SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 18
Budowanie wizerunku – sensowny PR startupów od samego początku Microsoft Spark Meeting Łukasz Grochowski
Po co zakładać firmę? żeby się czymś zająć i rozwijać dla pieniędzy - żeby z niej żyć dla pieniędzy - żeby ją kiedyś dobrze sprzedać nie wiem,ale inni zakładają więc ja też
Casus wszechczasów! 3
Dlaczego firmy rosną? przypadkowo – bo trafiają w dobry czas bo właściciele mają ‘kontakty’ i ustawione kontrakty  bo są dobrze zarządzane bo je widać, od samego początku są wyraziste, a ich biznes zrozumiały dla otoczenia
Co to za firma? 5
Czy startup ma być niechlujny? tak – w końcu najważniejsze to rozwijać produkt/usługę a nie otoczkę na co dzień tak, a w razie czego to się jakoś podpicuje  nie, nie musi być elegancki ale powinien być schludny nie! powinien zawsze dobrze wyglądać, bo to przyciąga uwagę, a nigdy nie wiadomo kiedy pojawi się życiowa szansa.
Spójna identyfikacja… ? 7
Fajne logo? 8
Czy wizerunek kosztuje dużo? tak, jeśli podejdziemy do niego tradycyjnie i zatrudnimy dużą agencję nic nie kosztuje, jeśli będziemy go budować we własnym zakresie - ale co nam z tego wyjdzie? kosztuje niewiele jeśli będziemy wspierać się doradcą, który pokaże jak planować i optymalizować działania np. w Internecie
Zaplanować wizerunek na starcie 10
Gdzie komunikować o sobie? 11 facebook blogi www goldenline blip/twitter społeczności portale fora
Tylko co z tego? kojarzony odpowiednio wizerunek będzie przyciągał klientów –pomoże rosnąć przemyślany, spójny i charakterystyczny wizerunek świadczy o myślącymstrategicznie właścicielu nie trzeba będzie w przyszłości marnować zasobówna wymyślanie nazwy, logo, itp. przy sprzedaży firmy można będziedodatkowo wycenić reputacjęmarki.
Dobra reputacja pomaga… 13
… dać się zauważyć w tłumie! 14 Żródło: portal startups.pl
Czy potrzebny jest doradca? tak, zaoszczędzi czas i pieniądze potrzebne na zdobycie brakującejwiedzy tak, zdiagnozuje stan i perspektywy wzrostu (spojrzy z boku) tak, pomoże dobrać odpowiednie narzędzia tak, samo wspieranie się ekspertami poprawia wizerunek i świadczy o woli rozwoju
Proste rozwiązania do komunikacji 16
O czym była ta prezentacja ?! o tym, że wizerunek warto budować od pierwszego dnia o tym, że startupy mogą zbudować wizerunek niewielkim kosztem o tym, że warto skorzystać z doradcy, który pokaże na co nie wydawać pieniędzy i jeszcze o tym, że nakłady na komunikację korporacyjną kiedyś będą miały swoją cenę 17
Dziękuję za uwagę! Cube Root  Corporate Communications www.cuberoot.pl Łukasz Grochowski lukasz.grochowski@cuberoot.pl 18

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Prezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingPrezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingmagda3695
 
Budowanie marki działu personalnego
Budowanie marki działu personalnegoBudowanie marki działu personalnego
Budowanie marki działu personalnegoJoanna Kaminska
 
ShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminka
ShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminkaShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminka
ShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminkaecommerce poland expo
 
Bullshit bingo eastcamp
Bullshit bingo   eastcampBullshit bingo   eastcamp
Bullshit bingo eastcampMichał Kraus
 
Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...
Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...
Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...Tomasz Lach
 
Personal branding 2015 by Aleksandra Stolarczyk
Personal branding 2015 by Aleksandra StolarczykPersonal branding 2015 by Aleksandra Stolarczyk
Personal branding 2015 by Aleksandra StolarczykAleksandra Stolarczyk
 
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaTop Personal Branding
 
Jak zaprezentować swój pomysł na biznes
Jak zaprezentować swój pomysł na biznesJak zaprezentować swój pomysł na biznes
Jak zaprezentować swój pomysł na biznesLifeArchitectPL
 
Online Marketing Maraton_Radek Wierzbiński
Online Marketing Maraton_Radek WierzbińskiOnline Marketing Maraton_Radek Wierzbiński
Online Marketing Maraton_Radek WierzbińskiGrupaOnetRAS
 
