1. Hur väl fungerar lönesättningen på er arbetsplats?
Modellen skapad av Maria Kullberg, verksamhetsutvecklare KullbergUtveckling
Medarbetarnas kännedom om
lönekriterier/struktur för lönesättningen
God Låg
God 1 2
Arbetsgivarens
struktur för
lönekriterier/
lönesättning
Låg 3 4
1 Ni har god struktur för lönsesättningen och
medarbetarna vet vad de ska göra för att påverka sin
egen lön. Fortsätt så!
2 Ni har skapat en struktur för lönesättningen, men har
inte lyckats kommunicera den till medarbetarna. Är
era lönekriterier svåra att förstå? Jobba vidare med
kommunikationen!
3 Ni har en låg struktur för hur ni sätter löner, men det
lilla ni har känner medarbetarna till. Jobba med
strukturen och fortsätt kommunicera det ni gör.
4 Ni har en låg struktur för era lönekriterier och
medarbetarna vet inte vad som gäller. Risken är stor
att de känner sig frustrerade över detta. Jobba med
strukturen och se till att kommunicera den!
Maria Kullberg
0701-45 37 00
Sälgvägen 17
244 41 Kävlinge
maria@kullbergutveckling.se
www.kullbergutveckling.se