1. ASSESSMENT | TRAINING | COACHING
Essere learning & development, Postbus 25051, 3001 HB Rotterdam - www.essere-ld.com - Email: marien@essere-ld.com
Kantoor: +31 102809988 - Mobiel: +31 653300474 - IBAN: NL67 INGB 0006665430 - KvK: 24316007 - VAT: NL0572 62 512 B01
M I S S I E
Mensen zijn leergierig en willen vooruit, nieuwe doelen, nieuwe uitdagingen;
professionals willen verantwoordelijkheid voor hun acties en hun resultaten.
Leiders moeten dit mogelijk maken en hun mensen het vertrouwen geven.
Mensen en organisatie focussen op ‘hoe beïnvloed ik het proces, om mijn
persoonlijke en professionele doelen te verwezenlijken?’
O V E R M I J
Creatief, uitdagend, inspirerend,
resultaatgericht, communicatief,
met compassie en humor.
Motto: Het is simpel, maar niet
eenvoudig.
P R O F E S S I O N E L E A C H T E R G R O N D
Marien van Westen heeft een achtergrond in educatie, training &
ontwikkeling. Meer dan 25 jaar ervaring in leiderschapstraining,
professionele ontwikkeling, loopbaanontwikkeling en HRD.
Begonnen als leraar en projectleider onderwijsvernieuwing in het voortgezet
onderwijs. Overstap gemaakt naar trainer ICT-opleidingen en
projectmanager softwareontwikkeling en –implementatie. Nieuwe uitdaging
als projectmanager leren & ontwikkelen voor grote opdrachtgevers,
verantwoordelijk voor corporate opleidingsprogramma’s en management
ontwikkelingsprogramma’s.
Freelance docent en begeleider middel- en hoger-management.
O P L E I D I N G
Onderwijsbevoegdheid
(2de graad)
Hoger Management (post-HBO)
Train the Trainer
(KSG/Berenschot)
Geaccrediteerd Trainer
Situationeel Leiderschap II®
Geaccrediteerd Trainer/Assessor
Everything DiSC®
E R V A R I N G & E X P E R T I S E
Essere learning & development gestart in 2001, assessment, training &
coaching. Organisatie en medewerkers ondersteunen om in de snel
veranderende omgeving om te leren gaan met nieuwe uitdagingen. Bouwen
aan blijvende waarden en het vermogen om verandering te omarmen als
motivator voor persoonlijke en professionele groei. Implementeren HRD
programma’s, door managers en medewerkers te trainen en te coachen. Het
leerproces versterken om nieuwe kennis, vaardigheden en een professionele
attitude te ontwikkelen. Professioneel gedrag leidt tot professioneel succes.
Als consultant en sr. trainer is Marien gefocust op verbeteren van
professioneel gedrag en communicatie op de werkvloer. Training en
coaching voor leiders, managers, individuen en teams; soft skills training
voor young professionals die willen doorgroeien naar een teamleider,
projectleider of consultancy functie.
Marien heeft ervaring en expertise met een breed scala aan opdrachtgevers,
zoals: Service providers (HR tot IT), Industrie (Olie tot Voeding), Logistiek,
Agricultuur, Onderwijs en Overheid.
F U N C T I E S
Leraar beeldende vorming
(Voortgezet onderwijs)
Trainer business process design
en IT (Overheid)
Project manager/Programma
manager IT
(In-company service provider)
Sr. Program manager Training &
Development (Service provider)
Consultant L&D/Sr. Trainer
(Zelfstandig)
Associate Consultant Blanchard
International
(Service provider).
L E V E N L A N G L E R E N A A N P A K
Actief leren: doorgaand, vrijwillig en zelf-gemotiveerd; eigen leerdoelen leren
realiseren. Door een mix van trainingen en workshops, on-the-job coaching
en e-coaching.
Altijd maatwerk: intake met leidinggevende, HR en medewerkers, werken
met persoonlijk portfolio, borgen van het geleerde door intervisie en
feedback sessies.
T A L E N
Professioneel:
Nederlands;
Engels.
Spreekt ook:
Duits;
Italiaans.
