El documento discute la disciplina positiva como un sistema integral. Explica que los niños aprenden a través de la observación y la imitación de modelos como los padres y maestros. También describe diferentes teorías de aprendizaje social como el condicionamiento y la conducta instrumental. Finalmente, explica la importancia de usar refuerzos positivos como elogios y recompensas para promover un comportamiento deseable en lugar de castigos.

1. Diciplina Positiva Como Un Sistema Integral Mayra Fumerton

2. Teoría Aplicable

6. Disciplina

9. Disciplina con Dignidad

14. Refuerzo Positivo

19. Tipos de Refuerzos

26. Elogio Efectivo

29. Escalera de Decisiones

30. Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal Refuerzo Supresión Examinar de nuevo los métodos de disciplina Entrenamiento de Omisión para el grupo Entrenamiento de Omisión (bonos) Sistema de incentivos simples Relación (sistema humano básico de incentivos ) + _ Respaldo Mayor Opciones de respuesta Respaldo Mediano Opciones de respuesta Respaldo Menor Opciones de respuesta Sistema de Incentivos complejos Limites Problemas Típicos Sistema de Respaldo Sistema de Incentivos Sistema Interpersonal