Enviar pesquisa
Carregar
Implementatie
•
0 gostou
•
152 visualizações
M
michielrutjes
Seguir
Negócios
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 18
Recomendados
Marcom'14 - doen is nieuwe denken - HannesVanRaaij
Marcom'14 - doen is nieuwe denken - HannesVanRaaij
Hannes van Raaij
Workinprogress - Beheer en Borging
Workinprogress - Beheer en Borging
KING
Hnw intro glenn van der burg mvo nederland 2010 11-10
Hnw intro glenn van der burg mvo nederland 2010 11-10
Glenn van der Burg
10 nieuwe tips voor een topoverleg
10 nieuwe tips voor een topoverleg
Ruben van der Laan
10 tips voor een topoverleg
10 tips voor een topoverleg
Ruben van der Laan
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Ruben van der Laan
sessie1 jouw plan uit het plan
sessie1 jouw plan uit het plan
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
1 intro 2017
1 intro 2017
Paula Gorissen
Recomendados
Marcom'14 - doen is nieuwe denken - HannesVanRaaij
Marcom'14 - doen is nieuwe denken - HannesVanRaaij
Hannes van Raaij
Workinprogress - Beheer en Borging
Workinprogress - Beheer en Borging
KING
Hnw intro glenn van der burg mvo nederland 2010 11-10
Hnw intro glenn van der burg mvo nederland 2010 11-10
Glenn van der Burg
10 nieuwe tips voor een topoverleg
10 nieuwe tips voor een topoverleg
Ruben van der Laan
10 tips voor een topoverleg
10 tips voor een topoverleg
Ruben van der Laan
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Ruben van der Laan
sessie1 jouw plan uit het plan
sessie1 jouw plan uit het plan
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
1 intro 2017
1 intro 2017
Paula Gorissen
Slides killian (pdf)
Slides killian (pdf)
Crowdale.com
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116
Etienne Jager
Change voor projectmanagers
Change voor projectmanagers
Pascal Vanden Bossche
Succesvol omgaan met veranderingen
Succesvol omgaan met veranderingen
Peter van den Berg
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Kennisnet Innovatie
Orthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema's
APSlides
Je kunt je tijd maar 1 keer uitgeven
Je kunt je tijd maar 1 keer uitgeven
Rene Hendriks
Een inspirerende ambitie als hefboom voor succes!.pptx
Een inspirerende ambitie als hefboom voor succes!.pptx
Bentacera
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Bob model bij groepsbesluiten
Bob model bij groepsbesluiten
Marieke Hofman
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
Eline Goethals
Hoshin Kanri 1 wat is dat?
Hoshin Kanri 1 wat is dat?
BertTeeuwen1
Veranderen in 90 dagen met de spirit van een start-up - Betterday & Regio Aca...
Veranderen in 90 dagen met de spirit van een start-up - Betterday & Regio Aca...
WOW! Het kan anders
Individu, quotes 13 5-2012
Individu, quotes 13 5-2012
Trommelen & Co bv
Effectiviteit, prio's en doelen | Target Point, Guide to Change
Effectiviteit, prio's en doelen | Target Point, Guide to Change
Angela van de Loo
Competence Indicator Passcale Serpieters
Competence Indicator Passcale Serpieters
Pascale Serpieters
Draagvlak creëren
Draagvlak creëren
mijnbuurtje.nl
Verbeteren Is Veranderen
Verbeteren Is Veranderen
BYAZ
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorg
JornLeistra
Individu, quotes
Individu, quotes
Trommelen & Co bv
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Implementatie
Slides killian (pdf)
Slides killian (pdf)
Crowdale.com
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116
Etienne Jager
Change voor projectmanagers
Change voor projectmanagers
Pascal Vanden Bossche
Succesvol omgaan met veranderingen
Succesvol omgaan met veranderingen
Peter van den Berg
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Kennisnet Innovatie
Orthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema's
APSlides
Je kunt je tijd maar 1 keer uitgeven
Je kunt je tijd maar 1 keer uitgeven
Rene Hendriks
Een inspirerende ambitie als hefboom voor succes!.pptx
Een inspirerende ambitie als hefboom voor succes!.pptx
Bentacera
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Bob model bij groepsbesluiten
Bob model bij groepsbesluiten
Marieke Hofman
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
Eline Goethals
Hoshin Kanri 1 wat is dat?
