Elementos que componen la planificación de un taller de capacitación.

1. Taller de Capacitación
Lic. María Fátima Apaza
Zegarra
Junio 2016

2. ¿Qué es un taller?
Es una experiencia de trabajo:
Activo Colectivo Vivencial
Concreto Sistemático

3. ¿Es necesario realizar un
Programa del Taller?
Debe contener los siguientes aspectos:

4. Temas
Objetivo
Metodología

5. Materiales Tiempo Responsable

6. Conceptos generales sobre la
Metodología
La verdad no está dada
Nunca se parte de cero

7. La información sólo es un apoyo
Nadie lo ignora todo. Nadie
lo sabe todo.

8. Facilitar la participación individual
El papel de la persona capacitadora
Promover la comunicación horizontal
Lograr los objetivos propuestos

9. Preparar el taller, hacer el
resumen y la evaluación final.
El papel de la persona capacitadora
Explicar los objetivos
Estimular y guiar la reflexión de
los participantes

10. Generar una atmósfera
agradable
El papel de la persona capacitadora
Orientar las discusiones
Integrar a todos los participantes
Monitorear el trabajo grupal

11. Es importante planificar el taller, tomando
en cuenta seis aspectos fundamentales.
Conclusiones
El capacitador debe tener experiencia en
el trabajo grupal y dinámico.
La metodología puede cambiar de acuerdo
a las características de los participantes.