Wiertz Personeelsdiensten 'Wie?' juli 2012

nummer 10 / juli 2012

‘swipe’ naar rechts om verder te lezen

Sterk in werk

Volg ons!
Ontwerp en interactie: media&more.

informatie / pagina 1 van 1 zet deze tablet-publicatie in je home-
screen. Tap op het -icoontje en kies
voor ‘zet in beginscherm’

aantal pagina’s
per artikel
Deze interactieve publicatie is PC-gebruiker? klik met
geoptimaliseerd voor gebruik je muis op de pijlknopjes
om naar de volgende slide
vanaf een tablet-computer. te gaan of gebruik je
U kunt deze publicatie uiteraard pijltoetsen
ook prima vanaf uw desktop-
computer bekijken.
PC-gebruiker? klik met
je muis op de pijlknopjes
om naar de vorige slide veeg met je vinger van rechts naar
te gaan of gebruik je links om naar de volgende slide te
pijltoetsen schuiven, dit werkt ook met je muis

de naam van het huidige
artikel is oranje gekleurd gebruik de bolletjes om
door de slides te navigeren

Start Voorwoord 15 jaar Wiertz Personeelsdiensten Vakantie Wiertz op TVL Business Online Services
Klant aan het woord Wist je dat? Kracht aan het woord Winnaars EK-Pool 2012 Frisse kracht na de zomervakantie!

Volg ons!

nummer 10 / juli 2012

Klant aan Digitaal gemak Vakantie
het woord Wiertz Personeelsdiensten
webservices

15 jaar Wiertz Frisse
Personeelsdiensten Kracht

Wiertz op


Volg ons!

Vakantie! Voorwoord Harm Wiertz / pagina 1 van 1

Voorwoord “Juist door afstand
te nemen kun je
relativeren en de accu
Rond deze tijd breekt voor veel mensen de
vakantieperiode weer aan. Ons leven en
opnieuw opladen”
werken wordt gekenmerkt door afwisselende
ritmen. Dag en nacht, werkdagen en
weekend, periodes van vakantie. Even een niet eens ver weg te gaan om te kunnen
break om op adem te komen. Even uitrusten, ontspannen. Gewoon thuis een boek lezen
bijkomen van de inspanningen. Heel kan dan vaak al voldoende zijn. Of een pilsje
belangrijk als u het mij vraagt. Want juist pakken op de markt van je eigen stad of dorp.
door afstand te nemen van de dagelijkse gang Dus waar u ook gaat of wat u ook doet: een
van zaken maak je het hoofd leeg. En ontstaat mooie, verfrissende vakantie wens ik u toe!
er zo nieuwe energie, een frisse kijk op waar
je mee bezig bent. Juist door afstand te
nemen kun je relativeren en de accu opnieuw Met vriendelijke groet,
opladen. Vandaar dat die afwisselende ritmen Harm Wiertz
zo belangrijk zijn in ons leven. De boog
kan niet altijd gespannen zijn. En je hoeft


Volg ons!

15 jaar Wiertz Personeelsdiensten / pagina 1 van 1

15 jaar Wiertz
Personeelsdiensten
Het was in 1997, om precies te zijn op 30 april
van dat jaar, dat Dionne en Harm Wiertz van
start gingen met het eerste filiaal in Kerkrade.
De organisatie profileert zich sindsdien als
familiebedrijf. De mens staat op de eerste
plaats, met een perfecte begeleiding van
werkzoekenden en opdrachtgevers. Vanuit
onze 15 filialen in Zuid-Nederland vieren we
deze mijlpaal ook graag met iedereen, via
speciale acties en voordelen.
15-jarig Jubileum — Reportage Trompetter TV

Kijk voor meer informatie op:
www.wiertz.com/15jaar


Volg ons!

Vakantie! / pagina 1 van 3

VAKANTIE ?

Flexkrachten Werkgevers


Volg ons!


VAKANTIE MOET Vakantiewerk

JE VERDIENEN!
Het ideale scenario:
Lekker van de zon genieten,
terrasje pakken en feesten...
Maar heb je je vakantie al
verdiend?

Vind de leukste vakantiebanen.

schrijf Schrijf je in via de zwarte button.

je nu in
Meer over vakantiewerk

X2 m a ak
op salk ans
v e r d u ar i s
b b e li n
g


Volg ons!


