1. Tableros de mando para la gestión eficaz del
Departamento de Ventas
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2. Procesos de Dirección de Ventas
Formulación de un programa estratégico de
ventas:
Ambiente Externo
Ambiente Interno
Puesta en práctica del programa de ventas
Evaluación y control del rendimiento del personal
de ventas
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3. Formular un plan estratégico de
ventas
¿Cuál debería ser la estrategia de ventas personal?
¿Qué política de gestión de cuentas debería
adoptarse?
Cómo organizar al personal de ventas para que
sea eficaz?
Cómo preveer la demanda, establecer cuotas y
presupuestos?
¿Cómo desplegar, definir los territorios y el
tiempo de los vendedores?
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4. Ejercicio de Aplicación
¿Cómo difiere el trabajo de la venta en las situaciones
siguientes? ¿Cuáles son las actividades más importantes
para cada trabajo?
Un representante de Ventas de Sudy Lever vende jabón y
productos de limpieza en tiendas de comestibles (Manzanares;
Tata,etc)
Un representante de Ventas de Kodak vende cámaras en tiendas
de artículos fotográficos
Un representante de Ventas de FNP vende papelería para oficinas
a librerías
Un representante de Ventas de la ESSO vende lubricantes a
industrias
Un representante de Ventas de Pfizer visita a miembros de la
profesión médica
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5. Concepto de consumidores
El proceso de compra
Actitudes y propensión a la utilización de servicios
Segmentación y clasificación de usuarios
Diferenciación e integración de servicios
Posicionamiento
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7. 2. Características del acto de
compra/ consumo :
En general cuando el perfume es para uso
personal la decisión de compra es por hábito,
siendo planeada cuando es para obsequiar
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8. 3. Atributos que impactan /
condicionan la toma de la
decisión :
Fragancia
Persistencia
Compatibilidad y Adaptabilidad a la piel
Presentación – Envase - Diseño
Seducción -
Status
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9. 4. Situaciones en que el
consumidor tiende a comprar :
• Ocasión de compra
Viajes ; Aniversarios; Acontecimientos
• Búsqueda de Beneficios
Apariencia - Marca;
Sociables – Persistencia;
Seductores – Fragancia
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10. 5. Posibilidades de cambio en la
decisión de compra:
• Variación de nuestro poder adquisitivo
• Oferta de la competencia
• Cambios tecnológicos : aplicadores, sprays
• Sustitutos : Lociones de cuerpo
• Grupos de Presión :
Ecológicos : daño en la piel / en la atmósfera
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11. Las tres etapas básicas de la
segmentación
1. Segmentar por grupos de necesidades
2. Segmentar los necesitados por beneficios buscados
3. Aislar el número de grandes usuarios
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12. Clasificación de las necesidades básicas del
mercado
Tipos Tipo de Variables
beneficios psicográficas
ECONOMICAS Evitar gasto o pérdida Adquisición, tiempo,
esfuerzo, sensaciones
IDENTIFICATORIAS Asociado a Modernidad,
condiciones de confiabilidad,
pertenencia tradición, veracidad
PRESTIGIANTES Vinculado a Sociabilidad,
condiciones de aceptabilidad,
reconocimiento o privilegio, distinción
gratificación social
FRIVOLAS Beneficio que Destreza, capacidad,
permita exhibirse, bienestar, belleza
ostentar o presumir
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13. Diferenciación : guías de
exclusividad
Política de empresa
Eslabones dentro de la cadena de valor
Tiempo de prestación. Posicionamiento
Ubicación o prestación geográfica
Interrelaciones
Tecnología, patentes o métodos exclusivos
Integración
Economía de Escala
Factores Institucionales
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14. Diferenciación competitiva
Economía de escala
Propiedad de tecnología
Imagen y reputación
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15. Ejercicio de Aplicación
Efectuar un análisis de actitudes de usuarios;
segmentarlos clasificándolos por necesidades-beneficios-
atributo clave; así mismo establecer que tipo de criterios
de diferenciación seleccionaría y ¿porqué ?(se sugiere
investigar con contacto directo con las diferentes
compañias)
Se detallan los siguientes casos para su abordaje en la
gestión de ventas:
Consumidores de telefonía celular : Movicom o Ancel
Consumidores de ropa informal : Levy’s; Daniel Cassin; Zara
Consumidores de TV Cable : Equital ; TVC; Direct TV
Consumidores de vinos finos : Nacionales (Ej: Don Pascual) o
importados (Concha y Toro)
Consumidores de desodorantes : Palmolive ; Dove; Rexona
Consumidores de snacks : Manolo; Pepsico; Pringles
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16. Posicionamiento
“ Lograr la máxima percepción de acuerdo con las
expectativas ideales en la mente de los
consumidores”
REGLAS BASICAS:
¿El éxito alcanzado, deriva de la organización o el propio producto-
servicio?