Hoshin Kanri 1 wat is dat?
BertTeeuwen1
Veranderen in 90 dagen met de spirit van een start-up - Betterday & Regio Aca...
Veranderen in 90 dagen met de spirit van een start-up - Betterday & Regio Aca...
WOW! Het kan anders
Individu, quotes 13 5-2012
Individu, quotes 13 5-2012
Trommelen & Co bv
Effectiviteit, prio's en doelen | Target Point, Guide to Change
Effectiviteit, prio's en doelen | Target Point, Guide to Change
Angela van de Loo
Competence Indicator Passcale Serpieters
Competence Indicator Passcale Serpieters
Pascale Serpieters
Draagvlak creëren
Draagvlak creëren
mijnbuurtje.nl
Verbeteren Is Veranderen
Verbeteren Is Veranderen
BYAZ
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorg
JornLeistra
Individu, quotes
Individu, quotes
Trommelen & Co bv
Semelhante a Implementatie
(20)
Slides killian (pdf)
Slides killian (pdf)
Enthousiasme college ej20170116
Enthousiasme college ej20170116
Change voor projectmanagers
Change voor projectmanagers
Succesvol omgaan met veranderingen
Succesvol omgaan met veranderingen
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Leren innoveren masterclass iselinge 15 mei slides
Orthopedagogische thema's
Orthopedagogische thema's
Je kunt je tijd maar 1 keer uitgeven
Je kunt je tijd maar 1 keer uitgeven
Een inspirerende ambitie als hefboom voor succes!.pptx
Een inspirerende ambitie als hefboom voor succes!.pptx
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
sessie 56 & 64 - ppt zelfmanagement
Bob model bij groepsbesluiten
Bob model bij groepsbesluiten
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
Hoshin Kanri 1 wat is dat?
Hoshin Kanri 1 wat is dat?
Veranderen in 90 dagen met de spirit van een start-up - Betterday & Regio Aca...
Veranderen in 90 dagen met de spirit van een start-up - Betterday & Regio Aca...
Individu, quotes 13 5-2012
Individu, quotes 13 5-2012
Effectiviteit, prio's en doelen | Target Point, Guide to Change
Effectiviteit, prio's en doelen | Target Point, Guide to Change
Competence Indicator Passcale Serpieters
Competence Indicator Passcale Serpieters
Draagvlak creëren
Draagvlak creëren
Verbeteren Is Veranderen
Verbeteren Is Veranderen
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorg
Individu, quotes
Individu, quotes
Implementatie
1.
IMPLEMENTATIE
Michiel Rutjes,Vilans
2.
IMPLEMENTATIE
3.
Idee
Plan Implementatie Resultaat
4.
IMPLEMENTATIE
≠ PROJECTMATIG WERKEN
5.
WAAROM IS IMPLEMENTEREN
ZO MOEILIJK?
6.
7.
8.
9.
HOE KAN IK
BETER IMPLEMENTEREN?
10.
11.
” Those who cannot
change their mind, cannot change at all George Bernard Shaw
12.
Etc.
13.
14.
TIP 1
Een actiepunt begint altijd met een werkwoord! “De vergadering plannen”
15.
TIP 1
Een actiepunt begint altijd met een werkwoord! “Plan de vergadering”
16.
TIP 2
Verwoord een actiepunt zodat je er meteen mee aan de slag kunt! “Plan de vergadering”
17.
TIP 2 Verwoord
een actiepunt zodat je er meteen mee aan de slag kunt! “Zoek een geschikte datum voor de vergadering”
18.
Bedankt voor de
aandacht! m.rutjes@vilans.nl @michielrutjes
Notas do Editor
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n