U HEEFT
m e ld e
an t i
vak k
we r
VAKANTIE
hier VERDIEND!
het werk gaat door
De vakantieperiodes kunnen voor uw organisatie extra zorgen
met zich mee brengen.

De vakantieplanning van het eigen personeel moet goed
worden afgestemd én er moet rekening worden gehouden met
(on)verwachte piekwerkzaamheden...

Geen zorgen. Meld nu uw vakantiewerk.


Volg ons!

Wiertz op TVL Business / pagina 1 van 1

Wiertz op
TVL Business
Afl. 1 — Uitzenden ( 1 ) Afl. 1 — Uitzenden ( 2 ) Afl. 2 — Wiertz International Afl. 2 — Wiertz International We hebben dit jaar een partnership met
Recruitment ( 1 ) Recruitment ( 2 )
TVL Business. In het goed bekeken zakelijke
programma zetten wij als organisatie telkens
enkele van onze goede relaties in de spotlight.
Zij vertellen over actuele onderwerpen die op
hun personeelsbezetting van toepassing zijn
en welke rol wij als Wiertz Personeelsdiensten
Afl. 3 — Payroll Plus ( 1 ) Afl. 3 — Payroll Plus ( 2 ) Afl. 4 — 15 jaar Wiertz Afl. 4 — 15 jaar Wiertz hierin vervullen. Iedere aflevering laat ook
Personeelsdiensten ( 1 ) Personeelsdiensten ( 2 ) een ander onderdeel van onze organisatie
aan bod komen. De kijker krijgt zo informatie
over de totale dienstverlening van Wiertz
Personeelsdiensten. Het programma wordt
gepresenteerd door Maurice van der Linden.

Wilt u als relatie ook in aanmerking komen
Afl. 5 — Vakantiewerk ( 1 ) Afl. 5 — Vakantiewerk ( 2 ) Afl. 6 — Werven: Afl. 6 — Werven: voor deelname aan deze reportages? Dat kan!
Mega Vacaturedag ( 1 ) Mega Vacaturedag ( 2 ) Stuur een mail naar smc@wiertz.com of
neem contact op met een van onze filialen.


Volg ons!

Online services voor werkgever en flexkracht / pagina 1 van 3

wiertz Personeelsdiensten
zorgt voor digitaal gemak



Volg ons!


Met onze webservices kunt u als
digitaal werkgever 24 uur per dag;

gemak Eenvoudig gewerkte Flexkrachten zelf hun
uren laten declareren waarbij
uren van uw flexkrachten
u alleen online goedkeuring
Als werkgever kunt declareren.
dient te geven. 24 uur per dag.
u gebruik maken van
onze webservices.
Alle facturen inzien en Informatie over flexkrachten
downloaden. inzien die voor u werken of
hebben gewerkt.

Voordelen: Heeft u nog geen account
Het werken met onze webservices is tijdsbe- of bent u de inloggegevens kwijt?
sparend, eenvoudig, veilig en vooral handig. Alles Neem dan snel contact op met een van onze filialen
in één overzicht en via een paar klikken geregeld. en vraag uw persoonlijke activatie code aan.


Volg ons!

Reageren op vacatures en nieuwe vacatures
plaatsen kan via onze website www.wiertz.com.
‘Like’ de algemene pagina www.facebook. Tevens kunnen hier alle relevante (arbeidsgere-
com/WiertzPersoneelsdiensten voor diverse Volg ons via @wiertz_tweets
lateerde) documenten geraadpleegd worden via
interessante acties en vacatures of ‘like’ de voor berichten over interessante
de ‘download’ – sectie. Ook een overzicht van alle
pagina van een filiaal in de buurt. acties, voordelen en arbeidsmarkt
filialen en medewerkers zijn direct op te vragen.
nieuws en via @sterkinwerk voor
actuele vacatures.

Ontvang wekelijks
Maak direct gebruik van Wiertz onze e-mailnieuwsbrief
Aanmelden bij de Wiertz Webservices. Dit is een online en blijf op de hoogte
Personeelsdiensten groep of urendeclaratiesysteem, fysieke van actueel nieuws
Wiertzvac . Blijf op de hoogte van werkbriefjes zijn niet meer over Wiertz Personeels-
het laatste nieuws en discussier mee. nodig. Snel, makkelijk en 24 uur diensten. Belangrijk nieuws
Werkgevers
Reageer direct op onze toppers! Op de beschikbaar. Tevens staan alle over de arbeidsmarkt en
Wiertzvac groep worden dagelijks de uitzendkrachten en documenten in één Flexkrachten uitzendbranche direct in uw mailbox.
nieuwste vacatures geplaatst. overzicht. Inloggegevens kunnen worden
aangevraagd bij uw Wiertz filiaal.


