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Universidad Autónoma de Bucaramanga
Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes
Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos
Cartilla para acompañar la escritura de relatorías
2020
1. ¿Qué es una relatoría?
Es un escrito que tiene el propósito de brindar un reporte analítico de un texto o tema a un grupo
específico de lectores. En el medio académico se usa este género para dinamizar las discusiones
de los cursos, pues quien lo elabora comparte con profesores y compañeros el abordaje exhaustivo
que ha realizado sobre una obra o temática (Uniatlántico, 2014).
2. Características
La relatoría se distingue de otros géneros porque quien la escribe presenta los resultados de un
proceso que involucra: pesquisa de información, análisis de contenidos, interrelación de ideas,
gestión de un criterio argumentado frente al tema o texto y propuesta de interpretación sobre el
asunto en cuestión. Precisamente por lo anterior, no se limita a reportar las ideas esenciales de un
solo texto (resumen) o a hacer una evaluación de una obra (reseña); sino que se constituye en una
elaboración propia que está basad<a en una conversación entre las diversas fuentes consultadas y
las reflexiones que el autor de la relatoría se va forjando en el camino.
3. Estructura textual
Según el Departamento de Lectura y Escritura de la Universidad Sergio Arboleda (2014), las
secciones esenciales de la relatoría son:
✔Título: su función es anunciar a los lectores qué encontrarán en el texto, es decir, cuál es
el tema o el texto sobre el que versará la relatoría. Se recomienda que no exceda las quince
palabras y que sea definido al final del proceso de escritura.
✔Identificación del autor: nombre del autor de la relatoría, cuenta de correo electrónico
institucional, programa académico, institución y fecha de entrega.
✔Introducción: el documento inicia con un apartado que presenta el contexto en que se da
la relatoría. Usualmente responde las siguientes preguntas: ¿sobre qué es la relatoría?, ¿por
qué es importante discutir ese tema o texto?, ¿cómo fue el proceso de comprensión de la
obra o fenómeno?, ¿cuáles fueron los autores o fuentes consultadas?, y ¿cuáles preguntas
ayudaron a reflexionar a propósito del asunto?
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Cartilla para acompañar la escritura de relatorías
2020
✔Cuerpo de la relatoría: en el desarrollo del documento, el relator argumenta las
reflexiones que pudo realizar sobre el texto o tema y las respalda con aportes tomados de
las fuentes consultadas. En ocasiones, la relatoría está dividida en subtítulos que responden
preguntas orientadoras o contienen aspectos considerados en el análisis. Es necesario
recordar que “la relatoría en ningún caso ha de ser un resumen ni la simple unión de frases
tomadas directamente de los textos leídos, sino una reconstrucción, o sea, una
reelaboración, desde la apropiación del tema por parte del estudiante” (Moreno, Marthe y
Rebolledo, 2010. p. 15.). Por ello, se espera que el estudiante, entre otras acciones,
cuestione, compare, contraste, complemente o debata sobre lo leído para que pueda aportar
a la discusión en torno al texto o tema central de la relatoría.
✔Conclusiones: una recopilación de las ideas principales que el relator destaca luego del
análisis. En pocas palabras, la relatoría cierra con los aportes puntuales que el autor hace a
la discusión; además, postula líneas para continuar la conversación sobre el asunto en la
clase.
✔Referencias (listado de referencias usadas en el documento presentado según las normas
APA vigente).
4. Algunas recomendaciones para su elaboración
Antes de iniciar la planificación del documento, se recomienda buscar información académica para
saber qué se ha publicado sobre el tema o documento objeto de análisis. En esa tarea resulta
importante hacer una matriz para organizar los hallazgos. Por ejemplo:
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REVISIÓN DE LA LITERATURA
CONCEPT
O CLAVE
MOTOR
DE
BÚSQU
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ECUACIÓN
NÚMERO
DE
RESULTAD
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RESULTAD
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RELEVANT
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TÍTULO ENLACE APORTE AL TEMA
Cultura
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20
“Cultura
organizacional
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34 1
La cultura
organizaci
onal:
principales
desafíos
teóricos y
metodológ
icos para
su estudio
http://scielo.sld.cu/scielo.ph
p?script=sci_arttext&pid=S
2308-
01322019000100201&lng=
es&tlng=es
Referentes
conceptuales sobre
cultura
organizacional
Luego, conviene organizar los conceptos en un cuadro comparativo que sintetice las propuestas de
los autores que se han referido al tema o texto en cuestión; por ejemplo:
Concepto Ouchi (1981) Schein (1988) Hofstede, G. (1991) Reflexión
Cultura organizacional
La cultura organizacional
consta de una serie de
símbolos, ceremonias y
mitos que comunican al
personal de la empresa los
valores y las creencias más
arraigadas dentro de la
organización. Estos
rituales concretan lo que
serían ideas vagas y
abstractas, haciendo que
cobren vida y significado.
