä – nuoret ja vanhemmat pohtivat yhdessä nuoruutta
Kallio: Kasvamme yhdessä – nuoret ja vanhemmat pohtivat yhdessä nuoruuttaKallio: Kasvamme yhdessä – nuoret ja vanhemmat pohtivat yhdessä nuoruutta
Kallio: Kasvamme yhdessä – nuoret ja vanhemmat pohtivat yhdessä nuoruutta
 
Yksilö ja perhepalvelut
Yksilö  ja perhepalvelutYksilö  ja perhepalvelut
Yksilö ja perhepalvelut
 
Kisakallio 16.1.2018
Kisakallio 16.1.2018Kisakallio 16.1.2018
Kisakallio 16.1.2018
 
Liikkuminen ja viihtyminen koulussa
Liikkuminen ja viihtyminen koulussaLiikkuminen ja viihtyminen koulussa
Liikkuminen ja viihtyminen koulussa
 
Lahjasoluperheiden erityiskysymyksia 070516_minna_tuominen
Lahjasoluperheiden erityiskysymyksia 070516_minna_tuominenLahjasoluperheiden erityiskysymyksia 070516_minna_tuominen
Lahjasoluperheiden erityiskysymyksia 070516_minna_tuominen
 
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödytKoulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
Koulun ja nuorisotyön yhteistyö: mahdollisuudet, käytännöt, hyödyt
 
Toimivat käytännöt 2
Toimivat käytännöt 2Toimivat käytännöt 2
Toimivat käytännöt 2
 
Tulevaisuuden koulu
Tulevaisuuden kouluTulevaisuuden koulu
Tulevaisuuden koulu
 
Tellervo Uljas: Vanhemmuusvalmennus
Tellervo Uljas: VanhemmuusvalmennusTellervo Uljas: Vanhemmuusvalmennus
Tellervo Uljas: Vanhemmuusvalmennus
 

Mais de Minna Riikka Järvinen

Mais de Minna Riikka Järvinen (20)

Uusi Koulu Tulevaisuutta Rakentamassa. Katse 2040-luvulla
Uusi Koulu Tulevaisuutta Rakentamassa. Katse 2040-luvullaUusi Koulu Tulevaisuutta Rakentamassa. Katse 2040-luvulla
Uusi Koulu Tulevaisuutta Rakentamassa. Katse 2040-luvulla
 
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
 
Kohtaamisosaamista kasvattajayhteisöihin!
Kohtaamisosaamista kasvattajayhteisöihin!Kohtaamisosaamista kasvattajayhteisöihin!
Kohtaamisosaamista kasvattajayhteisöihin!
 
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimivilleVaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
Vaativat vuorovaikutustilanteet opetustoimen esihenkilötehtävissä toimiville
 
Opettajuus muuttuvassa maailmassa
Opettajuus muuttuvassa maailmassaOpettajuus muuttuvassa maailmassa
Opettajuus muuttuvassa maailmassa
 
Tulevaisuuden koulu hyvinvointiyhteisönä
Tulevaisuuden koulu hyvinvointiyhteisönäTulevaisuuden koulu hyvinvointiyhteisönä
Tulevaisuuden koulu hyvinvointiyhteisönä
 
Opettajuuden vallankumous
Opettajuuden vallankumousOpettajuuden vallankumous
Opettajuuden vallankumous
 
Tulevaisuuden koulu, koulutuksen tulevaisuus, koulu tulevaisuudessa...
Tulevaisuuden koulu, koulutuksen tulevaisuus, koulu tulevaisuudessa...Tulevaisuuden koulu, koulutuksen tulevaisuus, koulu tulevaisuudessa...
Tulevaisuuden koulu, koulutuksen tulevaisuus, koulu tulevaisuudessa...
 
Tulevaisuudet ja opettajan työ
Tulevaisuudet ja opettajan työTulevaisuudet ja opettajan työ
Tulevaisuudet ja opettajan työ
 
Future Education Needs Paradigm Change: Artficial Intelligence and Future Co...
Future Education Needs Paradigm Change: Artficial Intelligence and  Future Co...Future Education Needs Paradigm Change: Artficial Intelligence and  Future Co...
Future Education Needs Paradigm Change: Artficial Intelligence and Future Co...
 
