13. Administración científica Taylor, Gilbreth, Gantt. 2. Organizaciones Burocráticas Max Weber Teoria Clásica 3. Principios Administrativos. Henry Fayol
14. Diseñar un método estandar para realizar las tareas. Seleccionar empleados con las aptitudes idóneas para cada trabajo Impartir a los trabajadores métodos estándar. Planear el trabajo y eliminar interrupciones. Dar incentivos salariales por incremento de la producción. Enfoque general.
15. Demostrar la importancia que la compensación tiene en el desempeño. Iniciar un estudio riguroso de las tareas y puestos. Demostrar la importancia de la selección y la capacitación en el trabajo. Contribuciones
16. No se apreciaba contexto social del trabajo ni las necesidades superiores de los empleados. No se reconocía la diversidad de los individuos Se tendia a considerar a los trabajadores como desinformados y no se atendian sus ideas ni sus sugerencias Los empleados se sentían explotados. Críticas