Es un modelo de
presunciones básicas
inventadas, descubiertas o
desarrolladas por un grupo
dado al ir aprendiendo a
enfrentarse con sus
problemas de adaptación
externa e interna, que
hayan ejercido la
suficiente influencia como
para ser consideradas
válidas y, en
consecuencia, ser
enseñadas a los nuevos
miembros como el modo
correcto de percibir,
pensar y sentir esos
problemas.
Es un programa mental
colectivo que distingue a
los miembros de un
grupo o categoría de otro.
Es compartida por
personas cuya vivencia
está dentro del mismo
ambiente social donde
fue aprendida.
Los tres autores
consultados coinciden
en afirmar que la
cultura organizacional
implica lo intangible
y lo comunitario.
Destaca la propuesta
de Schien, quien
añade que una de las
condiciones para la
existencia de la
cultura organizacional
es que sean
enseñadas, pues
denota unos
conocimiento y
prácticas
“heredadas”.
Tomado de: RUIZ, Yaz Belida and NARANJO, Julia Clemencia. La investigación sobre cultura organizacional en Colombia: una mirada desde la
difusión en revistas científicas. Divers.: Perspect. Psicol. [online]. 2012, vol.8, n.2 [cited 2020-11-30], pp.285-307. Available from:
<http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-99982012000200007&lng=en&nrm=iso>. ISSN 1794-9998.
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2020
Posteriormente, es útil organizar las ideas preliminares en torno a las reflexiones que serán
presentadas en el texto con el ánimo de crear un esquema; por ejemplo:
Título
Contextualización
Pregunta orientadora 1 (reflexión 1).
Pregunta orientadora 2 (reflexión 2).
Pregunta orientadora n (reflexión n).
Conclusiones
Con base en esa organización ya podrá elaborar un primer borrador del texto.
Recomendaciones para escribir el primer borrador
Procure escribir oraciones cortas con la estructura: sujeto + verbo + complemento. Asegúrese de
que la redacción de la relatoría esté libre de gerundios no conjugados y repeticiones innecesarias
de palabras e ideas. Del mismo modo, revise que todas las ideas estén interconectadas y que no se
presentan contradicciones entre ellas. Por supuesto, vele porque el escrito tenga una ortografía
impecable.
Sugerencias para editar el documento
Escriba varias versiones de la relatoría. Cuando crea que ya está lista, imprímala, léala en voz alta
y grabe su voz; luego escuche el audio y verifique que la redacción esté correcta. Siempre es
recomendable pedir a alguien más que lea el texto y haga sugerencias para mejorarlo.
5. Verificación
Antes de dar por terminado su escrito, se sugiere evaluar la versión que planea entregar con base
en estas preguntas:
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¿CÓMO SABER SI LA RELATORÍA ESTÁ LISTA?
A. En términos de estructura:
Sobre el título
1. ¿Muestra alguna pista sobre las reflexiones que desarrolla la relatoría?
2. ¿Cuenta con sintaxis adecuada, es decir, está escrito de manera correcta?
3. ¿Tiene menos de quince palabras?
Sobre la información del autor(a) de la relatoría
4. ¿Presenta el nombre del estudiante?
5. ¿Incluye el correo electrónico de contacto del estudiante?
6. ¿Menciona el programa académico?
7. ¿Reseña el nombre de la institución a la que pertenece el estudiante?
8. ¿Escribe la fecha de presentación de la relatoría?
Sobre la introducción
9. ¿Se explica claramente sobre qué es la relatoría (tema o texto)?
10. ¿Argumenta por qué es importante discutir ese tema u obra?
11. ¿Describe brevemente cómo fue el proceso de comprensión del texto o fenómeno?
12. ¿Presenta cuáles preguntas ayudaron a reflexionar a propósito del asunto?
13. ¿Menciona cuáles fueron los autores o fuentes consultadas?
Sobre el cuerpo de la relatoría
14. ¿Esta sección está dividida en subtítulos que responden preguntas orientadoras o contienen
aspectos considerados en el análisis?
15. ¿Presenta las reflexiones que el relator(a) hizo sobre el tema o texto con base en los aportes
conseguidos en la lectura de referentes?
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16. ¿Existe una permanente conversación entre las ideas propuestas por el relator(a) y el aporte
tomado de otras fuentes?
