SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 27
Baixar para ler offline
Kvibergsskolan
Tillsammans för en hållbar framtid
SDF Östra Göteborg
Göteborgs Stads Ramprogram
2
"Uppgiften för förskolan och skolan handlar om trygghet,
gemenskap, personlig utveckling och lusten att lära.
Byggnaderna ska utformas så att de kan användas för såväl lek
som lärande. Det ställer stora krav på en vacker, spännande
och annorlunda arbetsmiljö som manar till handling, uppmuntrar
till experiment, stimulerar kreativitet och ger sinnliga
upplevelser. Lokalerna måste därför anpassas till barns och
elevers olika förutsättningar och intressen."
Läroplanen
3
SKL: skolan och lärandet
4
–Johnny Appleseed
”Skriv ett citat här.”
2015
6
Skolverkets förslag till Nationell IT-strategi
Skolverkets vision 2022
❏ Alla barn och elever utvecklar en adekvat digital kompetens.
❏ Skolväsendet präglas av att digitaliseringens möjligheter tas
tillvara så att de digitala verktygen och resurserna bidrar till att
resultaten förbättras och verksamheten effektiviseras
Läs en sammanfattning här
7
8
Ur behovsbeskrivningen:
Byggnaden ska vara:
• Flexibel
• Utmanande
• Tillföra värden i stadsbilden
• Välkomnande
Pedagogiska grundpelare
Kvibergsskolan är skolan som förbereder eleverna för
en hållbar framtid på individ och samhällsnivå! Vi
jobbar med att gestalta de kompetenser som vi anser
eleverna behöver ha med sig i framtiden:
• Kreativitet,
• Kommunikation,
• Kollaboration (samarbete)
• Kritiskt tänkande
Undervisning i hållbar utveckling.
Ett lärande för hållbar utveckling karakteriseras av
• demokratiska arbetssätt
• kritiska förhållningssätt
• ämnesövergripande samarbeten
• mångfald av pedagogiska metoder
• delaktighet och inflytande
Globala trender som påverkar skolan
1. Globalisering
2. Hälsa, välmående och ett gott samhälle
3. Arbetsmarknaden och dess krav på kunskap
4. Den moderna familjen.
5. Den digitala utvecklingen
En pedagogisk verksamhetsidé
9
Allt hänger ihop
10
Social
Lärmiljö
Pedagogisk
Lärmiljö
Fysisk
Lärmiljö
Vi vill varandra väl
och gör varandra bra!
Den digitala
Lärmiljön
Den kulturella
Lärmiljön
Tydlig idé för lärande
11
Ante Runnqvist SETT 2016
12
Kvibergsområdet
13
Kvibergsskolan F-3 färdigritad
14
15
Kvibergsskolan 4-9
Byggnad i tre plan
1. Fyra paralleller 4-9 =
720 elever
2. Tomten ger en
byggnad i tre plan
3. Belägen mellan
förskolan och F-3
4. Ingen idrottshall -
använder Serneke.
Arena
5. Kvibergsnäs
särskola integreras i
skolbyggnaden
6. Tillagningskök
17
Vardagsrum, kök, kreativ arena och särskola
Entréplan
1. Uthyrningsbart
2. Resurs för fritids
3. Reception
4. Café/matsal/pausrum
5. Bibliotek/scen/
gradäng
6. Kreativ arena; bild,
musik, studio textil,
verkstad.
7. Makerspace
8. Särskola
Särskolan (15 elever träningsskola)
Särskolan
1. Basrum
2. En "lägenhet"
3. Multirum
4. Ateljé
5. Motorikrum
Lab, hälsa, adm, Pit Stop och 4 arbetslagsarenor
Plan 2 (skofritt)
1. Parvisa arbetslag 4-6
och 7-9
2. OBS! Ej 3 "klassrum"/
arbetslag.
3. Två basrum/arena + ett
storbas och ett
minibas/par
4. Identiska
arbetslagsarenor flex/
fritids.
5. Gott om ytor,
grupprum.
6. En miniarena/arbetslag
7. Teamarbetsplatser
Arbetslagsarenor 4-6 och 7-9
Arbetslagsarenor
1. Parvisa arbetslag 4-6
och 7-9
2. OBS! Olika basrum.
3. Två basrum/arena + ett
storbas 80 och ett
minibas/par
4. Identiska
arbetslagsarenor flex/
fritids. Möblering skiljer.
5. Gott om ytor,
grupprum.
6. En miniarena/arbetslag
7. Gemensamt
lärararbetsrum.
Flexibilitet - platsbyggda "Break-Out spaces" - möblering
Flexibilitet
1. Platsbyggda vrår,
prång och noder.
Inga korridorer
2. Många möjligheter
till gruppstorlekar
genom möblering i
basrum och flex-/
fritids.
3. Inte flytt-/rullbara
möbler och väggar.
4. Display-walls
5. Alternativ digital
teknik
Kvibergsskolan - Mångfald och glädje
25
Berättelsen
om
Kvibergsskolan
En film
Skapa en attraktiv arbetsplats -
rekrytera behöriga lärare
Kvibergsskolan på Facebook
27