Volg ons!

Klant aan het woord / pagina 1 van 2

handelingen en het snelle schakelen in het
Klant aan het woord: kader van personele bezetting.

Roy Janssen; Waarom werkt u met Wiertz
Personeelsdiensten?
Personeelsfunctionaris Wij werken met Wiertz vanwege het snelle
Unisign B.V. te Panningen handelen en snel oplossen van capaciteits-
problemen. Ook Payrolling, overname na
Kunt u in het kort omschrijven een uitzendperiode en werving & selectie is
welke diensten uw bedrijfbiedt en mogelijk. Kortom; telkens maatwerk.
wat uw functie is?
We zijn een machinebouwer en bieden Hoe zijn uw ervaringen met de service
oplossingen voor de CNC verspanende van Wiertz Personeelsdiensten?
branche in een wereldwijd afzetgebied. Ik De samenwerking met Wiertz verloopt erg
Roy Janssen
ben HR functionaris en ben onder andere goed. Het fijne hierbij is dat we een goede
verantwoordelijk voor de Werving & Selectie klik met onze contactpersoon hebben.
binnen Unsign.

U werkt met flexkrachten van Maakt u ook gebruik van de Webservices
Wiertz Personeelsdiensten. Wat zijn (online uren verwerking)? Zo ja, wat zijn voor
voor u de voordelen van flexkrachten? u de voordelen?
‘swipe’ naar beneden Het voornaamste voordeel is tochwel ‘Flexibi- Op dit moment maken we nog geen gebruik
om verder te lezen liteit’. Daarnaast weinig administratieve van de webservices, maar we overwegen nu


Volg ons!


volledige aandacht geven aan mijn gezin; mijn afgelopen jaar ondersteund in de wasplaats
‘Wij werken met vrouw en twee kinderen. van onze spuiterij. Deze jongen deed het
dusdanig goed dat wij hem in vaste dienst
Wiertz vanwege Heeft u tijdens de vakantieperiode nog
extra personeel nodig? Waar liggen de
hebben genomen. Hij integreert steeds meer
in de Nederlandse samenleving. Daarnaast
het snelle handelen piekmomenten?
In de zomermaanden hoeven wij geen
volgt hij ook nog een taalcursus. Erg positief!

en snel oplossen rekening te houden met de vakantieplan-
ningen. Wij hebben namelijk een collectieve
Wat maakt het voor flexkrachten
interessant/leuk om bij u te werken?
van capaciteits- vakantieperiode. Het geldt eigenlijk voor iedereen die bij
ons werkt; de zeer uitdagende techniek, de
problemen.’ Hoe ziet u de flexkracht t.o.v.
vaste medewerkers?
collegialiteit en de persoonlijke ontwikkeling.
Hoe oud is uw jongste en oudste flexkracht?
Iedereen wordt bij Unisign benaderd als De jongste flexkracht is 18 jaar en de oudste
medewerker en wordt dus behandeld als flexkracht is 53 jaar. Leeftijd varieert enorm,
om de digitale overstap te maken. Het biedt volwaardig collega. We verwachten van een maar inzet is het belangrijkste.
namelijk veel voordelen zoals sneller werken flexkracht pure inzet die leidt tot een bijdrage
en minder foutgevoeligheid. aan het productieproces, zoals we dat van Maakt u als organisatie ook gebruik
elke collega verwachten. van Social Media voor wervingsdoeleinden?
De vakantieperiode staat voor de deur! We zijn hier inderdaad momenteel nog
Heeft u nog leuke plannen? Kunt u een leuke anekdote vertellen niet echt actief mee, maar dat komt er
Zeer zeker heb ik vakantieplannen. Ik ga drie over flexkrachten? wel op korte termijn aan via onze afdeling
weken in tempo terugschakelen en even Een Poolse flexkracht van Wiertz heeft het Marketing/ICT.


Volg ons!