17. ¿Se perciben cuestionamientos, comparaciones, contrastes, complementos o valoraciones del
autor de la relatoría sobre lo leído?
Sobre las conclusiones
18. ¿Evitan presentar declaraciones que no están derivadas de la información presentada en el
cuerpo de la relatoría?
19. ¿Presentan los aportes puntuales que el relator(a) hace a la discusión?
20. ¿Postulan las líneas para continuar la conversación sobre el asunto en la clase?
Sobre las citas y referencias
21. ¿Incluyen todas las referencias que fueron mencionadas en el documento?
22. ¿Se presentan con base en las normas APA vigentes?
En términos de forma:
23. ¿Al leer el texto en voz alta se percibe una fluidez de ideas que permite una fácil comprensión
del contenido?
24 ¿La redacción de la relatoría está libre de gerundios no conjugados y repeticiones innecesarias
de palabras e ideas?
25. ¿La extensión de los párrafos es uniforme? (Entre ocho y doce líneas).
26. ¿La ortografía es impecable?
27. ¿La relatoría se constituye en un documento donde todas las ideas están interconectadas y no
presenta contradicciones entre ellas?
Referencias
Moreno, F., Marthe, N., & Rebolledo, L. A. (2010). Cómo escribir textos académicos según
normas internacionales: APA, IEEE, MLA, VANCOUVER e ICONTEC. Universidad del Norte.
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Cartilla para acompañar la escritura de relatorías
2020
Universidad del Atlántico. (2014). Resumen, relatoría y reseña. En: Departamento de desarrollo
humano. Disponible en:
http://uniatlantico.edu.co/uatlantico/sites/default/files/desercion/pdf/Relatoria%2001.pdf.
Universidad Sergio Arboleda. (2014). La relatoría. Escuela de filosofía y humanidades.
Departamento de Lectura y Escritura Académica. Pag. 2. Disponible en:
http://www.usergioarboleda.edu.co/gramatica/guia-la-relatoria.pdf.
Elaborado por:
Allan Amador Díaz Rueda
Adriana Inés Ávila Zárate
Lina María Osorio Valdés

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2020 Cartilla para acompañar la escritura de relatorías.pdf

  • 1. Universidad Autónoma de Bucaramanga Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos Cartilla para acompañar la escritura de relatorías 2020 1. ¿Qué es una relatoría? Es un escrito que tiene el propósito de brindar un reporte analítico de un texto o tema a un grupo específico de lectores. En el medio académico se usa este género para dinamizar las discusiones de los cursos, pues quien lo elabora comparte con profesores y compañeros el abordaje exhaustivo que ha realizado sobre una obra o temática (Uniatlántico, 2014). 2. Características La relatoría se distingue de otros géneros porque quien la escribe presenta los resultados de un proceso que involucra: pesquisa de información, análisis de contenidos, interrelación de ideas, gestión de un criterio argumentado frente al tema o texto y propuesta de interpretación sobre el asunto en cuestión. Precisamente por lo anterior, no se limita a reportar las ideas esenciales de un solo texto (resumen) o a hacer una evaluación de una obra (reseña); sino que se constituye en una elaboración propia que está basad<a en una conversación entre las diversas fuentes consultadas y las reflexiones que el autor de la relatoría se va forjando en el camino. 3. Estructura textual Según el Departamento de Lectura y Escritura de la Universidad Sergio Arboleda (2014), las secciones esenciales de la relatoría son: ✔Título: su función es anunciar a los lectores qué encontrarán en el texto, es decir, cuál es el tema o el texto sobre el que versará la relatoría. Se recomienda que no exceda las quince palabras y que sea definido al final del proceso de escritura. ✔Identificación del autor: nombre del autor de la relatoría, cuenta de correo electrónico institucional, programa académico, institución y fecha de entrega. ✔Introducción: el documento inicia con un apartado que presenta el contexto en que se da la relatoría. Usualmente responde las siguientes preguntas: ¿sobre qué es la relatoría?, ¿por qué es importante discutir ese tema o texto?, ¿cómo fue el proceso de comprensión de la obra o fenómeno?, ¿cuáles fueron los autores o fuentes consultadas?, y ¿cuáles preguntas ayudaron a reflexionar a propósito del asunto?