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryBroszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryArchitekci
 
modowe do's and don'ts
modowe do's and don'tsmodowe do's and don'ts
modowe do's and don'tsShoper
 
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...Sylwia Woźniak
 
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)ecommerce poland expo
 

Mais procurados (15)

Prezentacja personal branding
Prezentacja personal brandingPrezentacja personal branding
Prezentacja personal branding
 
Budowanie marki działu personalnego
Budowanie marki działu personalnegoBudowanie marki działu personalnego
Budowanie marki działu personalnego
 
ShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminka
ShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminkaShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminka
ShopCamp Erotica: Dorota Sakowska Pussy project Czerwona szminka
 
Bullshit bingo eastcamp
Bullshit bingo   eastcampBullshit bingo   eastcamp
Bullshit bingo eastcamp
 
Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...
Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...
Sekrety profesjonalnego blogowania pasja, strategia, design, marketing, zarab...
 
Personal Branding - strategia
Personal Branding - strategiaPersonal Branding - strategia
Personal Branding - strategia
 
Personal branding 2015 by Aleksandra Stolarczyk
Personal branding 2015 by Aleksandra StolarczykPersonal branding 2015 by Aleksandra Stolarczyk
Personal branding 2015 by Aleksandra Stolarczyk
 
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & ProfsaMarka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
Marka osobista eksperta - Top Personal Branding & Profsa
 
Jak zaprezentować swój pomysł na biznes
Jak zaprezentować swój pomysł na biznesJak zaprezentować swój pomysł na biznes
Jak zaprezentować swój pomysł na biznes
 
Online Marketing Maraton_Radek Wierzbiński
Online Marketing Maraton_Radek WierzbińskiOnline Marketing Maraton_Radek Wierzbiński
Online Marketing Maraton_Radek Wierzbiński
 
Broszura Agent Kariery
Broszura Agent KarieryBroszura Agent Kariery
Broszura Agent Kariery
 
modowe do's and don'ts
modowe do's and don'tsmodowe do's and don'ts
modowe do's and don'ts
 
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
Wojna światów - Oczekiwania vs rzeczywistość, czyli 7 mitów o pracy w branży ...
 
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
 
Content marketing z sercem i rozumem
Content marketing z sercem i rozumemContent marketing z sercem i rozumem
Content marketing z sercem i rozumem
 

Semelhante a Dlaczego startupy powinny dbać o wizerunek?

Copyriders-oferta ogólna
Copyriders-oferta ogólnaCopyriders-oferta ogólna
Copyriders-oferta ogólnaIzabela Norek
 
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_SharebeeSocial Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_SharebeeMarcin Sokolowski
 
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Rahim Blak
 
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCStrategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCMJCC
 
Elżbieta Kryńska
Elżbieta KryńskaElżbieta Kryńska
Elżbieta KryńskaArchitekci
 
Kamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaKamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaArchitekci
 
Joanna Gdaniec
Joanna GdaniecJoanna Gdaniec
Joanna GdaniecArchitekci
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktycePawel Maczka
 
Jak Zbudować E Biznes Na Lata
Jak Zbudować E Biznes Na LataJak Zbudować E Biznes Na Lata
Jak Zbudować E Biznes Na LataPiotr Majewski
 
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaBudujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaKatarzyna Młynarczyk
 
Broszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta KryńskaBroszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta KryńskaArchitekci
 
Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly
Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook ProwlyJak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly
Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook ProwlyProwly PR Software
 
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) plModule 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) plcaniceconsulting
 
Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...
Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...
Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...Paweł Grzech
 
Spokojnie, to tylko startapowiec
Spokojnie, to tylko startapowiecSpokojnie, to tylko startapowiec
Spokojnie, to tylko startapowiecinter-AKCJE
 
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracyProfesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracyMarcin Zabielski
 
Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…
Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…
Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…Paweł Grzech
 

Semelhante a Dlaczego startupy powinny dbać o wizerunek? (20)

ogolne przemyslenia4.pptx
ogolne przemyslenia4.pptxogolne przemyslenia4.pptx
ogolne przemyslenia4.pptx
 
Copyriders-oferta ogólna
Copyriders-oferta ogólnaCopyriders-oferta ogólna
Copyriders-oferta ogólna
 
