Enviar pesquisa
Carregar
Treningy 2009
•
1 gostou
•
466 visualizações
M
matejkovac
Seguir
Educação
Negócios
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 11
Recomendados
Euro View S R O
Euro View S R O
matejkovac
Business Development Presentation
Business Development Presentation
radomihina
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS
COMM-PASS katalóg - manažérske tréningy a workshopy - základné moduly
COMM-PASS katalóg - manažérske tréningy a workshopy - základné moduly
COMM-PASS
Projektový manažment BASIC – NÁSTROJE & PRINCÍPY
Projektový manažment BASIC – NÁSTROJE & PRINCÍPY
COMM-PASS
Greenhillprezentaciasluzby
Greenhillprezentaciasluzby
Eva Pilarcikova
Manuál pre účastníkov - ako prebieha projektový manažment pre HR Profesionálo...
Manuál pre účastníkov - ako prebieha projektový manažment pre HR Profesionálo...
COMM-PASS
Prezentacia Dp J.K
Prezentacia Dp J.K
jozefkr
Recomendados
Euro View S R O
Euro View S R O
matejkovac
Business Development Presentation
Business Development Presentation
radomihina
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS modulové workshopy - manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS
COMM-PASS katalóg - manažérske tréningy a workshopy - základné moduly
COMM-PASS katalóg - manažérske tréningy a workshopy - základné moduly
COMM-PASS
Projektový manažment BASIC – NÁSTROJE & PRINCÍPY
Projektový manažment BASIC – NÁSTROJE & PRINCÍPY
COMM-PASS
Greenhillprezentaciasluzby
Greenhillprezentaciasluzby
Eva Pilarcikova
Manuál pre účastníkov - ako prebieha projektový manažment pre HR Profesionálo...
Manuál pre účastníkov - ako prebieha projektový manažment pre HR Profesionálo...
COMM-PASS
Prezentacia Dp J.K
Prezentacia Dp J.K
jozefkr
Manual slideshare
Manual slideshare
santiagoiesbelen
Atherosclerosis
Atherosclerosis
MarkClemens
GECAD NET CORPORATE PROFILE
GECAD NET CORPORATE PROFILE
GECAD NET
Presentacinmala
Presentacinmala
erestufijatetu
Liderazgo
Liderazgo
msotov70
CV_2016_ro_bogdan tartau
CV_2016_ro_bogdan tartau
Bogdan - Alexandru TARTAU
Reproducción vegetal 1
Reproducción vegetal 1
Rosa Berros Canuria
EmpaIpados de historia. Pantano de Vargas- El Chital
EmpaIpados de historia. Pantano de Vargas- El Chital
cindypinilla
شرح منهج اللغة الفرنسية للصف الثانى الثانوى الترم الاول 2017 - موقع ملزمتي
شرح منهج اللغة الفرنسية للصف الثانى الثانوى الترم الاول 2017 - موقع ملزمتي
ملزمتي
CAPACIDAD DE DISOLUCION DEL AGUA Y DE OTROS DISOLVENTES.
CAPACIDAD DE DISOLUCION DEL AGUA Y DE OTROS DISOLVENTES.
Adri Cg
Unit Test JavaScript
Unit Test JavaScript
Dan Vitoriano
Función de las soluciones como medio interno
Función de las soluciones como medio interno
Ottmarley
Disoluciones qm 2010
Disoluciones qm 2010
Ciencia SOS
ملزمتي - مذكرة المراجعة النهائية في رياضيات ثالثة ابتدائي الترم الثاني
ملزمتي - مذكرة المراجعة النهائية في رياضيات ثالثة ابتدائي الترم الثاني
ملزمتي
Matter and energy primary 3
Matter and energy primary 3
Alexandre Bárez
El agua y sus estados
El agua y sus estados
elenmontoya
INFECCIONES MICÓTICAS DE LA PIEL
INFECCIONES MICÓTICAS DE LA PIEL
PABLO ATZO
Romanticismo
Romanticismo
Sergio sanchez
Soluciones hipotónicas, isotónicas e hipertónicas
Soluciones hipotónicas, isotónicas e hipertónicas
Prof Miguel Angel Quimica COPAN
Restartup People - Rozvíjame vašich ľudí
Restartup People - Rozvíjame vašich ľudí
Restartup
Excellent training_about
Excellent training_about
Zuzana Arpášová
Hrda propag. materiál
Hrda propag. materiál
Zuzana Arpášová
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Manual slideshare
Manual slideshare
santiagoiesbelen
Atherosclerosis
Atherosclerosis
MarkClemens
GECAD NET CORPORATE PROFILE
GECAD NET CORPORATE PROFILE
GECAD NET
Presentacinmala
Presentacinmala
erestufijatetu
Liderazgo
Liderazgo
msotov70
CV_2016_ro_bogdan tartau
CV_2016_ro_bogdan tartau
Bogdan - Alexandru TARTAU
Reproducción vegetal 1
Reproducción vegetal 1
Rosa Berros Canuria
EmpaIpados de historia. Pantano de Vargas- El Chital
EmpaIpados de historia. Pantano de Vargas- El Chital
cindypinilla
شرح منهج اللغة الفرنسية للصف الثانى الثانوى الترم الاول 2017 - موقع ملزمتي
شرح منهج اللغة الفرنسية للصف الثانى الثانوى الترم الاول 2017 - موقع ملزمتي
ملزمتي
CAPACIDAD DE DISOLUCION DEL AGUA Y DE OTROS DISOLVENTES.
