Hoe een sterk werkgeversmerk en social recruitment u kunnen helpen om sneller kwalitatief talent aan te trekken en hoe u tegelijkertijd kosten kunt besparen.

1. Talent Solutions
Employer Branding
‘Beter, sneller en goedkoper werven’
Marlene de Koning
Solutions Consultant
September 2013
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. #talentbrand

2. TALENT SOLUTIONS
Social Recruitment en Employer Branding
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 2
Beter
GoedkoperSneller

3. TALENT SOLUTIONS
Verandering van werk
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 3

4. TALENT SOLUTIONS
Solliciteren
1. Met een handgeschreven cv en motivatiebrief en per post
2. Per email met motivatiebrief en CV
3. Via ons Applicant Tracking System (ATS) met motivatiebrief en CV
4. Via ons ATS met CV of LinkedIn profiel
5. Via LinkedIn met CV of LinkedIn profiel
6. Via Direct Message (DM), chat, profiel, ATS – de kandidaat staat centraal
niet het proces
Poll: Hoe kan een kandidaat bij u solliciteren?
#talentbrand

5. TALENT SOLUTIONS
Traditioneel solliciteren en solliciteren anno 2013
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 5
Traditioneel
sollicitatie formulier
Alle data vanaf het
begin aanwezig
Actie bij kandidaat
LinkedIn
Profiel
Zelf
assesment
Online
chat met
recruiter
Referentie
check
Video of
telefonisch
interview
Sollicitatie compleet
Updated data altijd bij
de hand
Actie bij recruiter en
kandidaat
Traditioneel
Modern
Bron: Bersin & Associates

6. TALENT SOLUTIONS
Meer kandidaten + betere selectie =
toename kwaliteit van de kandidaat
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 6
Toename Afname Hetzelfde
gebleven
Kandidaat
volume
49% 3% 24%
Kwaliteit
kandidaat
43% 3% 30%
Referrals 31% 2% 38%
Wat is er veranderd sinds social recruiting?
Bron: Jobvite

7. TALENT SOLUTIONS
Vier pijlers die aan de effectiviteit van de kandidaat-
relatie ten grondslag liggen
1. Employer Branding
2. Engagement
3. Beleving sollicitatieproces (candidate experience)
4. ‘the gap’ de periode die tussen het daadwerkelijk starten op
kantoor en het tekenen van de aanbieding zit
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 7
Bron: Bersin & Associates

8. TALENT SOLUTIONS
Gemiddelde time to hire in Nederland
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 8
Gemiddelde time to hire in Nederland
30 kalender dagen
30-60 kalenderdagen
60-90 kalenderdagen
meer dan 90
kalenderdagen

9. TALENT SOLUTIONS
Time to hire met en zonder het gebruik van LinkedIn
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 9
Bron: FaberNovel

10. TALENT SOLUTIONS
Recruitmentbudget
1. Agencies (retained, executive search en W&S)
2. Referrals
3. Social recruitment
4. Jobboards
5. Print (vakbladen, huis aan huisbladen en dagbladen)
Poll: Waar geeft u het merendeel van uw recruitmentbudget aan uit?
#talentbrand

11. TALENT SOLUTIONS
Waar geeft HR geld aan uit t.b.v. Recruitment?
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 11
Recruitment Budget % gespendeerd Resultaten vs. %
vervulde jobs via
deze bron
Agencies 29% 9%
Referral programs 9% 16%
Professionele
netwerk sites (zoals
LinkedIn)
3% 10%
Bron: Bersin & Associates

12. TALENT SOLUTIONS
Cost per hire
Gangbare recruitment budget bedraagt ~1% van de jaar omzet
Cost per hire met gebruik van een agency
 Bruto jaarsalaris 60.000
 Agency fee 20%
Totale kosten:
12.000*50= €600.000
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 12
Bron: Recruitment kengetallen 2013

13. TALENT SOLUTIONS
ASML en social recruitment
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 13
603 LinkedIn members geven
aan bij ASML te zijn gaan werken
% daarvan is beinvloed door LinkedIn
producten die ASML heeft ingezet
Verdeling % per product

14. TALENT SOLUTIONS
Wat doet ASML allemaal
©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 14

15. TALENT SOLUTIONS©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 15

16. TALENT SOLUTIONS
Return On Investment
Source: LinkedIn Survey, 2250 Responses.
50%
Verlaging van uw
kosten per aanname
Organisaties met een sterk werkgeversmerk
hebben 28% minder verloop dan organisaties
met een minder bekend werkgeversmerk
$

17. TALENT SOLUTIONS©2012 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. 17