  • 2. Universidad Autónoma de Bucaramanga Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos Cartilla para acompañar la escritura de relatorías 2020 ✔Cuerpo de la relatoría: en el desarrollo del documento, el relator argumenta las reflexiones que pudo realizar sobre el texto o tema y las respalda con aportes tomados de las fuentes consultadas. En ocasiones, la relatoría está dividida en subtítulos que responden preguntas orientadoras o contienen aspectos considerados en el análisis. Es necesario recordar que “la relatoría en ningún caso ha de ser un resumen ni la simple unión de frases tomadas directamente de los textos leídos, sino una reconstrucción, o sea, una reelaboración, desde la apropiación del tema por parte del estudiante” (Moreno, Marthe y Rebolledo, 2010. p. 15.). Por ello, se espera que el estudiante, entre otras acciones, cuestione, compare, contraste, complemente o debata sobre lo leído para que pueda aportar a la discusión en torno al texto o tema central de la relatoría. ✔Conclusiones: una recopilación de las ideas principales que el relator destaca luego del análisis. En pocas palabras, la relatoría cierra con los aportes puntuales que el autor hace a la discusión; además, postula líneas para continuar la conversación sobre el asunto en la clase. ✔Referencias (listado de referencias usadas en el documento presentado según las normas APA vigente). 4. Algunas recomendaciones para su elaboración Antes de iniciar la planificación del documento, se recomienda buscar información académica para saber qué se ha publicado sobre el tema o documento objeto de análisis. En esa tarea resulta importante hacer una matriz para organizar los hallazgos. Por ejemplo:
  • 3. Universidad Autónoma de Bucaramanga Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos Cartilla para acompañar la escritura de relatorías 2020 REVISIÓN DE LA LITERATURA CONCEPT O CLAVE MOTOR DE BÚSQU EDA FEC HA ECUACIÓN NÚMERO DE RESULTAD OS RESULTAD OS RELEVANT ES TÍTULO ENLACE APORTE AL TEMA Cultura organizac ional Scielo ago- 20 “Cultura organizacional ” 34 1 La cultura organizaci onal: principales desafíos teóricos y metodológ icos para su estudio http://scielo.sld.cu/scielo.ph p?script=sci_arttext&pid=S 2308- 01322019000100201&lng= es&tlng=es Referentes conceptuales sobre cultura organizacional Luego, conviene organizar los conceptos en un cuadro comparativo que sintetice las propuestas de los autores que se han referido al tema o texto en cuestión; por ejemplo: Concepto Ouchi (1981) Schein (1988) Hofstede, G. (1991) Reflexión Cultura organizacional La cultura organizacional consta de una serie de símbolos, ceremonias y mitos que comunican al personal de la empresa los valores y las creencias más arraigadas dentro de la organización. Estos rituales concretan lo que serían ideas vagas y abstractas, haciendo que cobren vida y significado. Es un modelo de presunciones básicas inventadas, descubiertas o desarrolladas por un grupo dado al ir aprendiendo a enfrentarse con sus problemas de adaptación externa e interna, que hayan ejercido la suficiente influencia como para ser consideradas válidas y, en consecuencia, ser enseñadas a los nuevos miembros como el modo correcto de percibir, pensar y sentir esos problemas. Es un programa mental colectivo que distingue a los miembros de un grupo o categoría de otro. Es compartida por personas cuya vivencia está dentro del mismo ambiente social donde fue aprendida. Los tres autores consultados coinciden en afirmar que la cultura organizacional implica lo intangible y lo comunitario. Destaca la propuesta de Schien, quien añade que una de las condiciones para la existencia de la cultura organizacional es que sean enseñadas, pues denota unos conocimiento y prácticas “heredadas”. Tomado de: RUIZ, Yaz Belida and NARANJO, Julia Clemencia. La investigación sobre cultura organizacional en Colombia: una mirada desde la difusión en revistas científicas. Divers.: Perspect. Psicol. [online]. 2012, vol.8, n.2 [cited 2020-11-30], pp.285-307. Available from: <http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-99982012000200007&lng=en&nrm=iso>. ISSN 1794-9998.
