1. FORMACIÓN DE LÍDERES
Instructor: Dr. Meir Finkel, Ph.D.
USAC © 2012
COMPETITIVIDAD
HACÍA EL ÉXITO

2. Comprender la competitividad
 Google devuelve 24.100.000 resultados
 Wikipedia refiere 4 factores que influyen
 Calidad, productividad, servicio, imagen
Éxito
 Monografías.com
 Capacidad,
la reconoce como
actitud, rivalidad, ventaja

3. Comprender la competitividad
 Pronacom (Guatemala) indica que es un
 Compromiso, esfuerzo, sistema, ambición
 VICumbre Américas (2012) mandatos
Éxito
relacionados con el
 crecimiento económico y desarrollo humano en
la región

4. ¿Qué es la competitividad?
 Calidad, productividad, servicio, imagen
 Capacidad, actitud, rivalidad, ventaja
 Compromiso, esfuerzo, sistema, ambición
Éxito


Crecimiento económico
Desarrollo humano

5. ¿Cómo se mide la competitividad?
ÉXITO
OPORTUNIDAD CONCIENCIA
Y RETOS
TRIUNFO
Éxito PENSAMIENTOS
CONQUISTA
DECISIÓN

6. COMPETITIVIDAD SISTÉMICA DEL ÉXITO
CAMBIO OBJETIVOS PROSPERIDAD PLACER
ÉXITO
EXTERNO Y METAS Y FELICIDAD SONRISA
ACTITUD DESEO OPORTUNIDAD CONCIENCIA POSIBILIDADES
Y RETOS
CAMBIO ALEGRÍA EMOCIÓN
NECESIDADES TRIUNFO
INTERNO SATISFACCIÓN
EXPECTATIVAS PENSAMIENTOS PARADIGMAS DECISIÓN ACCIÓN
ATREVERSE IDEAS CONQUISTA FE INTENSIÓN SENTIDO

7. Requiere de la
Comprender competitividad
complejidad
1. ¿Cuál es la relación entre
competitividad y éxito?
2. ¿Cómo alcanzar el éxito en el
contexto de la competitividad
Éxito
3.
sistémica?
¿Cómo alcanzar y conservar el éxito?

8. ¿Cómo aprovechar las oportunidades
cuando éstas se presentan?
Capacidad
Paciencia
Informados
Éxito Prepararse

9. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
 Necesidad
 Actitud
 Deseo
 Reto
Éxito  Triunfo
 Satisfacción

10. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
NECESIDAD
 Superar un condición de escasez
 Satisfacer un faltante esencial
Éxito
 Esperanza por alcanzar algo
 Garantía de un bienestar

11. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
ACTITUD
 Disposición a determinada acción
 Requiere un cambio interno
 Toma de conciencia
Éxito
 Fija prioridades

12. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
DESEO
 Aspiración por alcanzar objetivos
 Empeño en superar desafíos
Éxito
 Soñar las oportunidades
 Ambición por tener más

13. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
RETO
 Experimentar nuevos paradigmas
 Enfrentar la zona de comodidad
 Dar lugar a nuevas ideas
Éxito
 Competir por algo mejor

14. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
TRIUNFO
 Influir en la realidad circundante
 Conquistar la prosperidad
Éxito
 No renunciar ni rendirse
 Lograr vencer

15. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
SATISFACCIÓN
 Exigencia del organismo
 El gusto por la actividad
Éxito
 Experiencia emocional
 El sentido de la acción

16. Andamiaje de la competitividad del
liderazgo y del éxito
¿QUÉ SABEMOS DE
Éxito NUESTRO ÉXITO?
¿Competitividad o
Competitivo?

17. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO
SISTEMA ORGÁNICO Y FORMA
Éxito
PARTE DE LA COMPETITIVIDAD
SISTÉMICA

18. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y
FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA
 CUERPO
Dimensión material
(Partículas, ondas,
Éxito
moléculas)

19. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y
FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA
 MENTE
Dimensión humana
(Hormonas, células,
Éxito
órganos, glándulas)

20. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y
FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA
 ESPÍRITU
Dimensión espiritual
(Dios, alma, conciencia)
Éxito

21. EL ÉXITO INTEGRA NUESTRO SISTEMA ORGÁNICO Y
FORMA PARTE DE LA COMPETITIVIDAD SISTÉMICA
 MULTIDIMENSIONAL
Múltiples dimensiones
(Natural, humana, espiritual)
Éxito
Encontrar la voz propia e inspirar a los demás
para que encuentren la suya Stephen R. Covey

22. DIMENSIÓN MATERIAL
 El cuerpo percibe los cambios externos
 Fija metas y objetivos
 Busca la prosperidad y felicidad
 Alcanzar el placer
 Se manifiesta con una sonrisa
ÉxitoHay una explicación científica a esta realidad
física con psicología, y la física cuántica.

