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Métodos, técnicas,
estrategias y
actividades
¿En qué se diferencian?
Métodos
Procedimientos que obedecen a criterio
o principio ordenador.
Hace referencia a pautas,
orientaciones, guías de la investigación
o adquisición de conocimientos
Ejemplo: Método clínico,método
Montesori, método deductivo, inductivo,
analógico, etc.
Estrategia
Viene del ámbito militar y se refiere al
conjunto ordenado de acciones para lograr
un objetivo. (Sistema de planificación)
Es una planificación del proceso de
enseñanza aprendizaje e implica una gama
de decisiones por parte del profesor en
cuanto a técnicas y actividades para llegar a
la meta del curso.
Hace uso de una o varias técnicas
Componentes de las
estrategias
Primero: Definido por el tipo de persona, sociedad,
cultura que la institución educativa se esfuerza por
cumplir (Misión de la institución)
Segundo: Definido por la estructura lógica de las
diversa materias, dificultad de los contenidos, el
orden a seguir. (Estructura curricular)
Tercero: Concepción que se tiene sobre el alumno y
su trabajo escolar (Posibilidades cognitivas del
alumno)
Técnica
Es un procedimiento lógico con fundamento
psicológico.
Orientada a obtener eficazmente, a través de
una secuencia determinada de pasos o
comportamientos uno o varios productos
precisos.
Es puntual, incide en una parte del curso
(sector, fase, presentación, análisis,
conclusión, etc.)
Dentro de una técnica hay diferentes
actividades necesarias para la consecución
de los resultados pretendidos por la técnica.
Actividad
Varían según el tipo de técnica o de
grupo.
Flexibles.
Pueden ser aisladas y definidas por las
necesidades del grupo.
Debe haber variedad de actividades en
un curso que aseguren los distintos
estilos de aprendizaje.
Un ejemplo
Método Estrategia Técnica Actividad
Característica Rígida e
independiente
del objetivo
Flexible y
orientada la
meta
Puntual, se
utiliza en una
parte del curso
Variada y ordenada
Curso
ejemplo
Deductivo e
inductivo
Aprendizaje
Colaborativo
Método de
Casos
Método de
Proyectos
Debates
Síntesis de
información
Discusiones grupales
Redacción de hipótesis
Tareas
Para el curso de Desarrollo Humano se ha determinado
como estrategia el aprendizaje colaborativo. Se han elegido
como técnicas el uso de casos , el trabajo en un proyecto en
la comunidad y el debate en clases. Para ello, los alumnos
deben recolectar, analizar y sintetizar información,
discusiones grupales, tareas en grupo e individuales.
Conclusión
Método Estrategia Técnicas Actividades
Es el
sistema de
pensamiento
que orienta
la acción
educativa.
Es el conjunto de
procedimientos,
apoyados en
técnicas de
enseñanza que
tienen por objeto
alcanzar los
objetivos de
aprendizaje.
Son
procedimientos
didácticos que
se prestan a
ayudar a realizar
una parte del
aprendizaje que
se persigue con
la estrategia
Son parte de las
técnicas y son
acciones
específicas que
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  • 2. Métodos Procedimientos que obedecen a criterio o principio ordenador. Hace referencia a pautas, orientaciones, guías de la investigación o adquisición de conocimientos Ejemplo: Método clínico,método Montesori, método deductivo, inductivo, analógico, etc.
  • 3. Estrategia Viene del ámbito militar y se refiere al conjunto ordenado de acciones para lograr un objetivo. (Sistema de planificación) Es una planificación del proceso de enseñanza aprendizaje e implica una gama de decisiones por parte del profesor en cuanto a técnicas y actividades para llegar a la meta del curso. Hace uso de una o varias técnicas
  • 4. Componentes de las estrategias Primero: Definido por el tipo de persona, sociedad, cultura que la institución educativa se esfuerza por cumplir (Misión de la institución) Segundo: Definido por la estructura lógica de las diversa materias, dificultad de los contenidos, el orden a seguir. (Estructura curricular) Tercero: Concepción que se tiene sobre el alumno y su trabajo escolar (Posibilidades cognitivas del alumno)
  • 5. Técnica Es un procedimiento lógico con fundamento psicológico. Orientada a obtener eficazmente, a través de una secuencia determinada de pasos o comportamientos uno o varios productos precisos. Es puntual, incide en una parte del curso (sector, fase, presentación, análisis, conclusión, etc.) Dentro de una técnica hay diferentes actividades necesarias para la consecución de los resultados pretendidos por la técnica.
  • 6. Actividad Varían según el tipo de técnica o de grupo. Flexibles. Pueden ser aisladas y definidas por las necesidades del grupo. Debe haber variedad de actividades en un curso que aseguren los distintos estilos de aprendizaje.
  • 7. Un ejemplo Método Estrategia Técnica Actividad Característica Rígida e independiente del objetivo Flexible y orientada la meta Puntual, se utiliza en una parte del curso Variada y ordenada Curso ejemplo Deductivo e inductivo Aprendizaje Colaborativo Método de Casos Método de Proyectos Debates Síntesis de información Discusiones grupales Redacción de hipótesis Tareas Para el curso de Desarrollo Humano se ha determinado como estrategia el aprendizaje colaborativo. Se han elegido como técnicas el uso de casos , el trabajo en un proyecto en la comunidad y el debate en clases. Para ello, los alumnos deben recolectar, analizar y sintetizar información, discusiones grupales, tareas en grupo e individuales.
  • 8. Conclusión Método Estrategia Técnicas Actividades Es el sistema de pensamiento que orienta la acción educativa. Es el conjunto de procedimientos, apoyados en técnicas de enseñanza que tienen por objeto alcanzar los objetivos de aprendizaje. Son procedimientos didácticos que se prestan a ayudar a realizar una parte del aprendizaje que se persigue con la estrategia Son parte de las técnicas y son acciones específicas que facilitan la ejecución de la técnica. Son flexibles y permiten ajustar la técnica a las características del grupo.