No se intente satisfacer todos los segmentos a la vez
No son los extremistas quienes llegan al éxito, sino quienes
descubren nichos dentro del espectro al que nos dirigimos
La estrategia básica del posicionamiento deberá tener permanencia
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18. Clasificación de las necesidades básicas del mercado en
Perfiles
Tipos Tipo de Variables
beneficios psicográficas
ECONOMICAS Evitar gasto o pérdida Adquisición, tiempo,
esfuerzo, sensaciones
IDENTIFICATORIAS Asociado a Modernidad,
condiciones de confiabilidad,
pertenencia tradición, veracidad
PRESTIGIANTES Vinculado a Sociabilidad,
condiciones de aceptabilidad,
reconocimiento o privilegio, distinción
gratificación social
FRIVOLAS Beneficio que Destreza, capacidad,
permita exhibirse, bienestar, belleza
ostentar o presumir
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19. Posicionar la Marca: Relación entre matriz de
atributos y matriz de perfiles
1. Identificar los atributos correspondientes a cada
Perfil
2. Traspasar los valores perceptuales (de la tabla de
atributos) a la de Perfiles
3. Calcular el total de cada Perfil por Marca
4. Calcular el Ratio de cada Perfil sobre el total de
todos los atributos
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26. ACCIONES DE VENTA SEGÚN EL
GRUPO
GRUPO ACCIONES
CEREBRAL Es necesario destacarle la importancia y seriedad
económica. Debe enfatizarse : seguridad, precio,
eficacia, servicio
SOCIAL Se les debe de llevar a temas que dominen y pedirles
consejos de manera que nos vean como el vendedor
que reconoce virtudes
AFECTIVO Se confía fácilmente, y de humor variable. Entrevista
anticipada y personal (a solas). Brindarle sinceridad,
simpatía y comprensión de sus problemas
ETICO Desea saber el porqué de las cosas, se aferra a sus
principios, y ofrece poco margen de cambio. Debemos
de colaborar con el cliente, pedir opiniones y aceptar
sugerencias. Cumplirle siempre con lo prometido
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28. Ejercicios de aplicación
Analizar en las situaciones de ventas a detallar,
según el perfil de consumidor a enfrentar :
1. El perfil de ventas más favorable
2. La técnica de ventas a utilizar
3. El manejo de objeciones
4. Acciones de venta
5. A los efectos de facilitar la resolución del caso se
recomienda construir una matriz de doble
entrada: 1, 2, 3 y 4 vs Perfil de comprador
(cerebral, social, afectivo, ético)
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29. Decisiones sobre canales de ventas
CRITERIOS PROPIOS EXTERNOS
Altovolúmen de ventas Pocovolúmen de ventas
ECONOMICOS
Ventas técnica especializadas Nuevos territorios
Mayor agresevidad de ventas Nuevas líneas de productos
Mejor en el largo plazo Mejor en el corto plazo
ESTRATEGICOS
Apuesta a rentabilidad Penetración inicial de
estratégica: nuevas cuentas; mercados
captación de cuentas chicas con
potencial de crecimiento, etc
Son necesarios activos Relaciones agente-fabricante
COSTOS DE
específicos mutuamente beneficiosas :
TRANSACCION desarrollo de normas de
confianza y cooperación
Masa crítica : costes fijos vs Ambientes volátiles
FLEXIBILIDAD
potencialidad de territorio Territorios con bajos
ESTRATEGICA
Conocimientos especializados potenciales de ventas
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30. Formas alternativas de organizar
los canales de ventas
Organización Geográfica
Organización por Producto
Organización por Clientes o Mercados
Organización por Función de Ventas
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31. MATRIZ DE EVALUACION PARA
ELEGIR LOS CANALES
APROPIADOS
FUNCION CANAL DIRECTO CANAL CANAL
INDIRECTO INDIRECTO
CORTO LARGO
PJE PROB V.E. PJE PROB V.E. PJE PR V
E
CONEXION
PROMOCION
COSTO
CONTRIBUCION
MARGINAL
ACCESIBILIDAD
ESTRATEGIA
COMPETITVA
TOT
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