Opettajan voimavarat työssä
Opettajan voimavarat työssäOpettajan voimavarat työssä
Opettajan voimavarat työssä
 
Opinkirjo nuoren opettajan tukena
Opinkirjo nuoren opettajan tukenaOpinkirjo nuoren opettajan tukena
Opinkirjo nuoren opettajan tukena
 
Lapset, nuoret, harrastaminen ja osallisuus. Puheenvuoro Koululiikuntaliitto ...
Lapset, nuoret, harrastaminen ja osallisuus. Puheenvuoro Koululiikuntaliitto ...Lapset, nuoret, harrastaminen ja osallisuus. Puheenvuoro Koululiikuntaliitto ...
Lapset, nuoret, harrastaminen ja osallisuus. Puheenvuoro Koululiikuntaliitto ...
 
STEM summer camps in Finland 2019
STEM summer camps in Finland 2019STEM summer camps in Finland 2019
STEM summer camps in Finland 2019
 
Kerhotoiminnan rahoituksen kehittyminen. Kehitystarpeet ja suunnitelmat
Kerhotoiminnan rahoituksen kehittyminen. Kehitystarpeet ja suunnitelmatKerhotoiminnan rahoituksen kehittyminen. Kehitystarpeet ja suunnitelmat
Kerhotoiminnan rahoituksen kehittyminen. Kehitystarpeet ja suunnitelmat
 
Nuorten parlamentti -toiminta
Nuorten parlamentti -toimintaNuorten parlamentti -toiminta
Nuorten parlamentti -toiminta
 
Transportable entrepreneurial learning environment? In an ocean container?
Transportable entrepreneurial learning environment? In an ocean container?Transportable entrepreneurial learning environment? In an ocean container?
Transportable entrepreneurial learning environment? In an ocean container?
 
Maailmankansalaiseksi lähiympäristössä
Maailmankansalaiseksi lähiympäristössäMaailmankansalaiseksi lähiympäristössä
Maailmankansalaiseksi lähiympäristössä
 
Raitaritarit - Rändernas Riddare 2016
Raitaritarit - Rändernas Riddare 2016Raitaritarit - Rändernas Riddare 2016
Raitaritarit - Rändernas Riddare 2016
 
Kehittämiskeskus OPINKIRJO. Maaliskuu 2016
Kehittämiskeskus OPINKIRJO. Maaliskuu 2016Kehittämiskeskus OPINKIRJO. Maaliskuu 2016
Kehittämiskeskus OPINKIRJO. Maaliskuu 2016
 

Último

Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Pasi Vilpas
 

Último (9)

Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 

Työkaluja opettajalle keskusteluun lapsen ja huoltajan kanssa

  • 1. ”Kuin olisi sen lapsen ilme kirkastunut” Työkaluja opettajalle keskusteluun lapsen ja huoltajan kanssa KT Miia Sainio, Jyväskylän yliopisto & KT Minna Riikka Järvinen, Kehittämiskeskus Opinkirjo
  • 2. Kouluhyvinvointi ”On hyvä muistaa, että koulua ei käydä koulua varten, eikä edes vanhan sanonnan mukaisesti elämää varten. Koulun itsessään tulisi olla elämää.” Paalasmaa, 2016
  • 3. Kouluhyvinvoinnin tutkimusta lapsen äänellä • Lapsilähtöisyys = näkemys lapsesta aktiivisena toimijana omaa elämää koskevissa asioissa (mm. Paalasmaa 2016; Pulkkinen, 2018) • Lapset ja nuoret tuottavat hyvin monipuolisesti tietoa omaan kouluhyvinvointiinsa liittyen (esim. Janhunen, 2013; Välivaara, Paakkari, Aro, & Torppa, 2018) • Nuorten toiveet hyvinvoinnin edistämiseksi koulussa ovat usein realistisia ja perusteltuja (Nuorten Keski-Suomi ry. Ja Nuorten Ääni Keski-Suomessa - ryhmän raportti, 2016).
  • 4. Missä kouluhyvinvointi näkyy? Kouluun kiinnittyminen Kouluun kiinnittymistä tutkinut Suomessa esim. Virtanen, 2016
  • 5. Missä kouluhyvinvointi näkyy? Kouluun kiinnittyminen – Kouluhyvinvoinnin teemoja Kouluun kiinnittymistä tutkinut Suomessa esim. Virtanen, 2016 KOKEMUKSET KOULUNKÄYNNISTÄ JA OPPIMISESTA LUOKAN HENKI KOULUN ILMAPIIRI SUHTEET KOULUN AIKUISIIN KAVERISUHTEET VOIMAVARAT JA VAHVUUDET OSALLISUUDEN KOKEMUS FYYSINEN YMPÄRISTÖ AJANKÄYTTÖ KOTI-KOULU YHTEISTYÖ KOULURUOKAILU LIIKKUMINEN
  • 6. Miten oppilaan ääni saadaan esille kolmikantakeskustelussa? • Keskusteluun valmistautuminen tutkimuksissa käytetyin keinoin • Kysely • Piirtäminen • Ainekirjoitus • Tärkeää säilyttää lapsen luottamus • www. opinkirjo.fi/hyvinvointikysely Jyväskylän yliopistosta kyselyä kehittäneen tutkijatiimin ovat muodostaneet apulaisprofessori Minna Torppa, professori Anna-Maija Poikkeus, lehtori Kaili Kepler-Uotinen, yliopistonlehtori Tuija Aro ja tutkijatohtori Leena Paakkari.
  • 7. JYU. Since 1863. 7 Opettajien palaute kyselystä • Voisi käyttää jatkossakin • Vahvistusta omille havainnoille • Uutta tietoa, yllätyksiä myös 21.1.2020 “Kyselyn ansiosta heräsin siihen, että oppilaat kaipaavat enemmän aikaa aikuisilta.”
  • 8. “Kuin olisi sen lapsen ilme kirkastunut” - opas Oppaan funktio ja rakenne • Kouluhyvinvoinnin tutkimus ja kysely • Ratkaisukeskeiset keskustelu
  • 9. Dialogi tukee kuulluksi tulemista • Luovu ennakkokäsityksistäsi ja valtahierarkioista. • Kuuntele. • Salli erilaisia näkökulmia. • Sovi tavoitteesta käytettävissä olevan ajan puitteissa. • Ihmettele, viivyttele, tarkenna vielä. • Älä kierrätä asioita henkilöille, jotka eivät ole paikalla. Älä syyttele, älä puhu selän takana.
  • 10. Ratkaisukeskeisiä menetelmiä oppaasta • Ratkaisukeskeisyys on myönteisen kehityksen mahdollisuuksien etsimistä. • Tavoitteena on, että opettaja, huoltaja tai muu kasvattaja saa aitoa ymmärrystä lapsen kokemuksesta, • tukee lasta pohtimaan itse uusia näkökulmia, ratkaisuja ja tavoitteita, • lisää luottamusta, • lisää kuulluksi tulemisen tunnetta ja • lisää arvostuksen tunnetta.
  • 11. Harjoittelu 15 min • Mitä tunteita ja ajatuksia tilanne herättää sinussa? Opettajana olet valmistautumassa kolmikantakeskusteluun. Lapsen huoltaja on tehnyt kantelun toiminnastasi ja oppilas on vastannut hyvinvointikyselyssä täysin eri mieltä kysymykseen "Aikuiset koulussani ovat reiluja oppilaita kohtaan". • Millä mielellä tulet keskusteluun? Huoltajana olet tulossa tapaamaan opettajaa, johon olet tyytymätön. Lapsi saa heikkoja numeroita, vaikka osaa asiat hyvin. • Mitä haluaisit sanoa? Mistä olisi hyvä puhua? Oppilaana tulet huoltajasi kanssa keskustelemaan opettajan kanssa.