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_SharebeeSocial Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
 
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
 
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCStrategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
 
Elżbieta Kryńska
Elżbieta KryńskaElżbieta Kryńska
Elżbieta Kryńska
 
Kamila Czarnomska
Kamila CzarnomskaKamila Czarnomska
Kamila Czarnomska
 
Joanna Gdaniec
Joanna GdaniecJoanna Gdaniec
Joanna Gdaniec
 
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
 
Jak Zbudować E Biznes Na Lata
Jak Zbudować E Biznes Na LataJak Zbudować E Biznes Na Lata
Jak Zbudować E Biznes Na Lata
 
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaBudujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
 
Broszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta KryńskaBroszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
Broszura Audyt Kariery Elżbieta Kryńska
 
Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly
Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook ProwlyJak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly
Jak zostać PR-owcem i nie zwariować - ebook Prowly
 
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) plModule 2 creative business models & emerging trends (final) pl
Module 2 creative business models & emerging trends (final) pl
 
Folder Premium Consulting
Folder Premium ConsultingFolder Premium Consulting
Folder Premium Consulting
 
Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...
Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...
Akademia Milionerów - Nowy Rozdział w Biznesie...
 
Spokojnie, to tylko startapowiec
Spokojnie, to tylko startapowiecSpokojnie, to tylko startapowiec
Spokojnie, to tylko startapowiec
 
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracyProfesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
Profesjonalny wizerunek receptą na znalezienie pracy
 
PIF - Project Investor Fit
PIF - Project Investor FitPIF - Project Investor Fit
PIF - Project Investor Fit
 
Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…
Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…
Marketing sieciowy – Rozdział 3. Sekrety Marketingu…
 

Mais de Michal Zylinski

StorSimple a może do chmury
StorSimple a może do chmuryStorSimple a może do chmury
StorSimple a może do chmuryMichal Zylinski
 
iFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumenty
iFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumentyiFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumenty
iFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumentyMichal Zylinski
 
Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.
Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.
Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.Michal Zylinski
 
Inicjatywa Doradztwa Europejskiego
Inicjatywa Doradztwa EuropejskiegoInicjatywa Doradztwa Europejskiego
Inicjatywa Doradztwa EuropejskiegoMichal Zylinski
 
Zdobywanie serca klientów
Zdobywanie serca klientówZdobywanie serca klientów
Zdobywanie serca klientówMichal Zylinski
 
Twój własny kawałek YouTube
Twój własny kawałek YouTubeTwój własny kawałek YouTube
Twój własny kawałek YouTubeMichal Zylinski
 
Silverlight z bliska i na wylot
Silverlight z bliska i na wylotSilverlight z bliska i na wylot
Silverlight z bliska i na wylotMichal Zylinski
 
Nowości W Silverlight 3
Nowości W Silverlight 3Nowości W Silverlight 3
Nowości W Silverlight 3Michal Zylinski
 
Microsoft-Certyfikacja Aplikacji
Microsoft-Certyfikacja AplikacjiMicrosoft-Certyfikacja Aplikacji
Microsoft-Certyfikacja AplikacjiMichal Zylinski
 

Mais de Michal Zylinski (20)

StorSimple a może do chmury
StorSimple a może do chmuryStorSimple a może do chmury
StorSimple a może do chmury
 
Python i Microsoft
Python i MicrosoftPython i Microsoft
Python i Microsoft
 
Galaxy of bits
Galaxy of bitsGalaxy of bits
Galaxy of bits
 
Zmierzch epoki łowcy
Zmierzch epoki łowcyZmierzch epoki łowcy
Zmierzch epoki łowcy
 
PHP i microsoft
PHP i microsoftPHP i microsoft
PHP i microsoft
 
Silverlight i PHP
Silverlight i PHPSilverlight i PHP
Silverlight i PHP
 
Php i Microsoft
Php i MicrosoftPhp i Microsoft
Php i Microsoft
 
iFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumenty
iFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumentyiFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumenty
iFIN24 – nowe spojrzenie na e-dokumenty
 
LuceoS
LuceoSLuceoS
LuceoS
 
Domisoft
DomisoftDomisoft
Domisoft
 
User-centered design
User-centered designUser-centered design
User-centered design
 
Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.
Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.
Dlaczego startupy potrzebują doradców? Wrażenia z Seedcamp 2009.
 