Marien van Westen
Consultant learning & development / Sr. Trainer.
Botersloot 17-d
3011 HE Rotterdam
September 11, 1956

2. ASSESSMENT | TRAINING | COACHING
Essere learning & development, Postbus 25051, 3001 HB Rotterdam - www.essere-ld.com - Email: marien@essere-ld.com
Kantoor: +31 102809988 - Mobiel: +31 653300474 - IBAN: NL67 INGB 0006665430 - KvK: 24316007 - VAT: NL0572 62 512 B01
G E C E R T I F I C E E R D D I S C T R A I N E R
Assessment, training en coaching met DiSC®.
Professionele vaardigheden ontwikkelen voor
managers en medewerkers. Team training en
coaching gericht op effectieve en doelgerichte
samenwerking.
Assessor DiSC® training HR professionals om
medewerkers inzicht te laten verkrijgen in hun
sterkten en zwakten en hen daarbij te coachen tot
nieuw succesvol gedrag.
Als ‘hoge iD’ komt Marien snel tot actie: nieuwe
ideeën implementeren, resultaten halen, anderen
overtuigen, innovaties stimuleren; samenwerken
aan uitdagende doelen.
D I S C P R O G R A M M A ’ S
DiSC Management®
DiSC Medewerker®
DiSC Team training®
Assessor DiSC®
M A N A G E M E N T T R A I N E R
Marien is een ervaren en gelouterd consultant en trainer op het gebied van
leiderschapsontwikkeling, managementvaardigheden en
verandermanagement.
Resultaat gedreven, met focus op effectief gedrag op de werkvloer om het
beste uit jezelf en anderen te halen.
Verandermanagement gericht op leiding geven aan verandering door zelf het
goede voorbeeld te geven; luisteren naar zorgen van medewerkers,
verandering communiceren, de route aanhouden. Mensen motiveren en
stimuleren om verandering in gang te zetten en ze daarbij te helpen, ruimte
te geven en samen successen te vieren.
Managers leren om een coachende stijl te gaan gebruiken: doelen stellen,
ondersteunen en begeleiden, competenties ontwikkelen.
P R O G R A M M A ’ S
Leiderschapsontwikkeling
Managementvaardigheden
Resultaatgericht coachen
Omgaan met verandering
Teamontwikkeling
C O M M U N I C A T I E T R A I N E R
Marien heeft in zijn carrière al honderden groepen getraind m.b.t.
communicatie, persoonlijke presentatie, effectieve gesprekken. Met
aandacht voor de sterktes die er al zijn, zorgen voor verbetering van wat nog
verder ontwikkeld moet worden.
Leren feedback geven en ontvangen, omgaan met lastige gesprekken en
gesprekspartners, assertief durven zijn brengen ieders professionele
vaardigheden op een hoger niveau. Emotionele intelligentie als basis en
uitgangspunt voor effectieve en succesvolle communicatie.
De intensieve Train de Trainer bijeenkomsten, gebaseerd op Actief Leren,
hebben al veel aankomende trainers geholpen om effectieve en efficiënte
trainers te worden.
P R O G R A M M A ’ S
Communicatieve vaardigheden
(voor young professionals)
Persoonlijke Presentatie
Interview technieken
Feedback training
Effectieve Een op Een
Gesprekken
Uitdagende gesprekken leiden
Assertiviteitstraining
Train the Trainer
A S S E S S M E N T S & L O O P B A A N T E S T S
Ter ondersteuning van training en coaching zijn de volgende digitale
assessments en testen beschikbaar (zie kolom rechts):
Voor loopbaanontwikkeling zijn de volgende digitale assessments en tests
beschikbaar (zie kolom rechts):
D I G I T A L E T E S T S
Managementrollen Quinn, Big
Five, Conflictstijlen, Spiral
Dynamics, Cultuurscan Quinn,
360 Feedback, Roos van Leary,
Enneagram persoonstypen,
Belbin Teamrollen.
Loopbaanankers, 360 graden
feedback, IJkpuntentest,
Carrièresleutel 2.0.
Fig. 1: Marien's DiSC profiel