Klant aan het woord:
Dries Sauren;
Personeelsadviseur Mivisa
Benelux B.V. te Horst

Kunt u in het kort omschrijven
welke diensten uw bedrijf biedt
en wat uw functie is?
Mivisa Benelux B.V. is van oorsprong een
Spaanse blikproducent met vijf fabrieken in
Spanje, één in Hongarije en éé n in Marokko.
Sinds 2006 zijn wij gevestigd in Horst om
onze Noord-Europese klanten te bedienen.
In Spanje worden naast de blikken ook de
deksels geproduceerd. Wij maken echter
alleen de blikken: in 2011 ruim 302 miljoen
stuks. Dit doen we met 4 productielijnen en
‘swipe’ naar beneden Dries Sauren 90 medewerkers. Ik ben hier werkzaam als
om verder te lezen personeelsadviseur.


Volg ons!


U werkt met flexkrachten van Wiertz Hoe zijn uw ervaringen met de service van
Personeelsdiensten. Wat zijn voor u de
voordelen van flexkrachten?
Wiertz Personeelsdiensten?
Prima. Wiertz heeft goed geïnvesteerd om
‘Wiertz heeft zich
Omdat we in onze business van diverse
factoren afhankelijk zijn, is het hebben van
ons bedrijf te leren kennen en op deze manier
de juiste match te kunnen vinden tussen
geprofileerd als
een flexibile schil noodzakelijk. Het weer kan
hier bijvoorbeeld een rol in spelen: sommige
potentiële kandidaten en Mivisa. Als bedrijf
stellen wij duidelijke eisen aan Wiertz zodat
een bureau dat snel
klanten moeten hun product 24 uur na oogst
ingeblikt hebben. Dit betekent dat we snel
men weet wat onze verwachtingen zijn. Dit
werkt voor ons en onze contactpersonen
kan schakelen op de
moeten kunnen schakelen om te kunnen
produceren en leveren, wat uiteraard weer
efficiënt en heeft inmiddels zijn vruchten
afgeworpen.
juiste momenten
invloed heeft op de personele bezetting in
de fabriek. De vakantieperiode staat voor de deur! Heeft
en de juiste kandidaten
Waarom werkt u met Wiertz
u nog leuke plannen?
Leuke plannen heb ik, maar een lange
vindt die passen bij
Personeelsdiensten?
Wiertz heeft zich geprofileerd als een
vakantie komt er niet van. De zomer is ons
hoogseizoen, dus dat betekent drukte. Zodra
ons bedrijf’
bureau dat snel kan schakelen op de juiste die drukte voorbij is en enkele projecten zijn
momenten en de juiste kandidaten vindt afgerond, dan kan er vakantie gevierd worden.
die passen bij ons bedrijf. Die match is voor
ons erg belangrijk en Wiertz heeft dit goed
begrepen.


Volg ons!


‘Zo zie je dat mensen meer in hun Kunt u een leuke anekdote vertellen
mars kunnen hebben en meer voor je over flexkrachten?
Het tekort aan technici is algemeen bekend,
organisatie kunnen betekenen dan zo ook bij ons. Voor een tijdelijk revisie-
dat je soms bewust van bent’ project hadden wij een afgestudeerd kok aan
het werk. Op een avond zag onze productie-
manager hem op de parkeerplaats zijn auto
repareren en raakte hij met hem aan de praat.
Inmiddels is deze jongen in opleiding als
industrieel monteur en is hij in dienst van
ons. Hij is erg gemotiveerd, pikt de dingen
snel op en heeft affiniteit met techniek.
Heeft u tijdens de vakantieperiode nog kunnen we nu de drukte van het hoogseizoen Zo zie je dat mensen meer in hun mars
extra personeel nodig? Waar liggen de en vakanties van andere medewerkers prima kunnen hebben en meer voor je organisatie
piekmomenten? opvangen. kunnen betekenen dan dat je soms bewust
Op dit moment zijn we goed voorbereid van bent.
voor de vakantieperiode, ons hoogseizoen Neemt u flexkrachten in vaste dienst?
dus. Doordat we eerder dit jaar enkele Ja, sterker nog: daar streven wij naar. Al het
projecten hadden draaien waarbij we veel van personeel in de productie komt binnen via
flexkrachten gebruik maakten, hebben we het uitzendbureau. Flexkrachten met potentie
besloten om hen te behouden en te trainen en doorgroeimogelijkheden bieden wij
voor enkele posities in de fabriek. Hierdoor vervolgens een contract aan.