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Kort pres utb_170215

Behåll och rekrytera rätt pedagoger
Behåll och rekrytera rätt pedagogerBehåll och rekrytera rätt pedagoger
Behåll och rekrytera rätt pedagoger
Louise Olheden
 

Semelhante a Kort pres utb_170215 (20)

Föreläsning ny och ombygg-161201
Föreläsning ny och ombygg-161201Föreläsning ny och ombygg-161201
Föreläsning ny och ombygg-161201
 
Gy 11 ikt lärande
Gy 11 ikt lärande Gy 11 ikt lärande
Gy 11 ikt lärande
 
Omdefiniering av lärandet
Omdefiniering av lärandetOmdefiniering av lärandet
Omdefiniering av lärandet
 
Projekt
ProjektProjekt
Projekt
 
Ikt på nöbbelöv gunnesbo
Ikt på nöbbelöv gunnesboIkt på nöbbelöv gunnesbo
Ikt på nöbbelöv gunnesbo
 
Skolnätverk_Tyrens_230614.pdf
Skolnätverk_Tyrens_230614.pdfSkolnätverk_Tyrens_230614.pdf
Skolnätverk_Tyrens_230614.pdf
 
Presentation styrning ledning_vt14eqw
Presentation styrning ledning_vt14eqwPresentation styrning ledning_vt14eqw
Presentation styrning ledning_vt14eqw
 
Program dkc-mässan 2016
Program dkc-mässan 2016Program dkc-mässan 2016
Program dkc-mässan 2016
 
Program dkc massan(5 mb) 2016
Program dkc massan(5 mb) 2016Program dkc massan(5 mb) 2016
Program dkc massan(5 mb) 2016
 
Projekt
ProjektProjekt
Projekt
 
Projekt
ProjektProjekt
Projekt
 
Pedagogiska godbitar
Pedagogiska godbitarPedagogiska godbitar
Pedagogiska godbitar
 
Informationsmöte förskoleklass 170117
Informationsmöte förskoleklass 170117Informationsmöte förskoleklass 170117
Informationsmöte förskoleklass 170117
 
Höglandets it 2015
Höglandets it 2015Höglandets it 2015
Höglandets it 2015
 
@Lära
@Lära@Lära
@Lära
 
Dags att sluta prata om IT-projekt och snacka skolutveckling istället.
Dags att sluta prata om IT-projekt och snacka skolutveckling istället.Dags att sluta prata om IT-projekt och snacka skolutveckling istället.
Dags att sluta prata om IT-projekt och snacka skolutveckling istället.
 