CAPACIDAD DE DISOLUCION DEL AGUA Y DE OTROS DISOLVENTES.
Adri Cg
Unit Test JavaScript
Unit Test JavaScript
Dan Vitoriano
Función de las soluciones como medio interno
Función de las soluciones como medio interno
Ottmarley
Disoluciones qm 2010
Disoluciones qm 2010
Ciencia SOS
ملزمتي - مذكرة المراجعة النهائية في رياضيات ثالثة ابتدائي الترم الثاني
ملزمتي - مذكرة المراجعة النهائية في رياضيات ثالثة ابتدائي الترم الثاني
ملزمتي
Matter and energy primary 3
Matter and energy primary 3
Alexandre Bárez
El agua y sus estados
El agua y sus estados
elenmontoya
INFECCIONES MICÓTICAS DE LA PIEL
INFECCIONES MICÓTICAS DE LA PIEL
PABLO ATZO
Romanticismo
Romanticismo
Sergio sanchez
Soluciones hipotónicas, isotónicas e hipertónicas
Soluciones hipotónicas, isotónicas e hipertónicas
Prof Miguel Angel Quimica COPAN
Destaque
(19)
Manual slideshare
Manual slideshare
Atherosclerosis
Atherosclerosis
GECAD NET CORPORATE PROFILE
GECAD NET CORPORATE PROFILE
Presentacinmala
Presentacinmala
Liderazgo
Liderazgo
CV_2016_ro_bogdan tartau
CV_2016_ro_bogdan tartau
Reproducción vegetal 1
Reproducción vegetal 1
EmpaIpados de historia. Pantano de Vargas- El Chital
EmpaIpados de historia. Pantano de Vargas- El Chital
شرح منهج اللغة الفرنسية للصف الثانى الثانوى الترم الاول 2017 - موقع ملزمتي
شرح منهج اللغة الفرنسية للصف الثانى الثانوى الترم الاول 2017 - موقع ملزمتي
CAPACIDAD DE DISOLUCION DEL AGUA Y DE OTROS DISOLVENTES.
CAPACIDAD DE DISOLUCION DEL AGUA Y DE OTROS DISOLVENTES.
Unit Test JavaScript
Unit Test JavaScript
Función de las soluciones como medio interno
Función de las soluciones como medio interno
Disoluciones qm 2010
Disoluciones qm 2010
ملزمتي - مذكرة المراجعة النهائية في رياضيات ثالثة ابتدائي الترم الثاني
ملزمتي - مذكرة المراجعة النهائية في رياضيات ثالثة ابتدائي الترم الثاني
Matter and energy primary 3
Matter and energy primary 3
El agua y sus estados
El agua y sus estados
INFECCIONES MICÓTICAS DE LA PIEL
INFECCIONES MICÓTICAS DE LA PIEL
Romanticismo
Romanticismo
Soluciones hipotónicas, isotónicas e hipertónicas
Soluciones hipotónicas, isotónicas e hipertónicas
Semelhante a Treningy 2009
Restartup People - Rozvíjame vašich ľudí
Restartup People - Rozvíjame vašich ľudí
Restartup
Excellent training_about
Excellent training_about
Zuzana Arpášová
Hrda propag. materiál
Hrda propag. materiál
Zuzana Arpášová
Skola Osobnosti 2009
Skola Osobnosti 2009
matejkovac
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
COMM-PASS
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
HRLeaders
Výzkum Aktuálních trendů HR marketingu na Slovensku 2015
Výzkum Aktuálních trendů HR marketingu na Slovensku 2015
BrandBakers
Pracovna agentura
Pracovna agentura
jan kovac
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
COMM-PASS
Prezentacia projektu abc treningy
Prezentacia projektu abc treningy
Matej Kovac
Onboarding. Adaptácia nového zamestnanca
Onboarding. Adaptácia nového zamestnanca
Martina Javůrková, MBA
Resultgroup
Resultgroup
jan kovac
Princípy efektívnej analýzy - Outline z BAnalytics
Princípy efektívnej analýzy - Outline z BAnalytics
Milan Schnorrer
Efektívny nábor vyberte z mála to pravé
Efektívny nábor vyberte z mála to pravé
Peter Ulcin
Prezentacia Dp J.K.