23. DIMENSIÓN HUMANA
 La mente percibe cambios internos
 Se genera la necesidad de triunfo
 Se produce una gran alegría
 Un sentimiento de satisfacción
 Experimentación de emociones
ÉxitoHay una explicación científica a esta realidad
introspectiva con biología y la biosociología.

24. DIMENSIÓN ESPIRITUAL
 El alma radica en el cerebro
 Surgen los pensamientos
 Sueños vueltos realidad (conquista, victoria)
 Aparece la fe (intención, deseo, esperanza)
 Se genera un sentimiento de paz
ÉxitoHay una explicación científica a esta realidad
interior con teología y la meditación.

25. ¿SOMOS COMPATIBLES CON EL ÉXITO?
 ¿Podemos influir en nuestra realidad?
 ¿Puede el observador influir en lo
observado?
Éxito
 ¿Se han visto con los ojos del creador?

26. COMPETITIVIDAD
PENSAMIENTOS DE ÉXITO
SUSTITUYEN PENSAMIENTOS
DE FRACASO
Éxito

27. Pensamiento
AMBICIÓN Y ORGULLO
“Éxito es alcanzar un sueño,
hacerlo realidad y conservarlo
Éxito con competitividad”.
Dr. Meir Finkel

28. AMBICIÓN INDIVIDUAL No desistir
Retar al destino expone la AMBICIÓN. Por
ejemplo: conquistar, vender, tener, realizar
Espíritu de seguir adelante, en ascenso, hacía el
triunfo con energía
Resolución de crear valor, ímpetu impulsa a
Éxito
cambios, aspiraciones existenciales
“La ambición mueve individuos intrépidos que ven lo que los
demás no ven y realizan lo que nadie más creía posible”
Dr. James Champy

29. ORGULLO INDIVIDUAL Amor propio
 Saben desde niños que tienen el poder y la
fuerza de decidir sobre sus propias vidas.
 Pueden sentirse satisfechos, confiados que su
elección los hará disfrutar con optimismo el
Éxito
honor y reconocimiento bien merecido.
“Hay una explicación psicológica a esta realidad
prospectiva con ambición y competitividad”.
Meir Finkel

30. ORGULLO INDIVIDUAL Amor propio
 Deben descubrir y liberar al gigante que llevan
adentro: su fuerza de voluntad.
 Cumplan con ustedes mismos, realicen lo que
se han propuesto.
Éxito
“Hay una explicación psicológica a esta realidad
prospectiva con ambición y competitividad”.

31. Afrontar y superar
RETAR AL DESTINO
obstáculos
 Visionarios con capacidad de ver con claridad
más allá de la necesidad e identifican la
oportunidad
 Atreverse a actuar con perseverancia hasta
satisfacer nuestros deseos y llenar el vacío
Éxito
 Valor de realizar nuestros sueños, de diseñar una
vida nueva, desafiando al destino
“Apúntale al sol y le pegaras a la luna”
Refrán popular

32. Empezar por
REALIZAR LO IMPOSIBLE
lo posible
Preguntar: ¿De qué modo puedo…?
1. Evaluar la situación.
2. Considerar los hechos
3. Generar posibles soluciones
Éxito
4.
5.
No realizar juicios de valor
Seleccionar la mejor solución

33. Empezar por
REALIZAR LO IMPOSIBLE
lo posible
Preguntar: ¿De qué modo puedo…?
 Preguntar: ¿De qué modo demuestro…?
 Haciendo lo que otros no hacen
Éxito


Logrando avanzar donde otros cayeron
Legitimizando los actos a base de valor

34. Ganador por
RETADOR Y CAMPEÓN
excelencia
Rendimiento extraordinario  Estructura
Dar más de lo que se exige  Procesos
Sobresalir en sus acciones  Reacciones
Mayores ingresos  Sistemas
 Relaciones
Enfoque inteligente
 Valores
Éxito
“Nuestras dudas nos traicionan ya que, por medio del temor, no
hacen perder todo lo bueno que podríamos ganar”
William Shakespeare

35. Manos a
EXCELENCIA INDIVIDUAL
la obra
Agilidad para estudiar cualquier situación
Acción hacia una solución innovadora
Relaciones de calidad, prolongadas
Filosofía de vida de conocer y saber
Éxito
Espíritu emprendedor, constructor de realidades
“Toda mi vida he escuchado a la gente decirme que no
lo iba a poder lograrlo” Ted Turner

36. VICTORIA PERSONAL Esfuerzo continuo
La primera victoria es la conquista de uno
mismo
La segunda victoria es fabricarse sus propias
oportunidades
La gran victoria consiste en apropiarse del
Éxito
conocimiento, focalizarse con dominio y
propiedad
“Hago lo mejor que sé, de la mejor manera de que soy capaz y
pretendo continuar haciéndolo así hasta el final”
Abraham Lincoln

