1. El Resumé
y
El Currículum Vitae
Curso: Español
Prof. Luz M. Negrón

3. Definición de Resumé y Curriculum vitae
Son documentos en los que se
presentan, de forma breve:
- El historial educativo,
- La experiencia profesional
o laboral y
- Las capacidades, destrezas y
habilidades de una persona.
Ambos documentos ofrecen un perfil
profesional de la persona.

4. ¿Cuál es el propósito de estos
documentos?
Su propósito es obtener una
entrevista y convencer al empleador
de que el solicitante es la persona
idónea para ocupar el puesto.
Debe despertar el interés de la
persona que lo lee.

5. Diferencias entre el resumé y el
currículum vitae
El resumé es un El currículum vitae es
compendio, una más amplio que el
síntesis o sumario en resumé.
el que se presenta Se hace énfasis en la
información de forma preparación
precisa y concisa académica de la
sobre una persona persona.
que busca empleo. Se emplea en
Se hace énfasis en las profesiones como la
experiencias y academia, la
destrezas. medicina y las leyes.
Se dirige a las áreas
del comercio,
mercadeo, oficios y
administración.

6. Clases de resumé
Las clases básicas de resumé
son:
resumé tradicional
y
resumé electrónico.

7. El resumé tradicional se compone
de dos aspectos importantes:
La afirmación La evidencia
-Se incluye el objetivo, el -Confirma que lo que se
resumen, las destrezas y escribió en la afirmación es
las ejecutorias. cierto.
- Estos datos permiten a la - Ejemplo:
persona que recluta darse Si se indicó que domina
cuenta de quién es el algunos programas, se
solicitante, qué es lo que debe incluir qué
desea, hacia dónde se experiencia se tiene sobre
dirige, qué conocimientos los mismos o cómo se
y destrezas posee. aprendieron.

8. Estilos de resumé más utilizados
Resumé Tradicional
Resumé
Resumé
Resumé Funcional Cronológico
Combinado

9. El resumé cronológico
Es el que más se utiliza.
Presenta la experiencia y la
preparación académica en orden
cronológico (comenzando desde lo
más reciente hasta lo menos
reciente).
Se usa un formato lineal.
Se muestra el progreso y el
conocimiento profesional del
solicitante.

10. Resumé Cronológico
Ventajas Desventajas
Es el más favorecido No es recomendable
por el mercado de para personas que
empleos por su recién entran al
concisión, facilidad de mercado de empleos
lectura y porque porque no tienen nada
destaca la experiencia que destacar en
de trabajo del cuanto a experiencias
solicitante. de trabajo.

11. El resumé funcional
Destaca las destrezas, habilidades y
logros de la persona como aspectos
relevantes.
Carece de formato lineal.
Resta importancia al orden cronológico de
las experiencias profesionales.
El empleador tendrá una visión de cuáles
son las capacidades y destrezas del
solicitante y podrá determinar si responden
a los requisitos del puesto, antes de la
entrevista .

12. Resumé Funcional
Ventajas Desventajas
-Es preferible para - Puede dar la
personas con excelentes impresión de que se
destrezas y con una sólida
preparación académica. oculta información.
- Es muy recomendable - Tiende a ser
para profesionales recién repetitivo y extenso.
graduados y para los que
cambian de trabajo
frecuentemente o se
apartan de su profesión
momentáneamente.

13. El resumé combinado
Es un resumé funcional al que se le
incluyen datos del cronológico.
Las experiencias de trabajo se
organizan en categorías.

14. El resumé dirigido (targeted)
Permite que la persona centre su interés
en un trabajo o empresa en específico.
El reclutador puede observar, al leerlo, si
el solicitante es la persona idónea para el
puesto que se ofrece.
Combina elementos de los estilos
cronológico y funcional.
La información incluida resalta las
fortalezas necesarias para obtener el
puesto deseado.

15. Desventajas del resumé dirigido
La persona que lo lea puede
percibir que el solicitante no
está realmente preparado
para ocupar algún otro puesto
en la compañía.