Prezentacia Dp J.K.
guest96bac6
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
COMM-PASS
Internet + prípadová študia
Internet + prípadová študia
Jakub Uderman
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
COMM-PASS
TA3 interview
TA3 interview
Peter Ulcin
DEVELOR - overeny partner pre logistiku
DEVELOR - overeny partner pre logistiku
Marek Lutz
Semelhante a Treningy 2009
(20)
Restartup People - Rozvíjame vašich ľudí
Restartup People - Rozvíjame vašich ľudí
Excellent training_about
Excellent training_about
Hrda propag. materiál
Hrda propag. materiál
Skola Osobnosti 2009
Skola Osobnosti 2009
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI ČLENOV PROJEKTOVÉHO TÍMU
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
Výzkum Aktuálních trendů HR marketingu na Slovensku 2015
Výzkum Aktuálních trendů HR marketingu na Slovensku 2015
Pracovna agentura
Pracovna agentura
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Projektovy manazment pre HR profesionalov - Uvodne zadanie projektu - Projekt...
Prezentacia projektu abc treningy
Prezentacia projektu abc treningy
Onboarding. Adaptácia nového zamestnanca
Onboarding. Adaptácia nového zamestnanca
Resultgroup
Resultgroup
Princípy efektívnej analýzy - Outline z BAnalytics
Princípy efektívnej analýzy - Outline z BAnalytics
Efektívny nábor vyberte z mála to pravé
Efektívny nábor vyberte z mála to pravé
Prezentacia Dp J.K.
Prezentacia Dp J.K.
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
7 dobrých inš pirácií k lepším projektom
Internet + prípadová študia
Internet + prípadová študia
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
EFEKTÍVNE RIADENIE PROJEKTOVÉHO TÍMU
TA3 interview
TA3 interview
DEVELOR - overeny partner pre logistiku
DEVELOR - overeny partner pre logistiku
Treningy 2009
1.
Personal Development
training programmes Dodávateľ : EuroView, s.r.o Murgašova 2 811 04 Bratislava Slovensko
2.
EuroView, s.r.o.
..........3 Programy pre rozvoj manažmentu ..........4 Obchod a obchodné tímy ..........5 Riadenie ľudských zdrojov, administratíva a sekretariát ..........6 Assessment centrum ..........7 Development centrum ..........8 Outdoorové programy ..........9 Psychologická diagnostika ..........10 © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 2
3.
Čo je EuroView? EuroView,
spol. s r.o. je personálno – poradenská spoločnosť, ktorá tvorí a realizuje špeciálne programy zamerané na vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov. Ako pre vás tvoríme tréningové programy? Konečný dizajn každého tréningového programu je prispôsobený potrebám a požiadavkám klienta, je „šitý“ na mieru konkrétnej spoločnosti. V praxi to znamená, že odborník EuroView pre rozvoj ľudí vypracuje špeciálnu náplň projektu na základe požiadaviek, predstáv a predovšetkým rozvojových potrieb stanovených klientom. Prečo práve tréning? Ako tréning prebieha? Základným cieľom je získanie nových profesionálnych zručností nevyhnutných pre existenciu v manažérskom prostredí, v prostredí obchodu a komplexný rozvoj osobnosti človeka. Tréningové programy sú vedené metodikou zážitkového učenia, simuláciou reálnych situácií, ukážok obchodných stretnutí, hraní rolý, tréningu nových zručností a pod. Obsah každého tréningového programu lektorský tím prispôsobuje konkrétnym podmienkam a potrebám daného klienta na základe identifikácie rozvojových potrieb, reflektujúcich existujúcu situáciu v spoločnosti a stanovených hlavných cieľov rozvojového programu. Pre koho tréningy pripravujeme? Rozvojové tréningové programy pripravujene pre tieto cieľové skupiny: Vrcholový manažment Stredný a nižší manažment Obchodníci a obchodné tímy Asistentky a sekretariát © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 3
4.