  • 4. Universidad Autónoma de Bucaramanga Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos Cartilla para acompañar la escritura de relatorías 2020 Posteriormente, es útil organizar las ideas preliminares en torno a las reflexiones que serán presentadas en el texto con el ánimo de crear un esquema; por ejemplo: Título Contextualización Pregunta orientadora 1 (reflexión 1). Pregunta orientadora 2 (reflexión 2). Pregunta orientadora n (reflexión n). Conclusiones Con base en esa organización ya podrá elaborar un primer borrador del texto. Recomendaciones para escribir el primer borrador Procure escribir oraciones cortas con la estructura: sujeto + verbo + complemento. Asegúrese de que la redacción de la relatoría esté libre de gerundios no conjugados y repeticiones innecesarias de palabras e ideas. Del mismo modo, revise que todas las ideas estén interconectadas y que no se presentan contradicciones entre ellas. Por supuesto, vele porque el escrito tenga una ortografía impecable. Sugerencias para editar el documento Escriba varias versiones de la relatoría. Cuando crea que ya está lista, imprímala, léala en voz alta y grabe su voz; luego escuche el audio y verifique que la redacción esté correcta. Siempre es recomendable pedir a alguien más que lea el texto y haga sugerencias para mejorarlo. 5. Verificación Antes de dar por terminado su escrito, se sugiere evaluar la versión que planea entregar con base en estas preguntas:
  • 5. Universidad Autónoma de Bucaramanga Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos Cartilla para acompañar la escritura de relatorías 2020 ¿CÓMO SABER SI LA RELATORÍA ESTÁ LISTA? A. En términos de estructura: Sobre el título 1. ¿Muestra alguna pista sobre las reflexiones que desarrolla la relatoría? 2. ¿Cuenta con sintaxis adecuada, es decir, está escrito de manera correcta? 3. ¿Tiene menos de quince palabras? Sobre la información del autor(a) de la relatoría 4. ¿Presenta el nombre del estudiante? 5. ¿Incluye el correo electrónico de contacto del estudiante? 6. ¿Menciona el programa académico? 7. ¿Reseña el nombre de la institución a la que pertenece el estudiante? 8. ¿Escribe la fecha de presentación de la relatoría? Sobre la introducción 9. ¿Se explica claramente sobre qué es la relatoría (tema o texto)? 10. ¿Argumenta por qué es importante discutir ese tema u obra? 11. ¿Describe brevemente cómo fue el proceso de comprensión del texto o fenómeno? 12. ¿Presenta cuáles preguntas ayudaron a reflexionar a propósito del asunto? 13. ¿Menciona cuáles fueron los autores o fuentes consultadas? Sobre el cuerpo de la relatoría 14. ¿Esta sección está dividida en subtítulos que responden preguntas orientadoras o contienen aspectos considerados en el análisis? 15. ¿Presenta las reflexiones que el relator(a) hizo sobre el tema o texto con base en los aportes conseguidos en la lectura de referentes?
  • 6. Universidad Autónoma de Bucaramanga Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos Cartilla para acompañar la escritura de relatorías 2020 16. ¿Existe una permanente conversación entre las ideas propuestas por el relator(a) y el aporte tomado de otras fuentes? 17. ¿Se perciben cuestionamientos, comparaciones, contrastes, complementos o valoraciones del autor de la relatoría sobre lo leído? Sobre las conclusiones 18. ¿Evitan presentar declaraciones que no están derivadas de la información presentada en el cuerpo de la relatoría? 19. ¿Presentan los aportes puntuales que el relator(a) hace a la discusión? 20. ¿Postulan las líneas para continuar la conversación sobre el asunto en la clase? Sobre las citas y referencias 21. ¿Incluyen todas las referencias que fueron mencionadas en el documento? 22. ¿Se presentan con base en las normas APA vigentes? En términos de forma: 23. ¿Al leer el texto en voz alta se percibe una fluidez de ideas que permite una fácil comprensión del contenido? 24 ¿La redacción de la relatoría está libre de gerundios no conjugados y repeticiones innecesarias de palabras e ideas? 25. ¿La extensión de los párrafos es uniforme? (Entre ocho y doce líneas). 26. ¿La ortografía es impecable? 27. ¿La relatoría se constituye en un documento donde todas las ideas están interconectadas y no presenta contradicciones entre ellas? Referencias Moreno, F., Marthe, N., & Rebolledo, L. A. (2010). Cómo escribir textos académicos según normas internacionales: APA, IEEE, MLA, VANCOUVER e ICONTEC. Universidad del Norte.
  • 7. Universidad Autónoma de Bucaramanga Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Programas de posgrado - Departamento de Estudios Sociohumanísticos Cartilla para acompañar la escritura de relatorías 2020 Universidad del Atlántico. (2014). Resumen, relatoría y reseña. En: Departamento de desarrollo humano. Disponible en: http://uniatlantico.edu.co/uatlantico/sites/default/files/desercion/pdf/Relatoria%2001.pdf. Universidad Sergio Arboleda. (2014). La relatoría. Escuela de filosofía y humanidades. Departamento de Lectura y Escritura Académica. Pag. 2. Disponible en: http://www.usergioarboleda.edu.co/gramatica/guia-la-relatoria.pdf. Elaborado por: Allan Amador Díaz Rueda Adriana Inés Ávila Zárate Lina María Osorio Valdés