16. Resumé en estilo creativo
Se distingue de los demás por la amplia
libertad que concede para su preparación.
Puede consistir de una combinación de
todos los tipos de resumés presentados o
crear uno diferente.
Se usa mayormente en áreas como la
publicidad, la fotografía, el diseño y la
decoración, la música o el modelaje.

17. El resumé electrónico
Se prepara en un formato que puede enviarse por
correo electrónico o Internet, que entra en una
página de la red (Web) o que se importa a partir
de un programa de procesamiento de palabras.
Se ha convertido en un elemento imprescindible
en el campo del trabajo actual.
Es solicitado en los clasificados, anuncios
televisivos y otras publicaciones.
En él encontramos el resumé en línea y el
digitalizado.

18. El resumé digitalizado
Se elabora en papel que se pasa por un
digitalizador (escáner) o fax con el objetivo
de facilitar el reclutamiento de personas
con los conocimientos, la preparación y
las destrezas particulares que requiere una
empresa.
Este tipo de resumé ofrece la ventaja de
que se puede actualizar constantemente
sin necesidad de crear uno nuevo.

19. Partes fundamentales del RESUMÉ
Afirmación Evidencia
Encabezamiento Experiencia
Objetivos Preparación y
Resumen Reconocimientos
Destrezas y Académicos
Ejecutorias Asociaciones
Profesionales
Actividades de
Mejoramiento
Profesional
Publicaciones

20. Encabezamiento:
Es la sección que incluye el nombre,
la dirección postal o residencial, el
número de teléfono y la dirección de
correo electrónico.
Se escribe en letra tamaño 14. puede
ir en negrillas, en bastardillas o en
aquel atributo que se semeje a las
mayúsculas sólidas (all caps).

21. Objetivo:
Permite que se identifique el puesto
específico al que se aspira.
Debe atraer la atención del patrono,
creando en él una respuesta psicológica
que se traduzca en interés por conocerlo
por medio de una entrevista.
Se recomienda que en éste se incluya el
deseo de contribuir a alcanzar las metas
de la compañía.
El mensaje debe ser claro y preciso.

22. Resumen:
Consiste de oraciones concisas y
breves con las que se citan las
habilidades, los logros y las
cualificaciones, de manera tal que
llame y mantenga la atención del
lector.

23. El resumen puede prepararse de la
siguiente forma:
Escriba una frase corta que describa
la profesión u oficio.
Continúe con una oración que recoja
la especialización.
Añada dos o tres más que guarden
relación con las destrezas, empresas
en las cuales ha obtenido la
experiencia, ejecutorias especiales,
historial de ascensos y tareas
especiales.

24. Experiencia:
Se debe incluir el nombre, la dirección
postal y el teléfono del lugar en los que
ha trabajado. También debe incluir el
puesto y las tareas que realizaba.
La lista de empleos se presenta desde el
más reciente hasta el menos reciente. Los
verbos deben usarse en tiempo presente
para citar el empleo actual; en pasado,
para los empleos anteriores.
Use letra negrilla para destacar los años
de servicio, el nombre de la compañía y
el puesto que ocupó.

25. Preparación:
Incluye la información relacionada con los
estudios realizados.
La preparación académica se presenta en
orden cronológico, desde el grado más
reciente.
La fecha en que se obtuvo el grado debe
preceder al mismo. Incluya la lista de
escuelas, colegios, universidades o
instituciones a los que haya asistido.

26. Destrezas Especiales y/o
Habilidades:
Es importante mencionar las
destrezas sobresalientes, sobretodo,
si están relacionadas con el empleo
que se solicita.
Esta sección favorece mucho a la
persona que busca empleo porque
revela sus habilidades y destrezas.

27. Sugerencias
Si todas las partes del resumé
no responden necesariamente
a la realidad particular del
solicitante, éste debe usar
sólo aquéllas que así lo
hacen.

28. BIBLIOGRAFÍA
Sarriera, C. M. & Delgado, W. (2003).
Español comercial : guía práctica y
manual de referencia. México: MC
Graw-Hill Interamericana