Volg ons!

Wist je dat / pagina 1 van 2
Wij met 15 filialen jaarlijks
zo’n 2500 werkzoekenden
In 1997 het eerste filiaal is geopend aan een baan helpen?
en we dit jaar 15 jaar bestaan? Wiertz Personeelsdiensten
24 uur per dag bereikbaar
is via Online Services?
Ruim 500 werkgevers
jaarlijks gebruik maken van Wij een online uren declaratie-
flexkrachten van Wiertz systeem hebben? Dit de naam Wiertz
Personeelsdiensten? Webservices heeft? Nu al voor vele
relaties en flexkrachten onmisbaar is?
De fysieke werkbriefjes
eigenlijk niet meer nodig zijn?

De inloggegevens gratis en snel zijn
aan te vragen bij ieder filiaal? Wij 9 soorten dienstverlening
Social Recruitment een steeds
hebben, om zo iedere relatie en
‘swipe’ naar beneden
grotere rol gaat spelen bij het flexkracht optimaal te helpen?
bieden en zoeken van werk?
om verder te lezen


Volg ons!

Wist je dat / pagina 2 van 2

De reguliere Facebook
pagina nu 245 likes heeft?
Alle filialen een eigen Als wij 300 likes hebben leuke
Facebook pagina hebben? prijzen verloten?

Wij minimaal 2 keer per
week belangrijk (arbeidsmarkt)
nieuws verspreiden? Je ons daarom dus
moet ‘en!!!
Wij bijna 900 volgers
hebben op Twitter?
@wiertz_tweets alle @sterkinwerk alle actuele Als je nog meer wilt weten over Wiertz
actualiteiten te volgen zijn? vacatures laat zien? Personeelsdiensten kunt aanmelden voor de
wekelijkse e-mail nieuwsbrief?
Volg ons via Twitter
Meld je aan voor de nieuwsbrief


Volg ons!

Kracht aan het woord / pagina 1 van 2

Kracht aan het woord: Hoe ben je in contact gekomen met Wiertz
Personeelsdiensten?

Ricardo Sittrop Afgelopen jaar ben ik via het UWV bij
meerdere uitzendbureau’s gaan solliciteren
om een leuke baan te krijgen. Met de
medewerkers van Wiertz had ik eigenlijk
Woonplaats: Heerlen meteen een goede klik.

Leeftijd: 21 Hoe is je zoektocht naar werk verlopen?
Zoals de meeste mensen wel weten is het
Werkzaam bij: FP International
vinden van werk de laatste tijd lastig. Daarbij
Functie: Vakantiekracht zijn er nog de vele eisen en ervaring die
(Expeditie) door werkgevers gevraagd worden, welke
bij starters vaak nog ontwikkeld moeten
Datum in dienst: 27-06-2012 worden. Bij mij persoonlijk was dit natuurlijk
ook het geval. De reden dat ik toch werk heb
gevonden komt denk ik door mijn motivatie.
Is er leuk werk, voor wat voor periode dan
ook, dan neem ik dat graag aan!

Heb je gebruik gemaakt van social media bij
het zoeken van werk?
Ricardo Uiteraard, om het gebruik van Social Media
Sittrop


Volg ons!

Kracht aan het woord / pagina 2 van 2

en internet kun je niet meer heen. Ik surf
eerst rond om een idee te krijgen van welke
vacatures er her en der worden aangeboden.
‘Het personeel zorgt goed voor me,
Van daar uit ga ik dan kijken welke vacature
en welk bedrijf het beste bij me past.
collega’s zijn vriendelijk en het werk
Welke eisen stel je aan een nieuwe baan?
houdt me fit ;-). Dit heeft Wiertz goed
Persoonlijk ben ik snel tevreden. Een voor mij uitgezocht.’
goede klik, leuke werkzaamheden, haalbare
reisafstand en goede werktijden zorgen er
voor dat ik een baan aanneem. Tot nu toe is
dat telkens goed gegaan.

