this present for forward meeting...

1. ANNUAL MEETING
- RAPAT KOORDINASI MANAGEMENT -
Tim Laboratorium Mesin Fluida dan Sistem
Jurusan Teknik Sistem Perkapalan
FTK - ITS

2. Outline - Focused
1. Dalam Road Map Pengembangan Laboratorium
Mesin Fluida 2011-2015 oleh Kepala Lab. Bapak
Sutopo P.F, ST, M.Eng, Ph.D, Dijelaskan adanya 1
koordinator grader dibawah Kepala Lab. Stuktur
2. Program – program pengembangan Mangement
laboratorium berbasis penelitian berjenjang
beserta target capainya selama 5 tahun.
3. Evaluasi dan saran pelaksanaan praktikum : LJ
dan STTAL semester Gasal mengenai
keterlibatan dosen dalam pengujian akhir
praktikum.
4. Laboratorium sebagai pusat mata
kuliah, nantinya dapat memberikan kesempatan Program Kerja
bagi grader untuk sekaligus menjadi asisten
dosen dalam salah satu mata kuliah bidang
MMS.
5. Kebijakan Jurusan tentang Persiapan dan
penyelenggaraan Member khusus Mahasiswa
Tingkat Akhir.
6. Pencitraan dan publikasi Laboratorium MesFlu.
7. Penyelenggaraan praktikum/ workshop/
seminar yang tidak luput dengan pengelolaan
fasilitas peralatan lab. Dan fasilitas penunjang
lainnya.

3. Struktur Manajemen
Diagram structure mangement
Jobs Discripstion Dept.

4. Head of Laboratory
Structure Sutopo P.F,ST.,Meng,Ph.D
Management Technician
Ruslan A. Gani
Supervisor
Friska Miftahkur A.
Secretary Treasure
Alwi Asy’ari A. Emil Faridhan P.
Coord. Coord. Coord.
Research Development Human Resources Public Maintenance
Dept. Dept. Service Dept.
Samsul Bahri Fatchur Rozak Mega Bagus S.
Ahmad Fauzan Harahap Mochammad Yusuf Dharma G. S. Prayoga
Creativity Project Web-server & IT-
Recruitment & Trainning
Eeng Dwi A.
Iman Tantowi A. Facilities Project
Practical A. Kurniawan
(Academic) Workshop Project
Family-Household project
Project Intan Karismawati
Agung Sondana Maintenance
Bravo Yovan S.
Facilities Project
Riyan Yonathan
MEMBERS (S1, S2, S3)

5. Jobs Discription
HEAD OF LABORATORY
Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan yang dilaksanakan oleh laboratorium mesin
fluida dan system.
TECHNICIAN
Bertanggung jawab terhadap kondisi peralatan praktikum yang diselenggarakan oleh
laboratorium mesin fluida dan system.
SUPERVISOR
Bertanggung jawab terhadap terlaksananya praktikum yang diselenggarakan oleh
laboratorium mesin fluida dan system.
Mengkoordinasi segala kegiatan yang ada di laboratorium mesin fluida dan system.
SECRETARY
Membuat surat surat yang diperlukan untuk berjalannya kegiatan laboratorium mesin
fluida dan system.
TREASURE
Mencatat sirkulasi keuangan laboratorium mesin fluida dan system.

6. Research Development Departement
Menjalankan fungsi laboratorium sebagai pusat pembinaan
dan pemberdayaan mahasiswa terhadap budaya keilmiahan
berbasis penelitian.serta pelaksana tugas akademis berupa
praktikum mesin fluida
Mensinergikan pola – pola pembinaan keilmiahan berbasis
akademis dengan penerapannya di lapangan.
Mengelola database keilmiahan terkait sumber – sumber
buku, skripsi, dll.

