ผู้คนยุค Millennials นำเสนอทักษะที่หลากหลาย ซึ่งจะทำให้บริษัทต่าง ๆ สามารถพยากรณ์สภาพเศรษฐกิจยุคใหม่ได้ดีขึ้น เพราะพวกเขาเข้าใจในสิ่งที่บริษัทสมัยใหม่ต้องการ และที่สำคัญกว่านั้นคือ พวกเขาเข้าใจในสิ่งที่พนักงานสมัยใหม่ต้องการ
นี่เป็นเรื่องสำคัญ เพราะในฐานะคนรุ่นเก่ากำลังเกษียณอายุ มันเป็นโอกาสที่สำคัญที่บริษัทอยู่ในตำแหน่งที่ดีในการจ้างคน ไม่ว่าจะเป็นรุ่น millennials หรือรุ่น generations X
อย่างไม่อาจเลี่ยงได้ บริษัทต่าง ๆ ไม่ช้าก็เร็ว ก็จะต้องยอมรับผู้นำยุค millennials
เพราะคนรุ่นก่อนเกษียณไป และพวกเขาสูญเสียสิ่งที่กลุ่มลูกค้าที่กำลังเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ ต้องการและให้ความสนใจ
ข่าวดีคือ คนรุ่น Millennials สามารถเป็นผู้นำที่ดีได้อย่างน่าประหลาดใจ พวกเขามีคุณสมบัติที่สำคัญ ซึ่งทำให้พวกเขาเหมาะกับโลกในปัจจุบัน เราจะทำการสำรวจคุณลักษณะที่แข็งแกร่งที่สุดของพวกเขาต่อไป
พวกเขามีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี
การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในเศรษฐกิจสมัยใหม่ของเรา มาจากภาคเทคโนโลยี มีนวัตกรรมจำนวนมากที่เกิดขึ้น ซึ่งส่งผลต่อภาคเศรษฐกิจ
เพื่อให้บริษัทประสบความสำเร็จ เราต้องยอมรับเทคโนโลยีที่ทำให้ชนะ ซึ่งต้องมีการรับรู้ว่า เราอยู่ที่ไหนในขณะนี้ทางเทคโนโลยี รวมถึงที่ที่เราจะไป
จะเกิดอะไรขึ้นกับพื้นที่ออนไลน์ การช็อปปิ้งในอนาคตจะทำงานอย่างไร การมีสติปัญญาของเครื่องจักรกลจะเป็นอย่างไร คำถามเหล่านี้ เป็นคำถามที่คนรุ่น millennials อยู่ในฐานะที่จะตอบได้ดีกว่าคนรุ่นก่อน ๆ
By: Vicky Webster and Martin Webster (Eds.)
From: https://www.leadershipthoughts.com/why-millennials-will-make-a-great-new-cohort-of-leaders/
Millennials, also known as Generation Y or Gen Y, are the demographic cohort following Generation X and preceding Generation Z. Nielsen Media Research has defined millennials as between 21 and 37 years old in 2018. The United States Chamber of Commerce, a business-oriented lobbying group, uses 1980–1999. In 2014, U.S PIRG described millennials as those born between 1983 and 2000.
2. By: Vicky Webster and Martin Webster (Eds.)
From: https://www.leadershipthoughts.com/why-
millennials-will-make-a-great-new-cohort-of-
leaders/
Millennials, also known as Generation Y or Gen Y, are the demographic cohort following Generation X and preceding Generation Z.
Nielsen Media Research has defined millennials as between 21 and 37 years old in 2018. The United States Chamber of
Commerce, a business-oriented lobbying group, uses 1980–1999. In 2014, U.S PIRG described millennials as those born
between 1983 and 2000.