Biz Spark i co dalej
Biz Spark i co dalejBiz Spark i co dalej
Biz Spark i co dalej
 
Inicjatywa Doradztwa Europejskiego
Inicjatywa Doradztwa EuropejskiegoInicjatywa Doradztwa Europejskiego
Inicjatywa Doradztwa Europejskiego
 
Zdobywanie serca klientów
Zdobywanie serca klientówZdobywanie serca klientów
Zdobywanie serca klientów
 
Twój własny kawałek YouTube
Twój własny kawałek YouTubeTwój własny kawałek YouTube
Twój własny kawałek YouTube
 
Iron Python I Dlr
Iron Python I DlrIron Python I Dlr
Iron Python I Dlr
 
Silverlight z bliska i na wylot
Silverlight z bliska i na wylotSilverlight z bliska i na wylot
Silverlight z bliska i na wylot
 
Nowości W Silverlight 3
Nowości W Silverlight 3Nowości W Silverlight 3
Nowości W Silverlight 3
 
Microsoft-Certyfikacja Aplikacji
Microsoft-Certyfikacja AplikacjiMicrosoft-Certyfikacja Aplikacji
Microsoft-Certyfikacja Aplikacji
 

Dlaczego startupy powinny dbać o wizerunek?

  • 1. Budowanie wizerunku – sensowny PR startupów od samego początku Microsoft Spark Meeting Łukasz Grochowski
  • 2. Po co zakładać firmę? żeby się czymś zająć i rozwijać dla pieniędzy - żeby z niej żyć dla pieniędzy - żeby ją kiedyś dobrze sprzedać nie wiem,ale inni zakładają więc ja też
  • 4. Dlaczego firmy rosną? przypadkowo – bo trafiają w dobry czas bo właściciele mają ‘kontakty’ i ustawione kontrakty bo są dobrze zarządzane bo je widać, od samego początku są wyraziste, a ich biznes zrozumiały dla otoczenia
  • 5. Co to za firma? 5
  • 6. Czy startup ma być niechlujny? tak – w końcu najważniejsze to rozwijać produkt/usługę a nie otoczkę na co dzień tak, a w razie czego to się jakoś podpicuje nie, nie musi być elegancki ale powinien być schludny nie! powinien zawsze dobrze wyglądać, bo to przyciąga uwagę, a nigdy nie wiadomo kiedy pojawi się życiowa szansa.
  • 9. Czy wizerunek kosztuje dużo? tak, jeśli podejdziemy do niego tradycyjnie i zatrudnimy dużą agencję nic nie kosztuje, jeśli będziemy go budować we własnym zakresie - ale co nam z tego wyjdzie? kosztuje niewiele jeśli będziemy wspierać się doradcą, który pokaże jak planować i optymalizować działania np. w Internecie
  • 11. Gdzie komunikować o sobie? 11 facebook blogi www goldenline blip/twitter społeczności portale fora
  • 12. Tylko co z tego? kojarzony odpowiednio wizerunek będzie przyciągał klientów –pomoże rosnąć przemyślany, spójny i charakterystyczny wizerunek świadczy o myślącymstrategicznie właścicielu nie trzeba będzie w przyszłości marnować zasobówna wymyślanie nazwy, logo, itp. przy sprzedaży firmy można będziedodatkowo wycenić reputacjęmarki.
  • 14. … dać się zauważyć w tłumie! 14 Żródło: portal startups.pl
  • 15. Czy potrzebny jest doradca? tak, zaoszczędzi czas i pieniądze potrzebne na zdobycie brakującejwiedzy tak, zdiagnozuje stan i perspektywy wzrostu (spojrzy z boku) tak, pomoże dobrać odpowiednie narzędzia tak, samo wspieranie się ekspertami poprawia wizerunek i świadczy o woli rozwoju
  • 16. Proste rozwiązania do komunikacji 16
  • 17. O czym była ta prezentacja ?! o tym, że wizerunek warto budować od pierwszego dnia o tym, że startupy mogą zbudować wizerunek niewielkim kosztem o tym, że warto skorzystać z doradcy, który pokaże na co nie wydawać pieniędzy i jeszcze o tym, że nakłady na komunikację korporacyjną kiedyś będą miały swoją cenę 17
  • 18. Dziękuję za uwagę! Cube Root Corporate Communications www.cuberoot.pl Łukasz Grochowski lukasz.grochowski@cuberoot.pl 18