7. Human Resource Department
Menjalankan fungsi tata penerimaan (open
recruitment) member laboratorium dan
memonitoring kegiatan member dalam rangka
memastikan member berpartisipasi-aktif dalam
setiap kegiatan lab.
Melakukan kajian operasional management
guna meningkatkan kualitas SDM yang
berkompeten.
Bertindak sebagai koordinator kedisplinan,
ketertiban dan keamanan di laboratorium guna
menumbuhkan suasana kekeluargaan yang lebih
bertanggungjawab dan sehat

8. Public Maintenance-Service Department
Menjalankan fungsi monitoring dan perawatan fasilitas
lab dan ITC (Information Technology and Computer)
Mengelola website laboratorium sebagai sarana
pencitraan dan publikasi laboratoium
http://mmslab.ne.its.ac.id/
Melakukan pelatihan software berbasis Fluids
Analysis secara komperhensif

9. PROGRAM KERJA
•Praktikum
•Proker – RUTIN
• Proker – INSIDENTAL

10. PRAKTIKUM
•Praktikum Semester Genap 2011/2012 ialah Mahasiswa Reguler dan LJ 2011
• Rangkaian Praktikum :
•Pre-Test
•Tugas Pendahuluan (1 minggu)
•Praktikum (2 minggu)
•Assistensi Laporan Resmi (1 minggu)
•Ujian presentasi (*) bersama Dosen mat. Kul.
•Post Test
•Pelaksanaan : Minggu ke-III April (Pasca UTS) (21 April 2012 – 26 Mei 2012)
•Praktikum yang dilakukan : <<Berdasarkan hasil Monitoring Alat yang masih bisa difungsikan>>
•UPGRADING GRADER : April Minggu ke-1, Kamis *) persiapan : Mencari Informasi
perkembangan teknologi tentang masing – masing subyek praktikum di internet kemudian
di presentasikan saat upgrading grader. Kegiatan berupa Seminar kecil bersama dosen.
•GRADER WAJIB HADIR

11. PROGRAM KERJA RUTIN
Kegiatan Olahraga bersama
(senam) dilanjutkan bersih
– bersih laboratorium *)
MesFlu lt.3 dan System,
Sarana Belajar bersama (Incl. Member S1/S2/S3)
Health-End Setiap 1 bulan sekali,
mendiskusikan permasalahan ilmiah
(Healthy minggu ke-3 atau ke-4
(Skripsi, TA, PKM, dll)-incl. member Weekend)
S1/S2/S3 dan kuliah (Desain IV),
serta pembimbingan pra-skripsi,
setiap 1 minggu 2 kali (bergantian
antara Skripsi dan Desain IV), Hari
Senin-Malam, Kamis-Siang Circle
Study
RULE : Annual
• WAJIB dihadiri seluruh Grader/Supervisor Meeting
Laboratorium MesFlu.
• Maximal Izin adalah 20%
Pertemuan membahas permasalahan kegiatan dan aktivitas
laboratorium setiap 1 bulan sekali, Pelaksanaan minggu ke-2 atau ke-4
setiap Bulan.

12. PROGRAM KERJA INSIDENTAL
Di sesuaikan dengan rencana program kegiatan di setiap departement masing - masing
1. 2x workshop
2. 2x seminar
RESEARCH 3. 10 Judul Research
1. Open house & Open
recruitment member TA DEVELOPMENT Fundamental
2. Daily Monitoring kebersihan
lab.
HUMAN PUBLIC
RESOURCE MAINTENANCE-
SERVICE
RULE :
1. Website lab. Terupdate setiap bulan
• WAJIB dihadiri seluruh Civitas Laboratorium
2. Internet Connection u/ setiap
MesFlu.
member
• Maximal Izin adalah 30% dari jadual yang
3. Monitoring alat setiap 2 minggu
disepakati
sekali.
4. Pelatihan Ansys khusus Grader (Join
with Lab.kom)

13. DISCCUSION
• Akan dilakukan pertemuan setiap depertemen
untuk membahas program kerja laboratorium,
yang nantinya akan dibuatkan kalender
akademik selama 1 smster
• Kumpul kembali rabu 19.00 atau kamis 13.00,
untuk sinkronisasi program kerja.