Uppsala140212 slideshare
Uppsala140212 slideshareUppsala140212 slideshare
Uppsala140212 slideshare
 
Leda digitalt utvecklingsarbete, varför, vad & hur
Leda digitalt utvecklingsarbete, varför, vad & hurLeda digitalt utvecklingsarbete, varför, vad & hur
Leda digitalt utvecklingsarbete, varför, vad & hur
 
Öppet hus 140114 hos SSIS
Öppet hus 140114 hos SSISÖppet hus 140114 hos SSIS
Öppet hus 140114 hos SSIS
 
Behåll och rekrytera rätt pedagoger
Behåll och rekrytera rätt pedagogerBehåll och rekrytera rätt pedagoger
Behåll och rekrytera rätt pedagoger
 

Mais de Mikael Parknäs

Mais de Mikael Parknäs (14)

Lärmiljö_och_Org_Kviberg.pdf
Lärmiljö_och_Org_Kviberg.pdfLärmiljö_och_Org_Kviberg.pdf
Lärmiljö_och_Org_Kviberg.pdf
 
Leda för digitalisering rektorsgrupp
Leda för digitalisering rektorsgruppLeda för digitalisering rektorsgrupp
Leda för digitalisering rektorsgrupp
 
Sävsjö åhör
Sävsjö åhörSävsjö åhör
Sävsjö åhör
 
Planeringsdagarna 2016del1
Planeringsdagarna 2016del1Planeringsdagarna 2016del1
Planeringsdagarna 2016del1
 
Från IT-projekt till faktisk skolutveckling.
Från IT-projekt till faktisk skolutveckling.Från IT-projekt till faktisk skolutveckling.
Från IT-projekt till faktisk skolutveckling.
 
Skolledarforum 2015
Skolledarforum 2015Skolledarforum 2015
Skolledarforum 2015
 
Gr uc åhörare
Gr uc åhörareGr uc åhörare
Gr uc åhörare
 
Skolledardagarna maj 2013
Skolledardagarna maj 2013Skolledardagarna maj 2013
Skolledardagarna maj 2013
 
Lidkoping line kopia
Lidkoping line kopiaLidkoping line kopia
Lidkoping line kopia
 
Hur bygger vi en skola för framtidens lärande?
Hur bygger vi en skola för framtidens lärande?Hur bygger vi en skola för framtidens lärande?
Hur bygger vi en skola för framtidens lärande?
 
Forelasning skolledare gotland
Forelasning skolledare gotlandForelasning skolledare gotland
Forelasning skolledare gotland
 
Studio Lärmiljö Grupp 4
Studio Lärmiljö Grupp 4Studio Lärmiljö Grupp 4
Studio Lärmiljö Grupp 4
 
Inspiration cfs anpassad
Inspiration cfs anpassadInspiration cfs anpassad
Inspiration cfs anpassad
 
Line 110307 anpassad
Line 110307 anpassadLine 110307 anpassad
Line 110307 anpassad
 