Programy pre rozvoj
manažmentu Kľúčové manažérske kompetencie a osobný rozvoj Asertivita a asertívne techniky Multikulturálne vzťahy Biznis protokol Prezentačné zručnosti Efektívna komunikácia Projektový manažment Emocionálna inteligencia Psychológia zmeny a riadenie zmien Firemná kultúra a imidž Rétorika a osobný prejav Koučing a mentoring Stres manažment a relaxačné techniky Kreativita a tvorivé myslenie Teambuilding a tímová práca Krízový manažment Time management a osobná efektívnosť Leadership a vodcovské schopnosti Tréning trénerov Manažment konfliktov Vedenie porád a workshopov Mediácia Vedenie pracovných tímov Mediálny tréning (Public relations) Vyjednávacie zručnosti a taktiky Motivácia a motivačné techniky © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 4
5.
Obchod a obchodné
tímy Rozhodujúce obchodnícke zručnosti a predajné techniky Networking / Cieľové trhy Obchodná komunikácia Obchodné rokovanie a vyjednávanie Prezentácia produktového portfólia Profesionálny imidž Psychológia predaja Riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM) Rozvoj sebadôvery Self progress obchodníka SPIN Selling Supervízia a individuálny koučing Telemarketing a telefonický predaj Tréning obchodníckych zručností Vedenie obchodných tímov Zvýšenie výkonu obchodu © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 5
6.
Riadenie ľudských zdrojov,
administratíva a sekretariát Personálny manažment Hodnotenie pracovníkov Vedenie hodnotiacich pohovorov Kariérne plánovanie Recruiting – nábor a výber Typológia osobnosti 360-stupňové hodnotenie Outdoor v rozvoji manažmentu Zákonník práce a pracovno-právne vzťahy Assessment centrum Development centrum Efektívna asistentka I. Efektívna asistentka II. Európska korešpondencia a úprava písomností © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 6
7.
Assessment centrum
Hodnotenie pracovníkov Ak sa rozhodnete zistiť úroveň znalostí a zručností zamestnancov, tak veľmi vhodným nástrojom pre zmeranie aktuálneho stavu je Assessment centrum. Realizáciou Assessment centra získate kľúčové informácie o hodnotenom zamestnancovi. Štruktúra a spôsob riadenia Assessment centra je vždy výsledkom úzkej spolupráce medzi tímom EuroView a zadávateľom. Charakteristiky Assessment centra Program je výhradne šitý na mieru, to znamená, že výber metód je prispôsobený charakteru pracovných pozícií a požadovanej úrovni pracovných kompetencií. Assessment centrum je veľmi účinnou metódou používanou aj pri výbere pracovníkov na rôzne pozície. Jeho výsledky podávajú pomerne presnú predpoveď budúceho pracovného výkonu. Úlohy sú navrhnuté na základe žiaduceho profilu výkonových, osobnostných, sociálnych a manažérskych kvalít potrebných pre výkon danej pozície (kompetenčné profily). Proces realizácie zahŕňa: Monitoring požadovaných zručností, vedomostí, schopností na danú pracovnú pozíciu (kompetenčné profily) Návrh matice aktivít Moderáciu a facilitáciu assessment centra Pozorovanie a zber dát Záverečnú správu, ktorá obsahuje profily sledovaných kandidátov, ich silné a slabé stránky. © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 7
8.