Ben je tevreden over je functie? werk. Stilzitten is niks voor mij. allemaal wel goed! Inschrijven bij Wiertz
Zeker. Momenteel werk ik als vakantiekracht Daarbij komt nog het feit dat te gekke Personeelsdiensten helpt natuurlijk ook.
in de expeditie, wat me de kans biedt om collega’s mijn dag altijd goed maken!
ervaring op te doen. Het personeel zorgt Wat is je levensmotto?
goed voor me, collega’s zijn vriendelijk en het Heb je tips voor andere flexkrachten? Seize the day, Live those moments.
werk houdt me fit ;-). Dit heeft Wiertz goed Hetgeen wat ik andere flexkrachten wil
voor mij uitgezocht. meegeven is om vooral naar jezelf te kijken,
wat jezelf interesseert en waar je goed in
Wat vindt je leuk aan het werk? bent. Als je dat combineert met goede
Het fysieke aspect spreekt me erg aan in dit omgang met je collega’s, dan komt het


Volg ons!

Winnaars Wiertz EK-Pool / pagina 1 van 1

De hoofdprijs iPad2 is gewonnen door:
Wiertz EK-Pool 2012 Jorren Sentjes (470 punten)

Helaas is ons Oranje niet door de poulefase
2 Officiële Oranje tenue:
2 Eric Stefann
heen gekomen. Geen knappe prestatie. Maar 3 Ron Smeets
wel een knappe prestatie van de top 15 in onze 4 Rob Reijnders
EK-Pool, want zij hebben de meeste voorspel- 5 Leon Bertrand
lingen goed ingevuld!
3 Wiertz Oranje promo pakket:
6 Thecolnagorider
7 Tom Bovens
8 Remy Volders
9 Judith Erfkemper
10 Guido Haenen
11 Vera Zinken
12 outer van der Aa
W
13 Ivo Franssen
14 Micheline Brouwers
15 Ralph Bulle / Miranda Creemers /
Viviane Tossings
Bedankt voor ieders deelname en alvast
tot het volgende WK/EK!


Volg ons!

Frisse start na de zomervakantie! / pagina 1 van 3
pr i kkelend da a d
kr a c ht
d i re c t vers energ i e mot ivat ie

bru i
send

Na de zomervakantie
/ weer fris van start?
werkgever
ht
fle x kr a c
opgel a den



Volg ons!


Gemotiveerde flexkrachten
staan te trappelen om weer aan
de slag te gaan!

Na een fijne zomervakantie is iedereen weer
goed uitgerust, fit en vooral erg gedreven om de
handen uit de mouwen te steken.

Speciaal daarom kunnen werkgevers in de maand augustus een Wat dient u als werkgever daar voor te doen?
‘Wiertz frisse kracht’ pakket aanvragen. Wij brengen u dan graag een
opfris-presentje langs en presenteren u een uitgebreid aanbod aan Ga naar www.wiertz.com/frissekracht en vraag een
interessante kandidaten die wellicht passen bij uw organisatie. vrijblijvende afspraak aan bij een van onze filialen.

Deze kandidaten zijn per direct beschikbaar en zorgen meteen voor een Wij zullen u dan zo spoedig mogelijk terugbellen om een
dynamiek na de zomervakantie. afspraak te bevestigen. Uiteraard ontvangt u tijdens de
afspraak het ‘Wiertz frisse kracht’ pakket.


Volg ons!


Als flexkracht wil je ook Wij zoeken gemotiveerde flexkrachten die
fris van start… per direct aan de slag kunnen bij diverse
interessante opdrachtgevers in heel
Zuid-Nederland.

Ken, of ben jij de persoon die wij zoeken?
Wij nodigen je graag uit op één van
Wat dien je als flexkracht hier voor te doen? onze filialen waarbij we jou een ‘Wiertz
Ga naar onze Wiertz Facebookpagina en frisse kracht’ pakket voor flexkrachten
meldt je aan door op te klikken. overhandigen, zodra je aan de slag gaat.
Ga naar het foto overzicht en ‘tag’ jezelf in de afbeelding
van ‘frisse kracht’.

Wij zullen vervolgens via Facebook contact met je
opnemen om een afspraak in te plannen, zodat je weer
snel fris van start kunt gaan bij een nieuwe baan.


Volg ons!

Werkgevers Flexkrachten

Volg ons!

Wiertz Personeelsdiensten 'Wie?' juli 2012

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque (20)

Wiertz Personeelsdiensten 'Wie?' juli 2012