37. COMUNICACIÓN Relaciones
Comunicación genera confianza, a su vez
genera seguridad que promueve lealtad
Un discurso personal con auto imagen a base de
contenido
Propiciar buenas relaciones duraderas
Éxito
Investigar, informarse, experimentar, ensayar y
preparase son la base del auto análisis
prospectivo

38. AUTO IMAGEN Actitud personal
1. Cuadro mental: Asuma actitud - INTELECTUAL
2. Proceso inconsciente: Resolución - DESEO
3. Proceso consciente: Acción - DIRECCIÓN
4. Factores genéticos: Carácter, modo - ESTUDIO
5. Influencia cultural: Idiosincrasia - RELACIONES
6. Modo personal: Superación, respeto - ESTILO
Éxito
7.
8.
9.
Proyección social: Entusiasta, alegre - POSITIVO
Imagen personal: Postura, entonación - ARREGLO
Comunicación apropiada: Lenguaje - CLASE

39. COMPROMISO Seguir adelante
 Compromiso personal con el equipo
 Convicción individual e intención de acción
Certeza de propósitos y sentido
Éxito
Creencia, fe y seguridad en sí mismo
Compartir la clave del éxito con los demás

40. CONCLUSIONES Recomendaciones
Dominar al gigante que llevamos adentro
Trascender dejando un legado a otros
Saber que te importa lo que haces
Éxito
“El éxito no se obtiene por combustión espontánea.
Es preciso encender el fuego de uno mismo.”
Reggie Leach

41. Motivar hacia la acción
LIDERAZGO
COMPETITIVO
COMPETITIVIDAD
COMPLEJA

42. INFLUENCIAS
 Externas  Internas
 Cultura  Identidad
 Sociedad  Educación
 Entorno  Psicológico
 Genéticas
 Exógenas
 Endógenas
 Actitudinal

43. EMOCIONES
 Emociones de carácter físico
 Tangible
 Realidad exterior
 Biológico
 Emociones de carácter no físico
 Intangible
 Realidad interior
 Psicológico

44. MOTIVACIONES
 Experiencias subjetivas
 Fisiológico
 Psicológico
 Cognoscitivo
 Experiencias objetivas
 Propósitos
 Retos
 Actividades

45. Respuesta interna a un estímulo externo
EMOCIÓN  EXPRESIÓN
 Felicidad
 Reacciones bioquímicas  Alegría
 Estimula sistema  Sonrisa
nerviosos  TRISTESA
 Posicionamiento mental  Lágrimas
 Efecto sentimental  Llanto
 Sensación placentera  AMOR
 Interés por un tema  Ternura
 Estado alterado  Besos

46. Estímulo interno con respuesta externa
MOTIVACIÓN MANIFESTACIÓN
 PERSONALIDAD
 Fuerza de voluntad  Postura
 Superación personal
 Entonación
 Impulso a la acción
 CARACTER
 Control interno
 Temperamento
 Auto control
 Impulso
 Esfuerzo vital
 CREENCIAS
 Amar la vida
 Confianza
 Fidelidad

47. PENSAMIENTOS
El poder del pensamiento positivo
 Saber dónde se encuentra en este momento
 Conocer lo que realmente se quiere
 Tener un plan para realizar los objetivos

48. SENTIMIENTOS
El poder creer que se puede hacer
 La creencia de una fuerza que rige el
universo (espiritual)
 La creencia de una energía llamada fuerza
de voluntad (corporal)
 La creencia de poder cambiar el destino
llamado actitud vital (mental)

49. ACCIONES
 Las personas generosas tienen una actitud
de dar, no solamente dinero, sino tiempo,
talento, conocimiento y de sí mismas
 Una conducta generosa responde al
principio de sembrar y cosechar, el que
aprende a dar aprende a buscar y por lo
tanto a encontrar

50. RESULTADOS
Razones básicas por las que los
individuos hacen las cosas que realizan:
1. Se sienten responsables y comprometidos a
realizarlas
2. Tienen temor a las consecuencias de no
realizarlas

51. RESULTADOS
Razones básicas por las que los
individuos hacen las cosas que realizan:
3. Desean satisfacer sus necesidades y deseos de
éxito
4. Quieren cambiar su destino y alcanzar nuevas
realizaciones

52. CONCLUSIONES
 Las personas con liderazgo logran atraer
resultados positivos siempre y cuando se
basen en la justicia
 La fórmula para las expectativas hacia un
futuro humano mejor en este planeta se
tienen que basar en dos factores cruciales:
La comunicación y la motivación