Development centrum
Monitoring rozvojových potrieb Ak sa rozhodnete zistiť možnosti ďalšieho rozvoja zamestnancov, tak veľmi vhodným nástrojom je Development centrum. Realizáciou Development centra získate informácie o možnostiach ďalšieho rozvoja jednotlivcov ale i celých pracovných tímov. Štruktúra a spôsob riadenia Development centra je vždy výsledkom úzkej spolupráce medzi tímom EuroView a zadávateľom. Charakteristiky Development centra Program je výhradne šitý na mieru, to znamená, že výber metód je prispôsobený charakteru pracovných pozícií a požadovanej úrovni pracovných kompetencií. Výstupy z Development centra slúžia na zostavenie individuálnych plánov rozvoja. Spätnú väzbu dostávajú účastníci Development centra aj ako potrebný základ pre koučig. Proces realizácie zahŕňa: Monitoring požadovaných zručností, vedomostí, schopností na danú pracovnú pozíciu (kompetenčné profily) Návrh matice aktivít Moderáciu a facilitáciu development centra Pozorovanie a zber dát Individuálnu spätnú väzbu Záverečnú správu - obsahuje profily sledovaných kandidátov, ich silné a slabé stránky Dizajn oblastí pre ďalší rozvoj, návrh rozvojových tréningových programov a koučingových aktivít. © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 8
9.
Outdoorové programy
Rozvoj osobnosti s využitím prírodnej scenérie Outdoor metodiku využívame pri tvorbe a rozvoji pracovných tímov (rozvoj tímovej spolupráce, komunikácie a kreativity) i pri posudzovaní psychických a fyzických hraníc každého jednotlivca (zvýšenie sebadôvery, odolnosti voči záťaži, uvedomenie si faktora strachu a jeho prekonanie, zreálnenie sebahodnotenia). Tieto efekty sa len veľmi ťažko dosahujú štandardnými metódami. Outdoor Teambuilding Outdoor Self progress (Rozvoj tímov a tímovej spolupráce) (Rozvoj individuálnych schopností ) Motivácia Viera vo vlastné schopnosti Upevňovanie väzieb a súdržnosti Riadenie konfliktov, facilitácia Teambuilding Reálne sebahodnotenie Spolupráca pri riešení problémov Osobná motivácia Riešenie konfliktov Vyjednávanie a argumentácia Synergický efekt Osobná zodpovednosť Zlepšenie tímovej komunikácie Umenie empatie Upevňovanie rolí v tíme Schopnosť obetovať sa pre tím Riadenie projektov Rozhodovanie v záťažových situáciách Budovanie tímovej dôvery Prezentovácia svojej práce a seba Ocenenie a sila tímu Nebáť sa neštandardných riešení Riadenie zmien © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 9
10.
Psychologická diagnostika
Zostavenie osobnostného profilu zamestnanca Ak sa rozhodnete pri obsadzovaní kľúčových pozícií využiť psychologické profily kandidátov, tak veľmi vhodným nástrojom je Psychologická diagnostika. Psychologická diagnostika je založená na využití štandardných psychologických testov a metód. Testové batérie sú postavené vždy individuálne na základe účelu a cieľa, ktoré sa odvíjajú od potrieb zadávateľa. Psychologická diagnostika umožňuje posúdiť zamestnanca z hľadiska: Osobnostných charakteristík Charakterových vlastností Vôľových vlastností Temperament Profesionálnych schopností Zamerania Výstup pre zadávateľa Výsledný profil osobnosti Záverečná správa obsahujúca monitoring výkonových schopností, osobnostných vlastností a sociálnych kompetencií Odporúčanie pre zadávateľa v súvislosti s optimálnym využitím schopností testovaného zamestnanca. © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 10
11.
Referenčný list EuroView,
s.r.o recruiting & selection : executive search : campus recruitment : Heineken Slovensko Hewlett Packard Slovensko PricewaterhouseCoopers First Data Slovakia HVB Bank Slovakia U.S. Steel Agentúra MA-REK Unilever Istrobanka Danone AISA Slovensko Dimano Ľudová banka SporDat Intent btl. Deloitte Slovenská sporiteľňa BSH Drives & Pumps Slovak Telecom IES International Philip Morris Slovakia Emerson Gratex International Axon Pro Sony Slovakia Citibank MNB Minebea G.P.R. KPMG Ernst & Young Všeobecná úverová banka Logica Accenture Avent Slovakia Softec SAP Slovensko Plastic Omnium : personal development : human resources consulting: EuroTel DFDS Transport Radisson SAS Slovensko Slovenská sporiteľňa Alcatel Slovakia SAS Automotive Amslico AIG Dimano BSH Drives & Pumps Avent Slovakia InsData DEVI Doprastav Medatron Brose T - Mobile AXA ON Semiconductor Comparex :: recruiting & selection :: executive search :: personal development (training programmes) :: project & event management © EuroView, spol. s r.o., Murgašova 2, 811 04 Bratislava, tel.: 02/5262 0747, www.euroview.sk 11