  • 12. Opettajan kysymykset • Meillä on nyt tarkoitus keskustella xxx koulunkäyntiin liittyvistä asioista. Hienoa, että saimme tämän tapaamisen järjestymään. • XX on täyttänyt koululla pienen kyselyn, jossa on väittämiä asioista, joiden tiedetään vaikuttavan koulussa viihtymiseen ja oppimiseen. XX on myös antanut luvan, että voimme jutella näistä vastauksista tässä. Olen itse katsellut näitä, ja huomannut, että xx olet vastannut kyselyssä, etteivät koulun aikuiset ole reiluja oppilaita kohtaan. • Sopiihan teille, että jutellaan tästä vähän tarkemmin? • Miten on käynyt ilmi, etteivät koulun aikuiset ole reiluja? Mikä on pahin esimerkki tästä? • Muistatko tilannetta, jolloin aikuinen olisi ollut reilu? Mikä tilanne tämä oli? • Mistä silloin huomasit, että aikuinen oli reilu? • Onko ollut tilanteita, joissa aikuiset eivät olisi noin pahasti olleet epäreiluja? • Miten itse olet silloin toiminut, kun aikuiset ovat olleet reiluja? • Kerro tarkasti, mitä silloin teit, kun aikuinen oli reilu? Mitä et tehnyt silloin? • Oliko tilanteessa joku muu tai toinen henkilö, jonka takia aikuiset toimivatkin reilusti? • Miten itse vaikutit tuon toisen tekemisiin? • Onko omassa tekemisessäsi jotain sellaista, mitä kannattaa jatkaa tai lisätä, jotta aikuiset toimisivat reilusti? • Missä voisit kokeilla sitä heti tänään? Entä huomenna?
  • 13. Jos keskustelu etenee ongelmasta hyvään, voit kysyä vielä • Miksi luulet, että tämä hyvä asia tapahtui? • Mitä itse tein, jotta tämä tapahtui? • Mitä taitoja ja ominaisuuksia (voimavaroja) minulla on ollut, että tämä onnistui? • Missä muussa näitä taitoja ja ominaisuuksia(voimavaroja) voisi käyttää hyödyksi?
  • 14. Muista keskustelussa • Jos huoltaja alkaa vastata lapsen puolesta, käännä kysymys lapselle: "Huoltajasi sanoi...", "Mitä sinä koit..." (valitse listalta kysymys, jolla voit jatkaa) • Jos huoltaja käyttäytyy asiattomasti, sano ystävällisesti "Nyt on tärkeätä, että kuulemme, mitä xx sanoo ja miten hän kokee asian, koska se vaikuttaa hänen oppimiseensa." • Jos lapsi käyttäytyy tai vastaa asiattomasti, kysy häneltä suoraan, mikä asia häntä ahdistaa tai pelottaa. Reaktio voi paljastaa, että ollaan tärkeän asian äärellä. • Vastaa väittämiin täsmentävillä kysymyksillä. Älä ala puolustautua. Jos säikähdät, rauhoitu ja jatka kysymistä. • Älä suostu syyttelyihin ja syyllisten etsimiseen, auta lasta löytämään ratkaisuja kysymyksin. • Älä oleta, vaan kysy lisää ja palauta kuulemasi takaisin, esim. "Kuulinko oikein xxx, sanoit äsken..." Johda tästä täsmentävää kysyttävää • Vain itse oivallettu ratkaisu voi toimia käytännössä!
  • 15. Harjoituksen purku • Opitko jotain uutta keskustelussa?Opettaja • Millä fiiliksellä lähdet keskustelusta?Huoltaja • Saitko ilmaistua keskustelussa sen mitä halusit? Tulitko kuulluksi? Oppilas
  • 16. Lopuksi • Opettaja = ihminen • Oppilas = ihminen • Huoltaja = ihminen Oppiminen on optimaalista, kun epäonnistumisia on 15% ajasta. Wilson et al. (2019): The Eighty Five Percent Rule for optimal learning. Nature Communications.
  • 17. Kiitos osallistumisestanne! Tervetuloa Opinkirjon osastolle 6h81 hakemaan oma kirja! https://opinkirjo.fi/hyvinvointikysely • Miia Sainio; miia.p.sainio@jyu.fi • Minna Riikka Järvinen; minnariikka.jarvinen@opinkirjo.fi