Kort pres utb_170215

  • 1. Kvibergsskolan Tillsammans för en hållbar framtid SDF Östra Göteborg
  • 2. Göteborgs Stads Ramprogram 2 "Uppgiften för förskolan och skolan handlar om trygghet, gemenskap, personlig utveckling och lusten att lära. Byggnaderna ska utformas så att de kan användas för såväl lek som lärande. Det ställer stora krav på en vacker, spännande och annorlunda arbetsmiljö som manar till handling, uppmuntrar till experiment, stimulerar kreativitet och ger sinnliga upplevelser. Lokalerna måste därför anpassas till barns och elevers olika förutsättningar och intressen."
  • 4. SKL: skolan och lärandet 4
  • 5. –Johnny Appleseed ”Skriv ett citat här.” 2015
  • 6. 6
  • 7. Skolverkets förslag till Nationell IT-strategi Skolverkets vision 2022 ❏ Alla barn och elever utvecklar en adekvat digital kompetens. ❏ Skolväsendet präglas av att digitaliseringens möjligheter tas tillvara så att de digitala verktygen och resurserna bidrar till att resultaten förbättras och verksamheten effektiviseras Läs en sammanfattning här 7
  • 8. 8 Ur behovsbeskrivningen: Byggnaden ska vara: • Flexibel • Utmanande • Tillföra värden i stadsbilden • Välkomnande Pedagogiska grundpelare Kvibergsskolan är skolan som förbereder eleverna för en hållbar framtid på individ och samhällsnivå! Vi jobbar med att gestalta de kompetenser som vi anser eleverna behöver ha med sig i framtiden: • Kreativitet, • Kommunikation, • Kollaboration (samarbete) • Kritiskt tänkande Undervisning i hållbar utveckling. Ett lärande för hållbar utveckling karakteriseras av • demokratiska arbetssätt • kritiska förhållningssätt • ämnesövergripande samarbeten • mångfald av pedagogiska metoder • delaktighet och inflytande Globala trender som påverkar skolan 1. Globalisering 2. Hälsa, välmående och ett gott samhälle 3. Arbetsmarknaden och dess krav på kunskap 4. Den moderna familjen. 5. Den digitala utvecklingen
  • 10. Allt hänger ihop 10 Social Lärmiljö Pedagogisk Lärmiljö Fysisk Lärmiljö Vi vill varandra väl och gör varandra bra! Den digitala Lärmiljön Den kulturella Lärmiljön
  • 11. Tydlig idé för lärande 11 Ante Runnqvist SETT 2016
  • 13. 13
  • 15. 15
  • 16. Kvibergsskolan 4-9 Byggnad i tre plan 1. Fyra paralleller 4-9 = 720 elever 2. Tomten ger en byggnad i tre plan 3. Belägen mellan förskolan och F-3 4. Ingen idrottshall - använder Serneke. Arena 5. Kvibergsnäs särskola integreras i skolbyggnaden 6. Tillagningskök
  • 17. 17
  • 18.
  • 19. Vardagsrum, kök, kreativ arena och särskola Entréplan 1. Uthyrningsbart 2. Resurs för fritids 3. Reception 4. Café/matsal/pausrum 5. Bibliotek/scen/ gradäng 6. Kreativ arena; bild, musik, studio textil, verkstad. 7. Makerspace 8. Särskola
  • 20. Särskolan (15 elever träningsskola) Särskolan 1. Basrum 2. En "lägenhet" 3. Multirum 4. Ateljé 5. Motorikrum
  • 21. Lab, hälsa, adm, Pit Stop och 4 arbetslagsarenor Plan 2 (skofritt) 1. Parvisa arbetslag 4-6 och 7-9 2. OBS! Ej 3 "klassrum"/ arbetslag. 3. Två basrum/arena + ett storbas och ett minibas/par 4. Identiska arbetslagsarenor flex/ fritids. 5. Gott om ytor, grupprum. 6. En miniarena/arbetslag 7. Teamarbetsplatser
  • 22.
  • 23. Arbetslagsarenor 4-6 och 7-9 Arbetslagsarenor 1. Parvisa arbetslag 4-6 och 7-9 2. OBS! Olika basrum. 3. Två basrum/arena + ett storbas 80 och ett minibas/par 4. Identiska arbetslagsarenor flex/ fritids. Möblering skiljer. 5. Gott om ytor, grupprum. 6. En miniarena/arbetslag 7. Gemensamt lärararbetsrum.
  • 24. Flexibilitet - platsbyggda "Break-Out spaces" - möblering Flexibilitet 1. Platsbyggda vrår, prång och noder. Inga korridorer 2. Många möjligheter till gruppstorlekar genom möblering i basrum och flex-/ fritids. 3. Inte flytt-/rullbara möbler och väggar. 4. Display-walls 5. Alternativ digital teknik
  • 25. Kvibergsskolan - Mångfald och glädje 25
  • 26. Berättelsen om Kvibergsskolan En film Skapa en attraktiv arbetsplats - rekrytera behöriga lärare